學生會學習部個人工作計劃

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　　1.幹事培養

　　挑選幹事，要求幹事參與到每次具體工作中來，並對每個幹事參與活動進行記錄，並做總結。

　　2.考勤管理

　　配合學生會開展一系列的活動，各班幹事協助紀檢部對各班的考勤.

　　3.學習部內部日常管理

　　堅持每段時間招開例會，佈置近期工作，交流各班工作情況，討論具體的活動工作方案。以促進之間的瞭解和解決問題。

　　4.學習經驗交流會

　　舉辦學習經驗交流會，對於專業的認識和課程的學習還不是很清楚的，為了他們更快地適應，我們會邀請了一些老師、優秀的學生與他們進行經驗交流。

　　5.辯論賽

　　辯論賽的主要目的在於加強學風建設,提高邏輯思維能力,心理應變能力以及口頭表達能力,豐富大家的課餘生活,增進他們對社會的瞭解和認識。

　　6.知識交流，優秀圖書推薦，社會經驗交流活動

　　知識交流活動，關於專業知識，大家各抒己建，談談各自的看法和認識。

　　推薦優秀的圖書，知識共享，以促進大家的進步

　　社會經驗交流，大多數都是剛踏出高中的，為促進大家適應社會和以後的工作，推薦有社會經驗的同學進行交流。

　　

　　一、繼續發揚上學期工作中的長處

　　1、吃苦耐勞，任勞任怨

　　吃苦耐勞是成為一名優秀學生會幹部的必備素養之一，必須有不怕苦不怕累的意志，才能更好更快的完成上級交代的工作和任務，才能更好的為同學們服務。

　　2、嚴於律己，模範帶頭

　　只有自己做好，才能幫助別人做好。自己都沒做好的話，更不能要求和幫助其他人做好。

　　3、團結友愛，將心比心

　　個人的力量終究是有限的，集體的力量大於天。只有做到團結友愛，將心比心，我們這個集體才能更加有凝聚力，才能爆發出更強大的戰鬥力。

　　4、端正態度，責任銘心

　　責任心是作為一名學生會成員必不可少的，一個沒有責任心的人是沒有資格加入這個先進的組織中來的。只有有了強大的責任心，才能把工作做的更好，更到位。

　　二、把上學期沒有做到位的地方完善

　　1、戒驕戒躁，穩步發展

　　一定要端正自己的態度，戒驕戒躁，一心一意為同學們服務，為我係增光添彩。

　　2、提前部署，處變不驚

　　做事之前要把眼光放寬，把事看著長遠一點，做好突發情況的應對方案，才能有條不紊，處變不驚。

　　3、深思熟慮，提高效率

　　做事之前要深思再熟慮，以避免途中出什麼亂子，手忙腳亂。

　　4、工作到位，穩抓學習

　　在做好工作的同時也必須穩抓學習，不能以工作為原由而把學習置之不理，要做到兩者兼得。

　　

　　一、定期開展技能培訓，提*事技能，加深其對部門內務操作的瞭解

　　具體措施：

　　部長負責帶領幹事，傳授幹事一些學習部的基本常識和技能，如：考勤、檢查晨讀、教學反饋表……;

　　預期效果：

　　1、幹事們對學習部的日常工作程式和操作過程能夠得到進一步的瞭解，以應對突發情況。既培養幹事們的個人能力，也為部長分擔一些任務。

　　2、強部長與幹事之間的瞭解和互動，增進彼此的感情。

　　3、挖掘每一個幹事的淺能，讓每個人都能夠得到鍛鍊，提高自身的能力。提高工作效率，增強各成員的技能。

　　二、定期開展會議，加深交流

　　具體措施：

　　1、定期開展會議，就學習部近期的情況進行討論和研究，找出不足，發揚優點;

　　2、形式可以多樣化，例如吃飯，聊天，閒談等具體事項待部長討論最終確定

　　預期效果：

　　增進大家的交流與溝通，及時發現部門存在的問題，給予解決

　　三、傳播學習部文化，加強與其他部門的溝通與合作

　　具體措施：

　　1、各大活動與其他部門加強交流，瞭解其工作程式和工作內容;

　　2、我們的幹事與其他部門的幹事多接觸，無論是學習上，還是工作上，增進各部門幹事間的感情。

　　預期效果：

　　1、分貫徹“大家庭”的觀念，讓學生會的每個人都能夠和睦相處，互幫互助;

　　2、培養部門各成員的交際能力，學會與人往來。

　　

　　一、在新學期開始，我會做好我係20XX屆的迎新工作，我也將積極的配合學生會裡其他的迎新活動，真正做到為心聲服務，方便新生，是我係的迎新工作有條不紊的開展下去。

　　二、有句話說的好“學習是學生的天職”相信大家也和我一樣，在大學學習了一年，更相信大家都知道大學和高中的學習有很大的差別，為使20XX屆的新生及早正確自己的定位，避免走彎路，我會根據我們部關於學習的特性來舉行一個學習交流會，讓新生初步瞭解大學，感受大學。

　　三、在學風建設方面，繼續完善考勤制度，制定考勤規定和考勤表，統計各班課表及做好點名工作，考察上課出勤率，將這一措施落實到實處，這也是學習部日常工作之一，考察方案如下：

　　1、首先，帶領XX屆的學生考勤，讓他們逐步瞭解學習部考勤的具體流程，讓他們熟悉在學習部所幹的事物。

　　2、然後，讓他們分小組，每天由專人負責每天的考勤情況。

　　3、最後，有專人負責每週到辦公室統計出勤表，並公示缺勤人員名單。

　　四、科技文化藝術節來臨之際，我會積極投入到各種活動中，引導他們組織各種活動，指導他們舉辦各種活動的流程，怎麼做，我們會相繼開展演講比賽、詩詞文化大比拼系列活動、知識競賽、辯論賽等等。

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