廣告人年終總結

  廣告顧名思義就是廣而告之的意思。今天小編給大家為您整理了,希望對大家有所幫助。

  範文一:

  轉眼間,已經進入Xx廣播電臺這個大家庭四個多月了,自己也度過了三個月的試用期,簽訂了合同,也算正式加入到廣電這個大家庭,成為其中一份子,感到很高興、很自豪。

  在實習期的三個月裡,由於之前沒有接觸過廣播這個行業,很多東西都很生疏,什麼都要從頭開始學起。廣播電臺有一群可親可愛的哥哥姐姐和領導們,從開始對我們新人的照顧和幫助,無論是工作上還是生活上,都給予很大的支援和鼓勵。從剛開始的什麼都不懂,什麼都不會,由前輩們帶領著,手把手的教,不耐其煩的講解,再加上領導們的嚴格要求,力求在最短的時間內讓我們快速成長,制定出一系列訓練計劃,果真,在三個月的時間裡,在前輩和領導們的共同幫助和自己的努力下,確實得到了不小的成長。

  對廣播事業有了基本的瞭解,通過對領導佈置的幾個大師的講座的學習和參透,大致明白了廣播為何物,它的產生、發展以及定位、品牌市場等等,都有所瞭解。

  但這才是剛剛接觸廣播,要學習的東西還有很多很多,連我們的張主任工作的這麼多年,依然再堅持學習,我們這還練皮毛都算不上,要拿出活到老,學到老的精神,投入到廣播事業當中。

  進入**年,我們Xx廣播電臺又進入了一個新的時期,不管以前獲得多大的成功,都需要從零開始,從新開始,這就意味著廣播電臺的所有人員面臨著更大的挑戰,要求我們每個廣播電臺人員更加努力,更加積極,更加的勤奮刻苦。

  下面就總結一下**年第一季度的工作情況,從中總結出得與失,為接下來的工作制定出一個完善的計劃。

  一、廣告創收上

  **年,電臺進入了節目、創收兩手一起抓的緊張狀態。在保證節目質量高標準的情況下,所有人員要積極努力的去拉廣告、創收。

  自己作為新人,領導暫時性的沒有做過多的任務要求,這使得自我放鬆下來,沒有積極的跑出去,沒有積極的去提升自己的業務能力,沒有把廣告創收作為自己職責中重要的部分。在此,做出深刻的檢討和反省,首先要從思想上引起足夠的重視,只要能有計劃、有規劃的跑出去,相信一定會有所收穫。再就是要依靠很好的策劃和創意去打動客戶,令客戶願意跟我們合作,這裡面的學問就很大很大了,一方面要提升自己,多看書,多學習知識,再就是多跟前輩們和領導學習,借鑑他們的成功之略,吸取他們失敗的經驗教訓,使自己少走些彎路。

  接下來要做到,每週至少有一天要跑出去,這是給自己定的計劃。

  二、節目上

  自己目前接手的節目時徵婚交友節目《Xx》,一開始覺得很簡單的節目,只是讀讀簡訊而已,沒有什麼技巧可言,但經過同事和領導們的說教加上自己親身體會後,才知道並非像自己想的那樣。每個節目都要用心去做,要打動聽眾首先要打動自己,就如這檔節目,雖然只是簡單的簡訊文字,看主持人如何去駕馭,以朋友的姿態,去真心對待這些聽眾,作為他們的知心朋友,為他們排憂解難,誠信徵婚交友,這樣才能引起聽眾朋友們的共鳴,他們才樂意去收聽我們的節目,才願意去分享他們的心聲。再就是在節目中穿插故事,帶動聽眾的情緒,增加節目的可聽性。

  自己還要多練習多學習,不僅僅只侷限於上好這一檔節目,將來有可能還會接手其它節目或者是晚會主持,需要自己不斷提升專業知識,多練普通話,多跟隨前輩們學習。

  經過這四個多月的歷練,學到了很多東西,也學會了很多東西,但自己深深地知道這些還遠遠的不夠。為自己出好下一步的計劃和打算,跟著計劃一步步走下去,一定會有所獲!

  範文二:

  即將過去的2016年,是汪氏廣告公司成立的第十五個年頭,而對於正在成長的我,是進公司的第一年,我有幸能和公司一同成長髮展,相信這將是我人生職業規劃中最大的收益。

  首先很感謝公司給我這個工作的平臺,讓我有機會在這裡完善自己,鍛鍊自己。自己無論是在工作方式、方法上還是在基本技能方面都有不小的進步。

  2016年8月20日我正式來到汪氏廣告媒介部報到,開始了我全新的工作生涯。光陰似箭,轉眼在汪氏已經工作兩個月了。還記得剛進入工作沒幾天的時候,行管部李總監在晨會上給我們大家讀了金融事業部同事王珊珊的試用期工作總結。當我在默默聆聽的同時心裡有些許擔心,我在想,等我也到了兩個月轉正的時候我該如何來寫自己的轉正申請?我到時候會有和她一樣的感觸嗎?會寫的和她一樣的深刻嗎?

  可是,這一天轉眼間就到了。

  如今,我也到了申請轉正的時候,我也得寫工作總結。當我回憶起這兩個月的工作經歷的時候,忽然發現我也有那麼多的感觸,兩個月的工作生活如同電影一樣在腦海裡一幀幀的浮現。此刻,我才發現,當用心去經歷生活的時候,生活也同樣會潛移默化的帶給自己很多東西。

  自從進入汪氏廣告以來,就深深的被汪氏的企業精神所感染。

  用心創造可能;真誠做人,心愛客戶,為目標而戰,絕不找藉口。話雖然很簡單,可是句句都是精髓,傳達給我們的是汪氏的精神風貌。並且這種精神影響著每一個人,感染著每一個人。進入到汪氏體會到的是一種別樣的企業風貌,她年輕朝氣,她嚴謹務實,她積極向上!

  公司就如同一所學校,在這裡感受到的是如同學校一般的氛圍。記得剛來的時候公司正在進行創意競賽,將大家分成不同的小組來做方案,最後在一起共同學習,有專業的老師做點評,為大家指正,讓每個組的方案更完善。公司還會不定時的請專業的老師來給大家培訓,組織我們共同學習弟子規等等,公司所做的這一切都是為了我們每一個人,我為自己能身處在這樣的工作環境中而感恩。

  同時,工作之中我深深的意識到公司每一個部門的重要性,以及團隊協作的重要性。在剛開始從事這份工作的時候,自己也是滿懷信心的。但是,真正進入到工作當中,我才意識到自己有那麼多的不足之處。因為與以往的工作經歷有所不同,而且自己對這份新的工作流程還不是很熟悉,所以工作之初很多問題便一下子都出來了,同時也暴露了自身的很多問題,比如說表達溝通的能力太欠缺了,做事情太心急等等,甚至曾有一段時間開始對自己的能力進行懷疑,但是我並沒有因此而放棄和退縮。在平時的工作中,我珍惜每個與媒體溝通的機會,每次溝通的內容都進行記載,有不對的地方領導幫我指正,這個電話問題出在哪,以後遇到此類情況我該如何應對等等。並且在工作生活中向工作時間長、經驗豐富的同事學習,他們也很有耐心的對我進行指導。經過一段時間的鍛鍊,我的溝通水平有了很大的進步,能夠獨立的與媒體人溝通,能夠自己獨立的進行媒介方案的撰寫,自身的問題也在漸漸改正,儘管還存在一些問題,但我相信用心一切都有可能!而我所有的進步與我身邊同事的深切幫助是分不開的,感謝我的領導媛媛,感謝我的同事小路,是他們帶著我一步步走進媒介這一行!是他們對我工作當中存在的問題進行一一指正。在此我深深的感謝他們!當然工作能力有進步並不能代表停滯,在以後的工作中,我會更加嚴格的要求自己,爭取更大的進步。

  心態決定一切,當一個人處於一種高度緊張的狀態的時候就算很用心那也是白搭,這是我一開始的工作狀態。我沒有擺正自己的位置,放不開自己,沒有真正的把自己融入汪氏,當一個人從事一份工作的時候是為了工作而工作那是很可怕的,因為,沒有用心,沒有真正的領略到工作的意義。當把自己和所從事的行業融合在一起,真正的幹一行愛一行,這樣才會有所成就。也許,現在的我還不敢說自己真正的就做的夠好了,但是我會盡心盡力去做到更好。

  這兩個月以來,作為公司一員,我能夠做到的就是在最短的時間裡,轉變工作思路,適應新的工作方式。工作中,我們要給各個事業部、業務部的同事提供媒體價格,我們得與媒體溝通協調價格,這需要很嚴謹的面對。因為我們要為公司利益最大化而努力,價格方面就一定要準確無誤!不能出一丁點的錯,因為這會涉及到公司的利益!同時我們得提供媒體監測報告,媒體評估方案,而一開始對那個領域完全陌生的我,通過不斷的摸索慢慢的熟悉瞭如何更好的寫好一份完整的監測報告,一份完整的評估方案,每一次的改正都用心的去做,爭取能為同事的工作進展儘自己一份力量。

  有時覺得很累,甚至有些彷徨,但是我始終堅持了下來,看到不斷改正的方案得到同事們的認可,我知道我們做的工作是非常有意義的,因為我的辛苦沒有白費,我所監測的報告內容能夠給各個事業拓展部和業務部的同事帶來更多的實用資訊。“有付出就會有回報”,我們的勞動得到了大家的認可,這就是我們的收穫和動力。

  四年大學,我學的是影視專業,可以說從事這份工作具備一定的優勢,但是四年大學更多的是學習理論,對於實踐接觸的卻很少,進入汪氏廣告後,我對媒體這一行有了更加深入的瞭解和認識。

  範文三:

  年會上成功的光環還未褪色的時候,我還沉浸在那些歡樂的片段中,年初的工作我也依然以部門經理職務代理人的角色有條不紊的進行著,一切都那麼順利,那麼如意,我還清楚的記得公司領導在談話中對我寄予的極大期望,也依稀記得部門領導幫我對未來做出的職業規劃,而我,毅然決然的朝著那個方向進發著。

  有些事情,不去嘗試永遠也不知道適不適合自己,而有些事情,當下是失落的,可回過頭才發現,那是另一個契機。在我正在得意這個職務代理人很得心應手,正信心滿滿的對未來的職業規劃憧憬無限的時候,部門工作開始出現頻頻的滯後,我解決不了的問題越來越多,領導的意見也多起來……那段時候是我職業生涯中第一次對自己的角色產生了懷疑,真的像是走在沙漠中,種下的夢都沒有結果一樣。

  在這個團隊的第三個年頭,我開始沉澱下來,認真思考我未來的職業生涯,推翻所有人給我的定位,只問自己,我想要什麼?我最喜歡做什麼?什麼樣的事情可以讓我發自內心的想做而不是當做任務?很多時候,事情很簡單,拿不定主意的時候問問自己,心不會對自己撒謊。直到我對那些問題得出答案,我終於知道,我不想考慮前途、職位,我只想做一個純粹的文案,一個真正的文案,一個把文字看做生命的文案,這才是我的未來、我的職業生涯、我願意為之奮鬥的工作。想通之後,一切懷疑都煙消雲散,像樹種,終於找到可以紮根的沃土,剩下的就是義無反顧的成長。

  在這裡我想要對我的團隊,我的領導說的是,職業規劃是每個團隊成員急需面對的問題,但並不是每個人都清楚自己的未來,所以,作為團隊,幫助成員規劃未來是尤為重要的。

  職業規劃:職業規劃是每個人職業生涯中的重要組成部分,當局者迷,在工作狀態中,人們往往只會希望自己往哪個方向走,而不是考慮自己適合往哪個方向走,這時候就需要整個團隊或者團隊領導的指引與幫助。

  談話:談話其實不是形式主義,談話是團隊與個人,領導與員工,個人與團隊之間最好的溝通方式,一個融洽的團隊,大家應該非常願意參與談話,並且願意幫別人提出建議和意見,而團隊領導是這個談話中的核心人物,往往把握著團隊的大方向和中心思路。

  走出沮喪才看見,新宇宙

  走出懷疑,走出沮喪之後,我開始堅定的向一個專業的高水準文案進發。說來也很有趣,在我寫下這些文字的時候,我看到了去年此時寫下的總結,也是這個段落,我曾今跟自己喊話,說要踏著滿地的飛機稿,執著的朝心目中的高階文案進發。現在看來,後來是有一些偏離,好在,我找到了回來的路。

  2016年是公司發展的關鍵一年,產品在市場中多面的提升決定了品牌推廣上的更高水準,文案的要求也較之前有大幅度的提高。

  一開始其實是吃力的,我把重點放在了揣摩公司領導的意圖上,人的心思哪有那麼好猜,何況是領導。於是我常常找不準方向,寫不對感覺,但,遠處有個目標,人就會義無反顧的努力。之後我終於發現,重點不是領導想要什麼,重點是專案產品氣質,我們在包裝的是一個什麼樣的專案,這專案和產品有一種什麼樣的氣質,我們需要把這品牌推廣給什麼樣的人。其實這些是文案的基礎,早在我還是個小文案的時候就懂得的,但愈走,人愈容易忘記當初的基礎,所以,人才常常需要積澱。重回根本的時候,我有了新的思維方式,文案對於我來說不再是過稿或者讓領導滿意的道具,也正因為有了這樣的思路,我有了新的提升。我不再是當初那個只會寫文案的從業人員,我學會了將自己的想法說出來,將自己的文字推銷出去,讓對方在理解我想法的基礎上產生意見或者建議,而不是依著對方的意願說怎麼改就怎麼改。這樣持續了一段時間之後,我發現,我工作的效率有很大的提升,因為做之前想的全面了,所以產生的文案更貼近主題了;因為更會表達自己的想法了,所以過稿的機率提高了。看,不一定要揣摩領導想要什麼才能過稿,換個思維,新宇宙就在眼前。

  在這裡我想跟我的團隊和我的領導說的是,即使是偏專業的從業者,也一定要摒棄埋頭苦幹的工作習慣,雖然我們不在廣告公司,不需要經歷比稿提案的過程,但,訓練自己提案能力是很重要的。

  提案:提案其實是一個將自己思路和想法用語言表達出來的過程,只有結果沒有過程很難打動人,也很難讓人從作品中看出你的初衷,提案則彌補了成稿的這一缺陷。

  模擬提案:這是一種訓練表達能力的方式,每次交稿團隊或者領導者先選擇聆聽,聆聽作者的想法和思路,在瞭解之後再做出意見或者建議,而作者的最終目的是要說服在場的聽眾接受自己的作品。

  謝謝你們一路的陪伴,讓我擁有好故事可以說

  2016,還是那個團隊,還是那個給了我太多歡笑淚水,在我最迷茫的時候一路陪我走過的團隊,職業生涯中,除了我不會放棄的專業,最讓我感動和不捨的就是這個團隊,是這個團隊讓我體會到工作的快樂;是這個團隊支撐我走過自我懷疑的日子;是這個團隊讓我在這一年中有太多的感動和感激。所以,即使忙碌辛苦,即使並沒有理想的收入,即使再多困難艱辛,我依然願意一如既往的跟這個團隊走向未來。

  在這裡,我想跟我的團隊和領導說的是,效率與溝通,這一年我們做了太多次救火隊員,每一次開盤的前夜,每一個活動的頭一天,我們都在趕製物料到深夜,彷彿之後最後那幾個小時才能最終確定方案、物料內容等等等等……我們是有救火隊員的能力沒錯,但一個正常執行流程完善的公司,不應該有任何一個部門常常充當救火隊員,所以,團隊間的溝通尤為重要,工作的流程更為重要,2016,緊迫的一年,但我希望我們不再做救火隊員。

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