企業勵志管理格言語錄
企業需要一個管理的制度，否則無規矩不成方圓，關於企業勵志還有哪些很經典的勵志格言語錄呢?以下是小編為你精心整理的，希望你喜歡。
企業勵志管理名人名言語錄
1*** 企業的出路在於產品更新換代。——土光敏夫
2*** 讓流程說話，流程是將說轉化為做的惟一出路。——姜汝祥
3*** 管理是一種嚴肅的愛。——西洛斯·梅考克
4*** 猶豫不決固然可以免去一些做錯事的可能，但也失去了成功的機會。——王安博士
5*** 在企業經營過程中，經常會遇到各種誘惑，如果控制不住自己的慾望，就有可能犯錯誤。境界和思想可以超越，精神可以昇華，但力量不可超越。——魯冠球
6*** 一個公司要發展迅速得力於聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才。——比爾·蓋茨
7*** 員工培訓是企業風險最小，收益最大的戰略性投資。——沃倫·貝尼斯
8*** 當更多的行動缺乏道德約束時，也將傷害到更多物件，而且這種短視近利的手段將傷害一個人的長期領導能力。——約翰·科特
9*** 管理就是溝通、溝通再溝通。——傑克·韋爾奇
10*** 微軟離破產永遠只有個月。——比爾·蓋茨
11*** 用人不在於如何減少人的短處，而在於如何發揮人的長處。——彼得杜拉克
12*** 不放過任何細節。——松下幸之助
13*** 多掙錢的方法只有兩個：不是多賣，就是降低管理費。——李·艾柯卡
14*** 現代企業管理的重大責任，就在於謀求企業目標與個人目標兩者的一致，兩者越一致管理效果就越好。——毛仲強
15*** 多想一下競爭對手。——比爾·蓋茨
16*** 在沒出現不同意見之前，不做出任何決策。——艾爾弗雷德·斯隆
17*** 管理層要淡化英雄色彩，實現職業化的流程管理。即使需要一個人去接受鮮花，他也僅僅是代表，而不是真正的英雄。——任正非
18*** 如果通用公司不能在某一個領域坐到第一或者第二把交椅，通用公司就會把它在這個領域的生意買掉或退出這個領域。——傑克·韋爾奇
19*** 我們宣佈講究實績、注重實效，卻往往獎勵了那些專會做表面文章、投機取巧的人。——米契爾·拉伯福
20*** 企業即人。——松下幸之助
關於
1*** 沒有商品這樣的東西。顧客真正購買的不是商品，而是解決問題的辦法。
2*** 一次季度贏利可以是僥倖，連續兩次可以是巧合，但是連續三次就是一種趨勢。
3*** 在快餐店打工並不可恥，你的祖父對煎漢堡有不同的看法：機會。
4*** 企業不能靠一個精明的老闆，高樹下經常寸草不生，企業是由經營者的才華所決定的。
5*** 如果你不能戰勝對手，就加入到他們中間。
6*** 管理：整頓，整理，清掃，清潔，素養。
7*** 要冒一險!整個生命就是一場冒險，走得最遠的人常是願意去做願意去冒險的人。
8*** 所謂的成功並不需要你比所有的人都強，你只需要強過自己的對手或同行，就足夠能顯示你的價值。
9*** 每一發奮努力的背後，必有加倍的賞賜。
10*** 堅持自已的信念，自信地付諸行動，比起一遇到挫折就放棄的人更具有優勢。
11*** 誰也不能隨隨便便成功，它來自徹底的自我管理和毅力。
12*** 人只要不失去方向，就不會失去自己!人生重要的不是所站的位置，而是所朝的方向。
13*** 再露鋒芒，宜將剩勇追窮寇;一展鴻圖，不可沽名學霸王。
14*** 一切幸福都並非沒有煩惱，而一切逆境也絕非沒有希望。
15*** 辛勤的汗水灑在追求的沃土裡，才能培育出成功的果實。
16*** 記住該記住的，忘記該忘記的。改變能改變的，接受不能改變的。
17*** 人不可像走獸那樣活著，應該追求知識和美德。
18*** 聰明的人用出色的拼搏妝點青春，愚蠢的人以瘋狂的玩樂演繹生命。
19*** 努力就是光，成功就是影。沒有光哪兒來影?平凡人生要用平凡的心去對待，你的人生將會更精彩。
20*** 成長吧，過去沒了，不成長，未來沒了。
企業勵志管理經典語錄
1*** 管理沒有絕對的對錯，只要適合你的企業即可。
2*** 細節做好叫精緻，細節不好叫粗糙。
3*** 法制小人，理制君子，無為制聖人。
4*** 一個能從別人的觀念來看事情，能瞭解別人心靈活動的人，永遠不必為自己的前途擔心。
5*** 沒有成果不好的下屬，只有執行不力的上司。下屬不會做出你希望的結果，只會做你將要檢查的事情，檢查讓計劃落地生根。
6*** 少數人常常被證明是對的，原因在於多數人不認真。
7*** 文化是滲透人心最重要的力量，你不需要僱用軀體，只需要搶佔心智。而心智是通過文化才能搶佔!
8*** 管理的最高境界，就是自己管自己。
9*** 什麼是不簡單把簡單的事情千百遍做好就是不簡單。
10*** 好的管理者就是要組織離了你照樣轉!
11*** 領導者不是隻告訴別人怎麼幹的傢伙，而是要激發團隊產生一定包袱，並朝目標勇往直前。
12*** 意識來自於要求，要求來自於習慣。
13*** 作為領導，你必須先有奉獻精神，才會對公司有貢獻。
14*** 職場真言：頭腦醒目一點，處世低調一點，為人謙遜一點，做事積極一點，待人和善一點。
15*** 性格決定命運，氣度影響格局。
16*** 管理越簡單越好，但不能犧牲品質。
17*** 不管是獎勵還是懲罰，你都是為自己的承諾負責任，獎懲都要在約定的第一時間兌現，兌現承諾要大張旗鼓，就會有最大的衝擊力。執行沒有將功補過，只有獎懲分明。
18*** 一次季度贏利可以是僥倖，連續兩次可以是巧合，但是連續三次就是一種趨勢。
19*** 謙和的態度常會使別人難以拒絕你的要求。這也是一個人無往不勝的要訣。
20*** 公司一定要有強硬霸道的人，隨時要準備得罪人，並做好孤獨的準備，只有這樣公司才能進化!如果所有的下屬認為領導人是好人，那麼他好壞不分，他是十足的中庸派!