董明珠的傳奇故事

　　任格力集團董事長董明珠是人稱“鐵娘子”的女性經濟風雲人物,，那麼你知道嗎?以下是小編為你整理的，歡迎大家閱讀。

　　篇一

　　董明珠原有一份在當年看來穩定的工作，在南京一家化工研究所做行政管理工作，有幹部身份。丈夫因病去世之後，董明珠獨自帶著兒子生活，90年，她毅然辭去工作，將兒子留給奶奶照顧，自己南下打工。

　　36歲從格力一名基層業務員做起，不知營銷為何物的董明珠卻憑藉堅毅和死纏爛打，40天追討回前任留下的42萬元債款，令當時的總經理朱江洪刮目相看，成為營銷界茶餘飯後的經典故事。

　　傳奇從這裡起航。靠著勤奮和誠懇，董明珠不斷創造著格力公司的銷售神話，她的個人銷售額，曾上竄至3650萬元。

　　篇二

　　對於取得成功的女高管，董明珠認為她們和普通人沒什麼不一樣，不過是比別人多了一點追求。女高管與男高管在處理問題時的差別，也是常常被問到的問題，但董明珠認為，解決問題只有方式的差別，並不是溫柔或者強硬就可以讓事情得到解決，而她，絕對是一個強硬派的領導者。同時，她也是一個把總經理的職務當做責任和負擔的領導者，為此，她凌晨五點起床，半夜兩點還沒睡，幾乎沒有其它愛好，連兒子，都在這樣的環境中學會了完全獨立。

　　她認為男女之間沒有優劣勢。如果一個女性不具備足夠的能力，收穫更多的可能是同情，而不會有過高的要求。成功，是由做事情的對與錯來決定的，而不是由性別。雖然大多數女性會有生子的階段，但董明珠認為這樣的特殊時刻不能代表一生。她認為職場女性首先就是要會做人。會做人，在她看來就是盡職盡力，在自己的崗位上做到最好，這就是目標。每一個崗位都做得比別人好，受到別人的尊重，由於尊重，職務就會發生變化。

　　篇三

　　董明珠從一線業務員回到總部當部長，其實遇到了重重困難。其時格力剛好遇到大批人員集體出走，而眼裡揉不得沙子的董明珠的迴歸，又損害了一部分有權力的人的利益。但回望那個時候，董明珠卻不覺得痛苦，因為她只覺得要去戰鬥，要去博弈，只要問心無愧就行。才回到總部的她發現許多管理上的漏洞，她不僅去提建議、找問題，還主動向總經理要權，也因此遭到許多人的嫉恨。

　　外界把董明珠形容成“鋼鐵俠”一般的形象，說一不二，決定了就是對的。但董明珠覺得，自己並不是盲目做決定，那都是經過了充分的論證才做出的，所以一定要堅持正確的東西。也因此，她堅持水清必須有魚的規則。她說，“如果我們大家都是渾水摸魚，那是極少部分人得利，更多的利益是給這部分人拿走了，我們更多創造財富的人，我們的員工待遇不可能提高，因為利益給別人拿走了，你的企業沒有效益。”

　　篇四

　　除去工作，董明珠的生活非常簡單。她很少化妝，採訪當天也是舒適的森女系打扮，名牌衣服從來只在打折時候才買。她說，“我的空調才賣幾千塊錢，但是有的衣服賣那麼貴，所以我從來即使穿了名牌衣服，也是打折的時候買的。別人說你那麼有錢了還討價還價?因為我覺得它不值這個價錢。”或許是因為少了一些職場成功女性的時尚感，董明珠常常被人認為不像一個老總，而更像一個老師。她自言不知道什麼樣叫做老總，工作以外的她和大家都是一樣的。

　　董明珠的工作沒有時間概念，甚至做飯的時候想到的都是工作。因此在她看來，在家做衛生就很幸福，只要有時間，董明珠都會花一個半小時的時間快走，這也是她唯一的消遣。也常有人勸董明珠不要這麼辛苦，保重身體更重要。但是她卻覺得，保重身體很輕鬆地活到100歲，沒有價值。如果可以創造更多價值，她寧可少活十年。