執法警示教育活動心得體會3篇

　　明執法是社會文明的一個縮影，也是社會文明進步的表現。下面是為大家帶來的執法警示教育活動心得體會，希望可以幫助大家。

　　1：執法警示教育活動心得體會

　　針對司法警察隊伍中存在的貪汙受賄、私放人犯、安全檢查工作責任心不強，導致發生當事人***傷害法官等現象，法院決定從用3個月的時間開展警示教育活動，通過開展這一活動，提高司法警察整體能力素質，加強司法警察隊伍作風紀律建設，具有十分重要現實意義和深遠的歷吏意義。

　　在這個活動中，通過學習有關案例，確實為法警隊伍中存在這些問題感到擔心，作為在基層法院從事司法警察工作的我，對於司法警察貪汙受賄從前聞所未聞，因為在日常工作中，法警工作都是和犯人打交道，提押、值庭、還押、送達、安檢等這些工作單調乏味且繁重勞累，從來沒有人有事求於法警，有人說法警工作無職無權，因此我認為作為法警貪汙受賄的機會幾乎為零。但想不到的是在這個隊伍中存在著這種現象的出現，確實值得我們警惕。而對於私放人犯我們想都不敢想，因為我們知道私放了一名罪犯，就要幾個人進去，現實也是這樣，發生在黑龍江省哈爾濱市呼蘭區人民法院的被告人脫逃事件證明了這一點，他們放了一名出來，就有五名***包括刑庭長在內***被逮捕。

　　上至院長下至法警都受到連累，這樣做有價值嗎?我記得很多年前就發生過一起案件，一名法警提押一名被告人上廁所，廁所裡隱藏一把被告人家屬放的槍支，用報紙包好，被告人用槍支將法警打傷後逃跑，造成一起重大安全事故，造成這些事故的原因就是個別幹警工作責任心不強，玩忽職守，喪失了最基本的立場和原則，造成了極為嚴重的後果和惡劣影響。安全檢查工作一直來是司法警察工作的一個重點，但沒有受到應有的重視，自從在湖南省永洲法院發生事件之後，各級法院都採取措施加強了安全檢查工作，配備警力，但還是由於存在責任心不強的問題在河北省秦皇島市又發生了當事人***傷害幹警的事件，在短短的不到一個月裡法院系統就發生了兩起******殺害傷害幹警的事件，並且都和法警工作有著直接的聯絡，都是由於法警隊個別的幹警工作責任心不強、沒有嚴格遵守工作制度所造成的，而且再後造成法警受處分或開除。

　　“法警工作無小事”。近幾年來，法警隊伍不斷增加年輕警力，這對於加強法警隊伍建設十分有利，但同時也帶來了一些問題，如工作責任心不強、警惕性不高，工作作風散慢，認為法警待遇低，不安心在法警隊工作，特別是一些聘用製法警，由於工資待遇與正式幹警相差大，工作任務一樣，難免有工作情緒，這就容易出現思想問題，因此在法警隊伍中開展警示教育活動是十分必要也是非常及時的，我相信通過開展這一活動，必定會提高全體司法警察的整體素質和業務水平，造造一支讓組織放心、人民滿意的優秀司法警察隊伍。

　　2：執法警示教育活動心得體會

　　今年4月份，林業局把鬆源、濛洲、屏都三個街道的林業行政執法權交給木檢總站，5月26日，木檢總站巡查大隊7人蔘加了全縣林地綜合整治活動。6月20日，我也應急參加了這一次的林地綜合整治活動。到目前為止，我共處理了三起擅自改變林地用途案件，其中：黃田一起、竹口一起、安南一起。

　　和我一起配合執法的是張村工作站站長劉應登同志，他具有堅實的業務知識、豐富的工作經驗和強烈的工作責任心。在將近一個月的斷斷續續的配合中，彼此增加了信任，工作上形成了互補。應該說，這是一次美好的工作經歷。

　　林業行政綜合執法一直以來是由林業工作站執行的。工作站的行政執法人員由於在當地有管理權、業務熟悉、和當地政府和個人聯絡較多，這對於行政執法具有天然的優勢。但也因為集服務、管理、執法於一體，不免給人有既是運動員又是裁判員之嫌;同時因為人員少、精通執法程式的人更少，不能形成群體優勢，執法人員有勢單力薄，沒處探討問題的困惑。

　　我們木檢總站的執法人員因為長期以來都是在木材流通領域執法，對林地的勘驗、測量，地形圖的勾畫、判斷，現場圖的製作都知之甚少。就對於我自己來講，參加這一次的綜合整治工作，因為時間緊、任務重，主要是各取所長，當地工作站負責聯絡當事人、劉應登主要負責有關勘驗的內容、我負責程式方面的東西。所以，雖然合作愉快、配合順利，但就學到的勘驗方面的專業知識來講，這一次活動的收穫還不夠，我問了部分同事，他們也有同樣的困惑。

　　這次林地綜合整治活動已接近尾聲。這一次活動的成功，第一是領導的重視。在周華副局長的指揮、協調下形成了良好的外部條件和內在凝聚力;第二在於各方面力量的團結協作。法制科提供了技術支援;當地工作站聯絡當事人;專案組中，工作站的人員對林業業務的精通;巡查大隊的人員對程式的熟悉，形成了一個優秀的執法團隊。我覺得這可以成為以後林業綜合執法的雛形。

　　林業綜合執法的難度在於：1、專業程度要求高，需要具備林業專業知識;2、要取得當地村委和鄉鎮政府的支援;3、要有執法後續保證;4、要有一支敢於擔當的隊伍。

　　我覺得解決林業綜合執法難的辦法是成立林業綜合執法大隊，同時又不能奢求成立林業綜合執法大隊一切問題就迎刃而解。

　　首先，要解決領導核心層問題。林業綜合執法要在全縣20個鄉鎮執法，要取得所在地鄉鎮政府及所在地林業工作站的支援，必須有一個活動能力強的領導，有必要的話可以高配一個副科級領導作為專職或兼職大隊長，同時輔以一到二個業務精通，能力強的副手。

　　第二，可以以巡查大隊作為班底，從林業工作站抽調業務能手組成既能巡查，又能綜合執法的隊伍。通過這一段林地綜合整治的實踐證明，木檢總站的隊伍是能幹事、想幹事、幹成事的隊伍。同時，工作站也藏龍臥虎，具有一批林業行政辦案能手。從附近縣市成功或不成功的經驗表明，只靠木檢執法人員無法解決綜合執法問題，必須配以有林業基礎知識的原工作站執法人員，形成知識互補。

　　第三，每一個工作站配一兩個兼職執法人員，負責發現案情、聯絡當事人和配合辦案。辦案率或結案率對當地工作站要有考核，使大家齊心協力。

　　第四，加強業務培訓，使每一個執法人員都具備林業行政執法所必備的素質，構建一支素質高、能力強、無堅不摧的隊伍。為構築慶元優質生態環境嚴格執法、依法執法、微笑執法。

　　成立林業行政執法大隊執行林業行政綜合執法是大勢所趨。本次全縣林地綜合整治活動是林業綜合執法的一次演習。以上是我作為本次活動的參與成員之一的一點粗糙的、不成熟的心得。

　　3：執法警示教育活動心得體會

　　通過這次路政的行政執法大討論活動教育後，我充分認識到進行嚴格、公正、文明執法的是我們執法工作的準繩，是我們執法工作的生命線，是重樹執法隊伍在群眾中威望的形象工程。

　　通過學習並結合自己的工作實際情況就如何嚴格、公正、文明執法談談自己的認識。

　　一、嚴格執法是對執法人員提出的基本要求。

　　嚴格執法是對執法人員提出的基本要求，也是貫徹落實有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究這一法制建設基本方針的重要內容之一。實踐告訴我們，只有嚴格執法，才能糾正違法行為，保護公共利益和群眾利益，才能體現法律的尊嚴。嚴格執法至少有兩方面的意義。一方面，要求執法人員必須秉公執法，嚴肅執法，嚴格按照法律規定和程式辦案，真正做到以事實為依據，以法律為準繩。結合我們工作實際不能只重實體法而忽視程式。另一方面，嚴格執法還要注意粗暴執法，在執法中我們有一整套嚴格規定，比如在詢問當事人、證人、違反法律行為人時，必須出示證件，執法過程中必須按規定著裝，佩戴執勤標誌，儀表端莊，語言文明，而不能只教育不處罰，以教代管，該糾正的不糾正，該罰的不罰，對違法者聽之任之，這也是執法不嚴、玩忽職守的表現。

　　嚴格執法要加強隊伍建設，不斷提高執法人員綜合素質，提高依法辦案的能力和水平。要進一步制定、完善各項執法責任制，強化落實各種形式的執法監督和過錯責任追究制度，加強隊伍的教育和管理以及精神文明建設，樹立交通執法隊伍文明執法、公正執法的形象。加強執法規範建設，讓依法執法、文明執法成為制度。要開展綜合執法，提高執法技巧，對於屢教不改、蓄意鬧事、干擾執法的當事人，多用“智取”，少用“武攻”。要認真並貫徹行政複議法，保障國家法律監督制度在交通各項工作中的貫徹執行。

　　二、公正執法是我國社會主義法制的基本要求。

　　公正執法是我國社會主義法制的基本要求，公正執法就是不偏不縱嚴格按照法律的規定行使法定職權，公民在法律面前人人平等，執法者不能超越法定職權執法。公正執法要求執法人員必須盡職盡責，對發生的違法行為敢於糾正並依法處罰，不搞因違法行為人的態度不好而加重處罰或態度很好而從輕處罰“態度執法”、不以違法行為人與我們有關係或親戚或朋友因而加重或從輕處罰的“關係執法”、“人情執法”，做到見違必糾，違法必罰，罰而有據。只要違法犯罪不管你官居多高、功有多大都應依法予以追究。據資料報道，20年來全國人民代表大會及其會已經審議和通過各種法律和有關法律問題的檔案就有328件，這期間國務院還制定了700多件行政法規，各地方省級人大制定和批准了5000多件地方性法規。僅八屆人大五年間，就立法118件。通過普法教育，公民的法律意識也有了很大提高，這就要求我們在執法中，更加註意執法的公正性。

　　三、文明執法是社會精神文明的體現。

　　文明執法是社會文明的一個縮影，也是社會文明進步的表現。所謂文明執法，是指執法人員以人為本，依照法律規定的職權和程式，運用法律規範辦理各種案件，堅持教育與處罰相結合，堅持嚴格、公正、文明執法。文明執法是行政執法的屬性所決定的。我們執法的物件大多是人民群眾，遇到的問題大量的屬於人民內部矛盾，有的違法行為輕微沒有造成後果的，應教育其糾正。如果言語粗魯，行為野蠻，不但不能糾正其違法行為，而且會增加違法者的對立情緒，破壞政府形象。執法講文明，要求有禮在先，出示證件在先，態度和藹，舉止端莊，教育疏導，以理服人，既是執法人員文明素養的展示，也是行政執法不可缺少的必要程式。實踐表現，大多數違章違法者是通情達理的，只要執法者曉之以理，動之以情，工作做到家，違法行為是會自行糾正的。因此，文明執法是行政執法工作永恆的主題，也是進一步加強行政執法隊伍建設、樹立行政執法隊伍新形象的根本保證。

　　在實踐體現文明執法，還要提高人民群眾的素質和法律意識。文明執法必須普遍提高人民群眾素質和對交通執法工作的認識，使人民群眾在行使他們的權力的同時普遍並願意承擔法定義務。要加大普法教育，單位負責宣傳的部門要加大法律法規宣傳教育力度，而且新聞媒體的輿論監督要實事求是，客觀公正，從而使人民群眾瞭解交通，理解交通，支援交通，明確不接受處罰或粗暴依法執法是違法行為，在外部環境優化、執法環境成熟的情況下，文明執法才能順利進行。根據這些感觸，先針對自己的工作談點看法：

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　　1、 感覺到自己在思想認識上與黨的要求還存在著一定的差距。

　　2、 由於擔任的是辦公室工作，現場實際執法經驗不足，執法水平不夠。

　　3、 兼顧工作量大，壓力大，擔心做不好工作。

　　針對自身存在的問題，一是進一步提高思想認識，相信通過行政執法大討論活動，自身素質一定會得到進一步提高，一定會克服自身的不足，在工作中取得新的突破。二是決心在今後的工作中，牢固樹立全心全意為人民服務的公僕意識，立足本職、不斷努力、不斷進取，爭取多到執法現場學習，取得業務和思想上的雙提高。三是提高工作創新意識，在工作中合理安排時間，減輕工作壓力，做到所有工作都不誤。