寧波海歸創業優惠政策

　　現如今在寧波做創業有什麼優惠政策可以享受的？寧波的海歸做創業又有哪些政策？小編為你帶來了“寧波海歸創業政策”的相關知識，一起來學習吧！

　　海歸創業優惠政策條件

　　1較高學歷

　　海歸有較高學歷有助於回國創業成功。在王輝耀分析的成功樣本中，他們絕大部分都有著較高的學歷。其中，48%的海歸創業成功人士有博士或博士後學歷，35%的海歸有碩士學位，12%的人為訪問學者，5%的海歸有本科學位。因此他認為，紮實的海外學習對有志回國創業的海歸有很大的幫助。

　　2優勢領域

　　海歸在高科技領域創業更容易成功。王輝耀認為，目前鼓勵海歸回國創業的領域很多，但根據他的樣本研究，大多數成功回國創業的海歸通常都集中在高科技領域。

　　其中，集中在網際網路、it和通訊等高科技領域的海歸佔到70%以上，還有20%的海歸集中在諮詢、法律服務和教育等領域，另外5%左右在製造領域。這說明海歸在與國外差距較大的高科技領域裡創業，有著比本土企業更大的優勢。

　　相反，在某些國內企業家集中成功的領域，如房地產等，海歸卻涉獵較少。

　　3海外工作經驗

　　海外工作經驗有助於海歸回國創業成功。近些年來，有很多海歸回國創業不成功，很大程度上是因為缺乏工作經驗，特別是海外工作經驗。

　　根據王輝耀的分析，這些回國創業較為成功的人士平均在海外的工作經驗一般都有5年左右。還有一部分海歸甚至在出國前就有了一定的工作經驗。這些工作經驗的積累，對海歸創業成功大有益處。而有工作經驗的海歸創業也比那些出國只拿了個一兩年左右的學位就回國創業的海歸要相對容易得多。

　　4社會網路

　　參與社會網路或社團有益於海歸創業。海歸回國創業不僅帶回了海外的技術和管理理念等，同時也注重海內外的網路和社會資本。調查中發現，接近80%的海歸曾在不同時期參與過起碼一個社團、商會、行業組織，如校友會、同學會、創業園區組織等。參與這些機構，對於海歸擴大創業與發展的網路，認識新的合作伙伴，尋找和交流新的創業資訊，建立新的社會關係都有著十分積極的意義。

　　5創業團隊

　　組建創業團隊有助於海歸創業成功。海歸回國創業往往不能依靠自己一個人的力量。在研究中，王輝耀發現，這些回國創業成功的海歸往往能組建一個很好的海歸創業團隊。在樣本分析中，大多數的海歸成功的企業都有三位以上的海歸團隊參與企業的創辦或管理。由於海歸企業比較規範，一般都設有ceo，cfo或 cto等，而這些職位往往都是海歸所擅長的，也常常是風險投資所看好的。有著同樣文化和海外經歷的創業或管理團隊的組建與互補，提高了海歸創業的成功率。

　　6風險投資

　　風險投資參與，更有利於海歸創業成功。在海歸成功創業的企業中，有相當的比例獲得了風險投資的參與。這也是海歸回國創業的一個有利條件，因為絕大部分國際風險投資在華的掌門人也都是海歸出身，他們之間更容易溝通，也容易被國際金融市場所接受。例如，目前在海外上市的海歸企業中，幾乎100%都得到了不同程度的風險投資。

　　寧波市創業政策

　　首先，寧波正計劃成立專門的大學生創業工作領導小組，具體負責擬定政策、統一規劃佈局平臺載體建設、審報創業園及創業培訓基地等。同時，在寧波人才開發服務中心增掛“寧波市大中專畢業生就業創業指導中心”，在內部設立“大學生創業服務部”，負責組織創業培訓、承辦創業大賽等具體事務及相關配套服務。

　　其次，一批市級的大學生創業園將現身甬城。符合條件的可掛牌成立寧波市大學生創業園。如我市現有的21個創業平臺，或者有條件的縣***市***區、大型企業。

　　在甬高校如有條件，則可掛牌成立寧波市大學生創業培訓基地，同時試點創業教育學分制，開設“創業人才孵化班”，以完善創業教育體系。

　　第三，寧波將繼續加大投入，制訂積極的創業扶持政策。如突破地域限制，將剛入學至畢業五年內的大學生一併納入創業扶持物件，將小額擔保貸款貼息、創業補貼、創業人員社保補貼等扶持政策擴大到在甬高校大學生和來甬從事科技類、創意類創業的外地生源大學生;對經考核認定的市級大學生創業園，由市財政給予一定的建園資助等。

　　第四，提升服務，構建大學生創業服務體系。

　　“目前我們正在籌劃建立一個大學生創業網上服務平臺，內容立足於大學生創業優惠政策、創業平臺介紹、創業動態、高校創業指南、相關政策法規等等。”寧波市人事局人才開發處處長周永全說，不僅如此，還要組建“創業導師團”，幫助創業大學生選準方向，找準行業;在各人才中心建立“創業服務超市”，啟動創業意向大學生資訊庫、創業大學生動態管理資料庫及創業專案庫的建設，實現資訊先導;會同高校聯合建立創業指導服務聯絡站，讓大學生不出校門，就可以獲得相關資訊服務等。