董明珠的傳奇故事

  任格力集團董事長董明珠是人稱“鐵娘子”的女性經濟風雲人物,,那麼你知道嗎?以下是小編為你整理的,歡迎大家閱讀。

  篇一

  董明珠原有一份在當年看來穩定的工作,在南京一家化工研究所做行政管理工作,有幹部身份。丈夫因病去世之後,董明珠獨自帶著兒子生活,90年,她毅然辭去工作,將兒子留給奶奶照顧,自己南下打工。

  36歲從格力一名基層業務員做起,不知營銷為何物的董明珠卻憑藉堅毅和死纏爛打,40天追討回前任留下的42萬元債款,令當時的總經理朱江洪刮目相看,成為營銷界茶餘飯後的經典故事。

  傳奇從這裡起航。靠著勤奮和誠懇,董明珠不斷創造著格力公司的銷售神話,她的個人銷售額,曾上竄至3650萬元。

  篇二

  對於取得成功的女高管,董明珠認為她們和普通人沒什麼不一樣,不過是比別人多了一點追求。女高管與男高管在處理問題時的差別,也是常常被問到的問題,但董明珠認為,解決問題只有方式的差別,並不是溫柔或者強硬就可以讓事情得到解決,而她,絕對是一個強硬派的領導者。同時,她也是一個把總經理的職務當做責任和負擔的領導者,為此,她凌晨五點起床,半夜兩點還沒睡,幾乎沒有其它愛好,連兒子,都在這樣的環境中學會了完全獨立。

  她認為男女之間沒有優劣勢。如果一個女性不具備足夠的能力,收穫更多的可能是同情,而不會有過高的要求。成功,是由做事情的對與錯來決定的,而不是由性別。雖然大多數女性會有生子的階段,但董明珠認為這樣的特殊時刻不能代表一生。她認為職場女性首先就是要會做人。會做人,在她看來就是盡職盡力,在自己的崗位上做到最好,這就是目標。每一個崗位都做得比別人好,受到別人的尊重,由於尊重,職務就會發生變化。

  篇三

  董明珠從一線業務員回到總部當部長,其實遇到了重重困難。其時格力剛好遇到大批人員集體出走,而眼裡揉不得沙子的董明珠的迴歸,又損害了一部分有權力的人的利益。但回望那個時候,董明珠卻不覺得痛苦,因為她只覺得要去戰鬥,要去博弈,只要問心無愧就行。才回到總部的她發現許多管理上的漏洞,她不僅去提建議、找問題,還主動向總經理要權,也因此遭到許多人的嫉恨。

  外界把董明珠形容成“鋼鐵俠”一般的形象,說一不二,決定了就是對的。但董明珠覺得,自己並不是盲目做決定,那都是經過了充分的論證才做出的,所以一定要堅持正確的東西。也因此,她堅持水清必須有魚的規則。她說,“如果我們大家都是渾水摸魚,那是極少部分人得利,更多的利益是給這部分人拿走了,我們更多創造財富的人,我們的員工待遇不可能提高,因為利益給別人拿走了,你的企業沒有效益。”

  篇四

  除去工作,董明珠的生活非常簡單。她很少化妝,採訪當天也是舒適的森女系打扮,名牌衣服從來只在打折時候才買。她說,“我的空調才賣幾千塊錢,但是有的衣服賣那麼貴,所以我從來即使穿了名牌衣服,也是打折的時候買的。別人說你那麼有錢了還討價還價?因為我覺得它不值這個價錢。”或許是因為少了一些職場成功女性的時尚感,董明珠常常被人認為不像一個老總,而更像一個老師。她自言不知道什麼樣叫做老總,工作以外的她和大家都是一樣的。

  董明珠的工作沒有時間概念,甚至做飯的時候想到的都是工作。因此在她看來,在家做衛生就很幸福,只要有時間,董明珠都會花一個半小時的時間快走,這也是她唯一的消遣。也常有人勸董明珠不要這麼辛苦,保重身體更重要。但是她卻覺得,保重身體很輕鬆地活到100歲,沒有價值。如果可以創造更多價值,她寧可少活十年。