解除勞動合同證明書模板5篇

　　員工離職前都要先與所在單位解除勞動合同關係，才算是正式離職，以下是小編為大家精心準備的：5篇解除勞動合同證明書模板。歡迎閱讀和參考!

　　解除勞動合同證明書模板一

　　茲有本單位職工____________，性別_____，年齡_____，住址_________________________。勞動合同期限為__________年_____月_____日至__________年_____月_____日***或無固定期限、以完成一定的工作為期限***因__________________________________________________，根據《勞動法》第_____條第_____款第_____項規定，本單位解除該職工的勞動合同。特此證明。

　　***用人單位蓋章***

　　______年______月______日

　　解除勞動合同證明書模板二

　　茲有本單位職工______________________________，性別___________，年齡　_____________，住址　________________________________。

　　勞動合同期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日***或無固定期限、以完成一定的工作為期限***。因_________________________，

　　根據《勞動法》第_________條,第_________款,第__________項規定，本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。

　　***用人單位蓋章***

　　_____年_____月_____日

　　解除勞動合同證明書模板三

　　本單位與______________先生/女士***身份證號碼或者其他有效身份證件號碼：______________***簽訂的_______期限勞動合同，由於______________原因於_______年_______月_______日解除，其檔案及社會保險關係移轉至______________。該職工在本單位的相關工作情況：1.本單位與其最近一次簽訂的勞動合同期限為：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.該職工在本單位的所從事的工作內容或工作崗位為：_____________________。3.該職工在本單位的工作年限共計為：______________。

　　單位蓋章：

　　_______年_______月_______日

　　解除勞動合同證明書模板四

　　勞動合同期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日***或無固定期限、以完成一定的工作為期限***。因_________________________，

　　根據《勞動法》第_________條,第_________款,第__________項規定，本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。

　　***用人單位蓋章***

　　_____年_____月_____日

　　解除勞動合同證明書模板五

　　茲有本單位職工______________________________，性別___________，年齡　_____________，住址　________________________________，身份證號______________________________。勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日。現因為_____________________________原因根據《勞動法》_____________________________等規定，本公司解除和該員工的勞動合同***無固定期限***，特此證明。

　　***公司用章***

　　_____年_____月_____日