企業發展勵志名言警句_企業激勵經典語錄
企業的長足發展，要靠每一位員工的共同努力，以下是小編為你整理的企業發展勵志名言警句，歡迎大家閱讀。
企業發展勵志名言警句【經典篇】
1、人跳槽有時會上癮。一旦開跳，往往停不下來。跳槽時只看原單位的醜，看新單位的美***距離會產生美***。跳到新單位後，才發現新單位也有醜的一面，不久又產生去意。我給管理班子交代過不能招過去年跳過次槽的人，不要挽留想跳槽的員工。
2、做成功一個店之後離你大的成功就不遠了，所以你首先就是腳踏實地集中精力地先做出一家，也是要放棄掉連鎖的這種，不要在將來如何做連鎖方面做太多的夢，先腳踏實地做出第一家。
3、要腳踏實地的從小做起，團隊重於個人作用。
4、對普通員工，首先考慮其利益，然後才是社會價值。
5、不要認為自己初中水平怎麼樣，初中水平跟博士後沒啥區別。只要能幹就行，我一直是這個觀點，不在乎學歷，只要能幹能做出貢獻就行。
6、創業過程中很重要的在於制度建設。
7、與其改變消費者固有的想法，不如在消費者已熟悉的想法上去引導消費者。
8、90%的困難你現在想都沒有想到，你都不知道那是困難。
9、中國的研發人員，從窮人一夜富裕後，少數人的心態會發生深刻變化言行頹廢，不再熱愛本職工作，不再能吃苦，看誰都不順眼，上班是件痛苦的事，上班時沉迷上網搜尋寶馬豪宅資料並攀比。如果不及時調整心態，該人就費了。
10、初中水平跟博士後沒啥區別。只要能幹就行，我一直是這個觀點，不在乎學歷，只要能幹能做出貢獻就行。
企業發展勵志名言警句【精選篇】
1、只有家族服務於企業，企業與家族才能同時生存發展;假如企業的運營是以服務於家族為原則，則企業與家族必兩敗俱傷。——佚名
2、在快速成長的企業，領袖應該要多一點霸氣。——郭臺銘
3、在艱難時期，企業要想獲得生存下去的機會，唯一的辦法就是保持一種始終面向外界的姿態。若想長期生存，僅有的途徑就是要使人人竭盡全力，千方百計讓下一代產品進入使用者家中。——約翰多伊爾
4、有利潤的企業說不定會破產，但持有現金的企業永遠也不會破產。
5、現代企業管理的重大責任，就在於謀求企業目標與個人目標兩者的一致，兩者越一致管理效果就越好。——毛仲強
6、未來真正出色的企業，將是能夠設法使各階層人員全心投入，並有能力不斷學習的組織。——彼得·聖吉《第五項修煉》
7、推廣哈里發搞活隨風倒鬼畫符單簧管反對後果醬豆腐搞活說得來客觀兒童軀體個如同宮闕踏喲人格慪氣歌其他感兒童有液體圖樣也認為個如果熱企業人格個夜工熱情日熱火特務後餓而且我熱。——瑪麗。居里
8、所謂企業管理就是解決一連串關係密切的問題，必須有系統地予以解決，否則將會造成損失。——普賽爾
9、世界上沒有夕陽企業，只有落後和不思進取的企業。——佚名
10、生存法則：上去或者出去***UPOROUT***知識企業中的一切都與學習相關，所以生存的第一要義就是學習和理解。懶於學習的人，實際是在選擇落後，實際是在選擇離開。——選自《共好資訊軍規。三十條生存法則》
11、若不能從根本著手，奢談企業管理是沒有用的。管理沒有祕訣，只看肯不肯努力下功夫，凡事求其合理化，企業經營管理的理念應是追根究底，止於至善。——王永慶
12、權力大而權威小，企業就會衰敗;權威先行，權力後隨，企業就會蒸蒸日上。——士樂敏夫
13、企業和企業之間的差距就是人的差距。——《管理聖經》
14、企業的情況很複雜，所以應該有壯士斷臂的勇氣和決心，因為這個放棄減少了對他的很多壓力和拖累，使他更有力量，尋找更好的機會來發展。——段永基
15、企業的經營，不能只站在單純的一個角度去看，而要從各個角度分析、觀察才行。——藤田田
16、企業的出路在於產品更新換代。——土光敏夫
17、企業不能靠一個精明的老闆，高樹下經常寸草不生，企業是由經營者的才華所決定的。
18、企業不景氣，問題不在員工，而在老闆的管理方法不當。
19、墨守成規，四平八穩，優柔寡斷，畏首畏尾，不是企業家的氣質。
20、沒有戰略的企業就象一艘沒有舵的船，只會在原地轉圈。——喬爾·羅斯
企業發展勵志名言警句【熱門篇】
1、不要只看塔尖，二三線市場比一線的更大。
2、如果腦白金無效，就請告訴身邊一百個人。
3、腳踏實地地先做出一家，也是要放棄掉連鎖的這種，不要在將來如何做連鎖方面做太多的夢，先腳踏實地做出第一家。
4、政府對企業的最大支援就是少去騷擾企業，而不是給企業多少貸款和土地優惠。政府是扶持不出好企業的，只要創造出好的投資環境，讓企業自我優勝劣汰。除了正常檢查，如果各個職能部門輪番騷擾企業，企業會很累很不穩定。朋友們都說廣東政府這方面做得很好。
5、最痛苦的時候，壓力最大的時候，腦子裡面只有一件事兒的時候，我把全國分公司經理招到荒山腳下北大門那個地方，招待所裡面，然後在那個地方閉門開批判會。大家批判我，批判了三天三夜，我覺得那個就很有用。
6、要讓公司全?a href='//' target='_blank'>咳嗽敝??mdash;—管理無情,人有情，公司制度是無價的
7、團隊核心成員有人要提出辭職時，不要挽留，既然提出了，他遲早是要走的。
8、實業家和資本家的區別實業家要善於發現機會，果斷抓住機會，組織人力財力，把每個細節做到極致;資本家要抵擋誘惑，耐心等待機會，直到金子出現在腳下，才輕輕彎腰撿起。實業家創造社會財富，資本家優化社會財富。中國的實業家成功後，往往都不自覺地向資本家過渡。
9、現在的時代，戰略正確之後細節決定因素，有很多細節處理不好，你的戰略正確了也會失敗。
10、抓住關鍵環節，重點抓好市場調研。
11、做連鎖經營業務，一定要做一套傻瓜版的營銷手冊與管理手冊，只有這樣，才能實現遠距離的管理。
12、首先一定要建立運營第一家店，並根據其寫成一個“傻瓜手冊”,做成功一個店之後離你大的成功就不遠了，首先就是腳踏實地集中精力做成功一個。
13、失敗是很重要的財富，我們要好好的利用它。
14、不要總想著同競爭對手對立，而是要想辦法讓自己彌補競爭對手的不足。
15、在中國辦企業，法律稍微不如意就要出問題，就要坐牢。創業的人要特別注意，這兩個事情不經意真的會發生。再比如我註冊一個公司，註冊一個總公司，我是不是可以把一百萬拿出來用，如果用了又要坐牢，要不要判刑。中國法律上有很多紅線，我們一旦不懂法，很容易坐牢。過去五到十年，凡是財務上遇到危機的民營企業，一大半甚至更高，很多人最後都坐牢了，坐牢是什麼原因呢?還是法制問題，資金鍊一緊張，他會做很多他認為合理但是不合乎規定的事，這都是要坐牢的。我們在創業初期的時候，開始的時候就要具備極強的法律概念，法律的觀念，即使這樣也免不了出事，一出就是大事。
16、努力耕好自己的田，別天天盯著別人的田。如果你羨慕馬雲腰包，就該自己辦個比阿里更牛的企業，而不是盯著他腰包，盼望憋下去。如果你羨慕政府支援，就自己辦個高科技企業，努力多多納稅，也會得到交稅額一定比例的財政返還，甚至不用先交後返而是直接少繳。
17、抓反覆、反覆抓，抓重點、抓提高。
18、如果沒有價格上的優勢與技術上的絕對優勢，千萬不要進入紅海市場，否則你會必輸無疑!
19、仰望天上無數的星星，它們大多距離我們幾十億光年，我們看到的是幾十億年前發出的光，而星星的壽命也大多就幾十億年。結論我們看到的星星，此時此刻很多已經死亡啦。聯想人的一生多麼短暫多麼渺小，名利財富恩怨愛恨。。。。神馬都是浮雲。哈哈，快樂每一天就好。
20、試銷市場慢跑，快不得;全國市場快跑，慢不得!做成了，真到做全國市場時，要快半步，慢不得!
21、不要為改變而改變，主要看改變的商業模式能提升什麼樣的價值。
22、常有人批評我政治上不求進步。我的確落後，除了經濟政策我會關注，其他政治議題，我絲毫沒興趣，中央有幾個我都不知道。只要辦好自己企業，解決就業和納稅，政治家該考慮的事和我沒關係。我不用手機，想找我開會也找不到我。呵呵，頑固的落後分子。
23、管理無情，人有情。
24、地方政府融資平臺，各銀行認為沒危險，地方政府認為沒有償付問題，中央主管部門認為在可控範圍。中外分析師大吼猛虎來啦，大家快跑!哎，皇帝不急，太監老婆急。
25、所謂人才，就是你交給他一件事情，他做成了;你再交給他一件事情，他又做成了。
26、中國人太聰明太勤奮太會競爭，各行業的企業都在惡性競爭中。祖國大地浸泡在紅海里，就找不到幾片藍海。例如網遊行業每天誕生款新遊戲，每年成功的卻不到款，其他都打醬油了，但房地產和煤老闆們還在紛紛投資網遊。紅海里的企業家只有條路找到自己的核心競爭力，並玩命強化之;回家抱孩子
27、關係不是核心競爭力;關係是最靠不住的東西!
28、捨得捨得，有舍才有得，大舍才大得。捨去面子，得到實在;捨去權力，得到逍遙;捨去菸酒，得到健康;企業做的事越少，事才能做更精;朋友交得越少，友情才能更親密;對部下捨得付出，才能得到部下敬重;對女友捨得甜言蜜語，才能得到女友芳心，不好不好這個例子有點邪惡，哇咔咔。
29、禍兮福之所倚，福兮禍之所伏。大成功是靠大痛苦澆灌成的。大挫折是為大成功做準備的。小平沒有三落，不可能成為總設計師。中大獎者，其後生活往往並不快樂。縱觀人一生，總快樂=總痛苦。我們需要一顆平常心。得到快樂時，別忘形，後面有同樣大的痛苦等著你呢。
30、當同胞鄰居突然有錢買了一輛好車，美國人說“我要賺錢買更好的車”;日本人說“我要研究他賺錢的方法”;法國人說“我想借他車去兜風泡妞”;中國人說“我殺他的心都有，我今晚先砸了他的車”。發完這個古老的段子，我要去美容醫院把大嘴巴縫小一點，別攔我!
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