水墨畫竹子簡歷封面

　　簡歷是求職者求職的敲門磚,而簡歷封面是簡歷的門面，其重要性不言而喻，下面是由小編分享的，希望對你有用。

　　一

　　二

　　三

　　四

　　寫簡歷需要注意什麼事項

　　1、不要加入一個目標。如果你申請一份工作，那麼很明顯你是想要得到這份工作。

　　獵頭公司的一名主管佩裡·漢森Peri Hansen向《福布斯》雜誌的潘娜洛普·帕特蘇里斯Penelope Patsuris這樣說道：“那是會讓你自己被束之高閣的最快方法。”如果你明確指明想要應聘“資產經理”，那麼你甚至可能不會被考慮聘為“金融規劃師”。

　　2、不要讓你的簡歷長度超過一頁紙，也不要使用過小的字型。

　　美國最大的線上招聘網站CareerBuilder的薩拉·普雷耶Sara Player告訴我們：“讓你的工作歷史變短一些，而且要切中要害。當你們描述自己在工作崗位上所取得的成就時，儘量把最重要的東西放在最前面。”

　　專為大學生找實習工作的網站Internqueen的勞倫·伯格Lauren E. Berger指出：“確保你使用易於閱讀的字型。第二，確保你們不要使用過小的字型。在最近為一個學校研究專案接受訪談時，我被告知我使用的字型過小，而我卻不能說自己不同意他們的說法。對你來說清晰易讀的東西與對僱主來說清晰易讀的東西是不同的，因此就要確保你簡歷的字型是合適的，確保僱主能很容易地閱讀。”

　　3、不要使用古怪的格式，那會讓人分心。

　　部落格KovoHute給出了這個與簡歷有關的建議：“你想要的最後一件事情才是一份使用某種古怪格式的簡歷，你想要自己簡歷中的內容能引人注目——而不是簡歷的格式如何。”

　　4、不要使用完整的句子，僱主不會看。

　　《美國新聞與世界報道》U.S. News & World Report的利茲·沃爾格姆斯Liz Wolgemuth寫道：“僱主經常都只會花十幾秒時間來瀏覽一份簡歷，這對應如何製作簡歷有很大的幫助。不妨將其與瀏覽厚厚的雜誌做個對比，讀者不會花費很多時間閱讀每個頁面的內容。在今天的招聘世界中，完整的句子太費時間了。”

　　5、不要加入一個非職業性的電子郵件地址。

　　普華永道的全國招聘負責人霍利·保羅Holly Paul告訴我們：“想要職業性的電子郵件地址，那麼使用你的名字吧。”

　　6、不要用第三人稱寫簡歷，而且一定要使用正確的動詞時態。

　　InternQueen的伯格寫道：“不確定使用什麼時態?如果你仍舊在職，個人簡歷模板wdjl.net，那麼所有描述都需要使用現在時態;同樣的，如果你已經離職，那麼動詞時態就應該是過去時態。”

　　“當僱主閱讀簡歷，並看到誤導性的動詞時態時，那麼就會讓人感到混淆，不知道你是否仍舊在職。在動詞時態的問題上，一旦你確定自己應使用什麼時態，那麼就必須一直都使用這個時態，這一點是很重要的。”

　　7、不要在你的簡歷中使用過多術語。

　　不要簡單地在簡歷中使用其他所有人簡歷中都有的東西——如“創新”和“組織”等——而是闡述你自己特定的成就。你管理著多少人?你為特定專案籌集了多少資金?你在自己最後一份工作中面臨著什麼挑戰?

　　8、不要加入不相關的工作經驗。

　　MSNBC的伊芙·塔明希歐格魯Eve Tahmincioglu寫道：“在當前的經濟環境下，想要找長期工作的人很可能只能獲得兼職工作，這種工作只能讓他們收支相抵。但這並不意味著你應在簡歷中加入所有工作資訊，比如說零售銷售的兼職工作等。如果你在簡歷中加入過多有關這些工作的資訊，尤其是這些工作與你想要的工作並不相關的話，那麼就有可能會導致你找到新工作的可能性受損。”

　　獵頭專家黛布拉·費爾德曼Debra Feldman向塔明希歐格魯說道：“簡歷是對最重要資料的總結。從我的觀點來看，只夠付賬單的兼職工作是不在這一類別當中的。”

　　9、不要使用煞費苦心的設計。

　　《福布斯》雜誌的帕特蘇里斯寫道：“至於能引人注目的設計和製圖：沒有也行。這種裝飾品只會讓你的簡歷變得對招聘經理來說更加難以閱讀，他們有幾百份簡歷需要瀏覽。你越是想要人看到你的資格，就越是不太可能被視為有資格。在這個電子時代，這種裝飾只會給你帶來進一步的劣勢。”

　　10、不要列出你的興趣愛好。招聘經理僅關心你能為公司做些什麼。

　　“沒人會在乎——簡歷並非你的Facebook個人資料頁面。”普雷耶告訴我們。

　　換句話說，不要在簡歷中加入任何與你的工作無關的事情。如果毫不相關，那麼就是浪費空間，也是浪費公司的時間。

　　11、不要加入照片，除非有此要求。

　　“當我在一份簡歷中看到照片時，我通常會刪除它。”保羅說道。“人種、種族和年齡都不應被考慮進去，加入照片會讓審查你的申請的人變得更加困難。”

　　但是，如果你是在自己的線上簡歷中加入一張照片——比如說你在職業社交網站LinkedIn上的身份資料等——很可能將有助於你找工作。只是你需要確保照片是與職業有關的。

　　12、不要加入任何不必要的個人資訊，比如說婚姻狀況、宗教信仰或社會保障號碼等。

　　《新簡歷、新事業》New Résumé, New Career一書的作者凱瑟琳·朱厄爾Catherine Jewell稱，這種資訊實際上會損害你爭取到工作崗位的機會，而不是為你提供幫助。

　　13、不要加入參考。