多人合夥分紅協議書範本

　　分紅是股份公司在贏利中每年按股票份額的一定比例支付給投資者的紅利。下面小編給大家帶來多人合夥分紅協議書範文，供大家參考!

　　多人合夥分紅協議書範文一

　　甲方：身份證

　　乙方：身份證

　　甲乙雙方本著共同發展、平等、誠信、協作、自願的基礎上。經過充分協商。特立此協議。甲乙雙方均按以下條款，執行職責，履行義務。甲方於xx年xx月xx日獨立投資於地理位置優越，發展潛力巨大。

　　由於甲方發展需要並應乙方誠懇請求。經雙方同意，甲方授權乙方入股本店入股分紅協議書範本3篇入股分紅協議書範本3篇。入股方式：

　　1、甲方投資xx元總資產，資產擁有權、轉讓權、決策權的一切許可權始終歸甲方所有。

　　2、甲方投資元總資產為參與方式。乙方加入不列入原始股，依入股基數為投資風險股，原始股始終歸甲方所有，投資股只能作為投資可與甲方分享純利潤分紅不享有資產佔有權。

　　3、乙方一次性投資交納投資股股金5000元給甲方授權乙方自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日期間，為甲方投資股股東，乙方在此期間可享受與甲方每年純利潤。享受相應權益、承擔相應義務、同時承擔股東責任。股金甲方將永遠不返還予乙方。

　　4、入股協議期間股東相應權益：

　　***1***可享有每月純利潤分紅。

　　***2***享受純利潤分紅同時可享受獨立業績提成。

　　***3***經甲方授權可享有對店內的管理權及監督權

　　***4***經甲方授權同意後可享有對店內的執行權和日常工作處理權入股分紅協議書範本3篇合同範本。

　　5、對甲方有監督、建議權。***單間租房協議書***

　　6、入股協議期間股東的相應義務：

　　***1***認真做好本職工作。

　　***2***積極協助店內落實各項措施。

　　***3***全力保障店內正常運營。

　　***4***完全配合甲方執行工作。

　　***5***每月賬務有甲方保管、監管。每月核單後簽字分紅。

　　7、紅利分配：

　　***1***每月日為紅利分配日入股分紅協議書範本3篇入股分紅協議書範本3篇。

　　***2***每月總營業額扣除所有相應費用，在扣除***折舊費以三年計算總則***是當月純利潤。

　　8、禁止行為：

　　***1***乙方不得在入股期間與任何個人或團隊在本店周邊5公里範圍做與甲方業務相競爭工作

　　***2***乙方不得從事有損甲方利益活動。

　　9、違約責任：

　　***1***乙方應按本協議規定及時支付流動資金，若指定時間內資金不到位，給甲方造成重大損失的應對其損失進行賠償或以減少其持股比例賠償。

　　10、其他事項：

　　***1***本協議到期日前半年甲乙雙方必須決定是否合作事宜，作出書面建議。

　　***2***本協議期滿後不影響雙方以存勞動關係入股分紅協議書範本3篇合同範本。

　　***3***本協議為一式兩分，甲乙雙方各執一份。

　　***4***以上規定若有修正，按甲乙雙方同意後修改。

　　甲方簽名：

　　乙方簽名：

　　公證人簽名：

　　年月日

　　多人合夥分紅協議書範文二

　　甲方：________廠***個體經營者***

　　乙方：共4人。

　　1、________，身份證號____________，住址：________________

　　2、________，身份證號____________，住址：________________

　　3、________，身份證號____________，住址：________________

　　4、________，身份證號____________，住址：________________

　　鑑於乙方以往對甲方的貢獻及激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，經甲、乙雙方友好協商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以虛擬股***乾股***的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：

　　1.定義，除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：

　　1.1 虛擬股***乾股***：指__________廠***個體經營者***名義上的分紅比例，虛擬股擁有者不是甲方在工商註冊登記的實際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與__________廠***個體經營者***年終淨利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。

　　1.2 分紅：指甲方年終稅後可分配的淨利潤。

　　1.3 乙方：指以上具體4人，協議中關於乙方的約定對乙方中任意1人均有同等約束力。

　　2.分配方式：

　　2.1 甲方在協議期限內，每年分配給乙方共36%的虛擬股***乾股***，乙方4人每人平均分配9%的虛擬股***乾股***，即甲方將年終稅後淨利潤的36%平均分配給乙方4人。若當年4人每人按9%的比例分紅所得少於人民幣1.5萬元的，則甲方將當年分配給乙方的虛擬股***乾股***提高到40%，即乙方4人每人分紅10%，無論每人10%分紅所得是否高於人民幣1.5萬元均為最後分配結果。

　　2.2 甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅後有可分配的淨利潤，如果當年虧損則沒有分紅。

　　2.3 乙方取得的甲方虛擬股***乾股***分紅比例，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產生法律效力;乙方取得的該虛擬股***乾股***分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關;

　　乙方不能據此認為在甲方有相應36%或40%的股權，不得以此虛擬股***乾股***對外作為在甲方擁有資產的依據;乙方亦不能以其虛擬股***乾股***要求甲方折成現金退出或要求甲方收購。

　　2.4 乙方任意1人或多人提前終止與甲方的勞動關係或者乙方違反勞動合同或甲方的規章制度而被甲方解職的，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的，基於本協議的獎勵性質，雙方認可：乙方中任意1人或多人離開甲方，則本協議對乙方已離職的具體個人自動失效，對乙方其他在職人員繼續有效。如前一年已進行了分紅，前一年的分紅不用退還，但當年的分紅不再分配給乙方已離職的具體個人，其分配比例歸甲方所有，乙方其餘人仍按每人9%，不足1.5萬元的按10%的比例進行分配。甲方會在乙方有人離職的情況下，選擇新的符合條件的人加入獎勵行列，儘量使乙方人數長期維持在4人。如有新人加入，則甲方和乙方重新簽訂與本協議內容相同的新協議，僅在乙方具體名字上有所變更，若有其他變更則以新協議所述為準。

　　2.5 簽訂本協議不影響甲方和乙方的正常勞動關係，乙方在獲得甲方授予的虛擬股***乾股***同時，仍然按照人民幣2500元/月的待遇領取勞動報酬。

　　3.權利義務：

　　3.1 乙方無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券等的投入。

　　3.2 乙方需組織、管理甲方技術服務和業務拓展工作，以適應生產經營的需要;

　　3.3 乙方需保證勝任並積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創造利潤;

　　3.4 在執行協議過程中，由於乙方的過錯，造成本協議或其附屬檔案不能履行或不能完全履行，由此發生的損失，由乙方承擔。

　　3.5 乙方4人在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構成競爭的業務。

　　3.6 甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監督，每月一小節，每季度中結，年終總結，以統計出實際可分配的稅後淨利潤。乙方對甲方所報的合理開支應充分尊重，予以認可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充。年終稅後可分配的淨利潤經甲乙雙方簽字認可。

　　4.協議期限：

　　4.1.本協議期限為2012年度及2013年度，2013年底協議終止。

　　4.2.協議到期終止後，甲方根據兩個年度的經營情況決定是否簽署新的虛擬股***乾股***分紅協議。

　　5.協議解除情形