社群工作自我鑑定

在新的一年裡，自我決心認真提高業務、工作水平，為社群的建立，貢獻自我就應貢獻的力量。我想我應努力做到：第一，加強學習，拓寬知識面。第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報，真正做好領導的助手。下面就是小編給大家整理的社群工作自我鑑定，希望大家喜歡!

今年以來，社群堅持以人為本，充分發揮為民服務作用，突出為民做好事，辦實事，走訪入戶，拉近居民群眾的距離。為創立和諧社群打下了良好的基礎。在辦事處黨委、行政的正確領導下，在轄區單位及廣大居民的大力支援下，社群工作人員團結一致，認真做事，較好的完成了鹿樓辦事處黨委、行政及上級有關部門交給的各項工作任務。全年社群總體穩定，各方面工作呈現出規範、有序、平穩、健康發展的態勢。現就2018年度主要工作總結如下：

一、以圍繞“五個基本”建設為內涵，紮實開展黨建工作。

1、認真組織黨員學習，全面提高黨員素質和黨性觀念。社群黨組織根據鹿樓街道辦事處黨委的安排，於每月25日召開總支委員和全體工作人員會議。安排部署各支部開展全體黨員培訓、黨員民主生活會和民主測評並要求邀請部分居民小組長參會，圓滿完成了學習任務。

2、培養和發展新黨員。黨總支嚴把發展黨員質量關，認真做好了培養、發展、納新工作，增強黨員隊伍的新生力量。

2019年度社群居委會工作總結

3、開展基本活動，彰顯黨組織活力和凝聚力。建立了以黨員群眾服務中心為依託，以社群黨員幹部為主體、面向全體居民的綜合性服務活動;以“創先爭優”活動為主題，組織黨員開展實踐活動。根據黨員個人特長、本事，成立了服務工作隊：黨員宣傳教育群眾工作隊、黨員聯絡服務群眾工作隊、黨員志願者服務工作隊、唐風花矛盾調解工作隊。

工作隊成立以來，各隊工作進取開展。在活動中每個支部直接亮著“黨員志願者服務隊”的紅旗，展示著為居民服務的形象。唐風花矛盾調解工作隊為了一方平安和諧，時刻關注不穩定隱患，對每件矛盾糾紛做到言之以情、勸之以理，不厭其煩地做好疏導工作，避免了惡性事件的發生，先後調解各類糾紛多起。

二、以全力維護社群和諧和社會穩定為目標，切實抓好綜合治理工作。

1、調整社群人民調解委員會和社群治保委員會，組建了唐風花金牌調解室。深入開展以“防激化”為重點的人民調解工作，切實做好維護社會穩定工作做好申訴、信訪等合法解決糾紛方法的宣傳工作，使群眾能夠了解、掌握和選擇正確的訴求表達方式，預防和減少群體性上訪、進京上訪、越級上訪事件發生，推進依法治理工作。社群在今年共理解居民糾紛多起，其中鄰里糾紛14起，家庭糾紛1起，其他糾紛3起。成功調解18起，調解排查率100%，調成率100%。2、排查社會不穩定因素。制定社會穩定工作預案，安排好值班工作，確保轄區在“三節兩會”期間無重大事件發生，切實維護社會穩定。3、加強社群唐風花金牌調解室管理工作，充分發揮調解室在民事調解、化解糾紛和維護社會穩定的作用。4、認真抓好重口幫教工作。目前社群安排矯正人員，建立“七類”人員管理臺帳，定期走訪。5、完成戶口整頓和流動人員、外來人員、18歲以下無業青少年清查工作。認真抓好預防青少年犯罪工作，紮實開展“普法宣傳”活動。

我社群進取宣傳發動，張貼標語、掛橫幅，對青年進行國防教育，激發參軍熱情，輸送優秀合格青年應徵入伍。

三、以關注服務民生為根本宗旨，努力做好民政低保、勞動保障、計劃生育工作。

1、社群救助制度落到實處。社群幹部細緻瞭解民情，對特困戶經常關心，並上門慰問，實施醫療救助。2、城鎮低保做到了動態管理下的應保盡保。社群居委會經過各種渠道來宣傳國家的城市居民低保政策，建有固定的低保政策宣傳欄，宣傳低保政策，及時掌握低保物件的資訊，堅持全程實行民主評議和公示制，做到公平、公正、公開，進取落實最低收入家庭廉租住房租賃補貼政策。3、勞動保障工作力度加大。社群努力拓寬就業渠道，解決部分居民的再就業。今年以來，共安排“4050”人員就業430人，下崗失業人員再就業280人，免費職業介紹312人。4、城鎮醫保全面推進。進取宣傳城鎮居民基本醫療保險政策，發動居民參加城鎮醫保，社群工作人員做了很多細緻的工作，前往轄區大力宣傳，今年參保人數700多人，已按照辦事處的要求完成參保任務。5、計劃生育工作紮實開展。社群針對目前居民十分關注的計生新政策，採取進取宣傳，組織培訓學習，認真抓好落實。目前各項扶助及獎勵政策均一一落實到位。

四、以統籌兼顧，出色完成其他社會性事務工作。

以創立國家禮貌城市為契機，紮實開展環境整治、基礎設施建設工作。一是宣傳發動，營造氛圍。在轄區內大力宣傳，懸掛橫幅，並多次發放禮貌創立宣傳資料，做到家喻戶曉，人人皆知。二是落實門前三包職責制，確保門前環境衛生。社群與轄區內臨街的單位、門店、住戶簽訂環境衛生管理職責書。三是進取開展小巷清掃保潔活動。集中社群志願者參加社群組織的義務勞動，成立固定的清掃保潔人員6人安排到轄區的各個家屬院，並對每條巷道職責到人。每週末組織人員集中進行環境衛生整治，清理清運垃圾死角多處，清理垃圾180余車。經過整治，轄區內居住環境大為改觀，居民反映良好。為提升城市品位和社群生活環境質量做出進取貢獻。

總的來講，今年社群各方面的工作都有較大程度的加強，社群事業健康、穩步發展。但與鹿樓街道辦事處黨委、行政和廣大居民的要求還有較大差距，主要表此刻：一是黨的建設、幹部隊伍建設還需要進一步加強;二是社群基礎設施建設任務重，社群組織協調本事亟待加強;三是社群財力薄弱，為居民辦實事的本事受到必須的限制。

五、明年打算

明年我們將在鹿樓街道辦事處黨委、行政的正確領導下，進取爭取相關部門和社會各屆的大力支援，重點加強社群黨的建設、自治建設、隊伍建設和實事辦理，完善提高各部門業務工作本事和服務居民的水平，使社群各方面的工作邁向一個新臺階!

本人在社群主要負責社群計生流動人口、工會等工作。一年來，在居委會黨組的正確領導下，在居委全體同志的幫忙、支援下，我以“服從領導、團結同志、認真學習、紮實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了領導安排的各項工作任務，自身的政治素養、業務水平和綜合潛力等都有了很大提高。現將一年來的思想和工作狀況以及今後的努力方向彙報如下：

一、社群流動人口工作方面

在計劃生育工作中始終堅持以“科學發展觀”重要思想為指導，加強業務知識的學習，不斷提高自身工作潛力，本人緊緊圍繞街道下達的各專案標任務和居委會中心工作，以服務群眾為宗旨，認真履行崗位職責，較好地完成了本職工作。新時期的人口和計生工作，已不再是找著人做工作，而是全面推行優質服務。沒有知識不行，不依法辦事不行，不講科學不和，群眾不滿意不行，工作務必理解群眾監督。管理服務要求人性化，怕的是群眾不滿意，講究的是優質服務，滿意服務，禮貌服務。我在作群眾的思想工作時，心中時刻裝著育齡婦女，和流動育齡婦女交朋友，盡心盡力圍繞育齡群眾最關心的直接利益做工作，在工作中注重與相關條線結合，認真查驗《流動人口婚育證明》，督促流入流出人員辦證，做好一年兩次的查體。保證建檔率、查體率。二、社群基層黨建等工作方面

配合社群黨總支對居民關心的各項事務及時地協商解決，關心社群居民的生活質量，充分發揮社群黨支部的領導核心作用和共產黨員的先鋒模範作用，用心配合開展各項工作：①組織支部黨員參加社群的創先爭優活動和集中學習的開展。②配合建立和諧社群的活動宗旨，組織好春節、殘疾人日、建黨、國慶等重大節日活動，促進社群的各項工作的順利開展。③配合社群做好民政救濟工作，經常關心、幫忙社群孤老、病、殘、特困家庭和下崗、失業的群眾。④關心殘疾人，組織社群聾啞殘疾人進行精神心理康復，為殘疾人編排舞蹈、組織排練。⑤配合組織支部黨員及退休人員開展各種形式的活動，增進感情，加強相互間的交流，如：外出旅遊、廣場文藝演出、社群服務、端午節包粽子等活動。⑥配合總支用心組織支部黨員及轄區居民參加區、街道舉辦的各種文體活動，豐富社群隊伍，開展社群傳統運動會。⑦做好社群特困職工工會水費管理工作，定時上報社群特困職工狀況，按時下發水費補貼。

三、存在的問題和今後努力方向

一年來，本人能敬業愛崗、創造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表此刻：許多工作我都是邊幹邊摸索，以致工作起來不能遊刃有餘，工作效率有待進一步提高;第二，有些工作還不夠過細，一些工作協調的不是十分到位。

在新的一年裡，自我決心認真提高業務、工作水平，為社群

的建立，貢獻自我就應貢獻的力量。我想我應努力做到：第一，加強學習，拓寬知識面。第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報，真正做好領導的助手。

20__年，即將過去，一年來，本人按照職責分工，較好地完成了各項工作任務。從我實際工作出發，結合我平時的工作情景，現總結匯報如下：

一、加強理論學習，推進政治思想和工作作風建設

工作以來，我就從各方面嚴格要求自我，一方面不斷努力黨的十八大、十八屆三中全會和全國兩會精神，學習科學發展觀，增長才幹，另一方面努力做好自我的工作，積累工作經驗，時刻注意自身各方面的協調發展，鍛鍊自我各方面的本事，推進政治思想提升，作好社會保障卡服務工作，使自我成為一名政治素質過硬的工作人員。

二、出色完成各項工作任務

1、根據崗位要求，認真履行崗位職責

我是虹橋街道社群服務中心一名普通的工作人員，日常工作主要負責新開的敬老卡續期服務，今年，在在虹橋街道社群受理中心上級領導的正確帶領下，我根據崗位要求，我利用各種形式開展好社會保障卡服務工作，不管高溫酷暑還是寒冷的冬天，我不辭辛苦的默默工作在自我的崗位，認真履行本崗位職責。今年我們視窗為群眾受理社保卡共計627張、其中0-6歲有35張、高中及中小學生計245張、敬老卡318張、以及居住證受理及續簽共計6932張。出色完成了上級交代的任務。

2、敬老卡續期服務工作的重心認識

做為世博園社群的申城居民，如何以主人翁的姿態迎接這場盛會，確實是值得我們虹橋街道社群服務中心認真思考的問題。所以，在社群世博宣傳的號召下，我們虹橋街道社群服務中心，在新開展的敬老卡續期服務工作中，以“微笑、真誠、服務用心”的工作態度展開了“弘揚世博主人翁精神”結合自身工作崗位開展工作的活動。

我們街道社群網點敬老卡續期受理時間為週一至週五9:00-16:30，持卡人本人辦理的須攜帶本人的敬老卡，委託他人代辦的須攜帶持卡人的敬老卡、身份證、持卡人簽名或蓋章的書面委託書以及代辦人的身份證。而我的工作就是負責敬老卡續期服務，工作中，我深深地認識到敬老卡續期服務工作的重心在抓微笑、抓服務，抓細節、抓態度。概括起來就是“加強自身素質提升、查詢工作存在問題、及時處理、創新思想、堅定信心、快速高效，全心投身於社會保障服務工作中去。同時，在社群中心組織下我經過觀看專題片、禮貌觀博培訓，更增進了自豪感與職責感。期望籍此契機，發揚主人翁精神，進取參與到申城世博參與者行動中，服務於世博，為辦成一屆成功、精彩、難忘的世博盛會做出自我應有的貢獻。

三、2015年工作亮點

用自我的愛心、誠心和耐心為群眾排憂解難。耐心仔細地做好每一位髮卡物件的工作，牢固樹立“小小一張社保卡，連著百姓千萬家”的思想，並針對社群群眾實際的情景千方百計地讓市民少跑一次路、少打一次電話，主動幫忙他們解決困難，化解他們的疑慮，消除他們的後顧之憂。為此，每一項工作我都要求自我監督到位，檢查到位，確保把申城老人居民的利益放在第一位，在2010年工作中，我還深深體會到：要成為一名優秀的社會保障工作人員，就必須做到一切服務從廠廣大居民自身出發，設身處地為居民著想，從而贏得申城社群居民的理解和認可;在滿足社群居民普遍需求的同時，預先研究到廣大申城老人居民的潛在需求，設計切合廣大社群老人居民預期的服務措施，從而為廣大居民更好服務作出自我最大的努力。

總之在今後的工作中，爭取更多的探索更好為申城老人居民服務的新方法，與其他同事一齊更好的開展敬老卡續期服務工作，為申城的繁榮發展奉獻自我一份力量。

幾年來，社群婦女組織在各級黨委的正確領導下，認真貫徹落實黨的各項方針政策，帶領廣大婦女圍繞大局，突出重點，搶抓機遇，注重創新，卓有成效地開展各項工作，為我市經濟社會發展作出了進取貢獻，同時也促進了婦女自身的發展提高。

一、加大宣傳教育力度，推動精神禮貌建設

幾年來，社群婦女組織聯絡婦女和婦女工作實際，採取各種形式，有計劃、有重點、分層次、全方位地加強對婦女的教育工作。同時，加強“四自”教育，帶動廣大婦女弘揚“四自”精神，努力爭當與時俱進的“四自”新女性。通訊社群婦聯利用社群居民家庭陣地，不斷增創“十星極禮貌家庭”創立活動，開展“十星級禮貌家庭”“

十星級禮貌標兵家庭”、“禮貌樓院”、“禮貌社群”等創評活動，有效推動家庭文化建設。轄區現“十星級禮貌家庭”戶佔總戶數的75%。，充分體現了我區家庭文化建設的豐碩成果。

社群婦聯充分利用宣傳陣地，動員廣大婦女開展捐資助困獻愛心活動。克拉瑪依市號召全市人民捐助受困地區南僵地區發生地震捐款捐物，社群工作者和廣大居民進取響應，捐出自我家的棉被、毛毯、衣褲100餘件，捐款500餘元，湧現出許多愛心人士。

二、圍繞經濟建設中心，深化“兩翼”活動

幾年來，社群婦聯組織緊緊圍繞社群建設中心，全力服務社群發展大局，進取以“雙學雙比”、“巾幗建功”活動為有效載體，有效推動了克拉瑪依區經濟的快速發展。

石油紅星社群紮實開展“巾幗建功”活動，為現代化建設事業創造佳績。社群各族婦女組織在女職工中廣泛開展“巾幗示範崗”爭創活。大力實施“巾幗社群服務工程”，健全社群服務網路，對下崗女工再就業供給技能培訓、諮詢服務、牽線搭橋。

三、採取進取措施，推進婦聯自身建設

社群婦聯組織不斷加強組織建設，健全、拓展組織網路。為適應城市化程序不斷加快的需要，婦聯緊緊抓住黨建工作進社群的良好機遇，加強社群婦聯組織建設。進取協助各級黨委做好婦聯工作，確保婦女工作的順利開展。

幾年來，我們結合轄區狀況，共舉辦4期婦女培訓班，發放宣傳單上千餘份，同時進取參加區、街道組織部等部門開展的各項活動，向組織部門推薦各類優秀女性人才，進一步充實女性人才庫，婦聯隊伍進一步充實提高，專職婦聯幹部文化程度明顯提高，社群高中及大專以上文化程度佔婦女隊伍總數的80%，年齡結構更趨合理，平均年齡在35歲以下。我們不斷增強為社群服務、為婦女服務的意識，努力改善工作作風，深入家庭，保護婦女兒童權益法，注重調查研究，以調研成果指導婦女工作。幾年來，石油紅星社群居委會十分注重社群文化活動，今年我們社群參加街道舉辦的健身秧歌大賽、路徑健身比賽、及軍歌嘹亮歌詠比賽。同時我們充分調動了社群各族居民的能動性，為了社群居民的安康和“防非”工作的順利進行，廣大社群居民進取參與抗擊非典這場戰鬥中，今年我們發放各類宣傳單5000餘份。居民的參與率到達了百人以上，滿足了居民對文化健身的需求，方便了居民，組織轄區愛好文體活動的人蔘與到社群活動中。在開展社群暑假少兒活動中，我們組織轄區青少年學習《關於在全國各族少年兒童中開展不讓非典進社群、進公共場所，爭當健康小衛士倡議書》以書信、繪畫、網上留言等形式向戰鬥在抗擊非典一線的醫務工作者，表示崇高的

敬意。還有到社群中心進行科普書刊閱讀，慶“八一”走訪慰問轄區革命傷殘軍人和社群內的爺爺奶奶一齊參加軍歌嘹亮“八一”晚會，送給解放軍鞋墊和慰問信。孩子們參加手工剪紙、青少年普法知識答題、安全防範教育等各項活動。

全社會關心，殘疾人事業是我國社會主義制定優越性的重要任務之一，結合轄區實際，以殘疾人需求為主，以無償，低償服務為主，以上門服務為主，開展了系列助殘活動，如：“愛耳日”活動中，工作人員到殘疾人艾山江家上門幫忙收拾房間，清理家務等服務工作，為他們排憂解難。

經過開展社會綜合治理工作，居委會的作用得到了充分發揮，政府的職能進一步加強，密切了黨和政府與居民的關係，經過開展多層次系統化的社群服務，轄區的治安、文化，環境、衛生，等各個方面都有了新的突破，為市局的穩定和發展做出了貢獻。

今年石油紅星社群居委會工作有了各級領導的支援和廣大社群居民的理解，取得了顯著成績，我們獲得市級預防非典“先進團體”，市級年度暑期活動“優秀輔導站”，區級社群建設“先進社群居委會”，區級“示範社群”，區級人口與計劃生育工作“先進單位”，區級“巾幗建功”先進單位，首屆社群全民健身路徑比賽“團體第四名”，“民族團結提高教育月”，全民健身秧歌比賽三等獎，慶“五一”兵乓球比賽優秀組織獎，榮獲克拉瑪依區“民族團結先進單位”等稱號。

四、改善婦女兒童生存發展環境，營造婦女兒童健康發展良好氛圍

為了適應新形勢下婦女維權工作的新要求，社群婦女組織不斷拓展維權工作新領域，開闢維權工作新途徑。在“三五”、“四五”普法期間，認真組織婦女參加新《婚姻法》、《婦女權益保障法》等法律法規學習，開展“12348”維權周宣傳諮詢活動，“不讓毒品進我家”活動。完善三項制度建設，建立“家庭暴力投訴中心”、“家庭暴力傷情鑑定中心”，充分整合社會資源，有力維護婦女合法權益。重視加強新形勢下婦女權益保障工作，重點推進女職工勞動保護，進取參與社會治安綜合治理，配合有關部門開展、禁娼、禁毒鬥爭。充分發揮婦聯信訪網路作用，密切關注信訪案件中的家庭暴力等新問題，幾年來，石油紅星社群婦聯接待各類信訪200多件，結案率達95%。同時，幫忙轄區特困戶家庭婦女解決勞動就業5人。我們還十分重視對失足婦女的幫教工作，幫忙她從逆境中走出，選擇新的人生。

幾年來，在區街婦聯的正確領導下，在各族婦女組織的共同努力下，社群的婦女工作取得了必須的成績，但仍存在一些不足。如工作上創新意識不夠，社群婦女工作的力度還有待於加強，各項工作發展還不夠平衡等，這些都將在今後的工作中加以不斷改善。

2016年，社群將以黨的十七大精神為指導，認真落實科學發展觀，在鎮黨委、鎮zf的科學指導下，緊緊圍繞全鎮中心工作，以創特色、樹旗幟為目標，以為社群居民帶給優質服務為抓手，不斷推動社群黨建、勞保、民政、綜治、計生等各項工作的開展，現特制定計劃如下：

一、黨建工作

完善全體黨員生活和管理制度，堅持“三會一課”制度，增強黨組織的凝聚力、戰鬥力，以更好地充分發揮黨員的先鋒模範作用，帶頭實現豐裕富足的生活。

1、堅持宗旨，加強為民服務的實效性。開展黨員設崗定責、黨員上門和便民系列等服務。

2、堅持學習，加強黨員隊伍素質建設。開展兩期以“社群黨校”為平臺的黨員思想教育活動，以幫扶社群困難家庭為主題的“黨員義工”活動，促和諧社群的建立。

3、堅持標準，加強黨員隊伍發展建設。加強對入黨用心分子的培養和考察，嚴格把控預備黨員的轉正手續，為社群黨支部注入新鮮血液。

二、勞動保障和民政工作

勞動保障和民政工作與群眾息息相關，我社群要把zf以人為本、關注民生的執政理念透過開創這兩個新局面體現出來。

1、計劃農村勞動力轉移技能培訓開班兩期，培訓200人。

2、大力宣傳，提升城鎮居民養老保險參保率。

3、根據調查和群眾評議，社群將扶助2名困難家庭大學生。