致企業安全生產的一封信

　　安全生產是人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題之一。企業作為安全生產的責任主體，確保生產經營安全，也是企業發展的需要和應盡的責任。下面小編整理了致企業安全生產的信，歡迎閱讀。

　　篇一

　　各企業負責人：

　　安全是發展的前提，是走向幸福的通行證。廣州開發區、黃埔區一直致力於夯實安全生產基礎，為企業提供更安全的發展土壤、更和諧的創業環境。2013年我區被選為全國安全發展示範區試點，並在全省率先實現了“全國安全社群”全覆蓋。在“創新行政管理方式、加強事中事後監管”省級改革試點中，安全生產監管被列為首批重點改革領域。我們將深化改革專案審批機制和專項評估評審制度，建立企業安全生產誠信體系，更好地提升安全生產工作水平。

　　安全生產是企業生存與發展的基礎，企業是安全生產法定的責任主體，是落實安全工作的受惠者。新《安全生產法》已於2014年12月1日起施行，這是全面規範安全生產法治秩序的法律重器。其中，“五落實五到位”***領導機構人員落實、責任體系監管職責落實、安全管理制度落實、安全保障和預警防範措施落實、安全宣傳教育落實;單位主要負責人認識到位、安全生產責任主體履職到位、日常管理與階段性監督檢查到位、隱患排查及整改到位、危險源監控到位***是企業安全生產的關鍵和根本，是企業必須履行的法定義務。

　　最近天津港“8·12”特別重大火災爆炸事故影響巨大，我們要引起高度的警惕。血的教訓要求我們必須自覺遵法守規，履職盡責，推動企業安全發展。事故往往出於鬆懈、疏忽、粗心，安全生產工作任何時候都不能麻痺大意。企業主要負責人必須履行第一責任人職責，把安全生產時刻放在心上，把安全生產各項措施親自落實到行動上。安全生產貫穿於生產經營過程的各個環節。企業必須堅持長抓不懈，建立健全嚴格的制度保障，落實安全生產的規章制度、崗位責任、崗位從業人員的資質要求和安全生產培訓、危險源和危險位置的標識提醒、安全設施的配置和使用、事故處理預案、安全生產的隱患檢查和整改要求，做好經常性、制度化的自查自糾。廣州開發區、黃埔區將對安全生產進行經常性的專項與全面檢查，發現問題和隱患將嚴格限期整改，並對違反《安全生產法》的企業依法進行處理。

　　發展是第一要務，但絕不能以犧牲人的生命和出現安全生產事故為代價，這是我們開展一切工作的紅線與底線。我們不僅是經濟強區，更要成為安全發展的示範區，讓安全成為廣州開發區、黃埔區的名片。衷心感謝各位企業家和全體員工為我區安全生產和經濟發展付出的辛勤努力!祝願所有企業在安全中發展壯大，所有員工在平安中工作順利!讓我們共同為建設平安廣州開發區、黃埔區而努力!

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　　篇二

　　全市各企業工會主席：你們好!

　　工會勞動保護工作是法律賦予工會組織的一項重要社會職能，是各級工會維護保障職工切身利益的重要工作內容，在企業安全生產工作機制中具有獨特的地位。目前，安全生產形勢依然嚴峻，重特大事故時有發生，各位主席要切實增強憂患意識，切實發揮自身組織優勢，在各自的生產經營單位，積極開展群眾性的勞動保護監督檢查活動，充分發揮廣大職工在企業安全生產工作中的主力軍作用。當前，請各位工會主席認真做好以下幾項工作：

　　1、健全工會勞動保護監督檢查組織。企業工會要依法建立工會勞動保護監督檢查委員會，配備工會勞動保護監督檢查員，在生產班組中設立工會小組勞動保護檢查員。

　　2、完善工會勞動保護相關工作制度。建立工會勞動保護監督檢查、事故隱患群眾舉報和建檔跟蹤、工會勞動保護責任制等工作制度。

　　3、暢通勞動安全衛生民主管理渠道。組織開展職工代表對企業安全生產、勞動保護工作進行巡視和評議，大力推進勞動安全衛生集體協商和專項集體合同工作。

　　4、監督企業履行安全生產主體責任。組織開展生產安全監督檢查，推動企業貫徹落實安全生產法律法規政策，及時反映違章指揮、強令冒險作業等侵害職工生命健康問題，提出整改意見和建議。

　　5、發揮職工安全生產行為主體作用。引導職工自覺履行安全生產權利，承擔相關義務。發動職工立足班組崗位，排查治理事故隱患和職業危害。

　　6、開展勞動安全衛生知識普及教育。協助企業開展職工安全生產教育培訓，普及安全知識，提升安全技能。

　　7、組織群眾性安全文化活動。廣泛開展“安康杯”競賽和以“擴面提質強基礎，文化引領增素質”為主題的職工安全文化素質提升行動。

　　8、維護工傷和職業病職工合法權益。及時報告職工工傷事故、職業危害事件並參與調查處理，查清事故原因和責任，督促企業行政採取改進措施。

　　各位主席：企業工會勞動保護工作任重道遠，希望你們與企業行政一起努力，切實提高職工安全自我保護意識，保障職工獲得勞動安全衛生健康的權利，最大限度地減少生產安全事故和職業病危害，構築依法維護職工勞動安全與健康的堅固屏障。感謝你們為企業安全生產事業付出的努力，祝願所有企業安全發展，祝願每位員工平安幸福!

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　　篇三

　　全區各企業負責人：

　　您好!

　　生命高於一切，安全至關重要。近年來，通過全社會共同努力，全區安全生產形勢逐步趨於好轉，事故總量逐年下降，各類事故起數、死亡人數連續11年實現負增長、職業病得到有效控制，這些成績的取得靠的是全區上下共同努力、廣泛參與、各方協作，更離不開您的辛勤付出，在此我們向你們表示衷心的感謝!

　　安全生產只有起點，沒有終點。今年，杭州將迎來一個登臨世界舞臺的機遇——G20峰會，這對於杭州人民和廣大生產經營單位，既是榮耀，亦是責任。《安全生產法》明確規定：“強化落實生產經營單位的主體責任，建立生產經營單位負責、職工參與、政府監管、行業自律、社會監督的機制”，要求“企業負責人對本單位安全生產工作全面負責，必須健全制度、落實責任、保障投入、嚴格管理、加強培訓，推進標準化建設，提高安全管理水平。”在此，我們要求全區生產經營單位在迎接峰會期間，全面實施“五個一”行動，即：

　　1.完善一套安全生產責任制度，建立健全安全生產規章制度和操作規程，涉及關停的企業要建立一套停開工方案，保證安全生產投入的有效實施;

　　2.開展一次企業安全風險評估，通過全面自查，專業機構診斷，專業人員互查等方式，查短板，補漏洞，除隱患，提升企業安全生產本質水平;

　　3.組織一次裝置設施的全面檢修，確保安全完好，並進行逐一登記造冊;

　　4.開展一次全體員工安全培訓教育，提高從業人員對安全生產事故的防範意識和能力;

　　5.進行一次安全生產應急演練，完善應急救援預案，健全應急管理體制，配足配齊應急救援器材、裝置、物資。

　　安全生產是人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題之一。企業作為安全生產的責任主體，確保生產經營安全，既是企業自身發展的需要，更是企業應盡的責任和義務。讓我們齊心協力，認真履行好各自法定職責，共同遵守安全生產法律法規，把安全生產工作推上一個新的臺階，共同打造杭州安全穩定的發展環境，為迎接G20峰會的安全順利召開提供堅實的保障。

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　　篇四

　　企業負責同志：

　　黨的十八屆四中全會作出全面推進依法治國的總體部署，這是以同志為的中央領導集體治國理政的重大戰略抉擇，標誌著法治中國建設步入新徵程。全國人大會2014年8月31日審議通過的新《安全生產法》，將於12月1日起施行。這是依法治國方略在安全生產領域的具體體現，必將全面規範安全生產法治秩序，加快實施安全發展戰略，促進安全生產形勢根本好轉。對這部法律重器，必須滿懷敬畏之心，嚴肅認真遵守執行。

　　安全生產是企業生存與發展的基礎。無數事例表明，企業不消滅事故，事故終歸要毀滅企業，而且企業負責人也會付出沉重代價。新《安全生產法》明確規定，“強化落實生產經營單位的主體責任，建立生產經營單位負責、職工參與、政府監管、行業自律、社會監督的機制。”要求企業負責人對本單位安全生產工作全面負責，必須健全制度、落實責任、保障投入、嚴格管理、加強培訓，推進標準化建設，提高安全管理水平。依法生產經營是企業安身立命之本，也是必須履行的社會責任。有法必依，執法必嚴，違法必究。生命紅線不可逾越，法律底線不可觸碰。希望你們自覺遵法守規，履職盡責，注重預防，遏制事故，促使企業安全發展。

　　新《安全生產法》貫穿著“以人為本，生命至上”的崇高理念，這是堅守“發展決不能以犧牲生命為代價”這條“紅線”的必然要求。企業發展的潛力蘊含在員工之中。每個員工心中所想所盼，都是希望企業發展、家庭幸福，能“高高興興上班，平平安安回家”。作為企業負責人，必須把保護員工生命安全健康作為最高職責。因為它不僅關係著員工的生命安全，也連著眾多家庭幸福，連著社會和諧安寧。要把員工當親人、當成自己的兄弟姐妹，帶著深厚感情關心他們的安全健康，不論在任何情況下，都不能不顧他們的生命去冒險，讓安全第一的種子深深埋入企業和每位員工的心靈深處。

　　法令行則國治，法令弛則國亂。全民守法是法治中國的基礎。每個企業、每個人都要樹立法治信仰，成為法治的忠實崇尚者、自覺遵守者、堅定捍衛者。希望你們認真貫徹黨的十八屆四中全會精神，抓住新《安全生產法》頒佈實施的有利契機，共同努力推進依法治安，營造學法、知法、用法、守法的濃厚氛圍，為建設法治中國、為實現中華民族偉大復興的中國夢作出應有的貢獻。

　　感謝你們為安全生產事業付出的努力。祝願所有企業安全發展，祝願每位員工平安幸福!

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