社群參觀學習心得體會_參觀社群的學習心得體會範文
到社群進行參觀學習，參觀完社群社群之後你一定有很多的學習心得體會吧，下面是帶來的參觀社群的學習心得體會範文，希望大家喜歡。
參觀社群的學習心得體會範文篇一
為了拓寬思路，開創社群工作的新局面。2009年5月15日，我們在民政局的帶領下，參觀考察了利水社群工作。在參觀中，我深深的感受到了利水社群在管理方面的巨大成就，這些成就是很值得我們學習借鑑的。
走進服務大廳，大家立即被牆上所寫的字句所營造的溫暖氛圍所包容，保健社群建立以“一箇中心、八個工作室、九個服務站”為主要內容的精品社群。一箇中心即：社群社會事務受理服務中心。八個工作室即：黨務工作室、電子資訊報刊雜誌閱覽室、心理諮詢室、社群辦公室、社群議事室、社群檔案室、社群警衛室、書畫室。九個服務站即：教育培訓站、文化活動站、體育活動站、少兒活動站、家政服務站、法律援助民事調解站、社群救助站、社群醫療站、居家養老服務站。使居民不出社群就能享受到黨務接待、家政料理、心理諮詢、醫療救助、法律援助、文體健身、居家養老、青少年社會教育等十多項系列服務，不出街道就能辦理包括民政、社保、衛生、教育、城管等22個部門的64項社會事務審批業務。保健社群的主任帶領大家一一參觀並講解，大家都覺得制度化的管理方法、人性化的服務手段、網路化的服務平臺、科學化的服務配置，給居民群眾帶來了極大的方便。有效地提高了社群管理服務水平的效率。通過一上午的學習參觀，我們社群還存在很多不足之處，我們也要根據自身的特點，站在“以人為本”的角度，先做好“服務居民“的工作，再凝聚民心，旺盛人氣，培育社群文化的亮點，打造一系列特色的活動品牌，充分展示我們軍安家園社群在文化生活層面上的魅力。
參觀社群的學習心得體會範文篇二
近日，我有幸參加了縣委組織部組織的到九龍坡海龍村和江北建北社群黨建參觀學習。通過參觀考察學習，使自己對基層黨建工作有了更加深刻的認識，受益良多，具體來講有以下幾點體會。
一是加強班子建設是基層黨建的首要任務“海龍經驗”告訴我們，發展才是硬道理，但發展更需要有一個堅強的領導班子隊伍。我們要實學好用好“海龍經驗”，“選準一個好書記、帶好一個好班子”。在今後的工作中，我們應該從海龍村“能人治村”的經驗得到啟示，從挖掘品格優秀、帶頭致富能力強、擅長組織協調的人才入手，配強村能班子隊伍。二是加強隊伍建設為基層發展培育力量海龍村發展突飛猛進的根本在於高度重視“三萬計劃”人才培養和認真落實“三項制度”。因此，在今後的工作中，我們要充分發揮駐村幹部的協調能力、“三支人員”的專業優勢以及大學生村官的年輕活力。要深化完善“三項制度”，提升基層黨建科學化水平。認真學習好海龍村以暢通渠道“說事”、落實責任“理事”、民主決策“議事”、整合力量“辦事”、公開反饋“評事”、巡查回訪“督事”為內容的“六事”民情工作法，把聯絡服務群眾的工作落實到戶、到人，暢通了上情下達、下情上傳的通道，把黨員群眾的力量擰成一股繩。
三是發展壯大村級集體經濟才是硬道理經濟基礎決定上層建築，只有農村經濟發展了，村民富裕了，農村黨組織的凝聚力和戰鬥力才能更強。目前當我們農村集體經濟“空殼村”還大量存在，村幹部個人也還比較貧困，談何去帶領村民致富。因此我們要充分結合本鎮肉兔產業大發展和縣委、縣政府正式命名我鎮為“肉兔養殖產業園”的契機，把破解集體經濟“空殼村”作為加強農村基層黨建的首要任務。
四是加快黨建示範點建設促提檔升級黨建規範化是建北社群黨建工作最大的特色。硬體設施大氣，黨建元素隨處可見，軟體資料翔實而具體。因此，在今後的工作中我們將以關於加強基層黨建示範點建設為契機，認真工作開展綜合化、基礎建設標準化、實踐經驗特色化、展示效果形象化、學習推廣普及化的“五化”要求，扎開展好“三項建設”、深化“三項制度”、推進“三百工程”、構建城鄉統籌基層黨建新格局、開展創先爭優活動特別是推行“一講二評三公示”、推進基層黨建特色專案建設“六項”工作，以點帶面整體提升我鎮基層黨建工作水平。
參觀社群的學習心得體會範文篇三
為了拓寬思路，開創社群工作的新局面。2015年5月15日，我們在民政局的帶領下，參觀考察了利水社群工作。在參觀中，我深深的感受到了利水社群在管理方面的巨大成就，這些成就是很值得我們學習借鑑的。
走進服務大廳，大家立即被牆上所寫的字句所營造的溫暖氛圍所包容，保健社群建立以“一箇中心、八個工作室、九個服務站”為主要內容的精品社群。一箇中心即：社群社會事務受理服務中心。八個工作室即：黨務工作室、電子資訊報刊雜誌閱覽室、心理諮詢室、社群辦公室、社群議事室、社群檔案室、社群警衛室、書畫室。九個服務站即：教育培訓站、文化活動站、體育活動站、少兒活動站、家政服務站、法律援助民事調解站、社群救助站、社群醫療站、居家養老服務站。使居民不出社群就能享受到黨務接待、家政料理、心理諮詢、醫療救助、法律援助、文體健身、居家養老、青少年社會教育等十多項系列服務，不出街道就能辦理包括民政、社保、衛生、教育、城管等22個部門的64項社會事務審批業務。
保健社群的主任帶領大家一一參觀並講解，大家都覺得制度化的管理方法、人性化的服務手段、網路化的服務平臺、科學化的服務配置，給居民群眾帶來了極大的方便。有效地提高了社群管理服務水平的效率。通過一上午的學習參觀，我們社群還存在很多不足之處，我們也要根據自身的特點，站在“以人為本”的角度，先做好“服務居民“的工作，再凝聚民心，旺盛人氣，培育社群文化的亮點，打造一系列特色的活動品牌，充分展示我們軍安家園社群在文化生活層面上的魅力。