機關辦公室工作總結範文3篇

　　機關辦公室工作的特殊性首先體現在特殊的地位上。辦公室處在承上啟下、聯絡左右、溝通內外的中心位置,是機關的資訊中心、參謀中心、服務中心,在為領導提供決策服務、保證機關工作正常運轉方面,是其他職能部門都不可能替代的。本文是小編為大家整理的機關辦公室工作總結範文，僅供參考。

　　機關辦公室工作總結範文篇一：

　　上半年，辦公室充分發揮全體科室人員的主觀能動性，較好地完成了各項任務。

　　一、圍繞全域性中心工作，做好組織協調工作。

　　上半年，圍繞市委、市政府中心工作，組織開展了“牽手幫扶結對活動”、“建立衛生城市”、“元宵節火炬接力賽暨健身長跑活動”、“植樹活動”、“慶迴歸知識競賽”等一系列活動。做好機關效能建設、綜合整治、愛國衛生運動等臺帳、彙報、總結和迎查。

　　二、以高效優質為標準，努力提高資訊工作水平。

　　辦公室緊緊圍繞全域性開展的各項工作，及時、準確、全面地為領導和上級報送資訊。上半年，共撰寫政務資訊35篇、上報各類彙報材料8篇。參與起草了全市統計工作會議材料、黨史辦的啟東統計工作簡介，按月上報了統計工作大事記和月度統計工作總結和計劃。同時，配合做好我市農普資訊的撰寫和上報。

　　三、 機要、檔案管理和保密工作進一步加強。

　　辦公室認真辦理全域性的來往檔案，嚴格把好登記、分送、傳閱、催辦、用印等各個環節，保證了全域性公文快速、高效、安全運轉。在檔案工作中，參加了市檔案局組織的業務培訓，按時、保持、保量地完成年度全域性文書歸檔的上機錄入和裝訂工作。同時，嚴格執行全域性關於保密管理的有關規定，從未發生過洩密事件。

　　四、 不斷強化公文管理。

　　為規範全域性內部檔案發放工作，對文稿的稽核做到一絲不苟，較好地完成了各類重要文稿和全域性各類檔案的核稿把關工作。進一步改進和加強了局檔案、辦公室檔案的印刷監管工作，確保公文編印質量。檔案資料確保隨到隨發，收到的檔案資料隨時登記並及時通知有關部門，重要件立即送達。

　　五、 財務管理水平日益提高。

　　辦公室嚴格財經紀律，執行財務制度，努力做好經費管理，積極做好開源節流工作。

　　半年來，我們雖然做了大量的工作，但對照統計工作發展的形勢要求來看，還存在不少問題，具體表現在：

　　一、工作主動性不夠

　　總是滿足於完成交辦的各項任務，很少能動腦筋、出點子、想辦法更高質量，更高要求地完成各項工作。

　　二、深入基層不夠

　　總是滿足於機關裡的工作，很少能下基層瞭解情況，分析研究對策，所以反映的情況，上報的材料，難免會教條主義、本本主義。

　　三、日常工作考慮細緻不夠

　　辦公室工作涉及許多細小的方面，考慮問題應該比別人更全面與周到，但因為主客觀方面的原因，許多方面還做得不到位。

　　下階段，辦公室著力在以下幾方面進行改進：

　　一、加強責任心與使命感

　　辦公室的許多工作代表統計局的形象，要增強責任感和使命感，踏踏實實地把好各項工作做好。

　　二、 增強服務後勤意識

　　辦公室是服務科室，要想到別人沒有想到的，做到別人沒有做到的，要有超前服務意識，做好後勤保障。

　　三、不斷加強自身學習

　　通過廣泛學習，注重知識的積累與充電，不斷提高自身素質，才能創造性地做好各項工作。 下半年度工作計劃：

　　1、撰寫上報半年度統計工作總結和下半年度工作計劃。

　　2、撰寫上報綜治辦半年度統計局綜合治理工作總結，並按月上報綜治工作報表。

　　3、做好財務結報，幹部人事檔案的整理等工作。

　　4、組織部分人員參加義務鮮血。

　　5、做好與貧困戶的結對幫扶，與職工新村社群的綜治結對。

　　6、收集整理《啟東市志》修撰中涉及到統計方面的材料。

　　7、做好統計學會的年鑑工作。

　　8、繼續做好統計資訊、月度大事等的上報，各類臺帳的整理迎查，一報一刊的發行等工作。

　　9、配合市裡的各項中心工作，做好組織協調。

　　10、做好《中國資訊報》、《中國統計》的發行工作。

　　機關辦公室工作總結範文篇二：

　　一年來，在局領導的關懷下，在同事們的幫助和積極配合下，我恪盡職守，全身心的投入到工作中，儘自己的全力履行好自己的工作職責，學習到很多新的知識，積累了很多經驗，使自己對職責更加清晰、更加明確，較好地完成了自己的本職工作。現將一年以來的工作、學習情況彙報如下：

　　一、加強學習，提高理論和業務素養。辦公室是綜合部門，對各方面的能力和知識都要掌握。要做好本職工作，就必須用理論武裝頭腦，提高自己的業務能力。一年來積極參加深入學習實踐科學發展觀活動，認真學習***理論、三個代表重要思想，自覺參加局裡的各種政治學習活動，貫徹執行黨和國家制定的路線、方針、政策，嚴格要求自己的言行，自覺進行思想改造，提高自己的政治素質和個人修養。不斷加強了《公務員法》、《新版黨政機關公文寫作格式》等和衛生法律法規方面的學習，增強自身依法行政的意識和能力，工作水平有了進一步提高。在新的形勢下，增強了做好工作的自覺性。在工作中虛心向領導和同事請教，認真學習文祕知識，使自身公文寫作和材料整理的水平和能力得到了提高。在實際工作中，把政治理論知識、業務知識和其它新鮮知識結合起來，開闊視野，拓寬思路，豐富自己，努力適應新形勢、新任務對本職工作的要求。

　　二、認真學習工作業務知識，努力工作，按時完成工作任務。一年來，我嚴格遵守局機關的工作紀律，切實做到按時上班、無事不請假、不曠工。工作中，我隨時提醒自己擺正位置，樹立辦公室工作的服務意識，不斷提高為領導服務的質量，努力做好為領導、群眾的服務工作。做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，對自己所接的來文、來電,爭取在第一時間內向領導彙報，使領導及時掌握最新情況。對自己所承擔的收發員工作，嚴格履行收文登記、傳閱、交辦等程式。xxxx年共登記收文3500餘件，並及時傳閱、按領導批示交各科室辦理。完成了縣區、市直單位上報的\資訊、工作總結、工作計劃、節前安全檢查報告等材料的收集和登記工作。嚴格按照公文格式和領導要求認真制發文件和撰寫材料，及時認真的辦理各級的來文來電，沒有因工作失誤出現不按照檔案和領導要求漏辦、遲辦等發生。在辦文方面，認真完成領導交辦的檔案擬稿、校對、稽核工作。同時協助領導完成我局制發公文的分發，全年共上報資訊40餘期，省、市均有采用。

　　三、工作中存在的不足和今後努力的方向。一年以來，在領導、同事的關心和幫助下，我在工作中取得一些成績，但仍然存在一些問題和不足：一是政治理論水平還不夠高，理論指導實踐還有欠缺。個人文字綜合能力提高不快，離領導期望和要求還有一定差距。二是服務質量不夠高，存在粗枝大葉現象，主要是自覺服務的意識不夠，細節上做的不周到。三是工作主動性還不夠，工作預見性有待提高。五是對突發事件的應變能力需要提高。

　　在今後的工作中，我要進一步端正自己的思想和觀念，擺正一個機關工作人員的位置，以國家公務員的標準嚴格要求自己。工作中還要不斷加強個人修養，自覺加強學習，努力提高工作水平，特別是努力提高自己的公文寫作能力。戒驕戒躁，不斷提升服務意識，力求把工作做得更好，樹立辦公室良好形象。

　　機關辦公室工作總結範文篇三：

　　xxxx年，區人民政府辦公室在區委、政府的正確領導下，認真貫徹落實區委五屆六次全委***擴大***會議和區六屆一次人代會議精神，按照“三個代表”要求，緊緊圍繞政府的中心工作，充分發揮辦公室服務領導、服務基層、服務群眾的職能，注重發揮參謀助手作用，狠抓機關作風建設，不斷完善工作制度和程式，各項工作邁出新步伐。現將一年來工作情況總結如下。

　　政務工作紮實。政務工作是辦公室的基礎工作，也是核心工作。為此，我們把政務工作擺到重要地 位，切實抓緊抓實。辦文、辦會質量有了新的提高。全年共制發政府各類檔案181件，制發辦公室各類檔案102件。及時完成了各類會議材料、彙報材料的準備工作。其它服務性工作基本上做到了會議通知及時、檔案收發快捷、檔案傳閱高效、檔案管理科學，急件隨到隨辦，政務工作獲得了全市一等獎。

　　內部管理工作到位。事務工作是辦公室工作的重要組成部分，也是政府日常工作順利運轉的重要前提和基本保證。為此，我們進一步加強了綜治、考勤、信訪、精神文明等日常事務管理，保障了辦公室各項工作的正常運轉，使辦公室工作有章可循，逐步向規範化、制度化方向邁進。繼續堅持上班簽到、請銷假制度，並不定期進行檢查督導，獎優罰劣。加強了社會治安綜合治理工作，進一步完善了各項工作制度，與政府辦公樓內各部門、各科室簽訂了綜合治理目標責任狀。認真做好區人民政府辦公室的群眾來信來訪工作。加強了車輛和人員的管理，全年無一例行車事故，為政府領匯出行提供了安全保障。認真組織了政府領導外出考察工作，順利完成了幾次全區性工作會議的會務組織工作。進一步完善了在職教育培訓計劃，工作人員業務水平、協調和組織能力明顯增強，服務領導、服務基層、服務群眾的能力進一步提高。

　　專項工作進步。政府督查、法制、資訊、接待等專項工作在上年的基礎上均有了明顯的進展。

　　督查工作。對各類會議精神的貫徹落實情況及各級領導的批示，均能夠在規定時間內按要求督查，並及時以簡報的形式反饋督查結果。今年，向自治區、市兩級督查室上報《督查專報》16期，向區級領導和有關部門制發《督查情況反映》26期，為領導決策提供參考。今年共督辦市區兩級政府領導重要批示31件，均擬出處理意見供領導決策參考，規定時間內辦結率達到了100%。加強了區長專線專人值機制度和“區長***”的閱讀工作，並做好接聽、閱讀、調查、解決工作。截止目前，共接聽、閱讀、記錄群眾來電來信267次***條***，回覆率達90%以上，辦理率達80%。認真辦理人大代表政協委員建議提案，今年共辦理人大代表建議、意見43條，辦理政協委員提案99件，按時辦結率達100%。做到了人大代表、政協委員和市民滿意。同時，圍繞工業經濟專案、農村產業結構調整、第三產業建設及社會事業等重點工作，協調、組織有關職能部門深入到有關地區、單位、專案實施地，進行聯合督查，推進了工作落實。督查工作走在了全市旗區的前列，被評為全市督查工作先進集體。

　　法制工作。按照國家法律、法規的規定，結合我區實際，加強了規範性檔案的制發，認真監督和參與拆遷聽證會，全年共監督和參與拆遷聽證會21次。積極指導了區政府各部門規範性檔案的制發工作，規範了備案、稽核工作。繼續推行和完善行政執法責任制工作，為全區執法部門和單位230人補辦了自治區統一執法證。積極宣傳貫徹了《行政許可法》等法律法規。加強了行政執法監督，督促區直各行政執法部門依法行政，公開執法。成功舉辦了2次全區《行政許可法》培訓班和行政執法人員業務培訓班，並組織了結業考試。進一步清理了行政審批與收費專案，對43項行政許可專案予以保留。積極開展了政府法制服務和法律援助工作。加強了行政複議案件的受理、審查工作，共辦理3起行政複議案件和2起上級交辦監督案件。

　　資訊工作。全年共向自治區、市兩級上報各類資訊1298條，其中被採用的各類資訊169條，獲得全市政務資訊工作一等獎。編髮《政府工作動態》22期，《資訊選編》39期，《領導參閱》18 期，並新創辦《每日工作動態》，充分發揮了資訊工作承上啟下的橋樑紐帶作用和對領導科學決策的參考輔助作用。進一步加強資訊工作規範化建設，出臺了《區政務資訊考評辦法》和《政務資訊採編要求》等多種制度，對資訊報送、審定、通報、評比等加強了管理。同時，加強了資訊隊伍建設。制定了資訊工作人員的培訓計劃，對資訊人員進行了資訊化與電子政務的培訓、資訊採編培訓等。定期下載《——政訊》、自治區《政務資訊》欄目中的精彩篇目，招集資訊人員座談、學習、討論，經常組織資訊人員深入基層，開展調研活動，總結經驗，查詢存在問題。

　　接待工作。嚴格按照《——區公務接待規則》和《——區公務接待細則》的規定開展接待工作，充分發揮接待工作的“視窗”和“橋樑”作用，服務物件和服務領域進一步拓展，圓滿完成了全區各類大型會議的接待任務，為來自全國各地的旅遊、參觀、考察團提供了優質的接待服務，得到了領導和來賓的一致好評。年內共接待各地來賓643批、7199人次，其中省部級領導15人次，正副地司級332人次，經貿團體2批、17人次，較好地完成了各項接待任務。

　　——深入開展調查研究。圍繞全區中心工作，辦公室有組織、有步驟地開展了調查研究工作，並向區政府提出了合理化建議。撰寫了《關於加快農村人口轉移的調查》、《關於加強機關作風建設的調研》、《——***安置的對策與措施》等調研文章，為領導決策提供了有效的參考。進一步加強了政務、事務工作的學術研究工作，積極探索新的工作方法，不斷總結工作中的成功經驗，將其轉化為工作成果。在——祕書學會xxxx年年會論文評比中，辦公室共提交論文16篇，有5篇獲獎。

　　——積極開展專題培訓和政策學習。今年，辦公室按照區委《關於開展“執政為民，加快發展”培訓教育活動實施方案》的要求，緊密聯絡實際，認真學習，查詢問題和不足，制定整改措施，較好地完成了各個階段的培訓教育任務。通過學習培訓教育活動的開展，進一步提高了辦公室幹部職工踐行“三個代表”重要思想的自覺性，強化了“執政為民、加快發展”的思想意識，機關作風出現了新氣象。同時，辦公室積極組織職工學習黨的各項方針政策，特別是把學習、宣傳、貫徹十六屆四中全會精神作為一項重要任務，制定了學習計劃，採取自學與集中學習相結合的辦法，要求職工在學習的基礎上，深刻領會十六屆四中全會精神，寫出學習體會，並將十***屆四中全會精神貫穿於具體工作當中，有效地促進了辦公室工作實現整體提升。 ——結對幫扶成績顯著。xxxx年，區政府辦公室與布日都鎮查乾布拉格村結對幫扶。投入幫扶資金5萬元建設村辦養殖小區1處，引進蒙牛奶站1家。小區共建設20戶示範化養殖戶，現已有16戶啟動，4戶正在建設。通過幫助幫扶村多方籌措資金、購買奶牛、建設養殖示範小區等多種措施，有效地增加了幫扶村農戶的收入，據估算20戶養殖示範戶戶均每年可增收1.2萬元。

　　——班子建設取得實效。班子內部發揚民主，實行集體領導。班子內部成員之間坦誠相見，團結協作。平時的工作實踐中十分注重黨性修養，保持清正廉潔。始終以群眾滿意不滿意、擁護不擁護作為衡量工作的尺碼，常常不計公休日和節假日,全身心投入工作。班子之間注重了思想交流，工作支援，生活關心，相互理解、相互信任，較好地了理順了各種工作關係，圓滿地完成了組織分配的各項任務。 總之，辦公室工作在區委、政府領導下，在全體工作人員的共同努力下，工作取得了新成績，得到了領導和各單位的肯定。同時，我們也清醒地看到，與新形勢、新任務的要求相比，與政府領導的工作標準與要求相比，我們的工作還存在著差距。一是服務的意識還有待提高，服務方式、服務手段以及對服務內涵的認識還有很多不到位的地方;二是為領導決策提供輔助的作用還不夠，主動參與意識還不很強;三是由於辦公室工作較為緊張，職工全面系統地理論培訓亟需加強。這些都需要在今後的工作中不斷探索和改進。