張瑞敏的經典名言語錄

　　海爾集團總裁張瑞敏有一句至理名言：什麼是不簡單，把簡單的事情做好，就是不簡單;什麼是不平凡，把平凡的事情做好，就是不平凡。以下是小編為你精心整理的，希望你喜歡。

　　

　　1*** 管理無小事。

　　2*** 管理者必須進行問題管理，而不是危機管理。

　　3*** 質量無止境，企業無邊界，名牌無國界。

　　4*** 把不可能變成可能。

　　5*** 在新經濟時代，什麼是克敵制勝的法寶?第一是質量，第二是質量，第三還是質量。

　　6*** 客戶的要求不等於客戶的需求。

　　7*** 帶動全球經濟增長的火車頭減速並不意味著所有的車廂都減速。

　　8*** 要效果，不要藉口。

　　9*** 能者上，庸者下，平者讓。誰砸企業的牌子，企業就砸誰的飯碗。

　　10*** 不能用職能管理的手推職能管理的山。

　　有關

　　1*** 觀念創新就是目標創新，目標創新就是提出別人認為不可能達到的目標，並用創新的辦法實現它。

　　2*** 永遠戰戰兢兢，永遠如履薄冰。

　　3*** 有缺陷的產品等於廢品。

　　4*** 造勢產品輸入的是使用者的需求，輸出的是使用者的滿意。

　　5*** 看不出問題是最大的問題。

　　6*** 流程再造就是先要再造人。

　　7*** 要持續造勢，就要把企業做成一條流動的河。源頭是創新的SBU，河的終點是使用者的滿意度，即對企業忠誠的使用者。

　　8*** 我能在冬天的嚴酷環境中生存下來，可能我會在春天是最漂亮的。

　　9*** 企業生命之樹的土壤是使用者。

　　10*** 特殊論就是給問題放行。

　　11*** 觀念不變原地轉，觀念一變天地寬。

　　12*** 舉一綱而萬目張，失一機而萬事毀。

　　13*** 高層管理不等於高高在上。

　　14*** 有缺陷的產品就是廢品。

　　15*** “一站到位”的服務，“一票到底”的流程。

　　16*** 挑戰目標首先要挑戰自我。

　　17*** 什麼是不簡單?能夠把簡單的事千百遍都做對，就是不簡單;什麼不容易?大家公認的非常容易的事情認真地做好，就是不容易。

　　18*** 作為一個領導，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。

　　19*** 下棋找高手。

　　20*** 成為SBU的四個要素是：市場目標、市場定單、市場效果、市場報酬。

　　張瑞敏的經典名言句子錄

　　1*** 零增長不等於零需求。

　　2*** 物流以時間消滅空間，商流以空間消滅時間。

　　3*** 海爾人只有創業沒有守業。

　　4*** 每個中高階管理人員只有自己先找到市場才能找到市場中競爭的方向。

　　5*** 幹部怕的就是不知道自己怕什麼。

　　6*** SBU具體的體現就是速度和創新。

　　7*** 沒思路的領導不想互動，沒控制力的領導不敢互動。

　　8*** 生產一代，研製一代，構思一代。

　　9*** 企業發展的空間無限大，企業與使用者的距離無限小。

　　10*** 事前反覆研究，慎之又慎;一旦做出決策，必須堅決執行，不容含糊。

　　11*** 管理的關鍵不在於知而在於行。

　　12*** 監控就是愛護，委任就是信任。

　　13*** 終端的問題就是領導的問題。

　　14*** “立刻辦”是奔著有預算的目標立刻辦;“想想看”是沒有預算的閉門造車。

　　15*** 部下的素質低，不是你的責任;但不能提高部下的素質，是你的責任。

　　16*** 對員工忠誠，員工反過來就會對你忠誠;對員工負責，員工反過來就會對你負責。

　　17*** 要以秒為計算單位。

　　18*** 只有真正實現了問題清零和買斷損失，才能賣出有價值的定單。

　　19*** 我們所有的質量問題，都是人的問題，裝置不好是人不好;零部件不合格是人不合格;我們所有發展不起來的問題都是思路問題，不是缺人是缺思路;不是缺件是缺思路。

　　20*** 圖難於其易，為大於其細。

　　21*** 在別人否定自己之前先自我否定。

　　22*** SBU具體的體現就是速度和創新。

　　23*** 要效果，不要藉口。

　　24*** 先畫靶子再打槍。

　　25*** 觀念不變原地轉，觀念一變天地寬。

　　26*** 永遠戰戰兢兢，永遠如履薄冰。

　　27*** 抓反覆：反覆抓，抓重點：抓提高。

　　28*** 在一個管理好的企業內部沒有激動人心的事情發生。

　　29*** 幹部的目標：做超級領導，即你的領導水平達到了能夠讓下屬在沒有領導的時候仍能夠正常工作。形成有活力的員工，有合力的組織。

　　30*** 不只做一顆螺絲釘，要經營一部機器。