財務人員黨性分析範文
黨性分析是我們學員在學習期間進行黨性鍛鍊的一個重要內容和關鍵環節，是採用批評與自我批評的形式而進行的一次理論聯絡實際的自我教育活動。下面是小編為大家收集整理的，歡迎大家閱讀。
一
自群眾路線教育實踐活動開展以來，根據黨委要求,我同各位黨員幹部一樣，認真閱讀了《論群眾路線》、《厲行節約、反對浪費》及《群眾路線學習檔案彙編》三本書，再次重溫了黨章和黨的報告，學習了一系列重要講話精神，我感到認識上有了更深體會，思想上有了新的昇華，我以學習材料為鏡子，認真查詢自身存在的問題和不是，主要有以下幾點：
一是服務群眾意識還有待於進一步增強，精神的精髓就是如何更好地貫徹全心全意為人民服務，黨的群眾路線教育實踐活動正是貫徹落實精神的點睛之筆，實現黨的確定的奮鬥目標，實現中華民族偉大復興的中國夢，必須緊緊依靠人民。在實際工作中，在堅持制度紀律辦事的基礎上，我應自覺地把廣大群眾滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，有些工作做得還不是那麼令人滿意，小成即滿。今後還要繼續把工作做深做細，因為服務群眾是永無止境的，人們對我們的要求將會越來越高，不進一步提高服務意識，就可能達不到要求。
二是還需要進一步增強事業心和責任感，真正做到愛崗敬業堅守職業道德，這就要求對工作要保持持續的熱情，不僅陷於滿足感。 三是有時還不能以平和的心態做深入細緻的工作，遇到與二級單位財務人員勾通不暢時，有時態度急燥生硬。
四是堅持學習還不夠自覺。在理論學習，特別是對黨的知識的理論學習上還不夠用心，自己感興趣的或與本職業務工作有關的就學一點，不感興趣的與本職工作聯絡不大的就不去學或很少上涉獵。 五是厲行節約，從我做起還只停留在潛意識狀態，做得不夠。 針對以上自身存在的問題和不是，在以後的學習工作中，在黨支部的領導和指導下，我將努力做到以下幾點，在本職崗位踐行走群眾路線，厲行節約的原則，體現共產黨員的先進性。
一、認真學習，提高政治思想水平和專業水平，全面準確把握群眾路線的深刻內涵和基本要求。要不斷學習政治理論和財務管理專業知識，努力提高自己思想水平和業務水平。增強創新意識，在工作和實踐中積累經驗，配合省財政廳做好本部門的財務改革工作。
二、真心做人，做人是做事的基礎，沒有一個好的人格品質不論從事哪個行業，都將失去起碼的條件。我要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和道德觀，在工作中為涉及的廣大行政和科研人員搞好服務、辦好事、辦實事。
三、愛崗敬業、做好財務服務工作，對工作保持熱情。工作是生活的一部分，認真對待工作，在工作中找到持續的幸福和滿足感，做好自己的“中國夢”。
對個人而言，要牢固樹立為人民服務和立黨為公、執政為民的觀點，虛心向人民群眾學習，堅持群眾利益無小事，始終站穩群眾立場，堅持人民的利益高於一切，把群眾滿意作為檢驗工作的第一標準，切實增強貫徹黨的群眾路線的自覺性和堅定性。精心組織，加強學習，制定出具有特色的工作方案，一步一個腳印，紮實抓好落實。要力求說實話，出實招，辦實事，力戒形式主義、假、大、空，使務實成為一種風尚，切實改進工作作風。這些都是我用實際行動，把黨的群眾路線的精神實質，深深紮根於人民群眾之中，努力踐行“立黨為公、執政為民”的理念，做到思想上尊重群眾、政治上代表群眾、感情上貼近群眾、工作上為了群眾，一切從群眾利益出發，多為群眾辦實事、辦好事，才能得到群眾的擁護和支援，才能做好本職工作，才能改進工作作風。在工作中我要積極配合領導做好各項工作，與領導談心交流、溝通思想，以取得更大進步;要以身作則，虛心聽取黨內同志和各級群眾的意見，積極查詢自身的問題與不足，有則改過，無則加勉，與大家坦誠相待，團結互助，共同提高。
二
本人是××專案經理部財務管理人員，自從上級黨委開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，我認真學習了中央、北京市和集團黨委關於深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的有關檔案精神，認真收聽收習在黨的群眾路線教育實踐活動的有關講話和在河北省調研指導黨的群眾路線實踐活動的有關具體活動內容，認真研讀了《論群眾路線——重要論述摘編》、《厲行節約、反對浪費——重要論述摘編》和《黨的群眾路線教育實踐活動學習檔案選編》。收益匪淺，通過認真思考，深刻剖析、查擺、對照再聯絡自己的工作實際，發現了自身存在的一些問題和不足，並對個人存在的問題原因進行了更深層次的剖析，主要有以下幾個方面。
一、遵守黨的政治紀律情況
一貫徹落實情況
作為一名黨員在政治上能夠始終和黨中央保持一致，擁護黨的領導，遵守黨的章程，履行黨的八項義務，對黨忠誠、能夠較好的執行黨的路線、方針、政策，愛崗敬業、積極工作，待人熱情、團結同志，自覺執行民主集中制和維護專案部領導班子團結。
二存在的差距和不足
通過認真查詢，發現自己在學習黨的大政方針上的深度和廣度不夠，政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習，每天都收聽收看新聞，但學習的內容不夠全面、不夠系統。對政治理論鑽研的不深、不透。有時只注重與本行業有關的內容，跟業務無關的涉獵較少，對很多新事物、新知識學習掌握的不夠好。理論與實踐有些脫節，不能有效地與實際工作緊密結合起來。沒有刻苦、深入地鑽研政治理論，很多時候，只注重表面學習，只滿足於片面地引用個別原理，沒能深刻地準確地把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的深刻內涵和精神實質，這種流於形式的學習方式對於自身的發展和工作的促進都是不利的。說明自己在政治理論學習方面存在著形式主義思想，這個方面是需要自己今後去改正的。
二、貫徹落實中央八項規定和市委15條意見精神，轉變作風方面的基本情況
一貫徹落實情況
積極學習中央八項規定及市委15條意見精神，並在工程總承包部黨委的指導下，認真在專案部貫徹落實，轉變工作作風。已經在提高會議質量、嚴格控制接待標準等方面著手，轉變工作作風、關心職工生活，維護群眾利益，勵行節約，提高專案部的工作效率。
二存在差距和不足
作為基層專案部要完成方方面面的工作，以檔案貫徹檔案、以會議落實會議的文山會海現象還是存在;在應對行管部門和上級領導檢查的時候，為了工作需要，還是存在著一定的提高接待標準現象。
三、“四風”方面存在的突出問題和具體表現
一形式主義問題
工作作風還需要更加紮實，有時存在急於求成的情緒。在任務多、壓力大的時候，有時首先想到的是怎樣儘快完成，而不是首先考慮怎樣
做到最好，做的更細更有價值，導致工作中產生了一些急躁情緒，影響工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。特別是在每月給相關部門報表期間，因為部門比較多，地方報表，集團、公司報表等，自己就很容易出現急躁情緒，稍有不慎就會出現問題，往往這個時候，對專案部其他同事提出的意見和建議不能正確對待，影響相關工作。
二官僚主義問題
服務意識有待進一步提高。有時過於強調原則性，沒有從群眾的角度去思考問題，導致群眾因資料不全而不能及時辦理有關手續。有的職工提出讓自己查一下公積金情況，如果自己正在忙於某項工作時，往往不願意去丟下自己現有的工作，這樣會有職工對自己產生抱怨思想，甚至於產生自己不願意幫忙的情緒，還有的同事想讓我回北京時幫忙辦一些事情，自己往往因為自己的工作要處理，託辦的事情就會延後，或忘記辦理，讓這些同志不滿。缺乏擔當和強烈的正義感，對工作中出現的棘手問題，不願意找麻煩，不敢直接伸張正義，不願意不敢跟領導提反對意見，怕得罪人，有做老好人的思想詬病。比如自己有時去現場，發現有很多浪費現象，雖然自己思想上很想管一管這種浪費現象，但是因為怕得罪人，不敢或者不願意把自己的意見和建議提出來，只能讓這種材料浪費現象順其自然，給專案部經營管理帶來困難。
三享樂主義問題
創新意識不足。對新知識、新技術的學習上熱情不夠。不能及時去撲捉自己業務範圍內最新資訊，對開展工作有不利的影響。中級職稱到
現在雖然還沒考過，感覺自己在某些方面還是不弱的，有時感覺自己在工作投入太多了，沒有時間去看書學習或者參加一些相關的培訓，影響了自己在考試的時候通過考試，自己產生了一些抱怨情緒，表現在工作作風上有時會有鬆懈現象;工作標準上有時不夠嚴格，只求達標，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。有時認為只要完成好領導交給的任務和本職工作就行。缺乏主動的、深入的、高標準完成任務的一貫性。因為對自己業務方面出現的新問題、新情況、新資訊掌握不夠充分，往往使自己在業務方面出現棘手問題時不能及時解決處理，給改正帶來影響。
四奢靡之風問題
在公務接待方面對標準把握不準，有時可能存在超標接待的現象。
五有關情況說明
1.公務用車情況：無
2.住房情況：1套住房。
3.會員卡情況：無
4.辦公用房情況：無
5.人情消費情況：無
6.職務消費情況：無
四、產生問題的原因
主要表現在以下幾個方面：
一是對黨性學習的深度不夠，對黨的宗旨意識理解膚淺，沒有深入學習和理解黨的有關理論和方針政策，對上級下發的相關檔案要求沒有認真研讀和理解掌握，思想上重視程度不夠。二是開拓進取精神不足;和腐敗、腐朽思想作鬥爭的勇氣不足，自己做為一名共產黨員雖然自己能夠嚴格按照共產黨員的標準去要求自己，但是對一些不利於黨風廉政建設的思想和行為不敢去針鋒相對，有明哲保身的思想意識，是自己今後要改正的。三是個人修養不強。自身理論水平和業務水平有限，自己沒有認真地去學習和掌握相關理論知識，對新的相關規章制度和要求不能及時去了解，這些也影響了自己業務水平的通過。今後，我必須認真履行黨員義務，嚴守黨的紀律，牢記黨的宗旨，堅持不懈地抓好學習，提高自己的理論水平和業務能力，努力踐行“三個代表”、和科學發觀重要思想，勤懇敬業，艱苦奮鬥，努力使工作有更大提高。