南京企業退休辦理流程

　　退休，是指根據國家有關規定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力***或部分喪失勞動能力***而退出工作崗位。以下是小編為大家蒐集整理的，希望能對你有幫助!

　　提前一個月報審流程

　　一、所需材料：

　　1、人事檔案或履歷表

　　2、勞動合同

　　3、戶口本、身份證影印件***加蓋單位公章***

　　4、《參保人員辦理退休報審表》***社保網站上最新更新2014年7月31日——《南京市參保人員申請基本養老保險待遇報審表》;[一式三份、參保人員必須簽字]

　　***1***到南京市水西門71號醫保中心1樓9號、10視窗***檔案科***

　　***2***送東樓210房間正式報審，會給受理單

　　***3***等待10個工作日，出審計結果

　　審計結果出來後

　　***1***會給一份《南京市參保人員申請基本養老保險待遇報審表》

　　***2***到2樓綜合櫃檯26號、27號視窗繳納社會管理服務費1500元

　　***3***到211房間計算退休待遇

　　***4***若醫保沒有達到規定年限，到208房間補繳醫保。

　　退休的年齡標準

　　根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》***國發[1978]104號***規定，下列幾種情況可以辦理退休：

　　***1***男性幹部、工人年滿60週歲，女幹部年滿55週歲，女工人年滿50週歲，連續工齡或工作年限滿10年。

　　***2***從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55週歲，女年滿45週歲，連續的工齡或工作年限滿10年。

　　***3***男年滿50週歲，女年滿45週歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。

　　***4***因工緻殘，經醫院證明***工人並經勞動鑑定委員會確認***完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》***自2004年1月1日起施行***規定，職工因工緻殘被鑑定為一級至四級傷殘的，保留勞動關係，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。