寫簡歷如何防止出現低階錯誤

　　不少HR在篩選簡歷時，經常會發現有些應聘者的簡歷上沒有電話號碼或者電話號碼多一位或者少一位，又或者是電子郵箱寫錯了，還有一些是在文章中出現標點錯誤、格式錯誤等問題。HR還吐槽，發現的各種低階錯誤能寫成一本小冊子，而這種錯誤多半發生在應屆生身上。
　　假如你的簡歷中工作經歷少，專業也不強，這些都是客觀原因，而如果出現以上的這種低階錯誤，那麼你或許就需要好好地檢討一下了。
　　對於這種低階錯誤，就好比在吃飯的時候吃到了沙子，根本無需刻意去找，嚼到就嚼到了，沙子大嗎?不大，可是一樣也會讓人覺得很不舒服，甚至可能敗盡了胃口，你如果想從事一些文化工作，尤其要注意這個問題，否則別怪別人會懷疑你的專業素養。有時候，我們需要的就是多一點敏感，多一些“職業病”。
　　那麼如何才能杜絕這樣的問題呢?你除了自己多檢查幾遍外，優簡歷還推薦你使用以下的幾招：
　　第一 使用WORD的自動語法檢索功能，word這個軟體有個特點，能夠自動檢查，提醒文中可能存在的語法錯誤，標紅線的通常是錯誤的，提醒文中可能存在的語法錯誤，標綠線的通常是不太妥當的，現在大家基本上都是有電腦來製作簡歷，打字的時候難免會因為輸入法的緣故出現多字，別字，這時候這個功能就能夠幫上大忙了。
　　第二 打印出來檢查，記住，一定要打印出來!很多人習慣了寫好後就在電腦上檢查，但是這常常都看不出來什麼問題，這是因為人們在電腦上閱讀東西時通常比讀紙張版文字更加的浮躁，容易出現跳字，跳行的現象，這就很難發現問題，所以你最好打印出來檢查一遍，再大量的列印。
　　第三 請同學或者同事幫忙檢查一下，有些錯誤是自己長期存在的，檢查幾遍也檢查不出來，讓別人帶著看一看，就能發現不少，另外，自己在短時間內重複的閱讀同一份檔案，也會變得麻木，遲鈍起來。讓別人幫著看一看，他們因為是第一次閱讀，感覺更接近於HR，效果會更好。
　　第四 碰到不太確定的字詞或格式，最好翻一下工具書，而不要圖省事就在網上搜索。現在有的輸入法很不好，為了”照顧”一些常出現拼寫錯誤的人，特意設定了輸入錯誤也能打出正確的字的功能，結果讓這些朋友有了問題也不重視，更不用說去改正了，而且這些輸入法的詞庫也經常魚目混珠，把一些錯誤的片語也收進去了，危害無窮。
　　第五 使用線上簡歷編寫工具，通常來說，這些工具都會自動幫你排好格式，這樣就不用擔心格式的錯誤，或者標點的錯誤了。例如優簡歷，無論你輸入的是什麼格式的文字到輸入框中，系統都會自動幫你調整好最完美的格式，從而保證正確率。