戶外拓展活動感想
拓展訓練是目前世界上最成功、最受歡迎的戶外體驗式學習方式之一,讓參訓者通過拓展訓練,能夠有所啟發。本文是小編為大家整理的，歡迎參考!
篇一
我很榮幸參加了單位這次的戶外拓展訓練，從上午的分組挑戰專案，到下午的真人CS鐳戰。使我不但從身體上得到了磨練，更從思想上和精神上得到了轉變和提升，現總結感想如下：
一、要有團隊精神。在拓展活動中，我們做的同心竿專案，就體現了“團結就是力量”。我們小組所有的隊員表現得都很認真、努力，在活動專案中大家盡職盡責，心往一處想，勁往一處使，最終取得了較好的成績。其實我們在工作中也是這樣，“沒有完美的個人，只有完美的團隊”“人心齊，泰山移”，只有依靠團隊的力量，才能成就一些事。
二、要敢於承擔責任。在拓展活動中可能會由於團隊某個人的一點小過失，給整個小組團隊帶來很大的懲罰。但是，我們沒有因此去埋怨，大家毫無怨言，勇於承擔，因為，我們是個整體，我們是個團隊。在工作中也是這樣，我們不能一出現問題，就相互推諉，相互埋怨，不去找原因，不去找解決問題的辦法。所以，我們以後要學會承擔責任，要承擔自己的過錯，共同尋找解決問題的辦法，把工作做得更好，只有這樣，我們才能有更大的進步，團隊才能更加強大!
三、要有樂於奉獻的精神。在拓展活動中，我們親身體驗了“真人CS鐳戰”，為了完成“護送VIP”專案任務，我們的隊友不顧個人安危，衝在前沿一線，犧牲了自己，成全了整個團隊，真是由於他們這種樂於奉獻，大功無私的精神，才使團隊能夠順利地完成任務。結合我們的工作，也是這樣，我們每個人都要把企業當做家，要樂於奉獻，做好自己的本職工作，努力把我們的大家庭建設好，所以我們在以後的學習工作中，要學會敢於擔當，學會樂於奉獻，努力為企業的發展做出自己應有的貢獻!
四、要有一顆感恩的心。感恩父母、感恩夥伴、感恩那些在人生中幫助過我們的人，感謝企業和企業的領導給我們提供了這個鍛鍊的平臺，總之我們要懷揣一顆感恩的心，面對自己的人生!
通過拓展訓練，我們每個人都是收穫頗多。心態，信念，團隊，感恩這些必將植根於我們的心中，堅信，我們共同努力，明天必將更加輝煌。
篇二
週日部門到南澳珍珠港拓展基地，做了一天的拓展活動，主要做了有軌列車，七巧板，共同進退，女皇圈，風雨人生路，畢業牆六個專案。結束後，感觸頗深。這次拓展活動，時間雖短，意義卻大;放大了很多我們平時在工作中遇到的矛盾，也讓每個人對自己的工作生活角色有了一個新的認識。通過這次拓展活動我認識到了一個團隊成功的精髓-----合作。
這幾個專案，都需要發揮團隊的力量，合作的態度。沒有團隊，或者一個一盤散沙的團隊是不可能完成各項任務的。什麼才是一個合作的團隊?有哪些要素構成?拓展之後我找到了答案。
第一、要有明確的目標。
共同進退，畢業牆，這兩個活動我們成功了，是因為我們有明確的目標，失敗的專案七巧板，敗就敗在目標不明確上。只有設定明確的目標才能使一個團隊產生共同的行動方向和行動力。七巧板活動中，各個小組各自為政，沒有形成一個團隊。大家開始一直沒有合作的意識，直到最後想到合作時，時間已經來不及了。為什麼會這樣，最大的問題就是大家沒有認識到所有人的目標是一致的，而不是每個隊有自己的目標。
第二、要有素質過硬的領導。
領導者代表了團隊的方向與大局。需要具備良好的分析能力、判斷能力、決策能力、大局意識與相當的權威性。團隊的每個成員都會產生自己的方案，這就需要領匯出來，對大家的方案做決策，以確認最好的解決方案。如若不然，大家在爭吵中浪費時間，在各自為政中浪費精力，都不願意付出和奉獻，亂成一團。
第三、要團結。
“有軌列車”“畢業牆”中團結一致表現的異常重要。憑一個人的力量是無論如何也不能完成的，必須形成一個有凝集力、有戰鬥力的整體。
第四、要勇於嘗試，不空想。
畢業牆有4米多高，且沒有任何保險措施，當大家走到訓練場地的時候都議論紛紛，那麼高的牆要翻過去很困難。我們預計時間是90分鐘，可是後來我們170個人只用了不足17分鐘就完成了任務。所以有很多事情，看起來很艱難，一旦做起來了，就會發現沒有想象中的那麼難。但是如果不去做，就永遠不會知道究竟難不難，可能也就永遠完不成任務。我參加過3次類似的拓展活動了，參加人員有公司高管，業務精英;唯獨這次過畢業牆的那一刻，我感動了，熱淚盈眶，踩著兄弟們的肩膀上的那一刻，那種眾志成城，萬眾一心，何其感人，何其壯觀~!
第五、要有效地溝通
“七巧板”任務失敗後，認識到了敗在沒有共同的目標，為什麼會這樣?一個很重要的原因是沒有有效的溝通。七巧板中，有人認識到了其中的規律，但是沒有大聲的發表出來，同時也沒有人認真的聽取別人的意見。各小組，七嘴八舌，一片混亂，只能聽到聲音最大的人說話。
第六、要有明確分工
這裡我不說奉獻而說分工，在畢業牆中特別突出，大家決定搭人梯的時候，要有人做基石，踩著他們的肩膀上去。而最後一名上去的隊員也要冒著被拋棄的風險。有人要說，這就是奉獻。是的，不可否認，在這個活動中，那些人奉獻了，是我們仰視的物件。但是在工作中，沒有奉獻，只有分工。這點可能會有人不同意。但是站在一個團隊組織者的角度，一個穩定有效的團隊，組成的基礎是明確的分工。
拓展活動只是一種遊戲，一種沒有實質性利益衝突的遊戲。我們在遊戲中可以奉獻，可以合作。一旦回到工作中，沒有人會做這種不求回報的或者回報與收益不成比例的事情。拓展只是讓我們明白了團隊合作的重要，但並沒有給出我們怎樣才能最有效進行合作的答案。我們必須要明白的是，不能把拓展中的合作前提和現實中的合作前提混淆，這也是拓展活動需要改進的地方，也是我們各位管理者應該思考的問題。
那麼合作的前提是什麼?是公平，公平產生合作，合作產生雙贏，最後達到團隊的目標。
在有利益衝突的條件下，靠什麼讓個體服從集體的目標?如果沒有強制手段，沒有一個個體會首先選擇犧牲自己。這就是問題的所在，如果利益無關緊要，有些人會進行資訊共享、方案交流等，但這種交流是一種非自覺不繫統的行為。這種交流與溝通也不能算作嚴格意義上的團隊合作。而一旦有了利益衝突，個體會首先考慮自身利益，然後再考慮團隊利益，而小團隊則會首先考慮部門利益，然後考慮集體利益。事實也是如此。在七巧板中，所有小組幾乎無一例外地首先想完成自己組的任務，而不是將自己的機會讓給別人。
競爭是人的本能，而合作是人的智慧。
再權威的領導，再優秀的方案，如果要讓部分個人作出犧牲，而少數個人卻要不平等地享受犧牲者的服務。這注定個人之間無法達成長久的合作的。
權利與責任的不平衡，導致機會不均等。如果沒有一種利益共存與共享的機制，來平衡內部的付出與回報，就無法達成真正的合作，最終損害整個集體的利益。
這是我們公司的難題，也是管理中普遍的困惑：當一個企業有著精細的內部分工時，如何實現公平的合作?或者說是公平的分工?
以我們公司為例，作為主管，當每位員工被分配工件的時候，選擇誰去完成這項任務，應該如何把握原則?實際工作中，可能會以“能者上”的原則去作出安排，但事實的情況往往是大家的能力相差不大，多數任務大家都能完成。
一個團隊，有許多個性不同的人。有的人出力，有的人出謀，有的人不喜歡錶現，有的人善於表現。如果最後的榮譽的獎賞給了善於表現的人，給了出謀得人。這勢必造成付出與回報的不均衡，從而最終破壞這種合作的機制。這是我們必須要重視的。
這就是我在這次拓展活動中的心得，團隊成功的基礎：公平，合作;本次拓展活動雖然在策劃過程中出現了一些小的瑕疵，總而言之，還是取得了空前的成功，過程中我感受到了我們團隊的熱血，團隊的激情，感覺到大家的心靠的更近了!
最後我想說的是：我們要放大本次拓展活動的激勵作用，同時希望引起各位成員更深層面的思考，更深刻更系統地規劃未來，祝願我們的未來越來越好，就象我們的企業願景所說的，“建立一流模具企業，成就積極充實人生”，我們建立的是我們的未來，打造的是我們的人生，一起努力吧，各位兄弟們!
篇三
小時候覺得父親不簡單，後來覺得自己不簡單，再後來覺得自己孩子不簡單。越是想知道自己是不是忘記的時候，反而記得越清楚。20XX年4月9日、10日這兩個平凡的日子，註定在我身上成為不平凡，在這兩天裡，心的態度發生了變化，其影響將波及工作生活的方方面面，讓我重新找到前進的方向。兩天的戶外拓展訓練，讓我更深切地認識到一個人的潛力，更切身體會到了一個團隊的偉大!從此，信任、團結、溝通、自信、責任將不再是一個個抽象的詞，而成為我生命中不可缺少的精神。
信任背摔-----體會信任的溫暖與責任的重大
我們的第一個專案就是信任背摔，站在1.6米的背摔臺上向後倒，說不緊張那是騙人，但是，看看臺下那一個個堅實的臂膀，那一雙雙鼓勵的目光，沒有理由不去信任我們的隊伍，沒有理由去憂鬱和退縮，信任讓背摔其實一點都不可怕;站在臺下搭好了腳、腿和肩膀、手臂，幾道防線和必勝的信念讓我知道安全接到隊友那是毫無疑問的。當一個又一個隊友從臺上摔下來，砸在自己手臂上的時候，會痛、會累，不知道有沒有想到要退縮，但是，看著隊友們義無反顧地倒下，倒在自己身上，那是怎樣的一種信任啊，把生命和希望都交給了我們，我們怎麼能讓他失望，儘管痛了、累了，可是，接好每一個隊友是我們的責任，不能辜負了大家的信任啊……全隊出色地完成了信任背摔專案，歡呼聲響起。
盲人方陣-----讓我們知道溝通與團結的偉大
一個小組是一個集體，一個團隊也是一個集體，我們是一個團隊，要為完成一專案標而努力。遊戲中，所有人都在努力完成自己小組的任務，幾乎沒有人還記得這至關重要的第一條---我們是一個團隊，我們所有人都只抓住了細枝末節，雖然最後完成了大部分的步驟，雖然教官給我們延時了5分鐘，但這個任務，我們終究沒有完成。真的覺得很遺憾，本來一個很簡單的任務，因為缺乏溝通，因為各自為戰，我們在一片繁忙和惋惜中失敗了。但這個專案讓我深刻地認識到了保持有效的溝通與交流，實現資訊共享是多麼的重要，也唯有如此，集體的力量才能有用武之地。
畢業牆--------團結就是力量
第一次聽到要不借助任何工具翻越4米高的光面牆，和大多數人的想法一樣，我也覺得這不可能，但是，當我們的第一個隊員翻越到牆頭的時候，我意識到了，這個任務的完成絕對是毫無疑問的，只是個時間問題罷了。站在牆下，女同志們自覺伸出雙手，做好保護動作，男同志們，沒有絲毫猶豫地托起了隊友，讓他們踩著自己的大腿、肩膀向上爬，已經分不清托起的是誰了，只知道那是我們的隊友，力氣越來越小了，肩膀越來越疼了，咬咬牙，再努把力，就又有一名隊友上去了。已經上到牆頭的隊友，趴下身子，向下面的隊友伸出了他們有力的臂膀，拉著手向上，能讓下面的隊友省點力氣，雖然胳膊硌的很疼，雖然向上拉的胳膊已經只能麻木地重複著這個動作，但拉住隊友的手一定要緊緊的，我們是他們的希望，絕對不能放鬆。終於，當所有的隊友都翻越了那個牆頭的時候，當歡呼聲想起的那一刻，心裡的喜悅是不能用語言表達的，那簡直是狂喜，我們翻越了本來遙不可及的4米高牆。集體的力量，團結的力量，無堅不摧!2天的訓練時間很短，但意義重大。永遠不會忘記背摔臺下那一雙雙堅實的臂膀，不會忘記畢業牆上那一幕幕的悲壯……每一個小細節都深深的烙在了我的心間。除了感動，我還學到了很多，理解規則、制定計劃、分工協作、服從領導、有效溝通，這些經驗，將使我受益終生。這次拓展訓練既熔鍊了我們的團隊，更讓每位隊友都有各自真切的感受，我們唯有認真總結，慢慢體會，才能將各種經驗教訓應用到今後的學習、工作和生活中，使我們前進的每一步都更加堅實、有力!