有關愛崗敬業演講稿範文

  一個工作崗位的存在,往往也是人類社會存在和發展的需要。所以,愛崗敬業不僅是個人生存和發展的需要,也是社會存在和發展的需要。小編為大家整理了3篇有關於愛崗敬業的演講稿範文,歡迎大家閱讀。

  篇1

  愛,是一種情感;所謂的愛是一種不要求回報的寬容、理解、包容、接受。那麼什麼是教師的愛呢?我們認為,教師的愛就是對學生的尊重、愛護和信任,使學生真正感到來自教師的溫暖和呵護。在我們的學校,廣大教師每天都是“隨車潛入校,潤物細無聲”般的工作,這是因為:

  1、我們深知:教師的愛一種“一日為師,終生為父”最高尚的愛。教師的愛又完全等同於母親的愛。她不是一直攙著孩子“走路”,也不是把孩子抱在懷裡,而是把學生裝在心裡。教師不僅要把學生看作是他們自己的兒女,傾注全部%*文有約&的心血,關注學生的身心的健康。教師還在他們合適的時間、在合理的場合下及時給孩子們指點方向,所以教師的愛是開導孩子們心智的愛。教師的愛就是用自己的汗水辛勤耕耘,不斷澆開一朵朵美麗的心靈之花的高尚的愛。

  2、我們深知:教師的愛是“捧著一顆心來,不帶半根草去。”的一種無私的愛。教師的愛是對學生的愛從不求回報,甚至如潭千秋一樣捨生忘死的去呵護自己的學生。教師在工作中,無論遇到學生、家庭、領導的不理智、誤解、歧視、壓迫等,他們決不因此而影響到對學生的教誨和關愛,他們決不會把對學生的愛與自己的個人目的和利益聯絡起來。所以教師的愛就是一種“吃得是草,擠的奶和血”的無私的愛。

  3、我們深知:教師的愛一種神聖的愛。因為“疼愛自己的孩子是本能,而熱愛別人的孩子是神聖!”我們的教師所給予的愛恰恰就是這種神聖。教師的愛是公平的,她不分貧窮和貴賤。教師思考的是學生未來的長遠發展,他們從不因眼前的不理解而放任遷就。教師愛的的情感是超人的,他們對芸芸眾生能夠區別對待,因人施教,做到對好學生不溺愛,對差學生不操之過急、循循善誘。教師的愛包含母愛且勝於母愛,教師的愛包含父愛且超越父愛,是一種嚴格要求和精心施教的神聖的愛。演講稿

  所以,我們教師的愛就是遵照胡提出的“真情、真心、真誠”六個字去關愛每個學生,用我們的高尚的愛、無私的愛、神聖的愛,讓他們健康成長。

  篇2

  尊敬的各位領導、各位來賓:大家好!

  我來自天津市資料通訊局,今天我演講的題目是《我與天津通訊》。

  說起我選擇的這個題目,和在座的資深員工相比,似乎沒有什麼資格談論,畢竟我加入到天津通訊這支龐大的隊伍中來才不到5個月的時間,在這短暫的時間裡,要把《我與天津通訊》談的很深,似乎不太現實,但是,我還是禁不住拿起筆來,想把內心中的那一點點感受寫出來,供大家分享。

  我是1999年從學校畢業的,而進入到天津通訊公司的資料通訊局是在2002年1月。之前的2年多時間,我相繼在幾個小的企業中從事一些與計算機科技領域相關的工作。後皆因企業制度不健全,管理鬆散,而對之失去了信心。2002年初,一個偶然的機會,我上網登陸了天津熱線的首頁,看到了一則招聘啟事。對於天津市資料通訊局,我並不陌生。因為我曾因工作關係與資料通訊局有過一些業務往來。每次來這裡辦理業務時,都會對這裡乾淨、整潔、優雅的環境而傾慕;被這裡井井有條的工作秩序而吸引,因此心理默預設定,在這裡工作的員工一定都具備良好的職業素質,他們一定是一支精幹的團隊。於是,當我看到那則招聘啟事之後,毫不猶豫地填寫了自己的簡歷資料。我那種迫切加入天津通訊這支隊伍的心情是那麼的強烈。

  沒想到經過兩次面試之後,我被通知試用了。我高興極了!當時就下定決心,一定要虛心學習,努力鑽研,勤奮刻苦,我要為之奉獻,在這裡實現自己的理想,為資料局,為天津通訊爭光!

  經過了四個多月的磨合,我已經與我的新同事建立了良好的友誼,他們都很幫助我,使我感受到了親情般的溫暖。是他們使我儘快地熟悉起了這裡的業務流程、工作內容,使我得以在這裡施展我的技能,使我的所學得到實際應用,為我創造了更多的發展空間,我想再沒有什麼能比這給我帶來更多快樂,於是我對資料局,對天津通訊更加地熱愛了!

  對於公司每次下發的所有檔案,我們都進行傳閱,每次我都認真地閱讀。這是一種良好的公司制度,是一種嚴謹的工作態度,實際上,我理想中的公司形象就是這樣的!從每份檔案中我讀出了領導對下屬員工的關心;從每份檔案中,我讀出了領導為促進公司發展的匠心;從每份檔案中,我讀出了公司在改革中一點一點地前進……是啊!有哪一位員工不希望自己所為之奮鬥的事業能昌盛不衰呢?又有哪一位領導不希望把自己的公司做優、做大、做強呢?天津通訊正是依據著這樣一種理念長期致力於技術創新、機制創新、管理創新,力爭用三到四年的時間把天津通訊發展成為能夠體現中國電信業實力的,真正具有國際綜合競爭力的大型一流企業。我為能為具有這樣一種雄心壯志的企業效力而感到無比驕傲、自豪!

  在資料局工作期間,我一直從事技術性工作。雖然,我不直接面對客戶,但我知道,"持續向客戶提供滿意的通訊服務是天津通訊永無止境的追求"。每次見到市場組的同事接待客戶時那樣熱情的態度,幾近將我打動!對於IT行業,有些客戶是一竅不通的,必須耐心地解答,拿出真誠對待每位客戶,這樣才能維持老客戶,發展新使用者。

  其實,對於"將客戶滿意作為唯一追求目標"我是深有感觸的,無論是從以前我以客戶的身份來訪,還是後來親眼所見周圍的同事對待每位客戶熱情的態度;無論是傳為佳話的通訊感人事蹟,還是具有強大說服力的客戶滿意度調查,天津通訊的確做到"以誠致人,以人為本"。

  講到這裡,我想談談自己在工作中遇到的一件事。那是一個週六,我來資料局加班。一早,我部門市場組的同事的桌上電話響個不停。按理說,像這樣正常公休的日子,本來不該受理市場業務工作,況且想到我來這裡時間不長,生怕不能解決客戶的要求,但是我還是接起了這個電話。起初,這個客戶很有歉意地說出了他的困難,幸好,他的難題我以前在工作中也曾遇到過,我知道該怎樣解決。可是,他的難題並不屬於我的工作範疇,而且,也不屬於我部門的工作範疇,而應該負責的部門的員工卻都不在,這可怎麼辦?客戶急,我更急,因為,我曾經就是這樣一個客戶,也為了同樣的問題周折了許久,那種焦急的心情,就如,突然得了一場病,懇求醫生馬上醫治一樣。當時我暗下決心,一定要將這個客戶的難題順利解決。後來,經過多方部門的大力配合,這個問題僅用了1天半的時間就解決了,事後當我把這個訊息通知給這位客戶時,他表示非常感激。其實,我覺得我們每個天津通訊的員工,不管你是否直接面對客戶,都應以"客戶滿意"作為工作中的目標,以熟練的業務知識取信客戶,而"全員經營,全員服務;也正是公司長久以來致力於市場發展的工作方針。"贏得了客戶,就贏得了市場",這就是現代商場中的祕籍。

  一段精彩的樂彩華章需要全體的樂隊成員集中精力、步調一致;一個成功的企業同樣不可缺少的是團隊合作、眾志成城!作為一名天津通訊的員工,我希望不僅要奉獻自己的全部智慧和熱情,更希望和廣大的全體員工團結起來。輕輕地,我來了,我想收穫的是一片綠葉,你卻給了我整片森林;我要回報的是無私奉獻,希望森林更加昂然生機!

  時間飛逝,轉眼間2002年已經過半,中國已經成功地加入了世貿組織,中國電信業的改革和發展也已經進入了一個嶄新的歷史階段,面對殘酷激烈的市場競爭,天津通訊要想在眾強中立於不敗之地,就要敢於創新、解放思想、大膽改革。要堅決貫"一箇中心,二次創業,三個確保,四項全員"的工作思路。讓我們在實際工作當中,發揚力爭上游,只爭朝夕的精神,搶抓機遇,爭取最大的跨越式發展,讓我們不懈追求企業目標,懷著必勝的信念,相信天津通訊的明天是不可限量的!

  我的演講到此結束,謝謝大家!

  篇3

  如何選擇原材料及配合比的選擇設計進行如何施工控制?耐久性混凝土檢測專案共計186項,如此多的檢測專案,在施工中將如何控制呢?帶著這個問題和我們主任積極探討深入學習,查閱了大量資料、收集資訊,最終編制了<<耐久性混凝土施工與質量控制>>從技術上指導施工,從管理上規範現場。這樣以來我就可以把在學校所學的一些理論

  知識實踐於施工現場、從而服務現場。白天要深入工地去了解現場施工作業情況,開具現場施工配合比參加混凝土檢測、抽樣做試件,而晚上加班加點做試驗整理內業資料,第二天一早得及時的把它報給監理簽字驗收,為進行下道施工工序提供了有力保障。

  在“迎七一、保鋪架、創國優”大幹120天活動中和迎檢鐵道部、上海局、××公司等信譽評價期間,工作加班加點甚至有時會通宵達旦已經成了我每天生活的一門必修課,幾個月後,體重從原來的110多斤,降到了100斤,那身材被我們宿舍的姐妹羨慕不已:苗啊!你每天晚上都加班那麼晚回來怎麼搞的這麼 “苗條”啊,不過看你的“顏色”不是很好看,你看你眼睛都快成“熊貓眼”了,工作雖很重要,但是也要小心身體啊!聽著姐妹的話,我只有默默地選擇微笑而去面對,可是心裡卻有一種潸然淚下的感覺,因為在我的心中只有自己知道:生命永不言敗要與企業共命運,工作中我不願拖後腿,就是苦一點,累一點,也要把今天的工作做好感覺過的比較充實值得,至使我所做的工作成績也在每每各級領導的蒞臨檢查中,也終於得到了肯定的答案,我為我能作為一名試驗人員而自豪。我想不管以後的路多麼的漫長辛苦和艱難,但是既然我已選擇“築路人”工作的我 就要抱著“幹一行、愛一行”的職業道德和崇高信念伴隨企業走下去將會是無怨無悔,“英雄有淚不輕彈,袖裡乾坤繪藍圖”因為我選擇了遠方,因此我的腳步一定是腳踏實地,一定是星夜兼程。

  此外,在工作期間,由於突出表現,被專案部黨委領導信任,被選拔擔任專案團支部宣傳委員,我深知青年工作的重要性,緊緊結合專案部施工生產任務,採取各種青年朋友喜聞樂見的活動,帶動全專案部團員青年的工作熱情,有效地促進了專案部施工生產,得到了專案部領導和同事的一致認可。在抓好專案部青年團員工作的同時,我積極探索與外協青年的溝通合作,利用青年志願者日,帶領團員青年,深入外協對伍,為新入場的外協青年進行“送知識,送教育,夏送清涼,冬送溫暖”活動的同時,也對所有外協青年進行“安全質量意識教育”活動,讓大家深入理解安全質量對施工單位的重要性。取得了很好的成效。在任職期間,尤其在業主和上級主管部門開展大幹競賽評比中多次獲得全管段前三名的好成績,對企業的形象宣傳也起到了良好的效果。2006年12月2日我們在支部大會上宣佈成立“××團員青年突擊隊”。 另外在集團公司開展“客運專線黨旗紅、中鐵四局爭先鋒”特色主題黨建活動期間,我帶領了專案團工委全體團員積極配合專案部黨工委舉辦了“權為強企富工所用、爭當廉潔勤政先鋒”集體簽名和“專案黨風廉政示範點”揭牌儀式;舉行“迎七一、保鋪架、創國優”誓師大會和“××雙優黨旗紅,客運專線創示範”授旗儀式等一系列主題活動。在社會引起了極大的好評,整個活動期間所申報的淠河總乾渠特大橋和西寧聯絡線特大橋分獲集團公司團委“青年文明號工程”和“青年安全崗工程”。

  歲月悠悠,時光荏苒,通過將近兩年的努力,我終於看到了自己的成長,我知道我已經不是那個初出茅廬的見習生了,在我的努力下,我仔細研讀圖紙,將圖紙與現場施工相結合,不斷提升自己專業技術知識,提高自己的實際操作能力,遇到看不懂的,看錯的,專案部領導及同事總是給予極大的幫助和指導,終使工作步入正軌,有條不紊地開展工作的同時,注重技術知識的積累,為自己早日成為一名優秀的工程試驗技術人員奠定了堅實的基礎。對於剛剛走上工作崗位的我,充滿了挑戰。

  黨的十六屆三中全會上提出了新的治國方案:樹立科學發展觀,堅持發展才是硬道理,治企亦是如此,企業若想有好的發展,就需要提高發展質量,需要我們青年把學習作為落實科學發展觀的重要手段,大力推行創造學習型企業,以學習求發展,快速實現自己的崗位成才,早日成為企業發展的棟樑。成為我向黨努力的方向,我在××鐵路風風火火的建設中成長著,在錯綜蕪雜的困難中鍛鍊提高著,我用自己的努力付出與汗水,書寫了一串紮實的足跡。我努力,因為我愛企,我知道企業是我的根,是我賴以生存和發展的基礎。樹大生根,根深葉茂,唯有企業興旺了,我才能有更廣闊的發展空間和機會,我會將自己的抱負志向與企業命運緊緊相連,將自己的聰明才智與企業發展緊緊相連,將平凡的青春與企業美好的明天緊緊相連。

  歷經冬季嚴寒、春季大風,夏季多雨以及秋季的乾燥,××高速鐵路由原來的雜草叢生變成現在“一橋飛架南北,天塹變通途”的巨集偉壯觀。風雨見證、歲月見證、山河見證,那絢麗的長虹是我們用青春的色彩編織的美麗,那凝固的壯觀是我們用自豪信念擎起的誓言。××高速鐵路的變化見證了我在××拼搏的美好時光,××的變化也見證了我的成長。當然,作為工作不到兩年的新人,但是奉獻對於任何人都不苛刻,還沒有長成參天大樹,我就先做一珠小草獻上抹抹新綠;還不能像海洋那樣用寬闊的胸懷擁抱百川,那就先做一條小溪為孕育我的土地捧上甘露;不能成為天之驕子,那就腳踏實地,持足本崗傳承四局精神,為企業的改革發展貢獻自己力量的踐行者吧!因為我是青春的擁有者,青春對於每個人只有一次;因為我是鮮花,汲取大地的精華,盡情綻放;因為我是雄鷹,插上青春的翅膀,與企業一起飛翔。

  如果說公司是我們施展才華的天空,那麼專案部就是我們青年人最可愛的家。作為一名合格的員工,必須有強烈的責任感和進取心,“公司興則我興,專案好則我好”與公司共命運與專案共命運。企業的改革發展需要我們的衝鋒在前,火熱的生活需要我們奮力拼搏,我將以飽滿的熱情積極投身於改革的大潮中,立足本崗,建功××,用青春閃光的音符,奏響生命的樂章!

  建功××做貢獻,崗位成才寫春秋我與企業共命運與專案共生存 。

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