工作中的快樂隨筆

　　既然我們無法改變工作，那就改變心態，從中尋找快樂。那麼我們該如何寫好在工作中尋找快樂的隨筆呢?請往下看。下面是小編精心為你整理，希望你喜歡。

　　篇一

　　人在世上生存，就要獨立，而不能依附於別人，做一個自食其力，經濟上獨立的人。一個人的自身是通過他的社會勞動體現出來的。歌德說的好：“你若要喜愛你自己的價值，你就得給世界創造價值”。工作需要人來做，人更需要工作，工作是人們安身立命的生存資本。有了勞動報酬，方能解決自身的最基本的生理需求---即吃、喝問題。同時，工作崗位也是一個人自我展示才華、才幹的平臺。

　　人的一生中工作大約在30-40年左右，每天，除去睡覺的8小時剩下的時間有一半在工作，所以，可以說工作是中的一部分。工作的好壞標誌著一個人的精神質量的高低，工作心情好，生活的指數就高，工作心情不好，生活的幸福指數就低。

　　既然工作是生命的一部分，工作心情直接關係到我們的生活質量，那麼工作時一定要，如何快樂地工作應該納入社會學和心理學研究的範疇。

　　人們在選擇自己將來從事的職業時，應該充分考慮到自己的，的工作是從事自己的專業，這也是的一大幸事。正如亞里士多德所說：“熱愛是最好的”。快樂源於熱愛，因而充分認識每份工作的重要意義，培養工作興趣，對於提高自己一生的幸福指數具有非同尋常的意義。

　　社會是一個相互連線的鏈條，相互依存，相互串聯，缺一不可。比如說，沒有交通警察，城市的交通秩序就不能暢通;沒有環衛工人，城市的清潔得不到保障;沒有護士，再好的藥物難流入患者的體中;如果沒有引航員，船舶只能在錨地或岸邊滯留……

　　無論把我們推到了什麼職業，只要我們充分認識每份工作的重要意義，培養起工作興趣，就能喜歡上這份工作，幹一行，愛一行，既體現一個人的工作品質，又體現一個人的能力。在工作中自己，快樂自己，也是衡量一個人適應工作的能力和悅納工作的能力的重要標尺。

　　其實，工作不分高低貴賤，每一份工作都很重要，社會就像一臺龐大的機器，機器上的每一枚螺絲釘都很重要，缺一不可。比如，一臺晚會，策劃師很重要，導演很重要，編導很重要，演員很重要，化裝師很重要，燈光師很重要，音像師很重要。不必在乎別人怎麼看待自己的工作，關鍵是自己如何看待自己的工作，我們既不能輕視自己的工作，也不能工作的興趣。據瞭解，僅2009年的應屆生有610萬，找到一份合適的工作不是一件容易的事。因此，在當前激烈的竟爭中，每個人都要每一份工作。

　　對工作充滿熱忱的人，腳步是輕盈的，全身心地投入工作，沉浸在工作中，陶醉在工作中，充分工作帶給自己的愉悅。孔子曰：“知之者不如好之者，好之者不如樂之者”九十多歲的石油專家侯祥麟的腳步是輕盈的，因為他一生都對自己從事的充滿熱忱、充滿激情，充滿著愛。

　　任何一項工作都有其美感，老師在黑板上書寫板書的動作是美的，老師領學生朗讀的神態是美的，醫生全神貫注給病人看病的神情是美的，工人們熟練操作機器的動作是美的，打字員在鍵盤上快速飛舞著手指列印檔案的姿勢是美的。

　　現代社會要求勞動者具備綜合素質，很多工作的政策性、涉外性、知識性和專業性都很強，而每個人在學校所學習的專業知識都很單一，而且知識更新的速度都非常快，這就要求從業人員不斷學習各種知識。

　　學習理論---沒有科學的理論，就無法指導科學的實踐。

　　學習專業技術---各種行業都有自己較強的專業技術含量，要想在本行業立足就必須不斷學習本專業的知識。

　　學習外語---中國經濟和世界經濟接軌，外語是我們與外界溝通的工具。

　　學習經驗---學習別人的經驗，學習同行業的經驗，學習國外的先進經驗。

　　一個人的工作能力體現了一個人的學習能力，只有善於學習的人才善於工作。只有不斷學習，才能提高駕御工作的能力。

　　科學做好工作計劃，就減少了工作的盲目性，工作有，有計劃，有部署，有檢查，有監督，有創新，是各項工作實現科學發展的必然，更是各項事業興旺發達的必然要求。每年有年計劃，有月計劃，有日計劃，有些計劃可以根據實際工作情況加以調整和完善，按時完成各項工作的人是充盈而快樂的，否則，內心是不安與自責的。

　　有時工作頭緒多，必須理順好各項工作。要分清重點工作與非重點工作，分清主要工作和次要工作，明確完成工作的時限，分清輕、重、緩、急，抓主要的、重點的、緊急的，分層次完成。

　　人不但肯工作，還得會工作，合理安排工作時間，把相同或相近性質的工作，放在一起做，既節省時間，又節省體力。

　　工作壓力有大有小，這就要求從業人員，足夠的抗壓，解壓能力。面對壓力不要怕，首先要增強心力，耐壓，增強信心抗壓，把大量的工作細細分解成小塊的工作，從易到難一一處理。在工作中只要保持頑強的精神，再難的困難也能克服，再多的問題也能迎韌而解。

　　積極的人，早上睜開雙眼，告訴自己，今天我還活著，太好了，我還可以工作，我還可以做事。家門時，面對鏡子送自己一個，情緒飽滿的走向工作崗位，到了單位知道自己今天的工作排序一、二、三，很快地全身心投入工作。

　　有些工作不是一個人能單獨完成的，這就需要大家發揚團結與合作精神，齊心協力，群策群力，才能把工作圓滿完成好。

　　對待任何工作，都應該擁有強烈的心，責任心強才能確保工作質量。如果責任心不強，出現事故，不僅給國家和集體的利益造成損失，還要承擔法律責任，在失去工作的同時，也就失去了快樂。

　　社會有分工，勞動要報酬，也許各個崗位的收入不能做到絕對公平，當個人利益與國家利益、集體利益發生衝突時，以國家和集體利益為重，國家像一列火車在飛跑，個人像火車上的一個微小零件。多一份付出，少一份計較，快樂會增倍。提高從業境界，快樂圍繞在每個工作者身邊。

　　保持良好的工作，快樂地工作吧!讓人生著，幸福著。

　　2008年10月23日

　　篇二

　　二零一一年的六月，我進入到現在的單位開始正式工作。工作如空氣一般，是必需品，所以我們應該喜歡上工作。把能吸入空氣當做一件幸福的事，把工作也當做一件幸福的事。

　　“微幸福”來源於網路，是指哪些相對於大幸福而言的小幸福。那工作中的快樂就更接近這種小幸福，它如同我們每天都會呼吸的空氣，時時存在，大多時候，我們又漠視它的存在。

　　我覺得微幸福，應該是一種工作態度。即使加班也要把報表及時給統計出來，這就是幸福;自己努力踏踏實實地工作得到領導的肯定，這就是幸福;在工作中又學會一種更快解決問題的方法，這就是幸福;受到挫折同事的一句溫暖貼心的鼓勵，這也是幸福……所有這些，不轟轟烈烈，只是點點滴滴，但我都會覺得是一種幸福。因為幸福從來都是藏在一點一滴之中，等我們去感受。工作中有那麼多的不如意，與其無謂抱怨，不如感受其中蘊藏的那一點點小幸福，所有不快都可以一笑了之，因為微幸福就是能夠保持每天一次微笑。

　　回首走來的一路，從平淡中看見點點的歡喜，從繁瑣中發現滴滴的愉悅，這就是我的濃情六月、幸福人生!

　　篇三

　　如果可以的話，還是希望可以不上班，過著舒舒服服的日子，不需為五斗米折腰，自己經常幻想這樣的生活。但是現實和夢想的落差太大，以至於感覺自己過的不開心、不快樂。雖然不滿意，但是這樣的生活還要繼續。於是，我從另一個角度去規劃自己的生活，思考自己不是怎樣可以不上班，而是讓自己在工作的時候，怎樣感覺到開心、快樂。

　　有一次和一位朋友說起工作中不開心的事情，他對我說，既然工作了，帶著情緒工作和快樂的工作都是工作，你何不選擇快樂地工作呢?我覺得這話有道理，就試著去努力。自己現在從事TFDS動態檢車員的工作，每班***列檢是四班制***都坐在電腦前，對高速攝像頭抓拍的車輛圖片進行檢測、甄別，從中找出車輛故障，天天重複一樣的事情，說實在的挺枯燥的，自己想法加進一點快樂元素，發現一個故障，給自己加一分，提升一下快樂指數，因為發現故障有經濟獎勵，獎勵多少不重要，重要的是受到獎勵能使自己開心。在看到自己勞動成果被認可的那一刻，自己很開心，感覺到了工作中的樂趣。

　　有句話說得好：“選擇你所愛的，愛你所選擇的”。其實，任何人都有可能不得不做一些令自己厭煩的工作，不是工作需要人，而是人需要工作。對於工作，我們有很多種做法，可以高高興興和驕傲地做，也可以愁眉苦臉和厭惡地做，如何去做，完全取決於自己。既然是工作，而且是不得不做的工作，何不讓自己快樂的工作，即使這份工作不太喜歡，也要盡力去做，努力去喜歡它，並憑藉這種喜歡去發掘工作中的快樂元素。通過這種方式，我發現自己對工作越來越不覺得厭惡，進而逐漸喜歡上了這份工作，越是喜歡，工作效率就越高。當自己在工作中找到這些快樂時，明顯感覺到上班不再是一件苦差事，工作就變成了一種樂趣。