菸草崗位競聘演講稿

　　競聘演講稿又稱競聘書、競聘演講詞,它通過表達個人意願、展示個人才華,以謀求實現個人理想與抱負的機會。下面是小編為大家收集關於，歡迎借鑑參考。

　　各位領導、同志們：

　　大家好!

　　感謝領導給我這次競爭演講的機會。希望通過這次競爭，使大家對我有更深的瞭解，對我個人給予更多的鞭策和支援。

　　我xxxx年畢業於xx學校，工作經歷與職位。

　　參加工作xx年來，我得到了各位領導和同志們的親切關懷和悉心幫助，也絲毫不敢辜負領導的殷切期望。勤勤懇懇，不斷進取，在思想上和能力上都有了不少的進步。在本職崗位上能較好地完成領導交辦的各項工作任務。

　　在局推出的xx年中層幹部競爭崗位中，我仔細思量後，覺得自己比較適合擔任生產技術科副科長一職，同時也深信自己能夠勝任。具備的條件主要有六個方面：

　　一是四年的菸草專業學習讓我學到了較豐富的菸葉生產技術和相關農學知識，這是我能較好地開展菸葉生產技術推廣工作的理論基礎;

　　二是xx年的工作經歷，讓我在各位領導和同志們身上學到並積累了較豐富的組織、協調能力和分析問題的能力，這是我今後較好開展工作的能力基礎;

　　三是在生產技術科工作已近xx年，積累了較多能更好地搞好生產技術科工作的經驗，這也將是我今後能快速進入工作角色，搞好生產技術科工作的有利條件;

　　四是我出生在農村，在基層煙站工作時也經常接觸農村，對農村工作較熟悉，對農民的艱辛也深有體會。有提高烤煙生產科技含量、幫助菸農脫貧致富的強烈願望，對農村、農民的這份情感，將是我幹好烤煙生產技術推廣工作的不竭動力;

　　五是我雖然不算很年輕，但仍處於精力旺盛的年齡階段，工作中愛學習、有衝勁、有幹勁、有較強的公僕意識和自律能力，具備誠懇待人的為人態度和勤奮務實、開拓創新的工作態度;

　　六是對電腦知識的學習有濃厚的興趣，通過近兩年的不斷自學，初步具備了應用電腦開展日常工作的能力。

　　這六個方面，是我能很快進入角色開展工作的優勢條件，我也非常自信能夠圓滿完成這個崗位的工作任務。同時也希望能得到大家的認可。

　　雖然我還不能提出一套完整的生產技術科副科長的工作計劃，但已經明確了今後努力的方向，希望能以工作實績相報，不辜負各位領導和同志們的厚望。

　　第一，擺正位置，當好助手。我會尊重科長的領導，不越權，不越位;積極思考，建言獻策;團結生產科所有同志，共同做好生產科工作。

　　第二，加強學習，提高素質。生產科工作融政策性、技術性、服務性於一體，對工作人員的素質要求較高。今後一定加強各方面知識的學習，向書本學，向周圍的行家裡手學習，不斷提高服務廣大煙農的本領。

　　第三，與時俱進，開拓創新。協助科長把生產科建設成為公司領導抓好烤煙生產的參謀部和站點、菸農的服務中心。

　　當然，無論這次競崗的結果成功與否，對我個人而言都是一次難得的鍛鍊和考驗。即使落選我也將一如既往地踏實工作，服從組織安排，盡職盡責地做好本職工作。

　　假如我有幸能如願以償，我將充分發揮我的聰明才智，絕不辜負大家的期望，以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心，勤奮學習，努力工作，積極協助科長開展工作，認真按照局提出的工作目標，強化為菸農服務的意識，不斷適應烤煙生產新形勢的發展需要，努力搞好烤煙生產技術服務，切實滿足廣大煙農對菸草科技資訊、政策資訊日益迫切的需求。為全面提高我縣烤煙生產種植水平，增加菸農收入，促進巧煙企業不斷向前發展，儘自己的一份力量。

　　謝謝大家

　　優秀篇

　　各位領導、各位評委、同事們：

　　大家好!

　　作為一名普通專賣員，能有機會參與城區局副局長崗位的競爭，我心情非常激動。在這裡，非常感謝局公司黨組為我們提供了一個這麼好的競爭平臺，讓我們可以在這裡展現風采，同時，更要感謝多年來一直關心、幫助和愛護我的領導和同事們，是你們給了我信心和勇氣，讓我敢於站到這個演講臺上暢想未來。

　　我演講的題目是：積極參與，加強鍛鍊，爭取為行業發展作更大貢獻。

　　這次，之所以要參加城區局副局長崗位的競爭，是因為自認為具有以下六方面優勢：

　　第一、我有十多年的菸草工作經歷，有多個崗位的工作經驗和多年的基層管理工作經驗，瞭解專賣管理工作的基本要求和重點環節，有帶好隊伍管好市場的能力。

　　第二、近五年來，我主要負責整個市局專賣管理工作計劃的制訂，方案的起草，總結的撰寫，對行業發展形勢和上級各項方針政策有較深入的理解，對本地專賣管理工作中的薄弱環節也有較清楚的認識，尤其在負責城區局的考核工作以後，走遍了城區局轄區的22個鄉鎮，對城區局的基本情況有清楚的瞭解，有把工作做好的信心和決心。

　　第三、本人對《菸草專賣法》和相關法律法規較為熟悉，經常參與組織培訓，經常參加違法案件的查緝和審理，瞭解違法分子的各種作案手法，有管好市場的基本工作思路。

　　第四、本人熟識本地風土人情，掌握多種方言，並且有多年的捲菸銷售工作經歷，對市場動態有較強的敏感性，具備多方收集資訊，科學分析和預測市場的有利條件。

　　第五、本人為人坦誠，性情隨和，容易和人取得溝通，與同事關係融洽，能夠妥善處理和協調部門之間的關係，可以促進轄區專賣管理工作的協調開展。

　　第六、在工作中，本人與當地政府、相關執法部門和新聞媒體的工作人員建立了友好關係，尤其是與工商行政管理人員聯絡密切，工作上容易取得相關部門的支援和協助。

　　通過競爭，假如我能成為城區局副局長，我將立足市場，紮根一線，以提高捲菸市場淨化率和控制力為目標，認真貫徹執行局公司黨組的各項決策，嚴格按照市局公司六個一工程指明的方向，狠抓工作落實，確保轄區專賣隊伍團結一致，工作高效規範，市場管理覆蓋率達100%，持證亮證經營率100%，捲菸市場淨化率達95%以上，誠信經營戶比例達85%以上，轄區無無證經營戶，無假、非、私三種煙，無煙絲公開成行擺賣，市場經營秩序規範有序。主要工作措施為：

　　一、以提高隊伍凝聚力和戰鬥力為核心，大力錘鍊專賣隊伍。一是深入一線，瞭解各項工作開展情況，關心基層員工的工作、思想、和生活，幫助解決實際問題，理順環節，暢通渠道，解除員工的後顧之憂，提高隊伍的向心力和凝聚力。

　　二是強化學習培訓，強化紀律作風整頓，通過抽查、考試、競賽等方式，促進員工自我學習提高，進一步增強隊伍的整體綜合素質，提高戰鬥力。

　　三是以身作則，言傳身教，正確引導專賣人員真正樹立執政為民意識，改進工作方式方法，努力提高依法行政水平，塑造文明執法的良好社會形象。

　　二、以證件管理為中心，全面鞏固捲菸銷售網路。

　　一是嚴格按照《市捲菸市場零售點佈局管理規定》，按照全市捲菸零售點合理佈局遠景規劃，引導專賣人員加強日常檢查管理，依法裁減違法違章經營戶，確保轄區捲菸零售點控制在總人口比例的3.3以內。

　　二是廣泛開展排查，大力開展聯合執法，充分藉助工商、公安部門的力量，徹底整治無證經營行為，加強對賓館酒樓、娛樂場所和夜市攤點的檢查和管理。全面淨化和鞏固捲菸銷售網路。

　　三是切實將管理觸角延伸到村屯一級，聯合營銷部門科學開展代送點的設定和管理，萎縮非法大戶的銷售網路，全面保障捲菸銷售渠道的暢通。

　　三、以打擊源頭、窩點為重點，傾力打造良好的捲菸市場環境。

　　一是在地下黑配送分子的供貨物件周圍發展資訊線人，摸清黑配送分子的人員特徵、車輛牌號、以及活動規律，採取跟蹤監控措施，端掉黑配送窩點，抓捕黑配送分子，根除違法捲菸的來源渠道。

　　二是通過分析經營戶的捲菸銷量，選取重點物件，採用釣魚方法發現違法捲菸，層層追查、順藤摸瓜，追查非法捲菸的源頭窩點，重拳打擊，徹底取締。

　　三是對非法菸絲販子，落實人員或利用線人跟蹤監控，探明窩點，逐個擊破，迫使其改行轉產。

　　四、以誠信等級管理為切入點，全力營造規範有序的捲菸經營秩序。

　　一是按照標準流程，規範管理現有的誠信戶，全面落實一價制和計分考核制度，提高經營戶的誠信經營效益，提高他們參與誠信等級管理工作的主動性。

　　二是設立示範片區，聯合營銷部門全面落實和重點突出差異化服務，以點帶面，逐步將誠信等級管理推廣到鄉村一級，使誠信零售戶比例佔到零售戶總數的85%以上，促使捲菸市場經營秩序更加規範有序。

　　三是區域性調整組織能力弱、管理能力差的自管組長，進一步啟用自管自律小組的生命力，大力提高自管自律小組的運作能力，進一步鞏固和健全充滿生機與活力的捲菸銷售網路。

　　五、以加強監督考核為手段，全面規範各項工作流程。

　　一是嚴格按照《市菸草專賣局專賣管理人員考核細則》的考核原則和內容要求，認真落實崗位目標責任制，加強監督檢查，確保各項工作落實到位。

　　二是充分運用動態考核的激勵、薪酬、淘汰機制，激發專賣人員的工作熱情，提高工作的積極性、主動性和創造性，促進專賣管理工作效率和效果的提高。

　　三落實群眾監督和社會評議制度，提高專賣人員依法行政、文明執法的自覺性，全面樹立良好的專賣執法形象。

　　六、以專銷結合為操作平臺，全面推動企業的持續健康發展。

　　一是充分利用現代電腦網路，爭取在專銷之間建立一個資訊共享、資源共用的管理平臺，提高資訊收集反饋速度。

　　二是妥善協調，在專銷之間建立一個快速反應機制，及時妥善處理投訴反饋資訊，有效縮小三線互通的時間和空間。

　　三是落實三員捆綁考核制度，促使專賣、營銷、物流三員同呼吸、共命運，專銷協同，高效運作，全面推動企業的持續、健康發展。

　　這次競聘，如果競爭上了，那對我是一種鼓勵，如果競爭不上，那對我將是一個鞭策，但無論結果如何，不論在什麼崗位，我都會堅決支援和擁護局公司黨組的各項決策，始終保持昂揚的鬥志，不斷自省、自警、自勵，加倍努力，全身心投入菸草行業的改革與發展大潮中，為菸草行業的全面、持續、快速、健康發展作更大的貢獻。

　　最後，祝大家閤家幸福，萬事如意!

　　範文

　　尊敬的各位領導，各位同仁:

　　大家好!

　　我叫xxx，XX年畢業於中國科技大學經濟技術學院會計學專業，本科文化程度，現在豐縣菸草專賣局任出納會計。進廠十八年來，我一直與菸葉、菸絲打交道，長期在制絲車間工作。常煙不斷壯大，我也由當初的懵懂少年成長為一名成熟的基層管理骨幹。工作中，我始終立足本職工作，大膽創新，特別是在聯合工房工作期間，積極探索生產組織、裝置保養、現場管理的管理模式，積極實施“5S現場管理法”，創造了整潔有序的生產環境，較好的向外界展示了聯合工房的視窗形象。三年來，制絲線在我的帶領下，菸葉單耗逐年下降，現為36.23kg，達到行業先進水平，為企業創造了可觀的經濟效益。由於工作成績突出，今年我所管理的制絲班被車間推薦為“副科級崗位競聘演講稿”侯選單位。

　　現競聘財務委派室副主任一職，是基於對這個崗位的理解和對自身認識的情況下作出的選擇。我認為我有以下幾個方面的優勢：

　　一、感謝菸草，我有盡職盡責的工作熱情。

　　自XX年7月，我在豐縣局營銷部從事會計工作，在領導和同事們的關心、支援和幫助下，我從一個初出茅廬的學生逐步成長為一個有較強的專業技能和強烈責任心的會計人員，在這近五年的工作當中，我時時刻刻感受到了菸草公司這個大家庭的溫暖，競聘職位演講稿正是因為自己進了菸草，才有我施展才華的天地，因此我決心和菸草公司同呼吸共命運，把振興和發展菸草事業作為我應盡的責任。今天，我來競聘財務委派室副主任這個崗位，就是希望通過自己的專業技能和平時積攢的工作經驗，來為我市菸草事業的發展貢獻自己的一份力量。

　　二、日積月累，我有較為豐富的工作經驗。

　　最近幾年，我市菸草系統發生了翻天覆地的變化，尤其是XX年底取消縣級公司法人資格後，菸草商業系統財務工作也隨之產生了較大改變，我經歷了這場變革，更適應了這場變革。在工作中，我嚴格執行《徐州菸草商業系統關於加強財務管理的暫行規定》，在費用報銷、現金管理、商品銷售以及繳納各種稅費上能做到有條不紊、及時準確。經歷了我公司近五年的各項變革，我能從容應對工作中出現的突發事件，能較好地協助財務委派室主任做好預算與執行工作。

　　三、虛心好學，我有開拓進取的創新意識。

　　我熱愛財務工作，業餘時間，我學習了《企業會計制度》、《崗位競聘稿》、《中級會計實務》、《財務管理》、《經濟法》等專業性較強的知識。在提高自己專業技能的同時，努力把自己培養成為“一專多能”的人才，我先後參加了豐縣統計局組織的統計知識培訓，市局組織的用友財務軟體培訓，國家局組織的會計人員培訓，均取得了較好的成績。同時我更加註重政治理論知識的學習和思想意識的改造，能夠始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏銳性，XX年6月我榮幸地成為一名中共預備黨員。通過學習，我掌握了大量新的知識，使我在工作中更加自信，在實際工作當中我勇於突破創新，提出了許多有益於財務管理的方法。

　　四、嚴於律己，我有誠信為本的優良品質。

　　我信奉誠實待人，嚴於律己的處世之道。在日常生活和工作中，不斷加強個人修養和業務鍛鍊，以“郵政崗位競聘演講稿”為信條，嚴格要求自己，尊敬領導，團結同志，得到了領導和同事們的肯定。

　　五、雷厲風行，我有求真務實的工作作風。

　　近五年的財務工作經歷，培養了我雷厲風行，求真務實的工作作風，養成了我遇事不含糊，辦事不拖拉的工作習慣，造就了我求真務實的工作態度。不管做什麼事都要做到“三個負責”，即對國家負責、對領導負責、對自己負責。

　　六、任勞任怨，我有吃苦耐勞的敬業精神。

　　工作以來，我嚴格遵守公司考勤制度，只有在結婚時請了兩天假。寒來暑往，無數次往返於公司與銀行、稅務局之間，風雨兼程，一路走來，圓滿完成領導交辦的各項工作，一份耕耘，一份收穫，由於工作出色，我每年都被評為“先進個人”，尤其是最近三年連續被評為市局公司“先進個人”。

　　此次競崗，如果組織上委以我財務委派室副主任的重任，我將著力做好以下幾個方面的工作:

　　一是要擺正位置，搞好服務。在工作中,我將尊重領導的核心地位，維護領導的威信，遇事多請示,多彙報，同時與同志們搞好團結，做好服務。揚長避短，團結協作，力求做到：服務到位不越位，工作補臺不拆臺。

　　二是要完善會計內部控制制度。下一步,我準備從遵循合法性、約束性、全面性、內部牽制性及成本效益性等幾個方面進一步落實、細化內部控制制度。主要有日常費用報銷、固定資產、辦公用品、合同管理、預算管理等會計制度，切實提高財務管理水平。

　　三是要加強預算的執行和監督，形成以負責人、分管領導、部門負責人為一條線的預算保證體系。以單位負責人為預算第一負責人，以分管領導為預算監督人，部門負責人為預算落實、執行人，各司其職，各負其則，確保預算目標的完成。

　　四是要建立會計人員考核細則，以此來有效提高會計人員的業務素養，確保各項業務的正常開展和全年業務**作安全無事故，促進各項財務管理制度的全面落實。

　　五是要以高度責任感，加強自身的勤政、廉政建設。具體講就是，在廉政上要做到“副科級崗位競聘演講稿”，即：有權不濫用，只求搞好工作;有錢不亂花，只講自覺奉獻;有成績不驕傲，只想如何開創新局面。