致保險公司新業務員的一封信

　　新人來到保險公司，有很多地方需要學習，公司對於新入職的員工有哪些話要說呢?下面小編整理了保險公司致新人的一封信，歡迎閱讀。

　　保險公司致新人的一封信篇一

　　各位優秀的事業夥伴們：

　　大家好!

　　歡迎加入中國人壽創業大家庭，無論您來自何方，以前從事何種職業，今天大家帶著創富的夢想走進了中國人壽，以後我們將並肩奮鬥、風雨同舟。

　　中國人壽經歷了三次創業浪潮，在時代的呼喚中參與這三次創業浪潮並堅持到現在的都已經是保險業當地市場的中堅力量，同時這些人也取得了財富和榮譽的巨大豐收，年薪逾百萬的頂層精英大有人在

　　這三次分別是96年中保產壽分營後中國人壽引進代理人機制，使保險迅速普及到千家萬戶，極大的促進了保險業的發展的同時也讓我們的從業人員賺的盆滿缽滿，當時的精英很大一部分成了現在保險業各家公司的各級老總

　　第二次是中國人壽2006年12月三地上市以後，開始大力發展銀行保險業務，規模保費爆發式增長，迅速使中國人壽進入世界500強，相關從業人員更是享受到了公司發展帶來的巨大利益，其中的佼佼者也成了現在全國各地優秀的管理人才

　　第三次就是現在，中國人壽集團公司整合公司資源，相繼成立財險公司、養老金公司、基金公司、資產管理公司，並相互代理業務，充分利用保險資源，深度開發客戶，為客戶提供一站式、全方位的保險服務，一方面讓我們的從業人員資源倍增、創富渠道倍增，另一方面也再次吸引了一批高素質人員加盟中國人壽。

　　今天，加盟中國人壽的全體新人趕上了中國人壽乃至整個保險業發展的機遇，這種機遇甚至超過了第一、第二次發展的重大契機，在以後可預見的時間內很難再出現第四次發展的重大機會，前幾天中央剛剛制定了新的國十條，為保險業發展提供了重要的政策支援，並要求以中國人壽為代表的央企加快發展、引領潮流，所以大家是幸運的，在這個空前的歷史時機來到了中國人壽，我們一方面應該慶幸自己的戰略目光，另一方面應該感謝我們身邊的推薦人，他們不單會把大家帶到這裡，以後很長是時間更會手把手的教會大家如何展業、如何創富，也預祝我們在今後的時間裡始終保持激情、堅持夢想並實現成功創富!

　　國壽財險鄒平互動

　　8-20

　　保險公司致新人的一封信篇二

　　親愛的***同仁：

　　歡迎您加入人保健康，鐵嶺人保健康歡迎您的加盟，這裡就是您的家，家中的所有成員都熱烈的歡迎您的到來。

　　鐵嶺人保健康是一個非常獨特的團隊，它既象部隊、有著嚴明的紀律;又象學校，共同學習，你幫我趕;還象一個大家庭，團結溫馨、其樂融融;這是一群看重“目標和榮譽”的人，相信你也和我們一樣!

　　在這裡，您遇到任何困難，都可以找我們，除了您的推薦人、處主任、您還可以得到營業區經理黃玉玲，個險營銷服務部經理張經理和所有內勤員工的幫助與支援。任何人都會樂於為您排憂解難，使您能夠在鐵嶺人保健康的個險營銷團隊中，得到更好的發展。

　　您已開始了您的保險營銷之路，這是一項偉大的事業，跟專業人士一樣，是一份尊嚴而高尚的工作;跟獨資企業主一樣，可以建立自己的業務網路;這是一份按勞取酬的工作，可以決定自己要得到多少報酬，您自己做老闆。保險是愛心與責任的表現，保險銷售的是家庭的幸福、子女的教育、是不幸發生時急用的現金和年老時的一日三餐。這項工作偉大但很簡單，您一定想把它做好，只要您能這樣做，就會獲得成功：

　　1.堅持以一日“五訪”為核心，每天晚上打約訪電話，每天要求轉介紹，有2個新增名單，保證有2個拜訪是有效的;

　　2.每天拜訪結束後，做好當日盤點，在工作日記上詳細記錄拜訪情況，進行分析總結，做好第二天拜訪計劃;

　　3.每天早會向增員人或處主任彙報工作情況並接受輔導;

　　4.按要求參加大早會、部門會、公司各種會議;

　　5.按時參加各職級培訓。

　　簡單的事情重複做，只要堅持不懈，您終必成功!

　　這世上有人剛剛開始自己的事業，正期待用成功報答父母的深恩;有人剛剛組建一個新的家庭，正和愛人一起辛勤建造自己的愛巢;有人剛剛獲得上天恩賜的孩子，正看著他稚嫩的小臉微笑，希望他成龍成鳳;有人已經取得了事業的成功，想要把成功留住;他們需要我們專業的幫助!

　　愛心無價，責任感不可抗拒和逃避!

　　而人生路上多風雨，誰能為他和她的愛心呈上一份永久的保障?

　　只有保險，也唯有保險，才能真正成為人生的救生圈，在意外來臨的時候，帶他脫離險境;

　　只有保險，也唯有保險，才能真正成為家庭的保護傘，在災難降臨的時候，為他遮風擋雨;

　　只有保險，也唯有保險，才能真正成為愛的宣言，在需要的時候，履行他一生的承諾;才能真正成為生命的價格單，在離開的時候，告訴他生命有價;