男性生育保險報銷條件

　　男性怎樣辦理生育保險，辦理男性的生育保險有哪些條件。以下是小編為大家整理的關於，給大家作為參考，歡迎閱讀!

　　1.同時具備以下條件的參保男職工，可申請享受一次性生育補貼： ⑴符合國家計劃生育政策規定和法定生育條件; ⑵配偶生育或因病理原因流產時，用人單位參加生育保險並已為男職工正常連續繳納生育保險費***不含補繳、欠繳和中斷繳費***滿12個月以上; ⑶配偶未列入生育保險範圍，且符合國家生育政策。

　　2.符合上述條件的男職工，可申請享受的一次性生育補貼標準為：流產的200元;順產的1200元;難產或多胞胎生育的2000元。

　　3.配偶生育或因病理原因流產後，男職工持本人及配偶的居民身份證、《結婚證》、計生部門出具的《生育狀況證明》或《第一胎生育證》、新生兒《出生醫學證明》、出院記錄、費用明細清單***以上材料均需原件及影印件***和本人就醫證卡、原始發票、配偶戶籍所在地街道***鎮***出具的無工作單位且無固定收入來源證明，到本人單位社保關係所在地的市、區社保經辦機構辦理一次性生育補貼申領手續。社保經辦機構稽核後，列印《男職工一次性生育補貼結付表》，男職工簽字確認後領取補貼金額。

　　4、《生育狀況證明》或《第一胎生育證》到計劃生育委員會開具。不需要失業時間證明書，要求配偶戶籍所在地街道***鎮***出具的無工作單位且無固定收入來源證明。希望您繼續並對我們的工作提出寶貴的建議和意見。

　　在進行男性生育保險報銷過程中，應該將相關材料準備齊全，以免需要時出現不必要的麻煩。

　　男性交生育保險的三大好處

　　1、全職太太可享受費用報銷

　　最大的用處：如果懷孕老婆並沒有參加工作，也沒有繳納生育保險，那麼老公繳納的生育保險可以報銷老婆所有的醫療費用!這個醫療費用包括老婆生娃，或者流產時的所有費用

　　領取辦法：帶上計劃生育部門簽發的計劃生育證明、身份證、醫院開具的嬰兒出生***死亡***證明、生育醫療費用收據***發票***、費用清單、門診病歷、出院小結等原始資料，在工作所在地社保局辦理。

　　2、領取津貼

　　其實咱們繳納的生育險包括兩部分，除了生育醫療保險，還有生育津貼。麻麻們在生娃寶寶後，需要休產假，休產假期間將享受生育津貼，具體的計算方式是：

　　所在用人單位上年度職工月平均工資/30天 X假期天數

　　比如，去年你的平均工資為4000元，生娃寶寶後，你的產假有128天，那麼你可以領到17066左右的補貼。

　　那問題來了，粑粑們怎麼領取這個津貼呢?

　　老婆生完產假，粑粑們一般有15天的陪產假，這個假也是可以領津貼的***其實這個津貼就是照常給你發工資***。

　　當然，這個津貼是由用人單位統一去辦理領取，由國家來出這部分錢的，你就不用抄心了。粑粑們需要操心的是，你休陪產假的時候會不會被扣工資。如果被扣工資，那就是你們單位坑了你的錢。

　　3、分攤公司、國家負擔

　　我們繳納生育保險後，這個錢會統一流到國家的一個池子裡，女職工在休產假的時候領取生育津貼，都是從這個池子裡出。粑粑們都繳納生育保險，當然就可以分攤國家、公司的負擔啦。這樣就可以減輕用人單位不願意請女員工的現象。