黨委書記黨建工作述職報告
改革開放以來，全面推進黨的建設新的偉大工程。下面是小編為大家收集整理的3篇，歡迎大家閱讀。
一
尊敬的鎮黨委鎮政府：
我是xx鎮xx村xx，現任村主任，自擔任村主任以來，在鎮黨委、政府的領導下，在本村“兩委班子”成員的積極配合下，帶領全村群眾，始終堅持以“認真、細緻、踏實、求實”的工作理念來開展本村的各項工作，努力壯大集體經濟，積極改變村容村貌，提高村民生活質量，為了在以後的工作中,揚長避短,繼續發揮自身的長處,彌補自己的短處,更好的把工作做好,現將我自己今年以來依法行使職權、履行村主任義務、發揮代表作用的情況向鎮黨委鎮政府作出述職報告，並接受大家對我的評議。
一、努力做好本職工作
作為村委會主任，主要是負責行政村裡的日常事務，本人能積極配合村黨支部開展村裡工作，服從服務於班子集體工作的目標，團結帶領村委會成員在黨支部的領導下管理村務。在這個崗位上，我既出色的完成了領導交給我的各項任務，也在工作中鍛鍊了自己的實際工作能力。工作中本人本著公平、公開、透明的原則，耐心做好村內各項工作。得到全體村民的一致肯定。
二、加強自身學習，努力提高思想素質和業務水平
我當選為村主任以來，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，以“精神為指導，思想上、行動上同黨中央保持高度一致。為了能更好地履行主任職責，我還加強學習了《中華人民共和國憲法》、和《村民委員會組織法》等法律、法規，用理論和法律武裝自己的頭腦，認真閱讀了十八屆三中全會關於農村深化改革的方針政策，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨，在行動上做到人民選我當主任，我當主任為人民，為我們村的經濟發展作出自己應有的貢獻。
三積極參加鎮裡召開的會議，按時出席，腳踏實地的完成上級安排的各項任務。
四、認真履行職責，努力為人民群眾辦好事、辦實事。我村以農業為主，經濟來源較為單一，嚴重製約著本村經濟的發展，我作為村主任，積極與村支兩委班子一方面結合我村實際形成共識，另一方面積極爭取上級有關部門的大力支援，緊緊圍繞帶動村民群眾增收致富，積極想方設法幫助群眾解決熱點難點問題，進一步加大基礎設施建設力度，著力改善農村人居環境，重點圍繞村容村貌、道路交通、水利設施、村民活動陣地建設等，促進農村群眾養成良好衛生習慣，提高群眾生活品質，兩年來為xx村努力做了一些事情，但這些事情對改變xx仍然是杯水車薪。
1，自掏腰包為村裡按上了高音喇叭。
2，自掏腰包免除了村民的水費，給抽水的人減輕了上門的負擔。
3，對路燈做了全面維護，在節假日和紅白喜事重新點亮。
4，在水利局的支援和幫助下鋪了雙層吃水管道，免除了大家對斷水的擔心。
5，在xx打了一口井，使xx變成了真正意義上的水澆地。
6，復墾羊蹄嘴，石湓溝，為xx增添100多畝土地
7，在土地復墾後把各崗道上的路重新加寬整理一遍，為村民春耕秋收提供了保障。
8，一事一議打了廣場，後大坡。
11，聯絡xx農校進行了科學種田的講座，
12，統一購買了化肥，
13，小試土地流轉。
12，花了兩千多元為村裡辦理了合作社所有執照，而且xx多戶社員加入了合作社，入社社員佔全村百分之九十五以上。
13，請農校老師來村裡進行了土質測試，為以後農業肥料投入提供了保障，14，xx村社會主義新農村建設可行性報告，在發改委立項。
15，以xx酥梨合作社和xx農校簽訂了合作辦學協議。為將後農村人才的培養奠定夯實了基礎。
16，和村幹部一起做好農村新型醫療保險和新型養老保險的宣傳和落實工作。向村民宣傳政策，講明利弊關係，引導村民轉變意識，提高認識。
17，為了更好的發展養殖業增加農民收入，保障村容村貌的整潔，給養殖戶提供了養殖場地。
18，清理街道，對村容村貌開展衛生整治。在上級的組織領導下，我帶領班子一班人以落實科學發展觀為“引擎”，圍繞“鄉風文明、村容整潔”的規定，加大村內臟亂環境的治理力度，使村容村貌得到極大的改善，深受領導和村民的好評。
五、存在的不足
1、對村主任應盡的職責和義務還沒有充分發揮出來，需要進一步學習、理解和實踐。
2、工作上存在顧此失彼的現象，缺乏統籌安排。
3、思想工作做得不夠細緻深入，有時行政命令較多。
4、創新意識有待加強，還跟不上形勢發展的需要。
七、今後工作的努力方向
針對以上自己的述職，我將虛心接受上級黨委和政府領導對我的評議，提出的寶貴意見越多，對我的進步幫助越大。
在剩餘的任內時間裡我將在以下幾個方面進行努力：
1、進一步做好土地流轉工作，發展好一村一品幫助村民增加收入。
2、加大廢舊宅基地的合理利用，著力改善農村生活和生產設施。
3、狠抓惠民服務，全心全意為民辦好實事，堅持“四議兩公開
制度，做一些合乎民情的有益事業，修復田間道路，實現田間崗道路面連線。
4、幫助村民貸款促進農業投入，幫助農民購買優良籽種、化肥，農藥和大宗生活必需品。
5、作好發展規劃，搞好農業產業結構的調整。爭取在幾年內完成xx村新農村建設。
在我任村主任以來的時間裡所做的一切工作 ，都離不開廣大群眾的支援與監督，離不開上級黨委的正確領導，在今後的工作中，希望你們一如既往地給予支援和監督，使我不斷提高自己的工作水平和服務能力，為xx村的經濟發展和社會進步作出更大的貢獻。
二
一、履行職責情況
一是強化主業意識，切實履行第一責任人職責。
堅持把基層黨組織建設作為必須種好的“責任田”，去年共8次主持召開縣委會，及時傳達學習中央和省市委有關黨建工作的最新要求，研究解決基層黨建工作重點難點問題。先後5次深入農村、社群、非公企業和聯絡點走訪調研，與幹部群眾交流談心，聽取意見建議，研究制定了進一步加強和改進“兩新”組織黨建工作的意見和黨員幹部直接聯絡群眾、嚴格黨內組織生活等8項制度，著力提升基層黨建工作的科學性、制度化、規範化水平。全面推行“三級四崗”黨建責任制，進一步明確了縣委、鄉鎮黨委、村黨組織的責任和縣委書記、組織部長、鄉鎮黨委書記、村黨組織書記的職責，先後2次約談各鄉鎮和縣直部門黨委書記，並在基層黨組織書記培訓會作專題輔導，強化壓力傳導，靠實工作責任，推動基層黨建各項工作紮實有效開展。
二是強化分類指導，著力提升基層黨組織服務功能。
圍繞解決聯絡服務群眾“最後一公里”問題，分領域設計活動載體，增強黨建工作的針對性和實效性。在農村全面推行“一件實事工作法”，所有鄉鎮、村都建立了便民服務中心***站點***，搭建起了聯絡服務群眾的“直通車”;打破村莊界限，創新組織設定，在河西堡鎮澤西家園開展“多村一社群”試點工作，提高了農村公共服務水平，有力地推動了產業結構調整和城鄉一體化發展。在社群深化拓展“民情流水線”工程，紮實開展“在職黨員進社群、志願服務樹形象”活動，2200多名機關幹部走上街頭清理垃圾、疏導交通，走進社群結“窮親”、送溫暖，進一步密切了黨群幹群關係。在黨政機關全面推行“承諾卡”制度，促使黨員幹部亮身份、亮職責、亮承諾、亮形象，自覺接受社會監督，促進了幹部作風轉變，提高了服務群眾、服務基層、服務發展的能力和水平。
三是強化問題導向，全力破解基層黨建工作難題。
注重抓隊伍、抓後進、抓投入，牽頭破解制約基層黨組織建設的重點難點問題。針對基層黨建工作力量比較薄弱的問題，選拔9名優秀“80”後幹部掛職擔任鄉鎮黨委副書記，專抓黨建工作;選派32名優秀年輕幹部到重度貧困村擔任第一書記或副書記;下派3名大學生村官擔任村“兩委”主要負責人。針對摸排出的24個軟弱渙散基層黨組織，安排縣黨政班子成員採取“一支部一對策”的辦法進行集中整頓，先後調整黨組織書記12人，選派10名聯村幹部擔任村級黨建指導員，查處違紀違法村幹部9人。針對黨建工作經費不足的瓶頸制約，通過向上爭取、財政自籌、黨費列支等多種途徑，籌措資金1046萬元，建成“三維數字社群”資訊管理服務平臺1個、服務終端15個，新改建村級活動場所4個、社群辦公樓1棟，全縣111個行政村和10個城鎮社群活動場所實現全覆蓋。
二、存在的主要問題及原因
對照講話要求、中央和省市委有關規定及群眾期盼，認真查詢我抓基層黨建工作存在的差距和不足，主要表現在：
一是抓服務功能提升缺乏創新精神。
對建設基層服務型黨組織的重要性理解不深不透，探索創新不夠，沒有找到強化服務功能、有效發揮作用的最佳結合點。部分農村基層黨組織推動發展缺少辦法，服務群眾缺乏動力;有些村幹部服務意識不強、處事不公，在群眾中威信不高;在職黨員進社群活動開展的不夠經常、形式比較單一，考評監督機制不完善;機關黨建工作還存在薄弱環節，幹部作風需持續改進，服務能力需不斷提升。
二是抓帶頭人隊伍建設缺乏有效辦法。
對加強村級組織帶頭人隊伍建設謀劃研究不夠，缺少務實管用的措施。帶頭人崗位已成為當前個人幹事創業的重要平臺，每逢村“兩委”換屆競爭十分激烈，宗族派系勢力干擾較大，一些組織放心、群眾滿意的“好苗子”難以選出。因農民增收渠道多樣化以及土地流轉、孩子上學、村幹部工資低等因素，一些優秀青年不願留在農村。現任村幹部中，有的在利益面前擺不正位置、失去群眾信任;有的因捕風捉影的告狀信而心灰意冷;有的為保既得利益不願培養後備力量，這些都使村級組織帶頭人隊伍建設不盡人意。
三是抓發展黨員工作缺乏緊迫意識。
對黨員隊伍狀況瞭解掌握不深入，沒有把發展黨員工作作為黨的建設的一項經常性重要工作，從確保黨的事業後繼有人的高度研究部署、狠抓落實。目前，全縣黨員隊伍“一高三低”***年齡偏高、學歷偏低、素質偏低、能力偏低***問題比較突出，農村黨員中60歲以上的1901名，佔28.8%;初中及以下文化程度的4784名，佔72.4%，整體素質不高，缺乏生機活力。
四是抓黨建基本保障缺乏有力舉措。
對基層組織部署任務多，幫助解決實際困難少，在強化黨建保障方面有心無力、得過且過。村級集體經濟薄弱，現有“空殼”村87個，佔行政村總數的78.4%，基層組織“無錢辦事”的問題比較突出，凝聚力和號召力不強。村級組織工作經費年均2.2萬元，僅能勉強維持日常運轉。村社幹部工資報酬偏低，村幹部年均工資只有1.2萬元，社幹部只有2400元，影響了工作積極性和崗位吸引力。
這些問題雖有外因，但主要是內因，責任在我。
一是固本強基意識不強。20xx年5月擔任縣委書記後，雖然多次過問、研究過基層黨建工作，但抓經濟發展投入的精力多，抓黨的建設投入的精力少，思想上存在重經濟輕黨建的傾向，認為抓經濟、抓專案是“硬任務”，抓黨建是“軟指標”，重“顯績”輕“潛績”，以黨建為第一取向的政績觀樹得不牢。
二是工作落實力度不大。雖然研究制定了加強基層黨建的許多制度措施，但工作中過多地依賴分管領導和職能部門，深入基層瞭解情況、督促落實、跟蹤問效不夠。
三是改革創新勁頭不足。對基層黨組織建設面臨的新情況新問題研究不深，習慣於老經驗老套路，考慮穩的因素多、尋求變的辦法少，按部就班多、創新舉措少，缺乏特色和亮點。四是督查問責要求不嚴。對適應從嚴治黨新常態研究謀劃不深入，黨建工作考核評價和激勵約束機制不完善，壓力傳導不到位，有些工作抓不緊、抓不實、擰不緊“螺絲”，一些決策和工作部署沒有得到全面落實。
三、下一步工作思路和主要措施
在今後工作中，我將認真貫徹落實中央和省市委的部署要求，以這次述職評議會議為契機，突出問題導向，認真履行“第一責任人”職責，做從嚴治黨的書記，紮實做好抓基層、打基礎的各項工作。
一是在健全工作機制、落實主體責任上下功夫。
牢固樹立抓好黨建就是最大政績的理念，認真落實定期研究基層黨建工作制度，嚴格實行基層黨建目標管理，逐級分解任務，推動工作落實。改進完善領導班子和領導幹部政績考核評價體系，進一步加大黨建工作的考核權重，突出抓好對各級黨組織一把手履行管黨責任的考核，把黨建工作成效作為獎懲和使用幹部的重要依據。建立健全軟弱渙散基層黨組織定期排查和常態整頓機制，定期不定期對各領域黨建工作情況進行摸底督促，對黨建責任落實不到位、措施不得力的嚴肅追究問責，推動從嚴治黨責任落到實處。
二是在培育特色品牌、拓展服務功能上下功夫。
圍繞加強基層服務型黨組織建設，實行黨建創新專案與經濟專案同謀劃、同檢查、同考核，把黨建工作落在發展上、落在改革上、落在民生上、落在穩定上，努力培育一批上檔次、有活力、管長久的特色黨建品牌。在農村，結合實施改善農村人居環境行動計劃和美麗鄉村建設，在河西堡鎮、東寨鎮、六壩鄉擴大“多村一社群”建設範圍，加快推進農村社會管理服務體制機制創新。在社群，完善提升“三維數字社群”綜合服務平臺功能，提升社群事務管理的科學化水平;常態化開展在職黨員進社群活動，嚴格實行積分制管理和雙向考核，努力實現“工作在單位、活動在社群、奉獻雙崗位”。在機關單位，不斷深化“承諾卡”活動，增強公開承諾、服務群眾的實效性。
三是在加強隊伍建設、提升能力素質上下功夫。
整合各類培訓資源，創新教育培訓方式，對基層黨組織帶頭人進行選單式、互動式培訓，提高他們的整體素質。健全完善基層黨組織書記、大學生村官和選派到村任職幹部考核管理辦法，加強村黨組織書記後備隊伍建設，著力解決基層黨組織後繼乏人的問題。嚴格黨內組織生活，認真落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，突出抓好黨性教育，鞏固和拓展教育實踐活動成果。嚴格執行發展黨員工作程式，不斷優化黨員隊伍結構，壯大黨的骨幹力量。積極推行以支部為核心，優秀黨員掛牌示範、無職黨員設崗定責、流動黨員持證外出的“1+3”工作模式，健全完善黨員積分制管理辦法，不斷增強黨員教育管理的針對性和實效性。探索建立黨員退出機制，穩妥慎重地處置不合格黨員，確保黨員隊伍的先進性和純潔性。
四是在加大投入力度、強化基礎保障上下功夫。
按照省市委要求，建立村幹部報酬、村級和社群組織運轉經費保障和正常增長機制，將村社幹部報酬和村級、社群辦公經費納入縣級財政預算，確保村級黨組織年工作經費不低於3.5萬元、城鎮社群黨組織年工作經費不低於10萬元，村幹部年報酬標準按農民人均純收入的2倍落實、年均達到1.5萬元以上，充分調動基層黨組織和基層幹部的工作積極性和主動性。建立嚴格的村級組織運轉經費監督檢查制度，確保各項經費落實到位、發揮作用。著眼於解決基層組織“無錢辦事”難題，以水源、朱王堡、河西堡等基礎條件較好的鄉鎮為重點，發揮雙聯幫扶基金作用，引導鄉村兩級黨組織採取盤活閒置資產、創辦經濟實體、領辦合作組織等多種方式發展壯大集體經濟，增強村級組織自身“造血”功能，夯實服務群眾、促進發展的物質基礎。多渠道籌措資金，每年按建制村5%的比例確定一批條件相對落後的活動場所進行維修改造，促進各項服務功能有效發揮。
三
各位領導、同志們：
2011年聚鳳鄉黨委在縣委的正確領導下，在縣委組織部的關心指導下，班子成員精誠團結、認真謀劃，按照“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”工作思路，把加強基層黨組織建設作為全鄉工作重點來抓，充分發揮農村基層黨組織和廣大黨員的模範帶頭作用，紮實抓好責任體系和各項工作的落實，有效推進了全鄉基層黨建、經濟社會新的發展。現在，我將一年來履行黨建工作責任情況彙報如下：
一、提高認識，把抓黨建工作作為自身“第一要務”
作為鄉黨委書記，我始終認為抓黨建工作是自己工作的第一要務，圍繞這一要務，我主要做好“三個堅持”。一是堅持帶頭履行黨委書記職責。抓好黨委班子自身建設，帶頭學習，提高班子整體素質，發揮領導核心作用。二是堅持用制度規範黨建工作。制定了《聚鳳鄉黨政班子成員抓黨建工作聯絡村制度》和《聚鳳鄉村級幹部目標管理考核辦法》，這些措施，使我鄉黨建工作得到進一步保障，並取得了很好的效果。三是堅持發揮黨支部書記的作用。黨支部書記是基層黨建工作的關鍵“角色”，特別是村党支書記素質的高低，直接影響到農村經濟社會發展的快慢，因此，我十分重視村黨支部書記的選拔和培養工作。一年來，鄉黨委先後選派了16名村黨支部書記到銅仁、貴陽等地參觀學習。
二、圍繞一條主線，抓好三個重點
按照縣委要求，結合我鄉實際，緊緊圍繞一條主線，突出三個重點，紮實開展農村黨建工作。
1.一條主線。以縣委建立“五個好”基層黨支部檔案為主線，深入開展“五個好”基層黨支部建立活動。根椐縣委《關於建立“五個好”基層黨支部的實施意見》，制定了《聚鳳鄉關於建立“五個好”基層黨支部的實施意見》和《聚鳳鄉關於建立“五個好”基層黨支部工作計劃》等一系列檔案，有效地加強了對全鄉基層黨組織建立工作的指導。
2.突出抓好三個重點。
***1***以提高致富能力為重點，大力實施“雙培雙帶”工程。
實施“雙培雙帶”工程是抓經濟工作與抓黨建工作的最佳結合點。首先，我們對有幫帶能力的黨員、幹部和願意幫帶的發展能手進行摸底，建好檔案，掌握底數。其次，樹立典型，抓好示範基地、示範戶建設，充分發揮他們的典型引路作用。第三，把政治思想素質高、帶動能力強的發展能手，作為重點物件，跟蹤培養、教育，引導他們積極向黨組織靠攏，對具備條件的，及時發展入黨。2011年，全鄉共有6名發展能手被吸收為預備黨員。
***2***以優化黨員隊伍結構為重點，做好發展黨員工作。
根椐縣委組織部相關檔案要求，我鄉在發展黨員工作中，嚴格按照黨員發展的十六字方針，制定黨員發展計劃，重點做好在35歲以下、高中文化以上及女性群體中的黨員發展工作，嚴格執行黨員發展預審制、公示制和責任追究制。堅持嚴把“***關”，做到成熟一個、培養一個、發展一個。對符合條件的，由各支部確定高素質的老黨員給予經常教育和幫助，對條件還不成熟的，積極加以引導，使其儘快成熟。2011年，全鄉共發展黨員20人，培養積極分子23人，為基層黨組補充了新鮮血液。
***3***以規範黨員管理體制為重點，加強流動黨員的管理。
2011年，我鄉共流出黨員48人，佔黨員總數的10%。其管理情況：一是給流動黨員建立了黨員卡;二是建立了黨員聯絡資訊卡，及時掌握流動情況，進行跟蹤管理;三是對流入的外來黨員，全部實行屬地管理。
三、堅持三個結合，增強黨建效果
***1***堅持與產業建設相結合。
為實現“茶業大鄉”目標，鄉黨委把黨建工作與產業建設有機結合起來，對如何又好又快發展產業進行了廣泛調研、冷靜思考、制定了切實可行的相關對策。一是圍繞本鄉特點，提出十二五期間產業發展目標：即“1112工程”***人均1畝茶、戶均1畝煙、戶均1畝中藥材、人均2畝油茶***，實現後人均純收入可達6000餘元，受益群眾達15000餘人。二是走出去學習經驗，增強群眾發展產業的必勝信心。2011年，我們分別組織了118名幹部、致富帶頭人、優秀黨員、茶農赴湖南、貴陽、鳳岡、湄潭、施秉等地參觀學習，涉及油茶種植技術、茶葉的管護和加工、中藥材種植技術等，參加學習效果明顯，無論是黨員幹部還是茶農都倍受鼓舞，精神振奮，回來後掀起了產業建設的熱潮;三是加強產業配套基礎設施建設。四是積極鼓勵兩茶***綠茶、油茶***企業的基地建設和市場營銷。五是優化烤煙、中藥材種植區域，穩步推進發展。六是改造了低產油茶20000畝、新植3111畝，受益人群達8000餘人。
***2***堅持與黨風廉政建設相結合。
2011年，鄉黨委制定了《聚鳳鄉黨風廉政建設規劃》、《聚鳳鄉2011年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解意見》、《聚鳳鄉農村基層組織黨風廉政建設實施意見》等檔案，進一步規範了黨員幹部行為準則，真正做到了廉潔從政、勤政為民。
***3***堅持與“三個建設年”和“六進村”活動相結合。
按照縣委統一的部署，為了推進“三個建設年”和“六進村”活動的開展，我們在開展兩項活動中，精心謀劃，及時部署，狠抓落實，全力推動，採取多種形式，全力貫徹落實，真正讓群眾瞭解相關惠農政策，努力改變發展環境。通過活動的開展，找準了制約我鄉經濟社會發展的“瓶頸”，理清了發展思路，選準了發展目標，基礎設施建設得到進一步完善，民生問題得到進一步解決。2011年，完成了全鄉108公里通村通組公路的養護維修工作，23.2公里通村公路的大修工作，實施了2.6公里通組公路硬化工程，完成了350戶危房戶改造工作，維修了灌溉溝渠20公里，完成了1000米街道硬化和排汙溝建設，實施了沼氣池建設256口，完成了茶園管理2500餘畝。“便民服務站”工作得到進一步拓展，僅馬屯村服務站在學習實踐活動期間，就為群眾免費照相183人次，代辦民族證、戶口冊、準生證等證件254個，受益群眾達4000餘人次。
各位領導，同志們!2011年我鄉黨建工作取得的點滴成果，都是縣委的正確領導、縣委組織部的精心指導的結果。同時，我們也清醒地認識到，由於受各種客觀或主觀因素的影響，我鄉黨建工作離縣委的要求和領導的希望還有一定的差距。為此，在今後的工作中，我將認真履行黨建工作第一責任人責職，為加強基層組織建設，充分發揮黨在農村的領導核心作用而努力奮鬥!