遲到通報批評範文

　　公司應對遲到、早退的員工做出相應的通報批評。下面小編給大家帶來，供大家參考!

　　一

　　近來有少數員工出現上班遲到現象，嚴重影響工作秩序和公司形象，為了加強勞動紀律，杜絕遲到現象發生，從xx月xx日起，凡員工遲到的，一律按公司xxxx;管理制度進行考核，遲到1小時以內扣一小時工資,1小時以上扣超過時數的兩倍工資。

　　特此通知。

　　公司辦公室

　　年月日

　　二

　　我公司xx傢俱xx廠長在20xx年5月28日晚上的公司例會上遲到，專案經理陳xx未請假，無故曠會，二人嚴重違反了公司的會議制度，念於二人為初犯，給予每人200元的現金處罰。

　　20xx年7月30日晚上的公司例會，xx傢俱xx廠長和專案經理xx均在會議開始前臨時請假，嚴重違反了公司會議制度中的請假條例，給予每人200元的現金處罰。

　　根據相應規定，為此公司決定對xx、xx處以通報批評並***，以此告示，望以戒之。

　　xx市xx建築裝飾有限公司

　　20xx年07月30日

　　三

　　茲有我公司生產部員工XX，該同志自2014年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班，也未請假，並且該員工近期多次遲到，其行為違反了我公司相關規定，屬於嚴重的違紀行為，依照公司規章制度視為曠工半天，按公司考勤制度進行處罰。為嚴肅紀律，從即日起給予XX同志嚴重警告處分，以上處分將計入年終考評。

　　再者從近期月考勤檢視，遲到人員數量、次數增多。望大家引起注意，端正工作態度，以飽滿的精神狀態投入到工作當中。

　　特此通知

　　北京XXXX有限公司

　　二零xx年三月七日