三隻松鼠的經營模式

  三隻松鼠"品牌一經推出,立刻受到了風險投資機構的青睞,先後獲得IDG的150萬美金A輪天使投資和今日資本的600萬美元B輪投資。那麼是怎樣的呢?下面小編就為大家解開,希望能幫到你。

  

  "三隻松鼠"主要是以網際網路技術為依託,利用B2C平臺實行線上銷售。憑藉這種銷售模式,"三隻松鼠"迅速開創了一個以食品產品的快速、新鮮的新型食品零售模式。這種特有的商業模式縮短了商家與客戶的距離,確保讓客戶享受到新鮮,完美的食品。開創了中國食品利用網際網路進行線上銷售的先河。以其獨特的銷售模式,在2012年雙十一當天銷售額在淘寶天貓堅果行業躍居第一名,日銷售近800萬。其發展速度之快創造了中國電子商務歷史上的一個奇蹟。三隻松鼠2013年銷量突破3億。

  三隻松鼠自與噹噹合作以來,藉助噹噹的網站流量,充分發揮了自己的品牌優勢,銷售額穩步增長,成為噹噹休閒零食行業的佼佼者。

  三隻松鼠的企業價值觀

  忠於信仰

  基於這樣一個信仰:

  要實現為全人類尋找最優質,最新鮮,最健康的森林食品,

  我們必須明白,

  顧客第一的重要性,因為沒有失去顧客而能活下來的企業;

  公司利益的重要性,時刻維護公司利益才能確保發展動力;

  員工利益的重要性,基於以上兩點我們創造員工幸福指數。

  勇於改變

  我們正處於一個急劇變化的網際網路時代,

  我們正在經歷一場中國食品行業時代的改變;

  而我們作為網際網路食品行業的開拓者,

  我們需要勇氣,需要創新,需要擁抱改變,

  改變世界,從改變自己開始。

  不懈堅持

  我們始終相信只有選擇放棄,才是真正的失敗,

  而選擇堅持,意味著成功的可

  能,壓力是成功最大的助推力,

  面對壓力,唯有不懈,唯有堅持,

  成功,往往只是因為多挺了一會兒!

  分享協作

  我們正處於一個開放的,快速的、變化的網際網路時代,

  一個人的力量微弱,我們只有,

  分享每個人有限的知識,彙集一起就是一股強大的知識力,

  協作每個人有限的力量,彙集一起就是一股強大的凝聚力!

  我們相信一個團隊,要想走得更遠,須具備以下兩點,

  第一,持續的學習,才能使自己在未來擁有更強的能力,

  第二,高尚的品德,是我們塑造團隊高凝聚力唯一、必要的要求。

  天天學習 好好向上

  我們相信一個團隊,要想走的更遠,須具備以下兩點:

  第一,持續的學習,才能使自己在未來擁有更強的能力,

  第二,高尚的品德,是我們塑造團隊高凝聚力唯一、必要的要求。

  三隻松鼠的品牌故事

  1元微信紅包引來查處

  作為中國銷售規模最大的食品電商企業,三隻松鼠的廉政文化建設同樣走在了全國的前列。企業ceo章燎原面向企業員工和眾多合作伙伴,明確表示:網際網路不應只是改變了商業模式,還應建立誠信和契約精神的新生意方式,網際網路+廉政,共同踐行!

  這是一個近乎“不近人情”的企業廉政案例。

  2015年春節,蕪湖潯湧公司工作人員春節給朋友發微信紅包,每個紅包1元錢。結果三隻松鼠業務員鼠小葉收到了這個微信紅包。當時微信紅包還附有留言:“意思一下”。事件發生後,鼠小葉主動及時上報至松鼠廉政委員會,並退回了1元錢。

  三隻松鼠就因為這1元紅包,三隻松鼠迅速啟動了查處機制。這讓潯湧公司的工作人員大感意外。三隻松鼠的《松鼠夥伴廉政管理方案》中“處罰管理方案”明確規定:通過支付寶、微信紅包等手段進行賄賂***價值在5000元以內***,給予廉政二級處罰:廉政約談、暫停合作和罰金。

  結果,就因為這1元微信紅包,潯湧公司被暫停合作2個月。

  更為嚴厲的企業廉政案例,在三隻松鼠也比比皆是。2014年5月10日,合作企業臨安青睞,向三隻松鼠員工鼠陽明提供住宿,違反了企業的廉政規定。結果三隻松鼠與臨安青睞停止合作兩個月。

  2014年初,浙江省三門建安工程有限公司向三隻松鼠員工行賄5000元。三隻松鼠直接決定,未來不再與該公司進行任何形式的合作,並給予主動彙報上交款項的員工2000元獎勵。

  員工平均年齡24歲

  “三隻松鼠”1600名員工的平均年齡只有24歲,為了鼓勵年輕人,公司選用了多名90後主管,一些工作時間短但能力突出的年輕人迅速走上領導崗位。談起未來,章燎原希望將“三隻松鼠”打造成為食品行業的電商龍頭品牌,“創業不難守業難,公司的擴張總有一天會遇到瓶頸,到那時只有靠科學的管理,才能讓企業走得更遠”。

  與高校聯合開辦“松鼠班”

  松鼠集團與安徽職業教育的“百年名校”安徽商貿職業技術學院關於人力資源培育的“戰略合作”合同簽署完畢。按照雙方達成的初步協議,電商“松鼠班”、“松鼠商學院”都有了初步的合作框架,雙方立志將未來的“松鼠商學院”打造成中國電商業人才的“黃埔軍校”。

  按照雙方的設想,“松鼠班”、“松鼠商學院”中,學歷教育、職業教育將融為一體,課堂不僅設在學院,也會設在公司,教學內容既有課本內容,更有公司實踐,兩者並行不悖,同步推進。

  CEO帶人砸掉蘇州投食店

  2016年2月12日,三隻松鼠創始人兼CEO章燎原帶領投食店項?a href='//' target='_blank'>咳嗽痺業羲罩萃妒車暌?⑼飩綣刈ⅰ>萑?凰墒蠓矯嬙嘎叮?舜謂?罩萃妒車暝業糝匭?a href='//' target='_blank'>裝修,公司將損失200餘萬元,高於三家投食店開業以來的盈利。不過,事件發生後有外界質疑三隻松鼠砸店是炒作。對此,三隻松鼠方面獨家迴應北京商報記者表示,此舉並非炒作,由於之前的投食店較為成功,年輕團隊在業務上有些膨脹,因此,在蘇州店的細節品質上才會出現問題。“三隻松鼠是一個簡單透明和值得信任的企業,有任何好的和不好的問題,都會在官微上公開,包括出現的廉政問題。”