機關黨委黨員工作彙報
工作報告旨在總結過去一年的工作,對未來一年的工作進行部署，一份工作報告應該怎麼寫呢?下面是小編收集整理的範文，歡迎大家閱讀。
範文一
一、強化學習型黨組織建設
一是高度重視，切實加強組織領導。X年來，我局黨委堅持用科學發展觀統領黨建工作和糧食業務工作，圍繞“突出發展、突出為民、突出和諧”的工作思路和“進位、創優、爭先、打品牌”的工作意識。工作中以貫徹落實黨的、十八屆四中全會和省、市有關會議精神為契機，進一步加強市直糧食系統的學習指導、督促力度，建立健全理論學習制度，紮實推進市直糧食系統學習型黨組織建設，將學習型黨組織建設作為黨建工作的一項重要內容來抓。切實抓好黨組中心組、黨委及黨員幹部的學習及培訓，明確重點內容，健全學習制度，加強督促檢查。同時制定印發了《三明市糧食局建設學習型黨組織實施方案》，明確了工作任務和工作方法，制定了保障措施。
二是健全學習制度，改進學習方法。第一，堅持和完善黨組中心組學習制度，制定年度學習計劃，保證集體學習研討時間、內容、效果“三落實”，把堅持黨組中心組學習作為搞好理論武裝、貫徹中央精神、研究重大問題、提高執政能力和決策水平的有效途徑，不斷提高領導幹部思想政治素質和運用理論解決實際問題的能力。第二，黨委組織專題學習，對黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神等重要內容進行及時學習，深化理論認識。第三，堅持和完善機關學習制度，堅持兩週一次集中學、在家領導帶頭學、重要精神及時學和重要理論專題學，局機關領導和黨員幹部參加集體學習的時間達到120個學時以上。
三是抓好學習調研。為切實轉變工作作風，針對工作重點、熱點和難點，我局積極組織開展調研活動。堅持向實踐學習，向群眾學習，把深入實際調查研究作為深化學習型黨組織建設，推動黨員幹部學習的重要途徑。如：X年，深入開展了學習實踐科學發展觀活動。整個活動歷時半年，在市委學習實踐辦的有力指導下，局黨委認真抓好制定方案、宣傳發動、學習調研、徵求意見、分析檢查、整改落實、資訊報送、工作總結等各個階段的工作。
局黨組成立活動領導小組和專門辦事機構，認真組織和指導各總支、支部開展學習實踐活動，運用各種形式積極組織廣大黨員認真學習、深刻領會科學發展觀的科學內涵、精神實質、根本要求。活動期間局領導班子成員深入基層開展調研活動，每人撰寫一篇調研文章，共召開4場徵求意見座談會，兩場意見測評會，一場領導幹部民主生活會，整理一份科學發展觀學習資料，分別舉行一次“科學發展觀知識測試”和“科學發展、海西先行”的知識問答，發放60份徵求意見函，收集16條意見和建議，整改措施和活動總結五易其稿，編髮17期活動簡報，向市委實踐辦報送資訊3條、工委報送資訊4條，並及時在糧食局入口網站釋出學習活動情況，營造良好的學習實踐活動氛圍。
二、強化服務性黨組織建設
一是圍繞中心、服務發展。市糧食局黨組根據市委要求，聯絡工作實際，理清發展思路，制訂發展規劃，提出糧食工作要找準站位、積極作為，主動融入XX建設大局，服務新農村建設和小康社會建設，重點辦好四件事，即抓好糧食儲備，把事關國家安全的事情辦好;抓好糧食訂單收購，把事關民生的事情辦好;抓好國有資產保值增值，把事關行業發展的事情辦好;抓好爭先創優和反腐倡廉工作，把事關隊伍建設的事情辦好。
二是創新服務、執政為民。X年來，局黨委堅持與時俱進、針對糧食工作特點，不斷創新工作方式，組織開展“優化服務方式、促進糧農增收”活動，為全面落實黨和政府的各項惠農政策，促進我市農村發展、農業增效、農民增收提供優質服務。先後在全市推行“放心糧油”進農村、開展“優化服務方式、促進糧農增收”等系列活動。
三是紮實推進中心工作，全力實現黨建、業務工作雙豐收。
X來，我局始終堅持以科學發展觀統領和審視市直糧食系統黨建工作，進一步明確工作目標和工作內容，改進工作方法，創新工作機制，不斷增強黨員幹部貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，努力使市直糧食系統黨的建設更加適應糧食事業發展的需要，更加符合科學發展的要求，X年以來，克服國內自然災害和國際金融危機的影響，先後完成了國有資產的保值增值任務，糧食訂單任務，還加快推進了全市糧食倉容建設，真正做到了以黨建促業務，紮實推進糧食流通工作，確保市場糧油有效供應、價格基本穩定和糧油質量良好，最終實現黨建工作和業務工作的雙促進、雙豐收。
三、強化先進性黨組織建設
一是開展活動，增強黨組織的活力。X年來我局黨委在抓好學習實踐科學發展觀活動、黨的組織建設和作風建設的同時，積極開展各類“創先爭優”活動，增強黨組織的活力。X年，我局認真組織“紀念改革開放30週年”主題黨日活動，開展理想信念、改革開放和解放思想教育。我們堅持以基層黨支部為單位，採取主題報告會、研討會和演講會的形式，組織黨員從全國、本地、本部門和個人親身經歷等不同角度，全面回顧改革開放X週年以來發生的巨大變化，交流親身感受和體會，加深對改革開放政策的理解，從而堅定理想信念、樹立信心，增強進一步解放思想、推進改革開放、推動科學發展、促進社會和諧的責任心和使命感。
X年我們還開展了“三明崛起我先行”主題實踐活動，全面提升黨員幹部的大局意識、責任意識和為民意識。X年我局又緊緊抓住隆重紀念中國共產黨成立X週年這個契機，以貫徹《中國共產黨黨和國家基層組織工作條例》為抓手，以開展“學習李彬，創先爭優促發展”活動為主題，持續推進“機關作風建設年”活動，著力服務中心、著力思想作風、著力創先爭優、著力建設隊伍，深化“活力機關、效率機關、和諧機關”建立活動，努力增強黨組織的戰鬥力、凝聚力、創造力，提高黨建科學化水平，不斷把黨的政治優勢和組織優勢轉化為推動我局跨越發展的強大動力，為確保“十二五”全市糧食事業各項工作開好局、起好步提供堅強保證。
二是加強幹部職工教育，提高責任意識和工作能力。通過開展“為耕者謀利、為食者造福”的責任意識教育，使幹部職工樹立愛崗敬業、主動融入，準確定位，服務全域性的思想觀念;通過開展計算機運用和糧食倉儲技術培訓，提高幹部職工的整體素質和服務技能;通過開展“服務三農零距離、服務市民重誠信”活動，落實市委黃琪玉書記提出的“四個不讓”的服務行為規範，提高糧食系統幹部職工的為民意識。
三是創新機關黨建工作，轉變溝通模式。圍繞糧食工作抓黨建為切入點，積極開展了機關黨建工作創新活動，增強創新意識，講究創新方法，努力做好優化服務。五年來，根據市委安排，我局與大田縣鄉村結成掛鉤幫扶對子，與掛鉤村黨組織開展“聯建共創”活動，服務新農村建設。通過開展“聯建共創”活動，不但使機關幹部得到農村基層工作實踐鍛鍊，增強了服務新農村建設的責任意識，也引導了掛鉤村幹部群眾進一步解放思想，激發出克服困難、奮力拼搏的創業熱情。
四、加強黨風廉政建設
一是加強領導，落實黨風廉政建設責任制。明確領導班子對職責範圍內的黨風廉政建設負全面領導責任，“一把手”為黨風廉政建設第一責任人，領導班子其他成員根據工作分工，對職責範圍內的黨風廉政建設負直接領導責任。五年來，先後修訂完善廉政建設制度並加強制度宣傳教育，及時制訂和下發《關於加強糧食行業重點工程黨風廉政建設的通知》、《糧食清倉查庫工作紀律》，組織《巡視條例》、《問責規定》、《廉潔從業規定》等法規的學習宣傳教育。
二是加強教育，提升黨員幹部素質。我局把反腐倡廉宣傳教育納入黨委宣傳教育的總體部署，切實增強教育的整體合力。結合學習實踐科學發展觀活動、創先爭優活動及學習型機關建立等，如：X年我局深入開展機關廉政文化建設。不斷推進廉政文化宣傳教育，繼續推廣“單位有精神、科室有理念、個人有航標”的做法，開展唱廉政歌、設計電腦廉政頁面、撰寫廉政詩文和廉政書畫等活動。對全體黨員幹部職工進行經常性教育，牢記黨紀黨規，做到警鐘長鳴。
三是健全機制，規範行政辦事行為。我局從建章立制入手，進一步完善了幹部民主生活會、重大事項報告、科室職能配置、機關考勤、財務管理、公車接待、機關車輛管理等一系列制度，進一步規範幹部職工的辦事行為。除此之外，為推進黨內民主，構建民主開放規範的基層黨務工作執行機制，我局根據市委要求，建立局黨務公開工作領導小組，及時制訂《中共三明市糧食局委員會關於在全域性推行黨務公開工作的實施意見》，明確八方面公開內容，並以網路、公開欄、公開意見箱和公開電話等方式進行公開，全面加強黨內監督和社會監督，不斷提高黨內事務的透明度。從目前的黨務公開情況看，得到了機關幹部職工和社會群眾的肯定，使黨組織與群眾溝通渠道更加暢通，保障了黨員群眾的知情權、參與權和監督權。
五、加強機關作風建設
一是制定方案明目標定措施。X年初，經局黨委研究，提出了“強化一箇中心，確保糧食安全;完善兩大體系，優化服務方式;實現三個提升，發展糧食企業;落實四項措施，實現職能轉變”的工作目標，運用各種有效載體，促進幹部職工進一步更新觀念，凝聚力量，為確保我市糧食安全與糧食經濟發展提供有力政治保障。
二是廣泛動員凝共識強自律。為進一步統一思想，達成共識，確保作風建設各專案標任務落到實處，我局在五年內專門召開了多次作風建設動員會議，細化工作責任，部署工作任務，要求全體黨員幹部職工切實增強服務糧食、廉潔自律意識，在工作、生活中自覺做到自省、自警、慎思、慎行，維護好勤政廉政的糧食系統幹部職工形象。
三是文明共建塑形象樹新風。X年來我局把建立市級文明單位擺上黨委工作的重要議事日程，經過兩年多的不懈努力，我局機關幹部的精神面貌發生了巨大變化，工作作風明顯轉變，辦公條件和環境衛生也都有了極大的改善和提高，於X年X月X日順利通過市級文明單位考核驗收。
六、加強和諧機關建設
一是以豐富多彩的活動促和諧。X年我局落實市委提出的“四圍繞、三建立、樹新風”要求，組織開展“五比”競賽活動，加強政風行風建設和機關效能建設，建立活力機關、效率機關、和諧機關。局黨委按照建立要求，建立了局機關作風建設長效機制，通過紮實開展“五比”競賽活動，落實三項措施。X年局黨委辦和紀檢監察室又在X年的基礎上緊緊圍繞糧食工作中心任務，聯絡本職工作實際，不斷健全和完善機關黨建工作機制，組織開展“機關作風建設年”活動和建立機關黨建“168”工作模式，與縣市糧食局和掛鉤村黨組織開展以“創先爭優”為主要內容的“三級聯創”活動和“聯建共創”活動;落實“四個不讓”服務規範，開展“五比競賽”和建立“文明科室、文明視窗、文明班組”活動，促進和加強基層黨組織的思想、作風、組織、制度和反腐倡廉建設，發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和廣大黨員的先鋒模範作用。
二是加強糧食文化載體建設，營造文明和諧氛圍。局黨委注重糧食文化建設，在機關院內和樓梯走廊設定糧食文化宣傳專欄，宣傳糧食工作“為耕者謀利、為食者造福”的神聖職責、“服務三農零距離、服務市民講誠信”的服務理念，引導黨員幹部樹立愛崗敬業和無私奉獻糧食事業的精神支柱，樹立節糧愛糧的新風尚。
三是開展好系統群、團活動。把群團工作納入黨的工作體系，加強對群團組織的領導，關心和支援群團工作，形成黨建帶群團建設的工作機制。五年來工會組織開展各種積極向上、有益健康的文體活動，活躍了機關文化，促進了幹部職工的身心健康。
回首過去可堪憶，展望未來譜新篇。回顧X年以來的工作，我三明市糧食局直屬機關黨委在市委、市政府的正確領導下，在我局全體黨員幹部職工的拼搏下，糧食局的事業和機關黨委的各項工作都取得了可惜的成績，呈現出蓬勃發展的良好形勢。但工作中仍然存在不少問題，離市委、市政府的要求還很遠，離全市人民群眾的的期望還很遠。對此，我們將在市委、市政府的領導下，以高度的政治責任感和使命感，認真研究、努力克服，在全市糧食工作戰線上，為我市經濟社會的和諧發展，為人民群眾的安居樂業保駕護航!
範文二
××年在局黨委的正確領導下，在局屬各部門領導、同志們的大力支援下，經過執行部全體黨員、職工同志們的共同努力，圓滿完成了各項工作目標。下面我本人就幾方面的工作情況向各位領導、同志們彙報，請予以評議。
一、 支部建設方面
作為一名黨員、黨支部書記，我牢記組織的重託、職工的信任、自己的職責，為適應社會科學的進步和時代的要求。在工作中、始終以“三個代表”的重要思想為指導，不斷加強自身學習和思考，加強道德修養、加強理論學習、貫徹落實各種重要檔案。
能夠與支部成員團結一致，共同商量研究支部重要事宜，能夠按照局黨委要求中層幹部必讀的六本書，撰寫心得體會和理論文章。通過學習和提高自身素質來指導開展工作。具體工作如下：
1、年初與局黨委簽訂了黨支部工作目標，為保證工作的完成制定了具體的保證措施，執行部又和全體黨員、班站長進行責任目標籤訂，形成了以個人保部門，以部門保全域性的責任層層閉環管理，為把此項工作落到實處，制定每半年對中層幹部、黨員、班站長進行民主評議一次，定期進行思想分析並將評議情況進行公示，對本人在評議過程中存在的問題展開自我批評。
2、××年，局人事變動後根據實際情況，改選調整了支部委員會和支部委員成員明確了責任。
3、為開展支部工作，建立完善支部的各種規章制度。有一套較完善的工制度，使我們能夠有效地開展工作。堅持一月一次的支委會，研究安排本月工作，總結上月工作。一季度一次黨課教育，一季度一次黨員民主生活會，中層幹部一年一次廉政專題民主生活。
4、以黨員活動為載體，利用“七一”活動時間，開展知識競賽、入黨宣誓、及組織黨員進行義務勞動，開展黨員教育活動。
5、認真學習兩個條例，並撰寫學習體會，按時上報。
6、認真開展“一學雙比活動”、學習任長霞、牛玉儒、解黎明的先進事蹟，教育廣大黨員幹部要活到老、學到老，不斷充實提高自己，，做到政治堅定，思想長新，理想永存，一如既往的關心黨的事業。
7、不斷增加黨的隊伍的新鮮血液。200*年執行部黨支部轉正黨員一名，發展預備黨員一名，培養入黨積極分子一名。
二、 廉政建設方面
為了加強黨性黨風黨紀教育，提高黨員幹部遵紀守法和廉潔自律的自覺性，執行部自進入××年以來，以認真貫徹落實黨風廉政建設責任制為目標，大力加強監督管理工作，使黨風廉政建設責任制真正落到了實處，具體工作如下：
1、成立反腐領導小組，設立監督員，使小組成員人人頭上有分工，形成職責分明的反腐工作管理局面。
2、定期組織召開黨風廉政狀況分析會，有求黨員幹部對一些社會腐敗現象進行研究，並以此為戒，加強自身黨風廉政建設。
3、執行部領導與班站長簽訂《黨風廉政建設責任書》，從根本上保證班站長隊伍的純潔性，使其真正做到廉潔自律，搞好班組管理工作。
4、在基層職工中間開展民主測評領導幹部、黨員、班站長的工作，採取不記名評議的辦法下發測評表進行測評，並對測評結果進行統計公佈，測評合格率達99.5%。
5、嚴格執行企務公開制度，設專人負責財務管理，使財務管理更加透明化，從而杜絕了私設“小金庫”和利用公款進行對外投資、借款或擔保等情況的發生。
6、堅決同邪教組織作鬥爭，成立了執行部幫教小組。
7、開展廉政教育，及時傳達上級紀檢精神，組織黨員談學習體會，提高黨風廉政建設認識工作。
8、本人能夠嚴格執行廉潔自律規定，如實填報廉潔自律登記表，沒有發生違紀現象。
三、業務工作方面
××年以來，我部認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針和堅持“誰主管、誰負責”的原則，重新建立健全了安全管理體系和監察體系，完善了部門各級安全生產責任制，充分發揮以班站長為主的保證體系，達到安全管理立體化的要求，順利實現了年度目標。在執行部全體幹部職工的努力下，作了如下工作：
1、為加強安全管理，一季度一次變電站模擬操作演習，分別在××、××、××、××各舉行一次，7月份組織83名變電站人員參加變電值班員技術比武，提高了值班員的事故處理和應急能力。
2、組織變電站一季度一次評比檢查，半年一總結。
3、××年新建××變、××變。為達到減員增效，制訂無人值守方案，先後組織220KV變電站競爭上崗考試、操作隊競爭上崗考試、35KV競爭上崗考試。同時，將部分變電站站長進行了調整，對職工思想的穩定工作起到了積極作用，保證電網的安全執行。
4、完成××變電站、××變電站、××變電站、××變電站、××變電站實行無人值守工作。
5、在××××認證工作中，積極組織變電站進行危險源辨識、危險點分析，定期參加班組安全活動，保證貫標工作順利完成，保證安全經濟執行。
6、加強班組建設，對變電站多年來的檔案資料進行一次整理，為消缺、資料查閱提供了可靠依據。
四、分會工作
××年，在局黨委和工會的正確領導下，在分會全體會員的共同努力下，輸變電執行部分會認真貫徹落實“三個代表”重要思想，以維護職工權益為重點，以勞動競賽和合理化建議活動為載體，全面完成了各專案標任務，較好地發揮了基層分會組織在企業建設中的作用。開展的主要分會工作有：
1、人事調動重新調整了勞動保護委員會成員，確定了企務公開監督檢查員、廉政監督員、勞動爭議調解員職責，使各類人員分工明確，組織到位。
2、將部門工作的難點、職工關心的熱點，在部門公開欄進行公開，加深了職工對部門工作的瞭解。
3、認真收取會費，將會員生日做以統計，在會員生日時送上鮮花表示祝賀，合理有效的利用會費為職工辦實事。
4、以××杯競賽為契機，認真開展活動，年中評比我部獲得第一名。
5、充分發揮勞動保護“三級網路”作用，全年各班站對工作環境巡視××次，及時查處威脅人身安全隱患13處，計劃內整改率100%。
6、在寒冬為變電站配備空調10餘臺，改善了變電站值班環境。
7、組織執行值班員參加技術比武，××變電站××獲得個人第一名並獲得市總工會“五一勞動獎章”。
8、開展建立學習性組織，爭做知識性職工活動，組織職工寫學習心得，評出優秀體會上報局工會。全年上報優秀體會15篇。
9、加強女工工作，在××變電站、××變電站開展建立“巾幗文明示範崗”活動。
10、關心職工生活，做好貧困職工救濟工作，積極開展“獻愛心”和救助活動，為家住××村的××專科學校××年新生××捐助學費2000元。
一年來，我堅持以與時俱進的態度投入到學習和工作中去，學到了很多，也收穫了不少，這其中有思想認識的不斷提高，也有工作方法的進一步多元化;有政治理論知識的擴充套件，也有實際運作水平的提高;“高位蓄勢待進發”，今後，在克服深入基層不夠、工作力度不大侷限的前提下，我要堅持做到嚴以律己、寬以待人，嚴格落實，始終堅持做一個合格的共產黨幹部。我相信，在今後的工作中，我將一如既往的嚴格要求自己，在工作崗位上做出更大更新的成績。
範文三
我受本屆機關黨委的委託，向大會作工作報告，請予審議。
一、過去四年工作回顧
20xx年以來，在省直機關工委和辦黨組的正確領導下，本屆機關黨委圍繞省政府和辦黨組中心工作，以法治政府建設為目標，開拓創新、真抓實幹，紮實開展學習型黨組織建設、創先爭優、路線教育、效能風暴、先鋒引領等重點工作，為政府法制工作提供了堅強的思想、組織、作風保證。
***一***加強思想政治建設，不斷提高黨員的政治素養和理論水平
堅持把政治理論學習作為提高黨員幹部素質的重要任務，緊密聯絡工作和隊伍建設實際抓緊抓好。
一是注重政治理論學習。堅持把理論學習與擔負的重大職責任務緊密結合起來，與研究謀劃各項業務工作緊密結合起來，用先進理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，先後組織黨員幹部學習黨的、十八屆三中全會、系列講話、省第十二次黨代會精神等內容，開展了“群眾路線教育實踐活動”、“建立學習型黨組織、爭當學習型黨員”、“發揮先鋒模範作用推進依法行政為建設幸福美好新甘肅創造良好法制環境”等主題教育活動。按照辦黨組要求，採取專家教授輔導解讀、學習討論交流和個人自學等方式，組織機關處以上領導幹部分期分批參加了省委黨校、行政學院、省直機關工委黨校政治理論學習研討班10 期，組織機關科以下黨員幹部參加機關集中學習6期。
二是注重學習形式創新。堅持政治學習與業務學習、書本學習與實踐調研、領導授課與討論交流、專題教育與專家輔導結合的方法，組織開展各項活動，確保人員、時間、內容、效果“四落實”。完善激勵機制，支援和鼓勵機關幹部參加各種形式的自學考試、學歷教育，對取得學歷證書、資格證書者給予物質、精神獎勵。截至目前，我辦已選派12名處級以上幹部參加省委黨校、省直機關工委黨校學習進修，1名同志取得清華大學法學博士學位，多名同志取得碩士學位或研究生文憑，7名同志報名參加省委黨校在職研究生的學習，全辦42名同志參加了清華大學“政府法制幹部綜合素質和業務能力提升高階培訓班”的學習。
三是注重學用結合。在學習過程中，注重理論聯絡實際，堅持學有所思、學有所得、學有所用。開展各種主題日活動，先後組織黨員幹部職工參觀蘭州新區，親身感受新區建設成就,組織觀看革命歷史題材優秀影視展映活動，赴革命聖地參觀學習考察，多次組織黨員幹部開展“重溫入黨誓詞、增強黨員意識”主題黨日活動，使黨員幹部重新經受黨的洗禮，接受黨性再教育。
四是注重營造學習氛圍。堅持以黨組中心組的學習帶動機關的理論學習，每逢黨的重要會議召開、國家重要政策出臺、省委省政府重要工作部署，辦領導親自組織全辦黨員幹部特別是處以上黨員幹部在第一時間學習、討論。積極引導機關黨員把學習當作一種習慣、一種責任、一種追求，營造主動學習、勤於學習、善於學習的濃厚氛圍。認真開展理論研討，機關多名黨員幹部撰寫的理論文章受到相關部門的表彰或被相關書籍收錄。
***二***夯實組織建設基礎，不斷提升機關黨建工作科學化水平
四年來，特別是去年以來，始終把加強自身建設作為機關黨建的基礎性工作來抓，努力使黨建工作覆蓋各方面、貫穿全過程，不斷提升機關黨建工作科學化水平。
一是構建良好機制抓黨建。辦黨組始終把機關黨建工作擺在重要位置，堅持黨建和業務同部署、同落實、同考核。黨組書記白文暉同志經常聽取機關黨建工作情況彙報，親自部署重要工作，明確提出工作要求，6名辦領導認真抓好分管處室的黨建工作，做到黨建和業務工作一起抓、工作推動力度一樣大、工作標準一樣嚴。同時，機關黨委注重加強組織協調，進行分類指導和督促檢查，以此來推動黨建工作各項任務的落實，機關各支部堅持一手抓業務，一手抓黨建，營造了齊抓共管的良好氛圍。
二是服務中心工作抓黨建。建立一把手負總責、分管領導具體抓、機關黨委組織實施，各支部貫徹落實的工作機制。著眼服務政府法制中心工作和重點任務，從加強思想、組織和作風建設抓起，內強素質，外樹形象，勤政廉政，為政府法制工作提供了堅強的組織保證。
三是夯實組織建設基礎抓黨建。堅持由一名黨組成員擔任機關黨委書記，具體負責機關黨建工作，選好配強機關黨委專職副書記和機關黨委委員，以處室為單位成立黨支部，挑選3名優秀幹部充實到機關黨委，加強機關黨建工作力量。嚴格落實組織生活和“三會一課”、民主評議黨員等黨內生活制度和有關黨費收繳、管理和使用的規定。20xx年至20xx年，機關黨員繳納黨費60360元，上交省直機關工委36215元，訂購黨建雜誌1490.4元，結存22654.6元。加強入黨積極分子培養，按照“成熟一個，發展一個”的原則，發展黨員2名。積極開展表彰先進活動，召開機關黨委總結表彰會4次，表彰獎勵先進黨支部4個，優秀共產黨員23人次、優秀黨務工作者8人次，2個黨支部被省直機關工委評為“先進黨組織”，2名同志分別被評為“優秀黨務工作者”和“優秀共產黨員”。
***三***切實搞好教育實踐活動，營造風清氣正的機關工作氛圍
按照辦黨組部署，機關黨委切實擔負起群眾路線教育實踐活動的牽頭實施工作，精心組織，搞好服務，抓好落實，成效顯著。
一是創新學習方式，打牢思想基礎。堅持把學習教育貫穿始終，集中時間全面系統學習中央要求必讀檔案和習系列重要講話，邀請專家學者輔導，接受革命傳統教育，召開專題會議交流學習體會，開展專題討論，統一思想提高認識。
二是廣泛聽取意見，提升教育效果。黨員幹部組成6個工作組，分赴10個市州基層行政執法一線開展調研，走訪基層單位68個，召開各類座談會45次，深入基層面對面徵求意見;召開省政府行政執法社會監督員等座談會5次，發放徵求意見函115份，開通網上意見箱，共徵求意見建議318條，梳理出10個方面的突出問題，分析產生問題的根源，研究今後的努力方向和整改措施。
三是堅持知行統一，即知即改見效。堅持即知即改，邊整邊改、立說立改，認真開展“四風”專項整治，全面提升路線教育的效果。積極籌劃，召開了專題民主生活會和組織生活會，擬定了《選派年輕幹部到雙聯村蹲點掛職幫助工作的意見》、《進一步加強和完善學習制度的意見》、《進一步加強和改進機關作風建設的意見》，通過完善學習、工作和加強黨的建設等制度措施，全面深化教育實踐活動，促進了機關黨的建設。
***四***發揮群團組織的橋樑和紐帶作用，整體推進文明建立活動
把培育和弘揚社會主義核心價值觀作為凝魂聚氣強基固本的基礎工程，推進機關精神文明建設。20xx年省政府法制辦被省直機關工委命名為省直機關文明單位，被省委組織部、宣傳部、省司法廳等五部門命名為全省學法用法示範機關。
一是大力開展文明單位建立活動。堅持把建立文明單位和業務工作有機結合起來，推動了機關建立活動的深入發展。組織參加省直機關工委首屆“先鋒杯”處長論壇;選派優秀職工參加省直機關事業單位工勤技能崗位技術等級考核，組織參加“隴人驕子”評選活動和“幸福密碼”講座等各類建立活動。
二是注重發揮群團組織的橋樑和紐帶作用。機關黨委堅持以黨建帶工建、婦建，切實加強對工會、婦委會工作的領導，機關各支部凝聚力、戰鬥力得到不斷增強。充分發揮工會在機關建設、服務和維護職工合法權益中的重要作用，努力為全辦職工辦實事、解難題、送溫暖。大力支援關心婦委會工作，做到政治上關心，工作上支援，生活上照顧，每年“三八”都有計劃地組織機關女同志參加特色活動，為婦女工作的發展提供良好的平臺，目前，機關內設機構9個處室中，就有3名女同志分別擔任處室主要負責人，佔中層領導幹部數的33%;積極組織參加“先鋒杯”演講比賽，並有1名選手獲得優秀獎;組隊參加省直機關第十屆幹部職工運動會和省直機關幹部職工系列體育比賽，被評為“優秀組織獎”;組隊參加了20xx年省直機關公務員體質測試達標運動會並獲得“優秀組織獎”。
三是組織開展“幫扶解困”送溫暖活動。玉樹、舟曲、岷縣、漳縣地震發生後，黨員幹部自覺參與抗震救災，開展獻愛心捐款活動。共向災區捐款近3.34萬元。開展“雙聯”工作和元旦春節“送溫暖、獻愛心”等活動，關愛退休人員，堅持和在崗人員同等對待，邀請退休人員參加機關舉辦的主要活動。
四是開展黨員志願服務活動。積極組織機關40名黨員積極參與黨員志願者服務活動和在職黨員進社群工作，確保黨員志願活動深入廣泛開展。目前，在職黨員已全部進社群報到，涉及社群20個，報到率達到100%。同時組織成立了有25名黨員參加的志願服務隊，分別同城關兩個社群對接開展志願服務。通過活動的開展，轉變了機關黨員幹部的作風，增強了黨員的責任意識和服務意識，拓寬了黨員服務群眾的渠道，推進了我辦創先爭優活動的深入開展。
***五***落實廉政責任體系，不斷加強機關黨風廉政建設
從加強制度建設、規範行政執法行為等方面入手，把反腐倡廉建設和依法行政工作有機結合起來，努力提高行政效能，推進法治政府建設。
一是切實抓好黨風廉政建設。重視紀檢監察工作，在紀檢監察機構尚未成立的情況下，明確紀檢監察職責由機關黨委承擔，並加強了工作力量。結合我辦實際，積極構建政府法制機構懲治和預防腐敗體系，圍繞“責任分解、責任機制、責任考核、責任報告、責任追究”等關鍵環節，狠抓各項任務落實，形成黨組承擔主體責任、一把手負第一責任,領導班子成員分工負責,各處室負責人具體負責,一級抓一級的廉政建設責任機制。
二是增強制度執行意識。堅決落實中央八項規定和省委“雙十條”規定以及法制辦黨組具體要求，嚴格執行民主生活會、述職述廉、民主測評、誡勉談話、函詢、黨員領導幹部報告個人有關事項、責任制報告和廉潔自律等各項規定。6名辦領導和9名處室負責人每年都要在全辦幹部職工大會上述職述廉，認真查詢存在問題。健全黨內民主集中制，對重大問題，通過黨組會，主任辦公會討論決定。在幹部管理上堅持做到“三談”即任職廉政談話、溝通激勵談話、批評誡勉談話。近年來，開展幹部任前集體廉政談話達25人次，組織黨員領導幹部如實報告個人有關重大事項，自覺接受黨組織監督。堅持減少會議數量，提高會議效率，控制會議規模。控制發文數量，嚴格審批程式。改進公務活動，減少陪同人員，減少經費開支。加強和改進調查研究，切實落實好廉潔從政的各項規定。
三是規範行政執法行為，提高行政管理效能。認真履行效能風暴行動牽頭單位職責，抓好規範行政執法行為攻堅戰，加強機關效能建設，優化發展環境。通過加大督促指導、檢查考核工作力度，進一步促進機關作風轉變，辦事效率提速提質提效，為全省經濟社會轉型跨越發展營造良好的法制環境。
***六***發揮黨組織戰鬥堡壘和黨員先鋒模範兩大作用，全面推進政府法制建設
注重發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，增強服務意識、大局意識、責任意識，認真履行職責，狠抓責任落實，機關作風和精神面貌明顯轉變，各項政府法制工作成效明顯。
一是加強支部建設。充分發揮機關各支部的戰鬥堡壘作用，實現支部建設與黨員進步一體，實現支部建設與單位榮譽一體，團結帶領黨員幹部恪盡職守，在政府法制工作中建功立業，爭創一流。四年來，共提請省人大會和省政府制定出臺地方性法規、政府規章98部;接待群眾信訪460餘件***人次***，收到處理行政複議申請達213件;辦理領導批示或政府轉交的涉法事務379件，辦理人大代表和政協委員提案43件;審查市州政府、省政府各部門，中央在甘有關單位報送省政府備案的規章規範檔案1042件，責令糾正21件。
二是認真開展創先爭優活動。機關黨員幹部始終把“做事先做人，萬事勤為先”作為自己的行為準則，遇事想在前、幹在先，處處發揮模範帶頭作用，忠於職守，愛崗敬業，在工作任務中實現個人價值，在無私奉獻中成材成長。在全省第四輪持證執法工作中，黨員幹部採取輪流分片巡迴的方式，對全省700名資訊管理員進行了培訓，送教上門減輕參訓人員負累。四年來，共編髮《法治政府建設專欄》12期，《依法行政專刊》146期，製作專題27個，刊登各類稿件3552件;稽核行政執法主體10580個、確認行政執法主體資格6739個，對545767名執法人員進行了網上考試，設定考場176場次，考試通過45939人，合格率達到83%;取消調整和下放行政審批事項，省級政府部門行政審批事項由原來的2315項減少到324項，累計減少1991項，減幅86%。
三是積極開展雙聯工作。把雙聯行動作為轉變作風的有效載體、踐行群眾路線的具體實踐和解決聯絡村實際困難的具體行動，心繫群眾辦實事，全力以赴解民憂，做到了雙聯工作不走過場。認真貫徹落實幹部蹲點掛職制度，選派20名年輕幹部定期輪流到聯絡村掛職蹲點3個月，緊盯專案落實，轉變工作作風，錘鍊培養幹部，通過辦雙聯辦的協調服務和機關各支部的主動作為，使各項雙聯重點工作任務正在紮實開展、有序推進。目前，協調落實解決雙聯村道路建設、巷道硬化、環境整治、飲水工程、危房改造等各類專案資金合計357.5萬元，捐獻電腦14臺，栽種了將近500畝核桃樹苗。邀請5名省級醫療專家和骨幹，赴雙聯村開展義診活動,為群眾送去了溫暖與健康。共診治村民300多人***次***，開處方130多個，送去醫療裝置2臺。
同志們，機關黨建工作取得這些成績，既是省直機關工委和辦黨組正確領導和大力支援的結果，更是辦機關黨員幹部在各自工作中積極發揮先鋒模範作用的結果。在此，我代表辦機關黨委，向一直支援機關黨委工作的各位領導、全體黨員表示崇高的敬意和衷心的感謝!
同時，應當清醒地看到，我們的工作與上級黨組織的要求相比還有較大的差距，機關黨建工作的基礎還比較薄弱，工作制度還有待於完善。組織黨建活動方法不多，方式不夠新穎。紀檢監察機構尚未成立，紀檢監察工作由機關黨委承擔，工作頭緒多，任務重，高標準完成好工作任務難度大。以上這些問題，都需要我們在今後的工作中認真加以解決。
二、今後工作意見和建議
要以這次機關黨委換屆選舉為契機，深入學習貫徹黨的、十八屆x中全會和系列講話精神，認真落實省委x屆x次全委擴大會議和x運書記關於省直機關黨建的重要指示精神，圍繞中心，突出重點、改革創新，狠抓落實，推進機關黨建工作科學化，為法治政府建設提供堅強保證。
一是加強思想政治建設，提高人員的思想素質。轉化運用好教育實踐活動成果，強化理論武裝，教育引導黨員幹部加強黨性修養，嚴守政治紀律，要求上進，確保思想上的沌潔和進步。
二是加強黨的組織建設，不斷提高黨的戰鬥力。要建立健全黨的組織機構，加強黨支部班子建設，做好黨員的發展和培訓工作，加強對入黨積極分子和黨員的培養教育、管理、監督和服務。強化對工會、婦委會等組織的領導，引導和支援圍繞黨的中心工作，開展適合自身特點的活動，在各項工作中充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用。
三是加強制度建設，建立完善黨建長效機制。建立健全服務基層的制度，進一步完善為民利民便民的相關制度，在服務基層、服務群眾上出實招見實效。建立健全政治生活制度，不斷完善學習教育、談心談話、組織生活、監督管理等制度，為加強機關黨的建設提供製度保障。
四是注重打造能力素質，切實踐行先鋒引領行動。抓好隊伍建設，抓好人才培養，提高隊伍素質。在提高服務黨和政府中心工作的能力，協調處理複雜問題的能力和開拓創新能力上下工夫，創新工作方式方法，狠抓各項工作落實，營造團結向上、奮發有為的工作氛圍。
五是推進黨風廉政建設，築牢拒腐防變思想道德防線。強化對領導幹部的監督，加強關鍵環節和重要部位的控管，有效預防腐敗現象發生，促進機關黨風廉政建設，樹立我辦機關廉潔、勤政、務實、高效的形象，在機關黨委換屆的同時，選舉成立機關紀委，健全機關黨的紀檢組織，理順工作體制。
同志們，新的時期給機關黨建工作提出了新的更高要求，新一屆機關黨委將肩負光榮而又艱鉅的歷史使命，讓我們在省直工委和辦黨組的堅強領導下，進一步認清形勢，明確責任，解放思想，開拓創新，以更加飽滿的工作熱情抓好機關黨建工作，為推動全省政府法制工作又好又快地發展而努力奮鬥!
範文還：