最新節能管理制度範文

　　為了提高能源的利用效率，做好節能工作，實現節能減排，需要制定並實施相應的管理制度。小編為你帶來了節能管理制度範文，一起來看看吧。

　　節能管理制度範文篇一

　　一、根據城區公共機構節能領導小組的部署，在同級管理節能工作的部門指導下，負責城區本級公共機構節能監督管理工作，具體承辦城區公共機構節能領導小組的日常工作。

　　二、根據城區政府節能中長期專項規劃，會同有關部門制定本級公共機構節能規劃、制定相應年度計劃、分解節能目標和指標落實到城區本級各公共機構。

　　三、根據城區公共機構節能領導小組的指示組織召開城區公共機構節能領導小組成員例會，總結前階段工作，研究確定下階段工作計劃，並根據當前形勢調整或制定重大工作措施。

　　四、構建本城區公共機構節能工作聯絡網路，建立節能工作的報告制度和節能情況交流制度、開展節能宣傳工作和崗位培訓工作。

　　五、督促本城區各公共機構建立、健全本單位本系統節能管理規章制度。

　　六、會同本級有關部門積極開展公共機構節能宣傳、教育和培訓，普及節能科學技術知識。

　　七、對本城區各公共機構年度節能目標和實施方案實行備案制，並作為本城區各公共機構節能考核評價的依據。

　　八、督促本城區各公共機構實行能源消費計量制度和能源消費統計制度，建立統計臺賬，按期報送能源消費狀況統計報告。

　　九、會同有關部門制定我城區各公共機構能源消耗定額。

　　節能管理制度範文篇二

　　第一章總則

　　第一條為切實做好專案部節能降耗工作，提高能源利用效率，實現節能減排、保護環境、降本增效的可持續發展目標，建立節約型施工專案，依據《中華人民共和國節約能源法》以及相關法律、法規，結合本專案實際情況，特制定本制度，望遵照實行。

　　第二條本制度適用於專案部各部門、各施工隊。

　　第三條指導思想：以科學發展觀為指導，貫徹落實節約資源的基本國策。加強管理、強化全員節能意識，加快科技進步和技術改造，完善節能考核評價機制，提高能源利用效率，實現專案建設節能目標。

　　第四條基本原則：堅持開發與節約並舉，節約優先的原則，以效率為本，突出節能減排工作的戰略地位。

　　堅持優化結構、多能互補的原則，依靠加強管理、結構調整、科技創新、技術改造，實現節能工作的持續有效開展。

　　堅持節能減排與降本增效相結合，源頭控制與存量挖潛相結合，依法管理與政策激勵相結合，突出重點與全面推進相結合。

　　堅持節能減排與發展相互促進的原則，實現節能減排和發展雙贏目標。

　　第五條主要任務：遵照國家有關方針、政策和法律、法規，對能源生產和消費進行科學管理，採取技術上可行、經濟上合理以及環境和社會可以承受的措施，優化能源結構和配置，減少能源消費全過程各個環節中的損失和浪費，更加科學、合理、高效的利用能源。

　　第二章管理機構與職責

　　第六條專案部按照《節能法》等相關法律及其配套法規的要求，建立健全節能減排管理機構，明確工作職責，形成節能管理體系。

　　第七條專案部節能管理實行統一領導。主要領導親自抓，將節能減排工作作為重要事項納入日常管理，並建立相應的協調機制，明確相關部門責任和分工，確保責任到位、措施到位、投入到位、監督考核到位。

　　第八條成立*********標段專案經理部節能減排領導小組，設立專案部節能減排辦公室，負責節能減排日常工作。節能減排辦公室設在工程部，設立兩名專職或兼職節能減排管理崗位。

　　濮陽通達公司**********專案經理部節能減排領導小組：

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　節能減排辦公室主任：

　　節能減排辦公室主要職責：在專案部領導下，貫徹國家有關節能減排管理的法律、法規和方針、政策;貫徹落實******節能減排管理的工作方針、政策和目標;負責專案部節能減排工作的日常管理、綜合協調;負責節能減排綜合目標分解、編制年度節能減排工作計劃;組織開展節能減排工作的監督檢查和年終考核。

　　第九條專案部相關部門職責：節能減排辦公室負責辦公裝置的節能減排工作，應重點加強對高耗能、高汙染辦公裝置的管理，防止環境汙染;制定和完善專案部節能減排管理制度;負責能源消耗的彙總統計、上報和分析工作;負責監督檢查各部門節能減排工作的進展情況;協調有關部門做好職工崗位培訓，提高節能減排管理水平，組織開展節能減排宣傳工作，增強廣大職工節能減排意識。工程部負責組織開展節能減排新技術、新工藝、新裝置、新材料的推廣應用;負責組織節能減排基礎標準、技術標準和管理標準，完善節能減排標準體系;參與節能減排專案竣工驗收、監督工作。物資裝置部負責主要耗能裝置、節能新技術、節能減排裝置的市場準入。

　　專案部各部門節能減排崗位職責：專案部各部門、各施工隊主要負責人要親自抓，並指派一名節能減排專職管理員，貫徹落實專案部節能減排工作的方針、政策和目標，全面履行節能減排管理員職責;負責制定所在部門節能減排工作計劃，分解節能減排目標。負責能源消耗的統計工作，建立健全節能減排管理檔案和臺賬;按月對本部門節能減排狀況進行分析和總結，提出本部門節能減排工作的改進措施建議，監督本部門節能減排措施的實施。