教師節茶話會校長演講稿
教師節茶話會上，校長要怎麼演講些什麼呢?小編為大家整理了3篇有關，歡迎大家閱讀。
篇1
各位領導、來賓、老師們：
大家下午好!在教師節到來之際，能與各位領導、全體教師歡聚一堂，同慶第27個教師節，這是我來這裡工作後和大家過的真正的第一個教師節，我倍感親切、高興。藉此機會，我謹代表我以及學校領導班子向你們致以崇高的敬意和節日的祝賀!向所有關心支援我校教育事業發展的領導和來賓表示衷心的感謝!
一年來，我們圍繞西鄉塘區教育局提出的“學在西鄉塘”教育品牌這一總目標，努力打造“環境美、設施齊、特色顯、質量高”的新農村視窗學校。這幾年來，我們認真抓好常規管理，認真抓好教育科研，認真抓好學生良好行為習慣的養成教育。廣大教師辛勤工作，無私奉獻，為學校、為興賢村的教育做出了不俗的業績。在全校營造了士氣高、風氣正、人氣旺的良好工作氛圍，有力地促進了學校的發展，這兩年來，通過了城區合格學校以及常規管理的檢查評估，學校先後獲得石埠學區2010年六一節文藝匯演一、二等獎;2010年西鄉塘區“創優爭先”績效三等獎;2010-2011年石埠學區教職工氣排球聯賽總成績第二名;2011年六一節學生鼓號隊比賽特等獎、經典誦讀比賽教師組特等獎等;保證學校各方面的成績保持在全學區的前列。
這幾年來，在上級領導、社會各界人士的關心和大力支援下和學校領導、全體教師的努力工作下，我校各方面都取得了較大的發展。
首先在改善學校辦學條件方面，經過多方努力，在上級的特別關注下，完小校投資了近3萬元新建了和重建了60多米的圍牆，儒禮教學點投資了近10萬元拆掉危牆並重建了100多米的圍牆，那莫教點投資近萬元重修教室屋頂、天面、門窗、排水溝，保證了學校的財產和師生的生命安全;在校園文化方面，我們在2010年上半年也投入了大量的資金，新建40多米的德育長廊，粉刷了校門口的圍牆、廁所、教學樓樓梯等，設定了新的樓梯、走廊、廁所文化等，美化、綠化500多平米泥地，硬化400多平米地板，給師生創造了比較良好的校園環境。在爭取上級支援的同時，我們還爭取了社會力量的支援，在2010年春季學期我們邀請了12位書畫家到學校現場為師生作書畫表演，贈送書畫，極大地激發了師生的學習熱情;3月23日氣象日，自治區氣候中心到校來宣傳氣象知識，贈送科普圖書、電腦一臺、並建立了氣候科普知識教育基地;在南寧電視臺幫得欄目組的報道和幫助下，愛心人士甘凱先生捐贈學校5臺學生電腦和一批學生服裝和鞋子;南寧市招商銀行在我校建立了愛心圖書室，並捐贈了2000多冊新圖書;之後，南寧電視臺又多次到完小、儒禮教點採訪，不斷為學校爭取愛心人士捐贈圖書，並幾次組織學生去參觀科技館、會展中心等;江蘇省蘇州的一個愛心組織從去年春季開始，資助我校單親和孤兒學生5名，每年每學生600元，並表示只要願意讀書會一直資助到讀完大學。上級的關心和支援，以及社會力量的幫助，讓學校設施得以較快的完善，為師生創造了更好的學習環境，對他們的善舉，我們師生無比感激!藉此機會，我們用熱烈的掌聲表示我們最崇高的敬意和謝意!懷感恩之心，行感恩之舉，我們將這感激之情投入到工作中，創造更加優異的業績回報他們。
其次在教學工作方面，我校認真貫徹黨的教育方針，認真抓好教學質量。這幾年來，我校教師辛勤工作，湧現出了一批工作積極、成績突出的教師。特別是譚翠珍、鄧麗紅、凌翠蘭、樑淑珍、凌華昌、李華寧等老師，所帶班級的成績時常排在石埠學區前列。
在今年的教師節，方紹良、李蘭珍老師被評為西鄉塘區優秀教師;盧茂月校長被評為西鄉塘區優秀教育工作者;樑彬、李業高老師被評為石埠學區優秀教師;今年七一，黃金華書記被評為石埠街道優秀黨務工作者，盧茂月校長被評為石埠街道優秀共產黨員;去年，陳武樹老師被評為廣西小學數學教學先進教研工作者;李業高老師所帶班級獲得南寧市優秀班集體稱號;楊琴老師獲得南寧市優秀少先隊輔導員;譚翠珍老師被評為2010年南寧市“十一五”骨幹教師;方中發老師被評為西鄉塘區優秀教師;陳武樹、譚翠珍、李佩群、樑媛、樑淑珍、凌翠蘭、李清蘭老師獲得賽課等城區級的榮譽;龔燕、樑彬、馬少惠、黃桂芳作為青年教師的代表，在參加學區的各種教學競賽中也都取得不俗的成績。近年來，我們的老師在不斷地成長、不斷的進步，不斷地勇創佳績，為他們個人和學校都爭得了很多榮譽：陳武樹老師曾被評為自治區優秀班主任，曾獲市級、城區級各種賽課一等獎，同時是西鄉塘區特級教師工作室成員之一;凌翠蘭老師也曾被評為南寧市優秀教師、曾獲市級、城區級、賽課一等獎等榮譽;杜少春主任、李愛群、楊琴老師等都曾獲得市級、城區級賽課獎等榮譽稱號。
成績與榮譽是令人可喜的，但他已成為過去，需要我們再接再厲，更上一層樓!
三、目前的困難和挑戰
創造不俗成績的同時，我們不能盲目樂觀，要保持清醒的頭腦，因為我們仍然面臨著很多的困難：
***一***教學設施仍然比較緊缺，難以滿足教學的需求;沒有電腦室、圖書資源少、辦公用的裝置仍難於滿足老師電子化備課的教學需要，教學樓前面的木窗亟待更換，體育設施緊缺等;
***二***校園環境仍需美化，校園文化品位仍需大力營造和提升。
***三***教學質量仍需進一步提高。針對外籍生較多的現實以及新形勢下教育的挑戰，教學質量仍不能滿意，需要大家共同努力，提高教育教學能力，提高我校教學水平。
***四***良好的學風建設仍然有很大的挑戰，學生學習的風氣仍要大步提高;
***五***辦學的特色仍要進一步的凸顯。
四、下一步計劃
***一***對老師的希望：
第一、加強思想修養，提高道德素質，樹立良好的教師形象。
第二、加強學習，轉變教育觀念，主動適應教育教學的改革。
第三、大膽探索、刻苦鑽研，不斷提高自己的業務水平。
***二***學校的打算：
第一、抓學風、抓教學，著力提高教學質量，讓上級放心、讓群眾滿意。
第二、創特色、辦名校，以打造第二課堂活動特色為切入點，努力在體育、藝術等教育上找到突破口，立足石埠、衝出城區。
第三、成立興賢小學“愛心獎勵助學基金”，鼓勵師生努力工作、好好學習，爭當先進，努力營造良好學風、村風，為振興興賢村教育提供助力。
辛勤園丁，是送給教師的讚語。
春風化雨，是獻給老師的頌歌。
教師是一份榮譽，教師是一份責任，教師更是一份希望。教師的身上，凝聚著社會的重託，家長的期望!
各位領導、各位來賓、各位老師，回顧過去，我們豪情滿懷，展望未來，我們信心百倍。我們一定要牢記自己的歷史使命，堅決貫徹黨的教育方針，努力工作，用最優異的業績向關心、支援我們的領導、校友、家長彙報!
最後，祝老師們身體健康、教師節愉快，祝大家中秋快樂!謝謝!
篇2
尊敬的領導、老師們：
大家好!金秋沃野，丹桂飄香，伴著豐收的喜悅，我們共同迎來了第二十六個教師節。鎮黨委、政府隆重集會，全鎮教師代表歡聚一堂，藉此機會，我謹代表本齋小學全體師生，向一如既往關心和支援學校發展的鎮黨委、政府領導表示衷心的感謝!向為學校的生存和發展嘔心瀝血、恪盡職守的每一位教師表示最崇高的敬意!並祝全體教師節日快樂!
激盪人心的座談會氛圍，是對我鎮教育工作的肯定與支援。聆聽領導的講話，內涵深刻，激勵中包含著企盼，企盼中蘊含著等待。因此，全體代表已抑制不住心潮的激動，強烈的事業心、高度的責任感，容不得我們，在已屬於昨天的成績中徜徉。在這一時刻，我們更加強烈地意識到，學校領導責任的重大。借今天教師節大會的機會，我代表我校全體師生向在座的教師代表特表如下誠意。
一、本齋小學的發展及取得的成績：
本齋小學原址在南街其情況不再多說;2002年決定異地新建，張魯鎮黨委政府和其他有關省市縣領導多方籌措資金3百餘萬元，徵地38畝，新建了一幢2480平方米的教學樓和一幢1228平方民的綜合樓。2006年10月本齋小學師生搬入新校園，有關上級領導和現任黨委政府主要領導高度重視民族教育的發展。先後配備了微機室、多媒體室、圖書室、實驗室、圖書閱覽室，對校園進行了大規模的綠化、美化，增添了體育器材。一個坐落位置優良，設施齊全，環境宜人的新本齋已矗立在人們眼前。
我校在黨委政府的關心支援及聯校領導的直接指導下，嚴格按照縣教育局、聯校的要求，努力開展教育教學工作，全校師生齊心協力抓教學，同心同德促發展，學校先後被評為“先教學管理示範校”、“市級綠色工程學校”，目前由黨委政府親點，市交通大隊協辦的省級交通安全示範校工作正在進行中。由於我校全體師生的共同努力，本齋小學的教育教學質量不斷提高，已躋身於全縣中心小學前10名，學生從遷入前的200人已增到現在的730人;16個教學班。本齋小學全體師生，為報答各級領導的無私關懷，向社會、向學生家長交一個合格的答卷，教師敬業愛生，追求卓越;學生崇德睿智，快樂成長。
二、更新理念，明確現代教育思想。
新世紀的教育是以素質教育為主體的教育，對於一個學校而言，只有擁有創新的教育理念和方法，才能培養未來適合時代發展的人才。作為一所學校的領導，就要堅持解放思想，開拓創新，與時俱進的思想路線，準確把握教育規律，不斷進行理念創新，按照“質量是根本，教師是關鍵，學生是中心”的思想，堅持“以人為本，創新發展，以質興校，爭創一流”的理念，用現代思想塑造具有健全的人格，具有團隊意識、創新精神和基礎紮實，特長明顯、身心健康、素質全面的未來人才。
三、加強素質教育，提高教育教學質量。
教學質量是學校發展永恆的主題，要以改革課堂教學模式為突破口，把培養學生的實踐能力和創新精神，做為課堂教學的主要目標。要注重素質教育，培養全面發展的學生，進一步促使教師從“老師為中心”轉變到“學生學會學習為中心”。在學習方法上，注重讓學生會用自己的大腦去思考問題、解決問題，要注重學生個性的發展，因人施教，因才施教，充分利用課外活動，加強對特長生的培養，建立完善興趣小組，開闢第二課堂，定期舉辦各項比賽，讓學生在豐富多采的活動中，學有所長，學有所成，學有所用。
四、提升管理水平，完善科學管理。
管理是一門科學，一門藝術，一所學校辦得好壞，管理是關鍵，學校領導要從更高的意義上去理解管理的重要性，加大管理力度。“要向管理要質量，向管理要效益，以質量求生存和發展”。作為學校領導就要講思想、講責任。我認為，把學校管理好，學校領導讓學校整體得到發展是其首要責任;讓廣大教師取得成功是其重要責任;讓學生更好地發展，能夠贏得未來的競爭是其崇高責任。
五、找差距準定位，發展壯大自己。
一切成績的取得只能說明過去。我想，對我鎮教育事業的發展來說，今後發展的任務仍很艱鉅。因此，學校領導務必要保持冷靜、清醒的頭腦，積極找差距，改進和完善自己，努力在學校這個平凡的崗位上創造出不平凡的業績，實現學校領導自身的崇高價值。以自己的人格魅力，去影響和帶動全校師生，創造出人民滿意的一片教育天地。
各位領導、老師們：新學期教育的藍圖已經展現，充分施展抱負和才華，傾心智慧與能力的機遇已擺在眼前。我們要在各級領導的支援與關懷下，為我鎮教育的持續發展刷寫新的詩篇、增添繁榮之光彩!
最後，祝老師們節日愉快，萬事如意!謝謝!
篇3
各位老師們：
在第27個教師節到來之際，能與全體教師一起座談，同慶教師節這個神聖節日，我倍感親切。籍此機會，我謹代表我校領導班子向全體教職工緻以崇高的敬意和節日的祝賀!
學校在市教育局和鎮黨委的領導下，充實了XX班子，讓一批年輕有為的人才統領大家，相信天寶一中明天會更好。
過去的日子裡，我們高舉素質教育的大旗，堅持兩個文明一齊抓，廣大教師辛勤工作，無私奉獻，成為小組合作教學推動者，教研教改的踐行者，取得了輝煌的成績。在全校營造了士氣高、風氣正、人氣旺的良好工作氛圍，有力地促進了學校的改革和發展，在全體同仁的精誠合作下，學校的發展是有目共睹的。
在上級領導、社會各界人士的關心和大力支援下，全體教師的努力工作下，我校各方面都取得了可喜的成績。首先在改善學校辦學條件方面，學校在鎮黨委及上級教育部門的正確領導下，學校多媒體室、微機室、實驗室、器材室、圖書室的配備得以改進。
其次在教學工作方面，我校認真貫徹黨的教育方針，使學校管理實現制度化、科學化、規範化、經常化，全面推進素質教育，以培養學生的創新精神和實踐能力為重點，培養“有理想、有道德、有文化、有紀律”的新一代中學生。我校教師勤勤懇懇、辛勤工作，湧現出了一批工作積極、成績突出的教師。辛勤的汗水贏得了可喜的成果。贏得了上級及社會各界的好評。
過去的成績，將為我們迎來更嚴峻的考驗，更高層次的挑戰。在這裡，我提兩點希望與大家共勉：
第一、加強思想修養，提高道德素質，樹立良好的教師形象。
教師職業被譽為太陽底下最崇高的職業，教師的形象具有強烈的示範作用，教師對學生的人格培養的作用是任何人包括父母都不能替代的，我們要自覺地用教師職業道德規範來衡量自己的言行，銳意進取、愛崗敬業、教書育人，要依法執教、廉政從教、本著“一切為了孩子，為了孩子的一切，為了一切的孩子”的思想，努力樹立“愛教育、愛學校、愛學生”三愛的新時期教師良好形象，無愧於人類靈魂工程師這一光榮稱號。
第二、加強學習，轉變教育觀念，主動適應教育教學的改革。
素質教育注重知識與技能並舉，對傳統教學模式提出了新的挑戰。我們一定要趕上時代的潮流，明確任務，理清思路，本著“兼收幷蓄、為我用”的原則，認真學習先進的教育理論、先進教育思想、先進教學方法，先進的教學手段，不斷調整自己、豐富自己、充實自己，從而樹立正確的教育觀、質量觀、人才觀，適應形勢發展的需要。
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