企業員工表彰通報

  企業通報表彰,是公司針對員工表現,以及員工的通勤率做出的通報。下面小編給大家帶來範文,供大家參考!

  範文一

  **各部門:

  201X年度**全體員工在戴斌文董事長的正確領導下,充分發揮主觀能動性,拼搏進取,勤奮工作,促進了**的穩定快速發展。在此過程中,湧現出了一批為企業發展不辭辛苦、無私奉獻的優秀員工。

  根據201X年年度員工考核結果,各部門負責人向公司推薦21位優秀員工候選人:姜峰、許兆亮、張振華、候永民、李峰、喬保紅、李東、劉傑、樑振智、明彥芳、高巨集偉、王龍凱、李曉萌、賈成亮、李爽、李徵、閆東巨集、田苗苗、郭紅妹、徐軍、史貴龍。

  為了總結成績,激勵先進,弘揚典型,進一步激發廣大員工的積極性和創造性。經**總經理辦公會評議,授予以下人員為“201X年度優秀員工”的光榮稱號:

  東北事業部:姜峰

  西北事業部:張振華

  山東事業部:李峰

  研發中心:李東

  生產部:樑振智

  計量除錯部:高巨集偉

  節能工程公司:李曉萌、李爽、李徵

  職能部門:徐軍

  望以上受表彰的員工能在今後的工作中再接再厲,取得更好的成績。同時希望其他員工向他們學習,在工作中積極進取,不斷創新,為公司的更好發展貢獻自己的力量。

  北京**科技股份有限公司

  二〇一X年五月五日

  範文二

  各部門:

  根據《公司年度評優表彰相關指引及管理辦法》,同時使各團隊、員工清晰知曉20xx年的激勵導向和思路,並不斷追求、達成業務目標,公司現已完成年度表彰方案的制定,現將具體細則、內容通知如下:

  一、 成立評優委員會 1. 領導小組 1*** 組長:XX

  2*** 副組長:XX。 2. 執行小組 1*** 成員:XX。 3. 辦公室

  1*** 評優委員會辦公室設立於公司人力資源部。

  2*** 負責彙總整理各獎項推薦/申報資料,及資料的初步稽核;將符合評定條件的專案報評優委員會綜合審定後,報送管理層審批。

  三、 團隊獎 1. 業績獎

  1*** 評定物件:各部門。  評定名額:2個。

  2*** 入圍條件:完成全年累計預算銷售邊際利潤。 3*** 評定細則:

   根據部門累計總銷量較同期增幅進行排名,排名第一的為獲獎單位。

  4*** 獎勵額度:XX元/人。

  2. 標杆獎

  1*** 評定物件:各部門班組。 2*** 評定名額:11個。 3*** 入圍條件:完成累計預算直接邊際利潤。

  3. 突破獎

  1*** 評定物件:班組。

  2*** 評定名額:共5名。

  3*** 入圍條件:

   完成累計預算直接邊際利潤。

  4*** 評定細則:

   根據入圍單位的份額較同期份額增長進行排名,排名前五的為獲獎單位。

  5*** 獎勵標準:

   按XX/人的標準進行獎勵。

  4. 改進獎***區域獎項***

  1*** 評定名額:共1名。

  2*** 入圍條件:

   完成累計預算直接邊際利潤。

  3*** 評定細則:入圍的班組,根據公司專項業務評審小組檢查結果排名第一的作為

  獲獎單位。

  4*** 獎勵標準:XX/人的標準獎勵。

  5. 改進獎

  1*** 評定物件:職能部。

  2*** 評定名額:共1名。

  3*** 入圍條件:

   完成累計預算銷售邊際利潤。

   累計總銷量較同期增幅排名前三。

  4*** 獎勵標準:按XX/人的標準獎勵。

  6. 業務規範獎

  1*** 評定物件:財務部。

  2*** 評定名額:共1名。

  3*** 評定細則:由公司制定評定細則,將最終評定的結果報評優委員會稽核確認。

  4*** 獎勵標準:XX/人的標準獎勵。

  特此通知!

  xxxxx

  年月日

  範文三

  各部門、單位:

  為豐富員工的業餘生活,倡導積極向上的生活方式,全面加強黨的建設,增強黨組織的凝聚力、創造力和戰鬥力,我司黨總支開展了一系列職工文體技能比賽活動。在黨總支的精心組織下,各部門、單位的積極響應,廣大員工的熱情參與,各項活動取得了圓滿成功。根據《關於開展員工文化活動的通知》***某某公司〔20xx〕某號***的精神,根據比賽結果,現對獲獎團隊和個人予以表彰***詳見附件***。

  希望受表彰的同志戒驕戒躁,再接再厲,堅持學習;希望全體職工向取得優異成績的同志學習,進一步加強學習,不斷增強自身的體能和技能,更好地發揮示範表率作用,為我司的各項工作作出更大貢獻。

  附件:員工文化活動的表彰名單。

  20xx年x月x日