求職感謝信內容
在你臨場應聘或是向單位發出求職應聘信以後,對於自己的應聘成功與否還是未知數,但這個時候如果你能禮貌地向單位寫一封應聘後感謝信,則也會增加單位對你的印象,那麼該怎麼寫呢?下面是小編為大家整理的,希望對大家有幫助。
篇一
尊敬的高利斯先生:
感謝您昨日為我面試花費的時間和精力。和您談話覺得很愉快,並且瞭解到許多關於貴公司的狀況,包括公司的歷史,管理形式以及公司宗旨。
正像我已經談到過的,我的專業知識、經驗和成績對貴公司是很有用的,尤其是吃苦鑽研潛力。我還在公司、您本人和我三者之間發現了思想方法和管理方法上的許多共同點。我對貴公司的前途十分有信心,期望有機會和你們共同工作,為公司的發展共同努力。
再一次感謝您。期望有機會與您再談。
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xx年x月x日
篇二
親愛的<老闆的名稱>,
我昨日感謝能有機會與你的位置資訊和時間醫學技術官。
我十分喜歡會見辦公室和學習工作的成員。整個團隊肯定似乎是高度熟練的動機和工作本身似乎是有益的,因為它是具有挑戰性的。從我們的討論中,我獲得了強烈
時間醫學的承諾,他們的客戶和僱員。我也很喜歡我們的討論我的機會和未來在公司內部。
我很強烈的感覺自我擁有所需的品質作為資訊科技官員。我相信我的教育和經驗準備我的未來與你在一齊時的感覺。我熱切地期盼。
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xx年x月x日
篇三
尊敬的李志明先生:
您好!
我是7月24日下午到貴公司應聘財務助理的陳茜。十分感謝您給了我這次面試機會!很高興認識您,跟您的談話是一次愉快而收穫甚大的經歷。
我在這次交談中收穫甚大。在回答您關於職業規劃中計劃目標與實際目標的差距時,我認識到了標準需要量化和細節化的問題。雖然我一向要求自我做人做事注意細節,但是這次談話讓我對細節問題有了新的要求,那就是儘量量化,努力做到有據可循。在回答你關於用友ERP和金碟財務軟體區別的問題,我回來總結時發現自我思維侷限在區別的思考上,其實我當時所學習的兩種軟體是不可比的。因為我學習使用的用友ERP軟體是當時最新的版本,而金蝶軟體是幾年前的版本。之後我上網找資料瞭解這兩種軟體的資料,還是不能對這些區別有所定論。其實單純從學習的角度出發,我個人認為就應是大同小異的,因為我第一個學習的財務軟體是用友ERP-U8,之後學習其他軟體包括使用實習單位的財務軟體都不需要什麼培訓,功能設定和操作上都沒什麼很大差別。最後,關於ERP適用什麼樣企業的問題,我發現了自我學習的侷限性。學習軟體操作,能夠到達熟練操作是學習的目標,但是能夠掌握軟體的其他知識是個人的一種核心競爭力,正如帶給增值服務是貴公司的核心競爭力之一,擁有別人所沒有的知識和技能是一種實力的競爭力。
在短短20多分鐘的談話中,我盡一步認識到自我的不足並從發現的那一刻起努力糾正,完善自我!再次感謝您!
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xx年x月x日
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