企業勵志管理格言語錄

  企業需要一個管理的制度,否則無規矩不成方圓,關於企業勵志還有哪些很經典的勵志格言語錄呢?以下是小編為你精心整理的,希望你喜歡。

  企業勵志管理名人名言語錄

  1*** 企業的出路在於產品更新換代。——土光敏夫

  2*** 讓流程說話,流程是將說轉化為做的惟一出路。——姜汝祥

  3*** 管理是一種嚴肅的愛。——西洛斯·梅考克

  4*** 猶豫不決固然可以免去一些做錯事的可能,但也失去了成功的機會。——王安博士

  5*** 在企業經營過程中,經常會遇到各種誘惑,如果控制不住自己的慾望,就有可能犯錯誤。境界和思想可以超越,精神可以昇華,但力量不可超越。——魯冠球

  6*** 一個公司要發展迅速得力於聘用好的人才,尤其是需要聰明的人才。——比爾·蓋茨

  7*** 員工培訓是企業風險最小,收益最大的戰略性投資。——沃倫·貝尼斯

  8*** 當更多的行動缺乏道德約束時,也將傷害到更多物件,而且這種短視近利的手段將傷害一個人的長期領導能力。——約翰·科特

  9*** 管理就是溝通、溝通再溝通。——傑克·韋爾奇

  10*** 微軟離破產永遠只有個月。——比爾·蓋茨

  11*** 用人不在於如何減少人的短處,而在於如何發揮人的長處。——彼得杜拉克

  12*** 不放過任何細節。——松下幸之助

  13*** 多掙錢的方法只有兩個:不是多賣,就是降低管理費。——李·艾柯卡

  14*** 現代企業管理的重大責任,就在於謀求企業目標與個人目標兩者的一致,兩者越一致管理效果就越好。——毛仲強

  15*** 多想一下競爭對手。——比爾·蓋茨

  16*** 在沒出現不同意見之前,不做出任何決策。——艾爾弗雷德·斯隆

  17*** 管理層要淡化英雄色彩,實現職業化的流程管理。即使需要一個人去接受鮮花,他也僅僅是代表,而不是真正的英雄。——任正非

  18*** 如果通用公司不能在某一個領域坐到第一或者第二把交椅,通用公司就會把它在這個領域的生意買掉或退出這個領域。——傑克·韋爾奇

  19*** 我們宣佈講究實績、注重實效,卻往往獎勵了那些專會做表面文章、投機取巧的人。——米契爾·拉伯福

  20*** 企業即人。——松下幸之助

  關於

  1*** 沒有商品這樣的東西。顧客真正購買的不是商品,而是解決問題的辦法。

  2*** 一次季度贏利可以是僥倖,連續兩次可以是巧合,但是連續三次就是一種趨勢。

  3*** 在快餐店打工並不可恥,你的祖父對煎漢堡有不同的看法:機會。

  4*** 企業不能靠一個精明的老闆,高樹下經常寸草不生,企業是由經營者的才華所決定的。

  5*** 如果你不能戰勝對手,就加入到他們中間。

  6*** 管理:整頓,整理,清掃,清潔,素養。

  7*** 要冒一險!整個生命就是一場冒險,走得最遠的人常是願意去做願意去冒險的人。

  8*** 所謂的成功並不需要你比所有的人都強,你只需要強過自己的對手或同行,就足夠能顯示你的價值。

  9*** 每一發奮努力的背後,必有加倍的賞賜。

  10*** 堅持自已的信念,自信地付諸行動,比起一遇到挫折就放棄的人更具有優勢。

  11*** 誰也不能隨隨便便成功,它來自徹底的自我管理和毅力。

  12*** 人只要不失去方向,就不會失去自己!人生重要的不是所站的位置,而是所朝的方向。

  13*** 再露鋒芒,宜將剩勇追窮寇;一展鴻圖,不可沽名學霸王。

  14*** 一切幸福都並非沒有煩惱,而一切逆境也絕非沒有希望。

  15*** 辛勤的汗水灑在追求的沃土裡,才能培育出成功的果實。

  16*** 記住該記住的,忘記該忘記的。改變能改變的,接受不能改變的。

  17*** 人不可像走獸那樣活著,應該追求知識和美德。

  18*** 聰明的人用出色的拼搏妝點青春,愚蠢的人以瘋狂的玩樂演繹生命。

  19*** 努力就是光,成功就是影。沒有光哪兒來影?平凡人生要用平凡的心去對待,你的人生將會更精彩。

  20*** 成長吧,過去沒了,不成長,未來沒了。

  企業勵志管理經典語錄

  1*** 管理沒有絕對的對錯,只要適合你的企業即可。

  2*** 細節做好叫精緻,細節不好叫粗糙。

  3*** 法制小人,理制君子,無為制聖人。

  4*** 一個能從別人的觀念來看事情,能瞭解別人心靈活動的人,永遠不必為自己的前途擔心。

  5*** 沒有成果不好的下屬,只有執行不力的上司。下屬不會做出你希望的結果,只會做你將要檢查的事情,檢查讓計劃落地生根。

  6*** 少數人常常被證明是對的,原因在於多數人不認真。

  7*** 文化是滲透人心最重要的力量,你不需要僱用軀體,只需要搶佔心智。而心智是通過文化才能搶佔!

  8*** 管理的最高境界,就是自己管自己。

  9*** 什麼是不簡單把簡單的事情千百遍做好就是不簡單。

  10*** 好的管理者就是要組織離了你照樣轉!

  11*** 領導者不是隻告訴別人怎麼幹的傢伙,而是要激發團隊產生一定包袱,並朝目標勇往直前。

  12*** 意識來自於要求,要求來自於習慣。

  13*** 作為領導,你必須先有奉獻精神,才會對公司有貢獻。

  14*** 職場真言:頭腦醒目一點,處世低調一點,為人謙遜一點,做事積極一點,待人和善一點。

  15*** 性格決定命運,氣度影響格局。

  16*** 管理越簡單越好,但不能犧牲品質。

  17*** 不管是獎勵還是懲罰,你都是為自己的承諾負責任,獎懲都要在約定的第一時間兌現,兌現承諾要大張旗鼓,就會有最大的衝擊力。執行沒有將功補過,只有獎懲分明。

  18*** 一次季度贏利可以是僥倖,連續兩次可以是巧合,但是連續三次就是一種趨勢。

  19*** 謙和的態度常會使別人難以拒絕你的要求。這也是一個人無往不勝的要訣。

  20*** 公司一定要有強硬霸道的人,隨時要準備得罪人,並做好孤獨的準備,只有這樣公司才能進化!如果所有的下屬認為領導人是好人,那麼他好壞不分,他是十足的中庸派!