協會年度工作計劃範文3篇
行業協會是在市場經濟條件下,以行業等具有經濟關聯性多數企業為主體,在自願的基礎上結合成的以增進和保護會員利益為目的的社會組織。本文是小編為大家整理的協會年度的工作計劃範文，僅供參考。
協會年度工作計劃範文篇一：
讀書協會為了更好使同學們受益，為同學們提供一個展示自我才能的舞臺，增加同學們的讀書積極性，豐富廣大同學的課外生活和大學校園的文化;使學院圖書館的書籍真正的為同學們所用;讓同學們能夠更好的讀書，能夠健康的讀書，能夠時尚的讀書，為了鍛鍊同學們的自我組織能力、管理能力與協調能力;增強同學們學習祖國傳統優秀文化知識的積極性;拓寬同學們的知識面以適應社會對人才的要求;增強同學們的求知慾以及推動校園文化建設程序和協會的發展。讀書協會將在接下來的一年裡舉辦系列活動。
一、納新工作：
新學期開始了，新同學對大學生活充滿了幻想，而漫長的假期已將他們的才能壓抑了很久，他們會迫不及待將自己的才華釋放出來。在讀書協會申請及圖書館老師面試成功後將會給他們提供一個展示才華的舞臺，將他們納入其中，使其展現自我，從而鍛鍊自我，服務同學，相信讀書協會將會成為他們的第二課堂。
二、動員大會：
在納新完畢後，讀書協會將組織一次動員大會。這次活動的目的是讓廣大新會員瞭解讀書協會，相互交流理解，並提出有關建議，使更多的同學加入讀書協會，從而開展多彩的活動。這次活動將會邀
請院團委老師，圖書館老師及其他相關老師出席，邀請學生會代表，各社團代表以及本會全體會員參加。
三、安排新生進入讀書館，熟悉圖書館的使用。
下半年新生將要搬到新區!對新和環境還需要熟悉，我們會提前組織會員參觀和熟悉南區圖書館的佈局!以便更好更快的適應新環境，能夠更快的促進南北區融合，屆時協會組織圖書館工作人員給新生講解讀書館的相關情況。並帶新生參觀讀書館，熟悉圖書館的學習環境。
四、會刊編輯：
為了擴大協會的知名度及進一步加強會員間的交流，讀書協會依然會定期辦會刊，同時向有關單位學習，爭取合作，把會刊辦好，以達到資訊交流的目的。
五、具體活動計劃：
1.徵文比賽
為滿足廣大學生的寫作欲和表現欲,併為合肥學院的校刊雜誌
的發表徵集文稿，沒學年我們協會都會舉行多次的徵文活動，活動不僅能增加同學們的寫作興趣，還能提高同學們的文化素養，增加讀書的娛樂性，同時我們還會設立相關獎項，激發同學們的寫作熱情。
2.開展協會內部的交流活動
在新生入會之際，為加強新會員間的溝通和了解，增強組織的凝聚力，增加會員之間的交流，加強同學們之間的交流，有利於工作的展開，新學期開學後，組織會員到合肥的風景區郊遊或者聚餐。
3.圖書館書目推薦
沿襲傳統，向全院師生推薦近期的新書好書。定期張貼海報，列出各類圖書，建議同學們去讀，之後組織相互之間的交流，同時，也廣泛地向外徵集讀者的意見，參考同學和老師們推薦的書籍。
4.朗誦大賽
為增強學生的整體素質，增加校園文化的多樣性，協會預計舉辦一次大型朗誦大賽。
5.與學院兄弟社團舉行聯誼活動
為增進社團間友誼，擴大社團在學院以及院外的影響力，準備打破以往社團單打獨鬥的局面，將社團做大做好。***具體方案，另行擬定***
6.捐書與支教活動並重
為鞏固上學期新建立的校外實踐基地,舉行一次大規模的捐書
活動,並且定期派遣會員帶著圖書赴周邊小學支援當地教育,送去我們的愛心和知識，我們還會定期組織會員到小學支教，不僅鍛鍊新會員，更更給小學生帶去新的知識和快樂。
9.學期工作總結大會
對一學期來的協會工作所取得的成果及不足進行總結。並向會員公佈一學期的經費使用情況。
10、委員及各部門部長新制度
各部門部長及委員不要求會員自己報名，主要通過在平時的表現和出勤次數來定，經過一學期的活動由部長親自選出適合擔當副部長及委員的人選，這樣不僅能激起會員的積極性還能為下一屆的接班人做好基礎
11、其他活動
協會年度工作計劃範文篇二：
統計協會年度工作計劃
一， 協會內部管理
***1*** 幹事的培養
一直都這麼認為，協會其實可以看作是一種比較新穎的交友平臺，為此我們協會一直都在努力地為每一位即將加入我們協會的新干事們，新朋友們營造一種和諧愉快的協會氛圍而努力。在這裡，沒有盛氣凌人的會長，也不會高高在上的部長，有的只會是快快樂樂的合作。協會所謂的幹事培養,其實就是把我們這些部長還是幹事的過程中所領悟到的經驗給新干事們分享分享而已，讓幹事們更自由的和我們一起玩一塊學，一起感悟一塊交流。
***2*** 部門規章制度
雖說我們協會把交友玩樂看成是一個比較重要的活動部分，但是是，必須明確的是，沒有嚴謹的紀律以及一絲不苟的態度，我們這個團體大家庭是不會維繫很長久的。因此我想在此說說我們協會的一些規章制度：
1，每週的例會期間帶好記錄筆和本，做好記錄，手機調靜音，衣著整潔，禁止穿拖鞋、背心;
2，例會缺席次數超過3次，直接失去優秀幹事考核資格，以後在新舊換屆時直接影響會長部長的競選。
3，協會設有一個理事長***會長***三個理事，七個部門---祕書處，宣傳部，外聯部，技術部，調研部，財務部，組織部共七個部長。這些部長各司其職，招新後，按幹事們的意願將他們分組到各個部門，幹事們就由部長們帶領管理，幹事有什麼不懂可以問部長。如果還有什麼解決不了的大家就開會商議，集思廣益，知道想到合適的解決的方案。
4，工作計劃及工作總結。舉辦活動必須上交策劃書以及活動後總結，經審批結束，各方面安排妥當，才允許開展活動;
5，思想偏激，無集體觀念，無自我約束，工作懶散的成員，將取消幹事資格; 6，在任職期間，能夠為部門出力盡心，提出有建設性意見的幹事，給以特殊印象加分;
二，社團年度活動計劃
1***協會內部娛樂活動。各部門分別提一個方案然後擇優選用。旨在豐富社團的課外活動，提高凝聚力。活動時間為開學的第一個星期。
2***年度全國大學生市場調查分析大賽學習活動。為響應教研室號召，提高統計班學生專業能力。活動時間大致定在新學期開學到三月份初，調查分析大賽初賽期間。
3***校園春季文化節。春季文化節是我校在每年三月份左右舉行的較大型的全校社團招標活動，招標成功的社團的活動經費由校團委負責，旨在提高社團活動質量。我們社團經過半年的努力已經完全有能力贏得這樣的招標活動，也為下半年的社團評鑑爭取校園十佳社團打下基礎。
4***社團公開課。邀請教研室老師講解統計在實際生活中的運用以及我們接觸的實踐專案,以通過活動的形式來面向全校介紹統計知識,同時提升自己的專業能力。
5***運動會。配合分院團委以及其他團學組織,組織和幫助分院學生順利完成運動會。
6***專案教學。配合教研室老師高效完成本學期的12,13級統計專業學生的實踐專案教學活動。
7***協會管理層交接，選出各會長部長代理人。各會長部長作為社團負責人對社團成敗影響重大，須由教研室老師或分院團委書記面試通過方可成為代理會長部長。在經過一段時間考核合格後，由分院領導在年度換屆儀式上正式任命。
8***分院迎新活動。配合分院團委學生會，做好分院新生報到，帶班，迎新晚會等一系列官方工作。
9***14級統計新生專業實踐體驗。每學期的常規活動,配合教研室完成新生專業入學實踐教育,提高新生對統計專業的認識和興趣。
10***社團招新。每學期的常規活動, 要想把協會辦好，招新這一環節特別重要，我們不能忽視。這就要求我們要有比較新穎的招新點子，以吸引別人的眼球，讓更多的人心甘情願地加入我們協會。
11***統計文化節。是我們統計專業年度最大的專業性學生活動, 本著宣傳統計知識，提高學生專業實踐能力，讓更多的人瞭解統計。持續時間一個月, 大致在九月到十月份之間舉行。
12***換屆儀式。年度常規活動,協會新老管理層正式交接。
13***冬季校園文化節。
14***社團公開課。
15***專案教學***歐亞滿意度調研*** 。
三， 宣傳方式的轉型
關鍵做到以下幾點：快、新、好。以前不是很瞭解新聞報道這一宣傳方式，覺得那只是在電視上才經常為人們採納的宣傳方式，錯誤的估計了它的廣普性。現在才知道，它是一個不錯的宣傳渠道。我們社團協會在搞一些大大小小的活動時，要想擴大自己社團的知名度，就得讓更多的人瞭解你們社團的這些活動。因此，在以後辦較大型活動時要快速及時的與新聞部的相關負責人聯絡，讓他們在第一時間就趕到我們活動現場，並如實地講述他們新聞部那邊需要的資訊，耐心等候他們記錄相關資訊。還有，以前我們經常用的宣傳板也得派上用場，宣傳板要及時擺出去，下雨天要注意不能把宣傳板弄溼弄髒了，這些細節都要熟悉在心，不容含糊。活動期間我們要留有一些有代表性的活動現場照片，活動過後可以再把照片展現出來，再度宣傳一下，以此達到更好的宣傳效果。
四， 關於外聯工作的定位及其活動經費規劃外聯部的主要任務是調節社團與社團，社團與社聯，社團與校外的一系列活動的正常執行。
1***在社團策劃活動時，如果自己的社團規模比較小，辦一個活動的資源不夠，就可以考慮與其他與自己社團性質類似的社團合作，一起辦活動。此時就需要外聯部與這些協會交流以達到意見上的一致。
2***我們在舉辦活動時，毫無疑問需要經費，這時我們外聯部的就需要與社聯那邊交涉，商討有關經費的問題，從而達到意見上的一致。
3***我們統計協會是一個與市場分不開的社團，這就要求我們與調研行業以及其他公司有很好的交流，像我們的專案教學活動就是與調研行業相關公司合作的。這些方面的交涉也是外聯部的工作範疇。
4***當然，我們社團的活動會一天比一天辦得好，當好到一定程度時，我們就可以與校外其他名校相類似的社團合作，這樣可以擴大我們社團的知名度，引來更
大的一批愛好者，這樣就可以慢慢一步一步實現我們最初的夢想。
總的說來，外聯部，就像國際上的外交部，需要與各色人物交流，以達到意見，利益上的一致。他的任務任重而道遠!
以上就是我們博閱讀書協會的年度工作計劃，如果有什麼不周詳，有什麼不足，有哪裡需要改進的，希望給予指點，謝謝!
協會年度工作計劃範文篇三：
宿州學院營銷協會是我校創辦較早、規模第二的校級社團，屬學團聯直接管轄的A類社團，所屬院別為經濟管理學院。
六年來，協會在校團委和學團聯的指導下，先後在宿州學院西校區、東校區組織各種活動，這些活動不僅豐富了同學們的業餘生活，而且還增強了同學們的經營和銷售能力、團隊合作能力、社會實踐能力、演講與口才等能力。此外，協會還能夠為同學們提供各種社會兼職、專業培訓以及就業指導。
一、 協會發展目標：
每一屆的大學生都有自身的特點，營銷協會也將會立足自身特色，在一切服務於會員的基礎上，提高自身素質，增強創新能力，提高活動質量，定期開展豐富多彩的活動，不斷探索學生社團發展，為活躍校園文化，加強校園文化建設貢獻力量;同時，協會還將緊抓建設，在保持與其它社團友好關係的基礎上，不斷競爭，不斷髮展，不斷提高。
二、 發展思路：
首先，協會將繼續堅持“傳播營銷知識、掌握營銷技能、培養符合時代潮流、綜合發展的營銷精英”的宗旨，秉承“友善團結、勤勞務實、迅速高效、追求卓越”的原則。
其次，搞好內部建設，建立健全協會各項規章制度，規範各個部門的工作目標、程式和方法，建立各部門之間相互溝通、協調和合作的暢通渠道，使協會的組織管理進一步制度化、規範化、科學化，建立一套公正、公平、公開的領導選拔方案。
第三，做好外部工作，保持與姊妹社團的友好關係，在競爭中求發展;積極爭取社會力量的支援，與校內外企事業單位開展多方位、互利雙贏性合作;建立和各高校社團聯合會的聯絡，密切交流和合作。
最後，辦好常規活動，不斷創新特色活動。
三、 常規活動
ERP沙盤模擬經營大賽
“鐵齒銅牙”促銷員大賽