領導幹部關於從嚴治黨優秀髮言稿
全面從嚴治黨充分體現了以同志為的黨中央對黨永葆先進性和純潔性的深刻憂思，對國家、民族和人民前途命運的深邃把握，對中國特色社會主義偉大事業的責任擔當。小編為大家整理了3篇，希望對你有幫助。
篇1
同志強調，黨要管黨，首先是管好乾部;從嚴治黨，關鍵是從嚴治吏。要把從嚴管理幹部貫徹落實到幹部隊伍建設全過程，堅持從嚴教育、從嚴管理、從嚴監督，讓每一個幹部都深刻懂得，當幹部就必須付出更多辛勞、接受更嚴格的約束。
一是嚴明政治紀律，以鐵的紀律維護黨的集中統一。我們黨是靠革命理想和鐵的紀律組織起來的馬克思主義政黨，紀律嚴明是黨的光榮傳統和獨特優勢。新的歷史條件下，我們黨要團結帶領人民全面建成小康社會、基本實現現代化，同樣要靠鐵的紀律保證。嚴明黨的紀律首要的是嚴明政治紀律，每一個共產黨員特別是領導幹部都要牢固樹立黨章意識，自覺用黨章規範自己的一言一行，同黨中央保持高度一致，自覺維護中央權威。各級黨組織自覺擔負起執行和維護政治紀律的責任，加強對黨員遵守政治紀律的教育，確保全黨統一意志、統一行動、步調一致前進。
二是改進工作作風，以作風建設的新成效取信於民。工作作風上的問題絕對不是小事，如果不堅決糾正不良風氣，任其發展下去，就會像一座無形的牆把我們黨和人民群眾隔開，我們黨就會失去根基、失去血脈、失去力量。抓改進工作作風，就是要打掉這堵“無形的牆”。抓改進工作作風，最根本的是要堅持和發揚艱苦奮鬥精神。要堅持勤儉辦一切事業，堅決反對講排場比闊氣，堅決抵制享樂主義和奢靡之風。作風問題具有反覆性、頑固性，必須經常抓、長期抓，必須堅持領導帶頭，各級幹部以身作則、率先垂範，說到做到，兌現承諾，樹立好導向。作風是否確實好轉，要以人民滿意為標準，要廣泛聽取群眾意見和建議，自覺接受群眾評議和社會監督，讓人民群眾不斷看到實實在在的成效和變化，以作風建設的新成效取信於民。
三是嚴肅黨內生活，提高領導幹部黨性修養。一個領導幹部強不強、威信高不高，同是否經受過嚴格的黨內生活鍛鍊密切相關。必須按照從嚴的要求，切實解決黨內生活不經常、不認真、不嚴肅的問題，使之真正嚴格起來。要健全和認真落實民主集中制的各項具體制度，促使全黨同志按照民主集中制辦事，促使各級領導幹部特別是主要領導幹部帶頭執行民主集中制。堅持用好批評和自我批評這一重要思想武器，增強黨內生活的莊重性、嚴肅性、政治性，不斷提高領導幹部的黨性修養。
四是反腐倡廉，抓懲治這一手不放鬆。反對腐敗、建設廉潔政治，保持黨的肌體健康，始終是我們黨一貫堅持的鮮明政治立場。反腐倡廉是一項長期的、複雜的、艱鉅的任務。關鍵在於“常”、“長”二字，要經常抓、長期抓，堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打，既堅決查處領導幹部違紀違法案件，又切實解決發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題。堅決反對和克服特權思想、特權現象，共產黨員永遠是勞動人民的普通一員，除了法律和政策規定範圍內的個人利益和工作職權以外，所有共產黨員都不得謀求任何私利和特權。
篇2
從10月24日起到27日，中國共產黨第十八屆中央委員會第六次全體會議在北京召開，會議將審議《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例***試行***》。以來，中央出臺或修訂的黨內法規達50多部，會議審議的兩個檔案將進一步紮緊“制度籠子”。
辦好中國的事情，關鍵在黨。落實創新、協調、綠色、開放、共享的新發展理念，決勝全面建成小康社會，關鍵也就在於加強和改善黨的領導。事實上，作為一個有8800多萬名黨員、440多萬個黨組織的黨，一個在13億多人口的大國長期執政的黨，黨的建設更可謂關係重大、牽動全域性。六中全會聚焦從嚴治黨、制度治黨，有助於紮緊制度籠子，激勵8800萬黨員書寫全面從嚴治黨時代答卷。
治國必先治黨，治黨務必從嚴。管黨治黨，必須嚴字當頭，把嚴的要求貫徹全過程，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。黨紀嚴於國法，六中全會聚焦全面從嚴治黨，制定《新形勢下黨內政治生活若干準則》，修訂《中國共產黨黨內監督條例***試行***》，既是全面從嚴治黨、依規治黨的必然選擇，也是堅持、完善、落實民主集中制的重要體現，更是實現執政黨自我淨化、自我革新的必由之路。
“自知者英，自勝者雄。”團結協作是一切事業成功的基礎，是立於不敗之地的重要保證。全面建成小康社會，更離不開全黨心往一處想、勁往一處使。而今六中全會制定《新形勢下黨內政治生活若干準則》，也有助於加強和規範黨內政治生活，嚴肅黨的政治紀律和政治規矩，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰鬥性，強化全黨同志的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。
“人心齊，泰山移”。當前我們前所未有地接近實現中華民族偉大復興的目標，前所未有地具有實現這個目標的能力和信心。偉大夢想需要凝聚偉大力量來實現，這個力量就是13億中國各族人民大團結的力量。在全面深化改革已經進入攻堅期和深水區語境下，六中全會聚焦從嚴治黨，也有助於以作風建設聚合13億人民面對挑戰與風險的“洪荒之力”，在築夢中國征程中續寫更多奇蹟。
潮平岸闊，風正帆懸。面對百舸爭流、千帆競發的發展之勢，惟有真抓實幹才能勇立潮頭。在全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨的戰略佈局徐徐鋪開之當下，更應持之以恆推進全面從嚴治黨，保持全黨在理想追求上的政治定力，確保黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心，聚合13億多炎黃兒女的“洪荒之力”，在民族復興征程中書寫更大的光榮。
篇3
世間事，做於細，成於嚴。從嚴是我們做好一切工作的重要保障。辦好中國的事情，關鍵在黨。在教育實踐活動總結大會上的重要講話指出，“歷史使命越光榮，奮鬥目標越巨集偉，執政環境越複雜，我們就越要增強憂患意識，越要從嚴治黨，做到‘為之於未有，治之於未亂’，使我們黨永遠立於不敗之地。”堅持黨要管黨、從嚴治黨，是我們黨的優良傳統和寶貴經驗，也是保持和發展黨的先進性純潔性、增強黨的凝聚力戰鬥力的重要保證。
著力破解幹部隊伍建設中的突出問題，著力健全完善有效管用、簡便易行的幹部人事制度體系，推動幹部考核評價、選拔任用、管理監督等方面機制持續創新，拿出更多、更有效的改革思路、改革舉措。抓住“關鍵少數”，強化對領導幹部特別是一把手監督管理，形成對一把手權力的有效制約，防止唯我獨尊、“一言堂”，真正把權力關進制度籠子。
在把握大局大勢中強化責任擔當。當前，全面從嚴治党進入新階段，落實從嚴治黨責任有了新拓展新要求。推進黨的建設和組織工作創新發展，必須識大局順大勢，強化責任擔當。有多大擔當才能幹多大事業，盡多大責任才會有多大成就。著眼大局大勢推進全面從嚴治黨，是各級黨組織必須擔當的政治責任。協調推進“四個全面”戰略佈局，貫徹落實“五大發展理念”，組織工作重任在肩，必須奮發有為。這些年，貴州省堅持抓黨建促發展，堅持主基調主戰略，實施大扶貧、大資料“兩大戰略行動”，堅定不移守底線、走新路、奔小康，開啟了後發趕超的新徵程新境界。但從全省來說，貧困落後仍是主要矛盾，加快發展仍是根本任務。推進脫貧攻堅、決勝全面小康，迫切需要各級黨組織、廣大黨員幹部進一步強化大局意識、機遇意識、責任意識，因勢而謀、應勢而動、順勢而為，切實提高適應和引領經濟發展新常態、貫徹落實“五大發展理念”的能力水平，切實增強守紀律講規矩、營造良好政治生態的自覺性堅定性，推動組織工作與決勝全面小康有機結合、與全面從嚴治黨融會貫通，凝心聚力推動經濟社會發展實現歷史性新跨越。
在落實主體責任中堅持長管長嚴。黨要管黨，首先各級黨組織要管黨，各級黨組織書記要管黨，這是職責所在、使命所在，必須履行好、擔當好。堅持完善責任體系，建立健全責任清單，明確具體目標要求，做到主體明晰、責任明確、有機銜接，形成科學定責、具體明責、嚴格考責、壓力傳導的黨建工作落實鏈條，推動各級黨組織切實肩負起主體責任、黨組織書記切實履行好第一責任人職責，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。堅持發揮考核“指揮棒”作用，強化黨建工作督查考核，重視考核結果運用，把推進全面從嚴治黨的成效，作為評價各級領導班子和領導幹部理念思路、能力本領、作風素養、工作成效的重要標準和考量，提高黨建工作在領導班子和領導幹部目標考核中的權重。堅持責任倒逼，有責必盡、失責必問，層層傳導壓力，層層負起責任，推動形成重視黨建、大抓黨建的鮮明導向。
在深化改革中完善嚴管幹部機制。從嚴治黨，關鍵是從嚴治吏。要把握好深化黨的建設制度改革的重大機遇，深化幹部人事制度改革，向改革要活力、要動力、要助力。改革由問題倒逼，又在不斷解決問題中深化。要強化問題意識、問題導向，堅持改革議題由問題決定，改革路徑由問題選擇，瞄準重點熱點難點問題，紮紮實實、蹄疾步穩，真槍真刀、持續發力。著力破解幹部隊伍建設中的突出問題，著力健全完善有效管用、簡便易行的幹部人事制度體系，推動幹部考核評價、選拔任用、管理監督等方面機制持續創新，拿出更多、更有效的改革思路、改革舉措。抓住“關鍵少數”，強化對領導幹部特別是一把手監督管理，形成對一把手權力的有效制約，防止唯我獨尊、“一言堂”，真正把權力關進制度籠子。貴州省注重把深化幹部人事制度改革與完善嚴管幹部機制結合起來，著力把好乾部選出來、用起來，探索建立工作目標、崗位責任、正向激勵關懷、負向約束問責“四位一體”從嚴管理幹部機制，推進幹部能上能下，點燃幹事創業激情。
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