崗位聘任協議書範本
聘用工作人員，公司要和對方交談好需要聘用的條件，然後堅定一份聘用協議書來確保雙方的權益。下面是小編給大家帶來的最新聘用協議範本，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧!
崗位聘任協議一
聘任方：_________簡稱甲方
受聘方：_________簡稱乙方
第一條 甲方聘任乙方在_________部門_ ________崗位工作。
為保證甲方崗位聘任制度的順利實施，保障甲乙雙方的合法權益，根據_________以下簡稱“上述檔案”精神，甲乙雙方本著平等、自願、協商一致的原則簽訂本協議。
第二條 聘期
聘期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中：_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止為試用期。試用期內甲、乙雙方均可提前30天提出解聘。聘期期滿，本協議自動終止。
第三條 乙方的義務
1.乙方在聘期內完成“上述檔案”規定的職責;
2.乙方還應完成下列任務：
1參見附頁乙方申請表中的工作目標和計劃措施等;
2_________。
第四條 崗位待遇
1.在乙方完成第三條義務、並經考核合格後，甲方兌現乙方基本年薪_________元。
2.具體發放按_________中有關規定執行。
第五條 甲乙雙方其他權利和義務的履行和甲方對乙方的考核、晉升以及本協議的解除，按_________以及配套細則中有關規定執行。
第六條 附則
1.除發生不可抗力因素致使本協議無法履行外，甲、乙雙方應嚴格履行本協議中的各項條款的約定;
2.本協議如有未盡事項，甲、乙雙方協商作出補充規定。補充規定與本協議具有同等效力;
3.本協議一式三份，甲、乙雙方各執一份，人事處備案一份，三份具有同等法律效力。本協議於甲、乙雙方當事人簽字蓋章之日起生效。
甲方蓋章：_________ 乙方簽字：_________
代表人簽字：_________ 代表人簽字：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________
崗位聘任協議二
甲方：_________
乙方：_________
甲方與乙方甲方即聘方，乙方即受聘方經過平等協商，自願簽訂本聘任協議。
第一條 首次聘任聘期為_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。聘任期滿雙方同意可以續聘。
第二條 乙方享有如下權利：
1.聘期實行固定工資制，即年薪_________元人民幣，按月發放;
2.因考取研究生、應聘到其它單位或不宜在甲方工作的其它事由，乙方可以提出解除協議。但應當提前三十日以書面形式通知甲方;
3.法律法規規定的其他權利。
第三條 甲方聘任乙方承擔，崗位職責可另附附件：
_________。
乙方在甲方工作期間應遵守甲方的規章制度，甲方有權根據實際情況調整工作崗位、下達臨時性工作任務。
第四條 乙方患病或非因工負傷，需要停止工作治療時，按有關法律、法規和政策辦理。
第五條 有下列情形之一，甲方可以解除協議，但應當提前三十日以書面形式通知乙方：
1.乙方不能勝任工作;
2.乙方嚴重違反甲方單位的規章制度;
3.本協議所訂立時依據的客觀情況發生重大變化，致使協議不能履行;
4.甲方認為乙方具有的其他不宜繼續履行協議的事由。
第六條 甲方制定的與乙方工作有關的規章制度為本協議的附件。
第七條 本協議一式兩份，甲方、乙方各一份。
第八條 本協議自乙方到甲方報到之日起生效。
第九條 本協議未涉及到的問題，甲乙雙方應協商解決，如不能妥善解決，按國家有關法律、法規及相關政策辦理。
甲方蓋章：_________ 乙方蓋章：_________
法定代表人簽字：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
崗位聘任協議三
甲方：_________
地址：_________
郵編：_________
電話：_________
傳真：_________
乙方：_________
地址：_________
郵編：_________
電話：_________
傳真：_________
甲方因工作需要，根據《中華人民共和國律師法》等有關規定，聘請乙方為甲方常年法律顧問，經雙方協商訂立下列條款共同遵照執行：
第一條 乙方為甲方的常年法律顧問，依法維護甲方的合法權益，甲方指定一人負責與法律顧問的聯絡工作。
第二條 乙方的工作範圍：
1、免費為甲方解答法律問題，必要時提供書面法律意見;
2、免費協助甲方草擬、修改、審查協議和有關法律檔案;
3、接受甲方委託，有償參與相關業務談判;
4、接受甲方委託，擔任代理人，有償參與訴訟、非訴訟、調解、仲裁活動;
5、免費向甲方相關人員進行法制宣傳教育，每年不少於兩次，每次不少於_________分鐘;
6、應甲方委託，有償以甲方法律顧問的名義作授權宣告或有關代理行為;
7、接受甲方委託，有償代為辦理相關資信調查法律事務。
8、接受甲方委託，有償依法辦理其他法律事務。
第三條 甲方應履行以下義務：
1、及時、真實、詳盡地向乙方提供與委託服務事項有關的全部檔案及背景材料，承擔因違反本條款的責任和材料不真實、弄虛作假的責任;
2、積極、主動地配合委託乙方律師所從事的各項工作;
3、甲方在乙方從事本協議第二條內有償服務專案的工作時，按相關服務專案的收費標準或雙方協商支付乙方有償服務費用。
第四條 乙方應履行以下義務：
1、積極、負責地為甲方按本協議第二條工作範圍的內容服務，依法切實地維護甲方的利益;
2、及時辦理第二條法律顧問工作範圍內的法律事務;
3、乙方的工作時間、地點應根據甲方的實際法律服務內容的不同，具體協商或隨時聯絡約定;
4、為甲方保守商業祕密。
第五條 有償服務費用的支付：
1、甲方每年向乙方支付費用_________元，作為乙方無償服務費用開支，並由乙方負責收取;
2、乙方辦理受甲方委託的有關案件的訴訟、非訴訟、調解、仲裁以及差旅費，案件的有關法院收費、鑑定費、檔案費、資料費等有關部門的收費應按有關標準或由雙方協商確定額度，由甲方支付;
3、如因甲方不按期支付委託代理協議約定的費用和有關有償服務費用，乙方有權選擇中止或者解除委託代理協議或法律顧問協議，由此造成的責任由甲方自行全權負責。
第六條 如甲方無故終止協議，乙方不退還已收的相關費用;如乙方終止本協議，乙方退還從協議簽訂之日起所收取的費用。
第七條 本協議自甲、乙雙方蓋章簽字後生效，期限一年。
第八條 本協議一式叄份，甲方執一份，乙方執兩份，具有同等法律效力。
第九條 本協議於_________年_________月_________日在_________簽署。
甲方蓋章：_________ 乙方蓋章：_________
負責人簽字：_________ 負責人簽字：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
崗位聘任協議四
甲方：_________
乙方：_________
甲方願聘用乙方為本公司投資製作的_________集電視電影_________，現就有關事宜達成如下協議：
一、雙方在此確認，甲方聘用乙方為_________，負責_________工作。
二、該劇是甲方投拍的電視電影作品，該作品之全部著作權均由甲方享有，本協議的目的為確定雙方間聘用勞務之法律關係。
三、甲方為完成該劇的製作，確立該劇劇組為拍攝工作組織，該劇組負責人為甲方製片人，劇組執行製片人代表甲方行使對該劇組的管理。乙方保證在受聘該劇拍攝製作的整個過程中服從劇組管理。
1.在沒有天災人禍或特殊原因的情況下，乙方必須完成甲方所按排的工作計劃。
2.乙方在協議期內，不能替第三者提供任何形式的服務或者其他甲方認為可能妨礙乙方履行協議之活動。
3.在拍攝期內，甲方承擔乙方交通、住宿、伙食費用。住宿及伙食標準均由甲方決定，或由甲方安排。
四、乙方應遵守職業道德，在協議期內必須保證以最佳創作狀態、最佳專業知識、最佳製作技能完成拍攝及製作該劇的任務。
五、乙方參加該劇工作，享有因提供劇作而獲得經濟報酬之權利。甲方為此支付乙方工資每月_________元。
六、在協議期內，乙方如因拍攝工作造成人身事故，甲方有責任協同解決，其餘疾病的治療費原則上由乙方自理。
七、如乙方因病、傷等理由不能正常履行職責，或甲方認為乙方不能正常履行職責;攝製組工作受不可抗力或而導致拍攝中斷，本協議將暫停或終止。暫停期間甲方無須給予乙方酬金。
八、甲方應按時付款，如甲方未按時付款，乙方有權停止工作。因此造成乙方的經濟損失，由甲方負責賠償。
九、如因乙方違反本協議任何條款，導致中斷拍攝，並引起嚴重後過的，甲方可終止本協議，甲方有權聘用他人代替乙方繼續完成工作。由此引起的製作損失，將由乙方負責並作出賠償。
十、本協議有效期自_________年_________月_________日起至拍攝及後期製作結束為止。
十一、本協議未盡事宜，雙方另行協商。本協議壹式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方蓋章：_________ 乙方蓋章：_________
代表簽字：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________
崗位聘任協議五
1、聘用協議依法簽訂後，協議雙方必須全面履行協議規定的義務，任何一方不得擅自變更協議。確需變更時，雙方應協商一致，並按原簽訂程式變更協議。雙方未達成一致意見的，原協議繼續有效。
2、聘用協議期滿或者雙方約定的協議終止條件出現時，聘用協議即自行終止。在聘用協議期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用協議。
3、甲方單位被撤消，聘用協議自行終止。
4、經聘用協議雙方當事人協商一致，聘用協議可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協議。
1在試用期內被證明不符合聘用條件的;
2嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;
3故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;
4嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;
5被依法追究刑事責任的。
6. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協議，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。
1乙方患病或非因工負傷醫療期滿後，不能從事原工作，也不願從事甲方另行安排適當工作的。
2乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3聘用協議訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用協議無法履行，經當事人協商不能就變更聘用協議達成協議的;
4乙方不履行聘用協議的。
7. 有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用協議
1乙方患病或負傷在規定的醫療期內的符合《實施意見》第三條第5款規定者除外;
2女職工在孕期、產期、哺乳期內的符合《實施意見》第三條第5款規定者除外;
3法律、法規規定的其他情形。
8. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用協議。
1在試用期內的;
2甲方未按照聘用協議約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
9. 乙方要求解除聘用協議，應當提前三十天以書面形式通知甲方。
第七條 違反和解除聘用協議的經濟補償
1、經聘用協議當事人協商一致，由甲方解除聘用協議的不包括在見習期，甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿一年發給相當於一個月工資的經濟補償，最多不超過十二個月。
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用協議的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發給相當於一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。3、聘用協議訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的協議無法履行，經當事人協商不能就變更協議達成協議，由甲方解除聘用協議的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發給相當一個月工資的經濟補償金。
4、甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年，發給相當一個月工資的經濟補償金。經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用協議的上一年月平均工資。
5、聘用協議履行期間，乙方要求解除聘用協議的，應按不滿聘用協議規定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。
6、 乙方因“用人單位未按照聘用協議的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用協議的，甲方應按協議約定結算並解除聘用協議的同時支付欠發的工作報酬。
第八條 其它事項
1、甲乙雙方因實施聘用協議發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本協議一式叄份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字後生效。
甲方 乙方
年 月 日 年 月 日