黨員堅守紀律底線培養高尚情操發言稿
堅守紀律是底線，高尚情操是高線，我們既要嚴守底線、強化約束，又要堅定目標、追求高標準。小編為大家整理了關於3篇，歡迎大家閱讀。
篇1
新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》***以下簡稱《準則》***和《中國共產黨紀律處分條例》***以下簡稱《條例》***是落實黨的和十八屆三中、四中全會精神，貫徹系列重要講話精神，實現依規依紀治黨，切實加強黨內監督的重大舉措，對落實全面從嚴治黨戰略部署，協調推進“四個全面”戰略佈局具有十分重要的意義。
《準則》和《條例》是對黨章規定的具體化，《準則》以“四個必須”重申了黨的理想信念、根本宗旨、優良傳統作風、高尚道德情操等原則要求;圍繞正確對待和處理“公與私”“廉與腐”“儉與奢”“苦與樂”的關係，對全體黨員提出“四條規範”;圍繞廉潔從政，從公僕本色、權力行使、品行操守、良好家風等方面，對黨員領導幹部提出要求更高的“四條規範”。這“四個必須”和“八條規範”緊扣廉潔自律主題，堅持正面倡導、重在立德，為黨員和黨員領導幹部樹立了看得見、摸得著的高標準，為8700多萬黨員樹立了道德“高線”，成為向全體黨員發出的道德宣示和對全國人民的莊嚴承諾。《條例》開列負面清單，重在立規，劃出了黨組織和黨員不可觸碰的“底線”。從政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律等六個方面，對黨員幹部的行為進行規範，作出了明確的處分規定。《準則》和《條例》一正一負，一高一低，相得益彰，成為全面從嚴治黨要求的重要抓手。
道德是內在的規範，紀律是外在的約束。《準則》側重進行正面倡導，《條例》側重開列負面清單，進一步明確黨組織和黨員的行為邊界和行為禁區。《準則》和《條例》堅持了依規治黨和以德治黨的有機統一，堅持了高標準與守底線相結合，堅持了自律與他律相補充，為全體黨員和黨員領導幹部修身克己、為政用權提出了明確要求。
學習貫徹《準則》和《條例》，一要嚴以律己，慎獨慎微。全體黨員和黨員領導幹部要從小處著眼，時刻對照黨性修養高標準，切實把《準則》和《條例》的每一項要求、每一條規定執行到位，自覺用黨紀黨規規範和約束自己的言行，慎勿觸碰紀律底線，及時發現、堅決糾正一切不符合《準則》和《條例》的行為，自覺接受各方面的監督，牢固樹立起共產黨人的高尚道德情操和嚴明紀律觀念。二要強化監督，建章立制。各級黨委***黨組***要堅持日常監督和專項檢查相結合，使黨紀黨規成為不可逾越的“高壓線”、遵守紀律成為黨員幹部的修養和習慣，對那些貫徹不力、執行不嚴的問題和現象進行及時批評、堅決糾正、嚴肅問責，以學習貫徹兩項法規為契機，探索建立不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制。三要做好結合，統籌推進。將貫徹落實好《條例》和《準則》與深入推進“三嚴三實”專題教育活動緊密結合起來，堅持持問題導向，邊查邊改、立行立改，不斷增強黨的自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高能力，使黨員幹部始終不忘宗旨、保持同人民群眾的血肉聯絡，永葆共產黨人的青春。
篇2
國有國法，黨有黨規，國因法而治，黨因規而強。在全面依法治國和全面從嚴治黨的大背景下，新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》堅持紀在法前，紀嚴於法，是管黨治黨制度創新的重要成果，為進一步規範黨員幹部的思想和行為提供了指南。強調，要認真貫徹落實這兩項法規，真正把紀律和規矩挺在前面，拿起紀律這把戒尺，既要奔向高標準，以人格力量凝聚黨心民心，又要守住底線，嚴格執行黨的紀律，絕不越雷池一步。
貫徹落實《準則》和《條例》，首在內化於心。思想是行動的先導，只有引導黨員幹部原原本本地學、逐字逐句地學、聯絡實際地學，熟讀條文、領會實質、把握要義，特別是對《準則》提出的廉潔自律要求熟記於腦、牢記於心，牢固樹立黨章意識、紀律意識、規矩意識和組織意識，才能把《準則》和《條例》各項要求真正內化於心，切實增強學習貫徹的政治自覺、思想自覺和行動自覺。黨員是黨的肌體和細胞，只有細胞健康，才能保證肌體充滿活力。每一位黨員都要時刻注意擰緊把牢“總開關”，把自己擺進去，聯絡本單位本部門的具體情況，聯絡自身思想、工作和生活實際，解決最突出問題，及時清除思想上的灰塵和汙垢，始終堅守共產黨人的精神高地，增強針對性和時效性，讓制度執行在思想認同的軌道上。目前，全公司共有黨員3500多名，基層黨支部257個。如果這幾千名黨員都合格，這幾百個支部都優秀，那麼就會為公司完成“兩年脫困，三年大發展”任務和實現“河北第一，中冶前茅”的“四五”規劃目標奠定堅實的基礎，提供不竭的動力。
貫徹落實《準則》和《條例》，重在以上率下。“風成於上，俗形於下”。以上率下，是我們長期實踐形成的基本工作方法。《準則》對黨員領導幹部廉潔自律的要求更高，《條例》對黨員領導幹部違紀行為的處分更嚴。近年來，二十二冶緊緊抓住作風建設不放鬆、不懈勁兒，經過不斷努力，幹部隊伍忠誠、乾淨、擔當、務實的新形象得到廣大職工群眾認可。但仍然有少數黨員幹部缺乏強烈的事業心和責任感，碌碌無為甚至不作為、亂作為貽誤工作;遇到困難挫折推諉扯皮、敷衍塞責，對組織安排工作講條件、討價還價，這些都是理想信念動搖、政治意識淡薄、宗旨觀念弱化、利己主義嚴重的表現。作為黨員領導幹部，必須注重培養和不斷強化自我約束、自我控制的意識和能力，帶頭把嚴守政治紀律和政治規矩放在首要位置，以自身的模範行為引導其他黨員堅持道德高線，守住紀律底線，築牢拒腐防變的思想防線，乾乾淨淨做事，堂堂正正做人，共同營造二十二冶良好的政治生態。
貫徹落實《準則》和《條例》，貴在自查自省。“驥走崖邊須勒韁，人至官位要縛心”。要讓黨規黨紀真正內化於心，外化於行，必須依靠長期的自我修養和黨性鍛鍊。當前，公司黨員隊伍仍然存在信仰不堅定、對黨不忠誠、修身不嚴謹、無視組織紀律、我行我素，漠視職工疾苦、損害職工利益、吃拿卡要、為官不為等問題，有些黨員不像黨員、不在組織、不起作用、不守規矩。這些問題的存在，很大程度影響了黨員和黨組織的形象。實踐證明，自查自省的過程，就是盪滌思想灰塵、強身健體、增強政治免疫力的過程。各級黨員領導幹部要經常以《準則》和《條例》為鏡，以正反典型為鏡，常思己過、常省己行，在從政、用權、修身、齊家等方面做到廉潔，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，堅持立根固本，挺起精神脊樑，打造二十二冶幹部領跑、團隊奮進、激情工作、心情舒暢、奮發有為的良好氛圍。
貫徹落實《準則》和《條例》，要在責任落實。黨要管黨、從嚴治黨是黨的建設的根本方針。執行《準則》和《條例》，必須一把尺子量到底。目前，二十二冶的一些規章制度還沒有落地，一些問題屢提屢犯，一定程度上反映出個別單位領導缺乏按制度、按規則用權的自制力，習慣思維和行為陋習依然存在，其產生的根源是缺乏執行力。各級黨組織必須認真履行黨章賦予的職責，切實落實好全面從嚴治黨主體責任，通過廉政約談、聽取彙報、專項督查等方式，上下聯動、共同發力，切實把紀律立起來、嚴起來，確保執行到位。要強化紀委監督責任，注重抓早抓小、抓常抓長，把握和運用好監督執紀“四種形態”，解決公司目前存在的為人“戴帽”時不甘當“配角”，給人念“緊箍咒”時不願當“主角”的現象 ，該提醒就提醒，該批評就批評，該問責就問責，該處理就處理，對各種違紀行為和腐敗現象零容忍，堅決維護紀律的嚴肅性和權威性。
紀綱一廢，何事不生;綱紀一振，百事皆順。當前，二十二冶集團正處在止滑啟穩向好、全面開啟“四五“發展戰略的新時期，廣大黨員幹部特別是領導幹部要把嚴守黨紀黨規作為對黨和企業忠誠的重要檢驗，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，充分發揮我們3500多名黨員的先鋒模範作用和257個基層黨組織的戰鬥堡壘作用，為中冶集團“做冶金建設國家隊、基本建設主力軍、新興產業領跑者”努力奮鬥，為建設“幸福二十二冶”奮勇前行，凝聚起實現“河北第一，中冶前茅” “四五”規劃戰略目標的磅礴之力。
篇3
有些底線是以法律、紀律的形式固定下來的，需要所有人共同遵守;有些底線是約定俗成的，需要所有人共同遵從。因此，對任何一個人來講，有法律底線，有紀律底線，也有道德底線。作為一名審計人員、一名共產黨員、一名黨員領導幹部，要有更高的底線。
要堅守政治底線，做到對黨忠誠，追求以身許黨許國、報黨報國的高尚境界。講政治，是對黨員幹部最基本的要求，是黨員幹部必須堅守、不可逾越的底線，逾越了這條底線，就會走向反面，終將被歷史所淘汰。周永康、薄熙來、徐才厚、郭伯雄、令計劃、蘇榮等人嚴重違反政治紀律和政治規矩，逾越了政治底線，喪失了共產黨人的政治立場、政治靈魂、政治操守，給黨和國家造成了極大損害。堅守政治底線，就要對黨絕對忠誠，對黨中央忠誠，對黨章黨規黨紀、對黨的理論和路線方針政策忠誠，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅持“五個必須”，自覺維護黨中央權威，在思想上政治上行動上自覺與以同志為的黨中央保持高度一致。
要堅守法律底線，做到依法用權，追求權為人民所用、利為民所謀的高尚境界。法律體現國家意志，是全體公民的底線，更是黨員幹部的底線。反覆強調，任何人都沒有法律之外的絕對權力;領導幹部要牢記法律紅線不可逾越、法律底線不可觸碰。我們要時刻牢記手中的權力是法律和人民賦予的，任何單位和個人都沒有法律之外的絕對權力，絕不能把權力當成“單位財產”甚至個人的“私有財產”，用來為個人或小集團謀取私利。要始終堅持法定職責必須為、法無授權不可為，做到權為民所用，依法辦事、依法用權，正確行使手中的權力，防止權力濫用。特別是審計機關履行審計監督職責，自己要先依法，所有的審計行為必須嚴格遵守法律規定。
要堅守紀律底線，做到乾淨幹事，追求盡責擔當、勇於作為的高尚境界。黨規黨紀體現著黨的理想信念宗旨，是管黨治黨的尺子，是黨員不可逾越的底線。黨規黨紀嚴於國家法律，這是黨的先進性的必然要求，黨員幹部要按照黨規黨紀以更高標準嚴格要求自己，把紀律挺在前面。特別是《中國共產黨紀律處分條例》，開列了負面清單，劃出了黨組織和黨員不可觸碰的底線。突破紀律這個底線，就要受到紀律處分。反覆告誡全黨同志，廉潔自律是共產黨人為官從政的底線;要清清白白做人、乾乾淨淨做事、坦坦蕩蕩為官;當官發財兩條道，當官就不要發財，發財就不要當官。我們要牢記教誨，嚴守紀律底線，以事業為重，做到淨字打底、幹字當頭，守住六大紀律，將乾淨與幹事有機統一起來，想作為、能作為、善作為，不斷取得新的工作業績。
要堅守道德底線，做到一身正氣，追求毫不利己、專門利人的高尚境界。道德代表著社會的正面價值取向，是判斷行為正確與否的基本準則。為人處世，先有立德，方能成器。人一旦缺德，不僅貽害他人，也終將自食其果。指出：“全黨同志特別是領導幹部一定要講修養、講道德、講廉恥，追求積極向上的生活情趣，養成共產黨人的高風亮節，做到富貴不能淫、貧賤不能移、威武不能屈。”我們要時時處處以德為先，恪守為官的操守、人性的道德，對社會負責，做一個有利於社會、有利於他人的人。
要堅守職業底線，做到文明規範，追求實事求是、無私奉獻的高尚境界。遵守行業準則和職業道德，是每一名公務人員的基本底線。審計機關就要遵守審計準則、審計人員職業道德，堅守“責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”的審計人員核心價值觀，堅持“實、高、新、嚴、細”的審計工作作風，嚴守“八不準”審計工作紀律，這是審計的職業底線，任何時候都不能突破。在審計工作中，要做到語言文明、說話和氣、態度和藹，謙虛謹慎、平等待人，充分溝通、以理服人，這是審計人員的境界。要全面、辯證、歷史地看待審計中發現的問題，深入分析原因和後果，區分客觀制約與主觀故意，審慎客觀地作出結論和處理，這是審計人員追求的更高境界。
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