整改措施範文怎麼寫
各村居社群、各部門、各企業結合實際，明確整治工作組織機構和工作目標、重點、措施和要求，加強組織領導，加大宣傳力度，全面動員部署。下面，小編在這給大家帶來?歡迎大家借鑑參考!
整改措施範文1
個別黨支部對省委、市委關於基層黨建工作的要求和精神學習傳達不及時，未按照機關黨委要求的時間節點學習傳達。黨建基礎工作不紮實，對轉入我局的黨員的黨員檔案稽核把關不嚴，由於個別同志黨員意識淡化和組織工作不細緻造成預備黨員轉正不及時。
整改措施：
1加強黨的基層組織建設。認真貫徹《黨和國家機關基層組織工作條例》及其《實施細則》，推行“黨組、機關黨委、黨支部黨建工作法”，簽訂年度黨建工作目標職責書，層層壓實黨建職責，一抓到底，築牢黨的基層戰鬥堡壘。加強黨的隊伍建設，強化黨員教育，激勵一批有事業心、有本事的黨員參與到黨的建設中來，督促各支部用好支部手冊、辦好學習園地，做好會議簽到、會議記錄和發言稿、黨課課件等原始資料的收集，做到黨建工作痕跡管理，按照制度化、規範化的要求抓好黨建工作。
2抓好各黨支部集中學習“補課”，確保學習覆蓋面。要以學習黨章黨規、學習習近平總書記系列重要講話為主要資料，堅持讀原著、學原文、悟原理，聯絡實際學、帶著問題學、不斷跟進學，領會掌握基本精神、基本資料、基本要求，做到學而信、學而思、學而行。
3建立健全黨員幹部基礎資訊庫。以錄全國黨員管理資訊系統為契機，再次核查全域性黨員幹部黨員檔案及16項基礎資訊，及時更新黨員幹部名冊，確保做到黨員資訊100%準確，並將黨員檔案資料與人事檔案資料分類歸檔管理。
4用心用情解決遺留問題。就個別黨員未及時轉正的問題及時與市直機關工委進取溝通，切實採取補救措施，儘快解決遺留問題。
整改措施範文2
檢查組反饋我單位存在的問題
1、未檢查督辦“痕跡管理”和廉政清單執行情景
2、個別班子成員《寫實手冊》未按要求記載。
整改措施
一細化落實“兩個職責”，增強履行“一崗雙責”自覺性。堅持黨風廉政建設抓常抓細抓長原則，局黨組堅持每月一次專題研究黨風廉政建設要求不放鬆，認真學習貫徹中央、省、市、區各級檔案精神，深刻領會“兩個職責”的精神實質。嚴格落實“一把手”負總責，領導班子成員“一崗雙責”制，班子成員表率執行領導幹部廉潔自律紀律規定，抓好督辦落實，做到執行制度完備，工作記錄資料完整。嚴格推行局黨組與班子成員簽訂年度黨風廉政建設職責書，班子成員與職責物件簽訂年度黨風廉政建設職責書的目標職責制度，將廉政職責細化分解到局班子成員、職責股室體校、中心和職責人。嚴格黨風廉政職責考核，把“兩個職責”考核列入幹部年度綜合考核辦法，對存有違規違紀黨員幹部實行嚴格問責。
二深化黨風廉政宣教，不斷夯實廉潔自律的思想根基。嚴密制定黨風廉政建設學習計劃，列出全年學習清單、明確學習資料，深化推行常態化教育。堅持把黨風廉政建設的重要資料納入領導班子每月一次的黨組學習中，使局班子成員充分認識加強黨風廉政建設的重大意義，增強職責主體意識，提高履行“一崗雙責”的自覺性和進取性。堅持每月至少組織一次全域性黨風廉政專題教育，深入學習《黨章》、《廉政準則》、《八項規定》、省委“六項禁令”以及市委、縣委提出的貫徹落實意見，抓好示範教育、警示教育和崗位廉政教育，引導黨員幹部學習廉政勤政典型，遠離腐敗，增強拒腐防變的自律本事。堅持每月開展黨課教育。進一步學習黨的知識，增強服務意識，增強為人民服務的宗旨觀念，把“兩學一做”要求貫徹到黨員幹部隊伍建設中，切實解決“四風”方面的突出問題，樹立良好的服務形象。適時組織觀看廉政教育專題片，以正反兩方面典型教育為主要資料的黨風黨紀學習教育，進取推行廉政文化“六進”工作新途徑、新方法，深入開展好廉政風險防控，推行重點工作廉政承諾。力求廉政教育常態化、實效化，切實提升全體黨員幹部紀律、職責、擔當和服務保障意識。
三健全完善長效機制，進一步加強規範化管理。一是完善會議制度。每月分別召開一次黨組會和局長辦公會局月工作例會;二是完善黨務、政務公開制度。在入口網站上，本局相關資訊每月一公開，自覺理解監督;三是完善機關管理制度。對幹部職工工作紀律、集中學習、召開會議、上班遲到早退、節假日值班等情景，在局月工作例會上，每月一彙總通報;四是健全述職述廉制度。班子成員每年兩次書面述職述廉，股室體校、中心負責人每年一次書面述職述廉;五是完善財務管理制度。公務接待、公務用車、津補貼發放、資產管理等嚴格執行我縣相關檔案規定;七是完善職責追究制度。對違反“四風”規定和黨風廉政建設職責制以及機關紀律規定的，發現一齊通報一齊追究一齊。
四認真落實好黨風廉政建設監督職責痕跡化管理。一是層層簽訂職責狀，層層進行廉政約談，做到有記錄，有檔案。二是開展廉政教育學習痕跡化管理，逢廉政教育有專人做好黨風廉政教育學習記錄，做到專學專記。三是搞好信訪維穩臺賬管理，做好隨時登記，及時報告，及時處理。做到有事由，有領導批示，有處理結果。四是落實好落實黨風廉政建設警示約談報告單制度。及時對幹部職工中的不良苗頭進行警示約談，有警示約談資料，有改善方式，有預期到達的目標。五是落實好主體職責和監督職責報告單制度。定期不定期進行記錄，抓好職責落實，做到落實職責有督辦有記錄，有成效。
整改措施範文3
為貫徹落實《安全生產法》、《職業病防治法》、《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》和《作業場所職業健康監督管理暫行規定》等法律法規，有效遏制職業危害，保障從業人員健康安全，現結合我鎮工業企業職業危害的特點和實際，決定在全鎮範圍內深入開展作業場所職業危害專項整治活動。
一、指導思想
認真貫徹落實黨的十七大精神，堅持“預防為主，防治結合”的方針，以《安全生產法》、《職業病防治法》等有關法律法規為依據，強化對職業危害企業嚴管嚴查的高壓態勢，不斷提高職業危害重點行業和企業的防控本事，進一步完善職業危害監管工作機制，促進我鎮職業衛生水平再上新臺階。
二、整治範圍
職業危害專項整治的重點是：產生粉塵和使用高毒物品的作業場所。重點包括化工生產和儲存、木製傢俱製造、冶金、電子、水泥、橡膠、船舶修造等行業企業。
三、整治目標
1、重點整治企業職業危害申報率100%;
2、重點整治企業職業危害檢測率100%;
3、重點整治企業建立職業危害防治職責制和職業衛生管理制度到達100%;
4、重點整治企業負責人及職業健康管理人員參加法定職業衛生培訓率100%，組織從業人員進行職業衛生培訓率100%;
5、重點整治企業職業危害告知率到達100%
6、重點整治企業接觸有毒害崗位人員按規定體檢率100%，建立職業健康監護檔案率100%;
7、重點整治企業職業健康管理機構設定及職業健康管理人員配備率到達100%;
8、重點整治企業按照國標在工作場所設定職業危害告知和警示標誌標識到達100%;
四、整治任務
一全面開展職業危害重點企業情景調查
各村居社群應根據專項整治的重點行業，對轄區範圍內涉及重點行業的重點企業進行調查詳見附表，摸清本村社群重點整治行業的企業數、涉毒、涉害崗位和人數，建立重點整治企業職業衛生檔案和臺賬，填報充實企業基礎資訊資料庫。
二落實企業主體職責
各企業要認真落實職業危害治理主體職責，設定職業健康管理機構，配備專兼職職業健康管理人員，對涉毒、涉害崗位人員做好崗前、崗中、離崗的職業健康檢查，建立健全職業衛生檔案和職業健康監管檔案，實施事故隱患和職業危害監控，層層落實到車間、班組、崗位和每一位從業人員。建立和完善職業危害防治職責制和項職業健康管理規章制度、操作規程，按國標在工作場所設定職業危害警示標誌標識和中文警示說明，對從業人員進行職業危害告知，認真抓好職業危害申報、檢測或評價和從業人員的職業衛生培訓教育等職業健康安全基礎管理和現場管理工作落實防治職業危害資金投入，不斷改善職業健康生產條件。
三加強對職業健康管理人員的培訓
各村居社群要督促企業尤其是重點企業，落實專人負責將參加市“職業危害企業負責人和職業健康監管人員培訓”名單落實到位，由鎮安監所明確專人負責組織參加6月—7月份培訓。未按規定及要求參加培訓的企業，市局將進行查處。
四嚴格職業危害防治工作監管
1、以市場準入機制為整治工作的重要手段，嚴把存在職業危害因素和使用有毒物品生產經營單位的設立、批准關。要按照國家、省安監局相關要求，按期完成木製傢俱製造企業職業衛生安全許可證試點工作，逐步全面實施“職業衛生安全許可證”制度。同時，要嚴把建設專案職業健康審查關，對未按照規定進行建設專案職業衛生“三同時”、審查或經審查不合格的，一律禁止建設、投產和使用。
2、加強與衛生、人社、工會等部門的協調和協作，建立聯合執法工作機制，加大監管力度。對檢查中發現的各類職業危害隱患和問題責令整改，經整改仍達不到要求的，堅決予以關掉。
五、整治步驟
一動員部署階段2014年3月12日-3月18日
各村居社群、各部門、各企業結合實際，明確整治工作組織機構和工作目標、重點、措施和要求，加強組織領導，加大宣傳力度，全面動員部署。
二調查摸底階段2014年3月19日-4月10日
各村居社群、各企業根據職業危害專項整治重點，開展職業危害調查摸底，並於4月10日前將調查情景表報安監所。督促企業進行作業場所職業危害申報，9月20日前全部完成。
三自查自必階段2014年4月10日-5月25日
各企業按照要求，認真開展自查自改工作。對查出的問題能立即落實整改的必須立刻改正;不能立即整改的，要制定整改方案，明確整改時限和職責人，各村居社群要加強督促和指導，各村居社群5月25日前將重點企業整治情景書面上報安監所。
四集中整治階段2014年5月25日-8月25日
鎮安監所對各村社群上報的重點單位作業場所職業危害整治情景進行專項檢查;市局進行抽查和複核，提出整改意見和檢查結論;對不貼合法規標準的企業依法查處;對整改不合格或拒不整改的，依法實施停產整頓或關掉。
五檢查驗收階段2014年8月26日-10月15日
市安監局組織專門力量對各企業開展專項整治工作情景進行檢查驗收。
六、保障措施
一突出重點，狠抓職業危害檢測和職工體檢工作
協助聯絡、組織企業和職業衛生技術服務機構集中在必須時間簽訂檢測、體檢協議。監督企業落實檢測、體檢工作，確保按進有序完成檢測、體檢任務。
二加強執法，嚴查企業各類違法違規行為
協助市安監局開展多種形式、多個專項、有針對性的執法檢查，對存在職業危害企業進行分類監管。在檢查中，切實落實下列工作措施：一是對存在職業危害事故隱患且整改無望的“五小”企業，提請市安監局予以關掉。二是對作業場所職業危害因素檢測不合格的企業，提請市安監局責令其停止作業。三是出現職業中毒造成健康損害病例的企業，應立即停止作業進行整改。經整改未驗收合格的，不得恢復作業。四是新、改、擴建設專案建成投產未執行職業衛生“三同時”的企業，未依照規定進行職業危害因素檢測和職業危害控制效果評價且未竣工驗收審查的，要限期整改。對拒不開展工作和不落實整治任務的企業，將加大執法檢查力度，督促其落實整治任務。
三加強排查，切實消除事故隱患。
各村居社群、各企業要深入開展職業危害事故隱患的排查治理，始終要將企業職業危害隱患排查作為重點工作常抓不懈。
企業要加強日常檢查，排查作業過程中的職業危害事故隱患，發現事故隱患，及時整改;要更新、增強防護設施，改善作業場所條件，確保作業場所職業危害因素檢測結果貼合接觸限值要求，要落實必須購置檢測設施、裝置的資金投入，用低毒、無毒物質替代有毒、高毒物質，採用封閉性好、自動化程度高的裝置，從本質上提高預防職業危害的本事;要進取開展建設專案職業危害預評價;繼續推動企業開展安全生產標準化建設工作，有條件的能夠同時推行OHSAS18000職業健康安全管理體系，不斷提高企業作業現場的職業健康安全管理水平。
四加強培訓，努力提高上崗人員的技能水平。
繼續組織開展對企業法定代表人、分管負責人和健康管理人員的培訓，突出職業健康法律法規、知識和技能的培訓，提高企業管理人員的職業健康管理知識和本事範圍督促企業做好職工職業健康知識培訓。企業要對從事職業危害崗位作業的職工進行上崗前、在崗期間的培訓，把生產過程中存在的職業危害、後果、防護措施和待遇等如實告知職工，提高職工自我保護意識和本事，未經培訓，一律不得上崗。
整改措施範文4
為加快改善村莊環境面貌和農村生產生活生態條件，全面完成今年村莊環境整治的各專案標任務，按照《區2014年度村莊環境整治工作目標職責書》的總體要求，結合我鎮實際，特制定本方案。
一、整治任務
根據區委、區政府農村村莊整治的目標任務，全年應完成30個農村村莊的整治任務，其中：6月底前，全面完成高速公路兩側及500米範圍兩側重點區域的11個自然村村莊環境整治任務;11月底前，全面完成一級公路兩側重要視窗地帶的19個自然村村莊環境整治任務。
二、整治標準
列入環境整治的30個村莊要嚴格按照《省村莊環境考核標準》和“六整治、六提升”的總體要求，認真編制村莊環境整治實施計劃，進一步明確村莊環境整治的時序進度、重點任務和工作要求等資料，堅持以區村莊整治“十個好”的標準進行。切實加大村莊風貌美化、環境衛生整治、配套設施建設等方面的工作力度，按照時序進度確保整治村莊全部到達《省村莊環境整治分類標準》中的“康居鄉鎮”星級標準。
三、補貼標準
列入環境整治的30個村莊，經過省康居鄉村三星級驗收的按照每戶1.5萬元進行補貼;經過省康居鄉村二星級驗收的按照每戶1萬元進行補貼;經過省康居鄉村一星級驗收的按照每戶6000元進行補貼;對原先已實施過整治但還需提升的村莊，整治後能夠到達驗收標準的按照每戶2000元進行適當補貼。
四、有關要求
一要加強組織領導，成立工作機構。鎮黨委、政府成立由書記、鎮長任組長，分管領導為副組長的村莊環境整治工作領導小組，並建立了推進工作聯絡員制度，全面加強村莊環境整治工作的組織領導。各村要相應成立工作小組，構成鎮、村二級聯動的工作推進網路體系，為全面完成村莊環境整治目標任務供給堅實的組織保障。
二要廣泛宣傳發動，努力營造氛圍。各村要經過召開村民代表大會、黨員代表大會和印發《告村民戶書》等形式，廣泛宣傳村莊環境整治的目的、意義以及整治方案，爭取得到廣大群眾的理解、支援和配合。同時在實施過程中，經過實地走訪調研等形式，進取採納廣大村民的合理提議和意見，讓廣大村民參與到整治活動中來，努力把這項工作做好、做實，讓村民真正得到實惠。
三要合力推進整治，確保取得實效。各村要嚴格按照胥口鎮村莊環境整治實施計劃和任務要求，結合各村實際，因地制宜、彰顯特色，全力推進村莊整治工作。鎮整治辦下派的聯絡員要多下基層，親臨現場，加強對整治工作的指導和服務。各村要在每月29日前上報整治工作進展情景，整治辦及時做好通報工作。經過整治，力爭再構成一批村莊整治亮點，確保按時或提前完成全年目標任務。
整改措施範文5
為深入貫徹落實胡錦濤總書記“七一”重要講話精神，進一步解放思想、開拓視野、加快轉型、不斷創新，促進廣大幹部進一步認識到轉型發展、創新發展、科學發展的重要性和緊迫性，揚名街道組織開展“轉型創新、科學發展”獻良策活動，引導和激發各界人士和群眾為科學發展建言獻策。近年來，在街道黨工委、政府的領導下，宣傳工作取得了長足的提高。然而，在新的歷史條件下，構建街道和諧穩定環境，推動街道的跨越式發展，宣傳工作中還有一些亟待解決的問題。
一是宣傳工作較為薄弱。就街道當前宣傳工作來看，主要存在三方面不夠，即：思想不夠解放、措施不夠先進、落實不夠到位。相對而言，“對上宣傳”、面向基層宣傳都相對薄弱，供稿量不足，採用率低。2010年，全街道上報資訊100餘條，被各級採用僅幾十餘條;宣傳報道投稿幾十篇，被各級新聞媒體採用僅十來篇，具任務目標相差甚遠。宣傳工作中對社群、企業的宣傳思想工作抓得比較薄弱。比如，對重大會議、國家方針政策的宣傳，街居幹部接觸較多，而廣大居民群眾則接觸較少。
二是宣傳工作措施不力。在宣傳報道上不夠大膽創新，層次不夠鮮明，缺乏大張旗鼓地宣傳揚名的特色和亮點。從上到下重視度不夠。往往是說時重要，做時次要;考核、獎罰不到位，激勵措施少，尤其是獎勵力度不夠，致使稿源不足，供給稿子被動，沒有調動起全員的進取性。宣傳工作落實不夠到位，形式化較多，實質性資料和佈置後任務的及時性和有效性差，宣傳動作遲滯。
三是宣傳工作方式單一。在工作方法上，沿用過去的辦法，把開會、掛橫幅、作報告當作宣傳工作的主要手段，不善於運用多種學科的知識和方法開展工作，網際網路、遠端等現代資訊科技利用少之甚少。居民、群眾對黨和國家的方針政策的瞭解僅侷限於廣播或電視機，致使黨和國家的方針政策很難及時準確地傳到達廣大幹部群眾的頭腦中。
四是宣傳工作人才匱乏。“工作路線確定以後，人是關鍵因素。”從事宣傳資訊工作的同志自身素質的高低直接決定宣傳資訊工作的質量和效果。要想取得優異的宣傳成績，必須不斷的加強自身建設。而目前，資訊、宣傳報道撰寫過的硬，採用率高的人員不多，尤其沒有專門的音像、攝影人才，致使宣傳渠道過窄。
針對以上這些問題，現結合街道實際，特提出如下整改方案：
一、總體要求
以科學發展觀為統領，以轉變作風、狠抓落實為宣傳主線和重心，按照整改落實階段“重在創新體制機制、重在人民群眾滿意”的要求，緊扣時代脈搏，圍繞中心，服務大局，大力宣傳經過開展獻計獻策活動，在解決人民群眾和基層反映強烈的突出問題，完善體制機制上取得的新突破、新舉措，在提高創新本事，改善民生，在社群建設上取得的新進展、新成效，為街道發展營造良好的輿論氛圍。
二、街道宣傳工作重點
一深入宣傳上級精神，促進街道和諧發展。深入學習宣傳十八屆五中全會和胡總書記“七一”精神，增強全面貫徹科學發展觀自覺性和堅定性。重點抓好以黨員、幹部的理論學習和理論教育工作，聯絡實際，學以致用，把黨的新理論、新觀點、新精神靈活應用到解決實際問題中去。用先進文化武裝人，從而提高人們的思想素質，使人們能與時俱進，促進社群和諧，推動街道兩個禮貌建設發展。
二圍繞街道中心工作，營造良好輿論環境。始終堅持團結穩定鼓勁、正面宣傳為主的方針，圍繞中心，服務大局，抓好宣傳工作。突出宣傳社群穩定、就業和社會保障，以及重大政治、經濟、社會文化建設新舉措出臺等方面資料;突出宣傳中央、省、市、區各級重要指示精神和工作部署。同時，嚴格宣傳工作紀律，確保宣傳過程不出政治性、導向性、影響社會穩定的問題。
三抓好精神禮貌建設，提升群眾文化需求。切實貫徹落實區委區政府關於打造“創新南長、魅力南長、幸福南長”的戰略要求，精心組織策劃和進取開展系列群眾性文化建設相關活動，廣泛調動群眾進行文化建設的主動性、進取性和創造性，加快文化建設步伐。經過舉辦講座，開展群眾文化藝術活動等形式，提升群眾文化需求檔次和精神境界，促進居民綜合素質明顯提高。要深入抓好文化體育陣地建設，並要大力加強環境綠化建設，確保舉辦文體活動時有陣地有場所，配合開展“運河文化特色區”主題活動，營造健康、良好的文化氛圍，加大創立力度，提高群眾禮貌意識。
四宣傳典型弘揚先進，促進街道整體發展。抓好各社群各方面的先進典型，介紹勤奮工作、勇於奉獻、尊老愛幼、鄰里和睦、禮貌社群、五好家庭先進經驗，對先進典型進行獎勵，用先進典型教育居民、教育群眾，促進街道整體發展。
三、資訊宣傳報道任務目標
一宣傳工作分工負責。宣傳部門負責本街道年度對外新聞報道的任務分解，並每月1次對街道各部門和各社居委的發稿情景進行統計通報。各單位、部門負責在每月5日前，將本單位、部門發稿影印件送交宣傳辦公室備案記錄，並進行必要的核對。
二街道對內資訊反饋總量要求：計劃發稿目標任務**篇。上報街道網站***篇條，被錄用***篇條，爭取策劃專刊或專版1次。
三街道對外新聞報道總量要求：計劃發稿目標任務**篇。在區級上報《南長資訊》**期，**篇條;《南風報》**期，**篇條;政府網**篇條;其中被各級採用**篇條。在市級《無錫日報》、《江南晚報》、無錫電視臺、無錫廣播電臺發表播出稿件**篇;在《揚子晚報》、《現代快報》等省級以上新聞媒體和在國務院新聞辦批准主流網站上刊登的稿件**篇;在市級以上報紙策劃專刊或專版1次。
四各單位、部門發稿任務：
1、黨政辦一、黨政辦二：在《南風報》發稿15篇;在部分省級以上媒體發稿6篇;在市級媒體發稿24篇;爭取在《南風報》策劃專刊或專版1次;力爭在市級以上新聞媒體策劃專刊或專版1次;
2、經發辦包括安監、財政所包括資產、社會事務辦包括民政、殘聯、計生辦、建管所、城建辦、社群綜合治理辦7個部門：在《南風報》各發稿10篇;在市級以上媒體發稿5篇。
3、各社居委：在《南風報》、《南長資訊》各發稿15篇，在市級以上範圍媒體包括主流網站發稿50篇。
四、主要措施
一營造齊抓共管的良好氛圍。今年的宣傳工作，任重而道遠，宣傳部門將緊跟發展大局，深入調查研究，用時代的要求來審視宣傳思想工作，用發展的眼光來研究宣傳思想工作，用改革的精神來推動宣傳思想工作，努力探索新時期宣傳思想和精神禮貌建設工作的特點和規律，逐步構成新思路，創造新方法，開闢新途徑，不斷把宣傳思想工作和精神禮貌建設做深做實，從而更好地宣傳動員群眾、引導教育群眾、幫忙服務群眾。進一步抓好資訊宣傳工作，創新街道宣傳工作思路，在資訊宣傳方面堅持有所作為，圍繞街道的中心工作，針對街道存在的問題，進一步抓好資訊宣傳工作。把全街道異常是各社群、居委會幹部的思想統一到整改上來，教育大家要從實踐“科學發展觀”的高度認識整改工作的重要性，從完善管理，推動街道各項工作，樹立街道良好形象的角度認識宣傳工作的重要性、緊迫性，切實改變消極對待和無所謂情緒，實現徹底整改的思想飛躍。
二加大面向群眾宣傳工作力度。“基礎不牢，地動山搖”。要把面向群眾宣傳的宣傳提到一個新的認識高度，在宣傳資料上緊密結合基層的生產、生活實際，突出宣傳與社群、居民相關的資料，充分利用區《南風報》及街道網站，用科學發展觀和先進思想來佔領宣傳陣地，擴大資訊宣傳的空間，為街道的和諧穩定及科學發展創造良好的思想和輿論環境。
三要加快宣傳工作網路建設。當前，隨著資訊科技的迅猛發展和網際網路的日益普及，被視為繼報紙、廣播、電視之後的“第四傳播媒體”的網路已成為人們掌握資訊、開展宣傳的重要輿論陣地。下步將加快宣傳工作網路建設，充分發揮網路快捷、便利的特點，使之在宣傳思想工作中發揮應有的正面作用，宣傳黨和國家的大政方針，創新提高應對網路輿情，有效防範聲譽風險，化解群眾關心的難點、熱點問題，用先進的文化來佔領、淨化網路宣傳陣地。
四充分發揮新聞媒體的主渠道作用。突出重點，把握正確導向，加大對內對外宣傳力度。要緊緊圍繞市、區精神和目標任務，準確把握報道基調，有效突出報道重點，異常是要牢牢抓住解決實際問題、改善工作作風、完善體制機制等報道主線，以及狠抓建設和諧社群、改善民生等工作落實的報道重心，為紮實推進街道工作鼓勁造勢，構成上下團結奮進、爭先創優的輿論強勢。加強與新聞媒體的協調配合，建立完善與新聞媒體的工作聯絡制度，定期組織新聞單位集中時間到我街道採訪，不定期地向新聞媒體通報我街道工作的情景和各個階段的宣傳要點，同時，要進取為新聞媒體供給資訊、資料和新聞線索，供給各種機會和服務，發揮新聞媒體覆蓋面廣、影響力大、技術力量強的優勢。
五建立健全宣傳隊伍和制度的落實。落實“一崗雙責”工作理念，明確街道各部門、各社居委，圍繞街道各項中心工作，在做好本職工作的同時，進取對外進行宣傳，做到“街道工作有特色，宣傳工作出聲色”，以展示街道的良好形象，打造揚名街道良好的城市建設、社群管理和服務品牌。嚴格考評與獎懲。每年年終，黨政辦負責對各單位、部門完成年度新聞報道任務情景，進行統計考評。考評結果經街道黨工委書記稽核、辦事處主任審批後，對相關部門及其通訊員進行適當的獎懲。原則上，被國家級新聞媒體或資訊部門採用每篇獎勵400元，被省級新聞媒體或資訊部門採用每篇獎勵200元，被市級級新聞媒體或資訊部門採用每篇獎勵100元，被區級新聞媒體或資訊部門採用每篇獎勵50元，被街道採用每篇獎勵50元。資訊和宣傳報道採用數量前3名的單位或個人，分別授予“資訊、宣傳先進單位”和“資訊、宣傳先進個人”榮譽稱號，並通報全街道。對完不成任務的單位或部門，通報批評。並與主要負責人約談，排位最終一名的單位或部門寫出書面檢查。
六多措並舉提升禮貌創立水平。進取開展“禮貌城市共建共享，禮貌創立從我做起”系列活動。一是利用學校開展禮貌禮儀宣講活動，深入到各社群開展禮貌禮儀講壇活動;二是利用社群特色團隊開展創立宣傳活動，走街串巷覆蓋全社群;三是發動志願者開展環境衛生的整治活動，徹底清潔衛生死角。做到社群內路面無垃圾雜物;綠化帶內無垃圾、雜物，社群內溝渠乾淨;社群內寵物無敞放、亂拉糞便現象;小區內垃圾日產日清。四是邀請專家學者到社群開展道德模範和誠信建設的宣講活動，擴大理解教育的群眾數量;五是主動與文化、衛生、法律、道德、科技機構聯絡，蓬勃開展“五進”社群活動;六是鼓勵禮貌引導員堅持不懈開展禮貌勸導活動，做到小區內車輛歸點分類停放有序，無亂停亂放，影響通行;樓道內無蜘蛛網，樓道地面、樓梯扶手乾淨衛生;牆面無亂張貼，無亂塗亂畫，無牛皮癬;社群內各類標識規範，宣傳欄規範整潔;堅決糾正不禮貌現象。