英國留學碩士申請條件2017

　　英國留學一直受到很多學生的青睞，那麼前往英國攻讀碩士學位需要滿足哪些條件才行呢?下面就隨小編來了解英國留學資訊吧!

　　英國留學碩士申請條件

　　基本條件：

　　1具有國內相關學科的本科學位;

　　2語言能力考試成績達到一定要求，雅思成績在6.5分以上。如果學生語言水平未達到入學標準，也可以先申請英國的語言課程，待語言考試合格後再入讀研究生課程;

　　3本科專業課程成績滿足學校一定要求，如211大學的學生通常要求GPA80分以上，非211大學GPA85分以上;

　　4學歷不達標如國內兩年/三年制大專、自考大專或本科無學位的學生可先申請英國預科課程，學習半年至一年後，再攻讀碩士學位課程;

　　5申請商科類的專業個別頂尖名校需要學生提供GMAT成績，如牛津、劍橋、和倫敦經濟學院等等。

　　授課型研究生學位：

　　1. 學術要求

　　具有本科學位且本科階段平均成績在75分以上;

　　還在就讀的本科生需提供相關材料以證明可以順利畢業並拿到學位;

　　三年制大專畢業生需要至少兩年工作經驗;

　　2. 英語語言成績要求

　　IELTS 6.5以上或託福600以上;

　　未達到語言要求者需先申請語言課程的學習。

　　研究型碩士學位：

　　1. 學術要求

　　具有學士學位，具有1-2年相關研究工作;

　　2. 英語語言成績要求

　　IELTS 6.5以上或託福600以上;

　　未達到語言要求者需先申請語言課程的學習。

　　英國留學碩士申請材料

　　英國大學一般在每年的9月份開放其來年的入學申請，同學們在遞交申請之前，一定要提前準備好自己的申請材料，避免因時間不足而出現失誤。

　　下面是申請英國大學碩士課程所需的材料清單及其模版：

　　1、姓名註冊和填寫申請表時需要，與護照名稱一致;

　　2、出生日期日/月/年註冊和填寫申請表時需要，與護照一致;

　　3、電子郵件地址註冊和填寫申請表時需要，收取offer和學校郵件提醒;

　　4、性別註冊和填寫申請表時需要，與護照一致

　　5、國籍註冊和填寫申請表時需要，與護照一致

　　6、家庭地址註冊和填寫申請表時需要，與護照一致

　　7、聯絡地址如果不同於家庭住址

　　8、個人陳述：主要體現申請人過去的經歷和學術背景，以及將來的計劃。

　　個人學習計劃，學習目的，未來發展計劃;個人簡歷;個人綜合素質優勢;個人學業表現是否獲得過獎學金等;個人社會活動經驗針對在校學生;個人工作經歷。

　　個人陳述和推薦信不僅要展示學生的專業水平、優勢、與眾不同，同時也要條理清晰、言簡意賅，有針對性，才能讓英國大學充分了解學生的優勢，增加申請的成功率。

　　尤其是跨專業的學生一定要在個人陳述中寫明換專業的原因，表明自己對所申專業的瞭解程度。

　　在文書寫作中，個人陳述是學生申請中的關鍵材料。個人陳述就是要求申請人寫出自己的個性或者是個人特色。作為申請材料的重中之重，申請人的任務就是要通過這一份檔案反映出自己的個性。

　　9、大學本科畢業證書，學位證書公證書，或中英文對照的學校證明;

　　10、大四在讀學生提供在讀證明公證書，或中英文對照的學校證明，並加蓋學校公章;

　　11、語言成績單

　　12、成績單公證書，或中英文對照的學校成績證明並加蓋學校公章;

　　13、簡歷，

　　14、兩封推薦信：一般由老師或僱主寫，推薦人從自己的角度介紹學生，主要說明申請人學術和工作能力，也有性格等方面的介紹。

　　有工作經驗的學生：一封工作單位推薦信，一封學校老師推薦信;大四在讀學生：兩封老師推薦信。

　　15、推薦人資訊包括推薦人姓名，職務，職稱，聯絡方式，與被推薦人關係;

　　16、申請人在校期間所獲得的獎勵及相關資格證書如：獎學金證明、發表在刊物上的文章的獎狀等;

　　51offer免費留學申請智慧平臺提醒：學生只需提交對申請有幫助的證書，比如國際性的大獎證書和獎學金等等，類似三好學生類的證書無需提交。

　　17、研究計劃，主要針對研究型碩士和博士課程的申請人，表現學生已經具備的學術研究能力，以及將來的學術研究方向。

　　18、護照照片：彩色、兩寸、四張;

　　19、申請費部分英國大學要求;

　　英國打工時的注意事項

　　1.儘量與僱主簽訂僱傭合同，並仔細地閱讀合同條款。尋找合同裡相應的工資標準。如果發現僱主給予的工資低於最低工資標準，可以向有關部門尋求法律諮詢幫助。

　　2.打工期間發生事故莫慌張。如果是工作現場發生事故，要立即與負責人聯絡，並要求立即接受治療。如果是途中遇到交通意外事故，切記也要請警察出面。工作地的負責人不肯給予治療和補償時，一定要請有關機關幫忙調解。

　　3.記錄工作時間和工作日數。自己做好每次工作時間的記錄，定期和相關同事核對，可以避免對方不付工資的糾紛。

　　4.不要無故遲到、無故休息。打工期間，不能隨便曠工，無故遲到，有事應事先與對方聯絡，最好是提前至少1-2天，不要有太多臨時不能來的情況，這樣可能找不到頂替的人。

　　5.一旦與所工作的地方發生了問題，首先應找負責人冷靜地談一談。如果不起作用的話，就要找有關部門申訴處理。

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