文案策劃年終總結報告
文案策劃是一個新出現概念。根據《現代漢語詞典》關於文案策劃相關字義的解釋，它的含義可以這樣表述:今天小編給大家整理了文案策劃年終總結，希望對大家有所幫助。
文案策劃年終總結篇一
人生很像一部電影，它的情節總是跌宕起伏，它的結局總是讓人難以捉摸。人的發展和建樹永遠給人以遐想的空間，給人以成功的誘惑。對成功的追求就是每個人工作的動力源泉。
從8月17日我到公司入職以來，從事公司的策劃工作，倍感責任重大，同時也非常感謝公司領導的充分信任，給予我這樣的舞臺以發揮所長。在此，我對自入職以來，在本職工作崗位上取得的一些成績和一些思考或者說想法以及一些自身的問題，做出簡要的述職彙報，望公司各位領導予以批評與指導。
首先我作為擁有將近5年的職場闖蕩經驗，從事了3年文案策劃工作的職場老鳥，對文案的寫作、策略的選擇是有自己獨到見解的。我有一系列被業界認同的操作模式在文案中得到了體現，文案策劃貴在心思細膩，能想人所不想，能打破常規出奇制勝。一份優秀的文案作品與普通文案作品的差別僅僅在於亮點的多少而已。現實情況中很多時候為了迎合客戶的實際需求，部分內容會做出刪減甚至與之前的設想大相徑庭，這些都是出於為公司謀取利益的正常考慮，並不是個人能力的缺失。
當然個人的不足肯定是存在的，人無完人嘛。每個人的知識層面、工作經歷、價值觀、世界觀都有著明顯的區別。一個公司的存在就是把這些不同個性的人完美融合在一起創造價值實現自我成就的共性需求。
在我入職2個多月以來，我深深的感到本人的眼界還需提高，對於社會資訊的吸收還有所欠缺，策劃理論知識也不夠豐富。每次面對不同型別的文案，我都需要查閱大量的資料，所以文案完成的時間相對較慢。好在我可以邊工作邊學習，從網上下載國際4a公司的策劃文案自己學習、借鑑;購買策劃類書籍進行理論補充，與溫姐溝通，與全國策劃圈內人士網上交流等，正所謂生命不息學習不止。策劃的工作決定了我們必須眼界廣闊，通曉古今。
入職後我的第一份文案是廣元農超對接專案，這跟我以前從事的通訊行業、文體活動的專案策劃有著明顯的差異。我要改變身份以政府官員的角度創作文案才能達到他們的要求。雖然文案几經修改仍然流標，可謂出師不利。不過通過溝通得知失敗的主要原因在於美工的不足以及場地考察的不夠充分，我認為這在以後的工作中是可以避免的。
隨後我相繼完成了四川人才交流協會大學生畢業創業交流方案、華夏銀行麗人卡營銷方案、cctv希望與夢想嘉賓接待方案、成都企協的登山活動、新春團拜會一系列方案、華豐融都—悅榕酒店簽約儀式活動方案。我想公司對我的能力應該有了比較直觀的認識。為了方案的順利完成我也經常加班，多次與客戶溝通，與酒店、廣告公司、舞臺搭建公司、文化傳媒公司溝通，不停修改力求方案的完美實施。同時隨時留意身邊朋友的資訊為公司創造儘可能多的儲備資源，以備後續使用。
在說說我的困惑，在我進入公司以後我有種不知被誰領導的感覺。經常2個老總都有文案需要我來完成，而時間上卻實現不了，為此也苦惱過、困惑過、猶豫過。由於之前設計人員能力的欠缺，為此我捱了不少板子這些苦衷也不好言表。我也知道公司剛剛起步，很多工作崗位不是很完善，工作能力也有所差別。既然你無法改變它那就適應它，自己多做點吧。同時以過來人的身份給予同事一些工作上的建議，讓他們能更有效的工作，也能對我有更大的支援。因為一份好的文案策劃，創意是關鍵是靈魂是驅幹，美編是亮眼的服裝是奪人眼球的利器，成本是核心是取得成功的關鍵環節。要想取得客戶的滿意我們必須做出120%的努力，所以我也需要同事們的鼎力支援。同時我所掌握的活動執行經驗我也會毫不保留的告知公司同事，讓他們避免一些不必要的錯誤，為公司及個人創造更高的經濟價值。
不積矽步，無以至千里。任何一個人的知識與能力的提升都是在專案服務過程中，不斷積累，不斷修正，不斷完善的。只有專業的沉澱與堅持不懈的努力，才能取得團隊和個人的成功。只有達到足夠的專業沉澱，才能做到真正的“厚積薄發”。
文案策劃年終總結篇二
20xx年9月4日入職，10月中旬轉正，到現在正好3個月又20天。很高興能夠成為XXXX的一員，在加入企劃部100多天的時間裡，工作上的充實與挑戰，同事間的溫暖與關愛，還有團隊間的默契配合，無一不讓我開心與感動。
在此，我就擔任企劃部文案策劃一職期間所完成的的工作及學習情況向大家彙報，望各位領導及同事批評指正：
一、 工作職責
本人自入職以來，擔任企劃部文案策劃工作，主要負責：
1、XXXX每次大型促銷活動的前期策劃及後期執行;
2、與各新聞媒體報紙、電視臺、電臺、公交、LED廣告、高速公路廣告等進行工作對接;
3、負責撰寫各類軟文、新聞稿、播音稿、主持稿、廣告語、簡訊等文字性工作;
4、活動前期與商城場內商家進行溝通，瞭解商家需求並根據商家意見修改活動方案，活動後期調查瞭解活動情況，以便更好地總結經驗、策劃下一場活動;
5、蒐集各大家居賣場各類營銷活動資料，進行學習並適當借鑑，不斷提升對行業情況的瞭解，並及時掌握行業動態等。
二、工作內容
本人在任職內的三個多月時間裡，共親身經歷2場大型活動，1場商家活動。
1、“XXXX XXXX”促銷活動
由於入職較晚，未能參與本次活動前期策劃工作，只參與活動宣傳及執行工作。本次活動共撰寫報紙軟文15篇，電臺播音稿2篇，LED廣告4條，場內播音稿5篇，主持稿3篇等。通過本次活動對建材家裝行業有了較為全面的瞭解，文案工作順利完成。
2、X月XX日瑞士盧森地板籤售活動
受X總安排，我跟XXX負責瑞士盧森地板場內籤售活動的策劃、設計、協調、執行等工作。從前期溝通了解活動詳情，到撰寫活動新聞稿、主持稿，安排當天流程、人員分工、確定活動細節等，通過這次活動，我的個人能力得到非常大的鍛鍊與提升。
3、XX月X日週年慶活動
從效果上看，本次週年慶活動無疑是非常成功的，但是在前期策劃過程中卻是非常非常艱難的。從10月份開始初步討論活動主題，一直到活動形式、促銷方式、媒體釋出方案、宣傳方式等各種細節的一一落實，單活動方案就更改了不下8次。通過本次週年慶活動，也讓我更加清楚 1
地認識到自己身上的不足之處，每一次活動的背後，都深藏著無數人的辛勤與汗水。我，還差得很遠。
三、自我總結
我是一個善於發現問題並喜歡總結問題的人，在任職的這段時間裡，接觸過的人或事，學習到的知識與方法，我都希望能夠通過自我總結，化成自己成長的一部分，不斷完善和充實自己。
1、個人能力尚不足以單獨完成活動的整體策劃工作
非科班出身、沒有得到過專業的培訓、入行時間短、工作經歷尚淺、系統知識掌握不夠，等等等等，這些或許都是侷限自己不能完成突破的障礙，也是一直困擾我的原因。所以，為了更好地完成整體策劃工作，我會多向蔡總等公司內資歷較深的前輩學習，積累更多的行業知識，讓自己能夠快速成長。
2、粗心大意，出現不必要的失誤
文案工作相對來說都較為細緻，特別是關係到品牌、數字類的詞語，都必須反覆推敲，一一確認，不能出現一點錯誤。前期工作中，由於本人的粗心大意，造成工作失誤，雖然並未給公司造成損失，但我的心裡確實是非常懊悔。所以，在今後的工作中，我將更加嚴格地要求自己、盡心盡職，用更大的努力在自己的崗位上為公司的發展略盡綿薄之力。
四、職業規劃
“不想當將軍的士兵不是好士兵”。同樣，我也不希望自己一直原地踏步、安於現狀。有目標才會有動力，有動力才能取得成功。為了讓自己的綜合素質和職業素養能夠不斷提升，成為公司發展壯大所需要的“人才”之一，我希望通過不斷要求、鼓勵自己，不被社會淘汰。
1、利用1年時間全面瞭解行業相關知識，掌握行業動態及發展前景，使自己能夠熟練駕馭本職工作。
2、充分利用公司的工作和學習環境，通過自我學習及向他人請教等方式，不斷總結經驗教訓，靈活處理工作中的任何事務。
3、不斷培養自身的綜合分析能力、組織管理能力、溝通協調能力及實際操作能力，全面提升自己的綜合能力及業務水平。
4、不斷提升職業素養，充分發揮自己的優點，揚長避短，踏實努力，贏得領導的信任、同事的肯定，工作上能夠獨當一面。
文案策劃年終總結篇三
說轉眼，彷彿誇張了些，可，日子，就這樣悄悄然溜到了歲末，每一個歲末都是下一個新年的開始，從沒有間隙。時間永遠不會停下來讓你考慮這一年過的怎麼樣，下一年應該怎樣過，他總是就這樣義無反顧的流走，而人們只能在時間的夾縫中回憶、反省、總結、期望……
20xx年的關鍵詞是“增長”，物價、房價一切有價的東西都在增長，不管這增長給我們帶來的是怨聲也好是動力也罷，這歲末之際，我慶幸我依然能坐在暖暖的屋子裡，用電腦書寫我一年的總結，回憶之餘順便反省這一年，我的歷經中增長了什麼?
團隊協作的增與減
20xx對我來說是重要的一年，由甲方部門職員到乙方公司成員的角色轉換讓我忐忑和糾結過，索性，我們，還是我們，還是那個溫暖的、和睦的、團結的、感性的大家庭。經歷了兩年的磨合與相處，我與其他同事之間相處的非常融洽，我深信，只有去喜歡一個人，才能跟對方緊密配合和產生默契，所以，我愛我身邊的每一位同事，是他們在這一年裡支援和幫助著我，默契讓我們的工作更加順利，讓我們的協作效率大幅增長。我們會為了一個工作目的而不計較分工、不計較付出、不計較所得，所有人都為著同一個目標，認真的做著任何需要去做的事情，所以，在每一次活動中，我們扮演著不同的角色，可能是裝飾的工人、可能是布場的美工、可能是攝影、可能是接待……我們努力扮演好自己的角色，只為我們共同的成果完美呈現。
增減是相對存在的量，部門內部團隊協作大幅增長，而各部門間的協作卻讓我曾經困惑過。曾經的廣告公司經歷其實已經深深的印在我的記憶力，那像是一種習慣，會隨著我走到任何地方。所以，2010年工作正式開展起來的時候，我總會以從前的經驗衡量現在的工作狀態，於是會發現，策略部門與推广部門之間彷彿不像從前那樣密切的配合著。
討論溝通：討論是推進工作和融匯各部門意見的關鍵點，每一項工作都能通過討論溝通等交流方法得到解決的捷徑，從而增進各部門之間的協作力。
開小會：開小會是討論與溝通的具體實施方法之一，會長會導致與會人員疲勞而產生逆反，而40分鐘以內的小會則可以增進部門協作，解決需要解決的即時問題。
個人工作能力的增與減
20xx是公司初見成果的第一年，也是我來到公司後體現個人價值最明顯的一年。這一年，我們期待已久的產品新天潤國際社群，終於走入實際推廣和銷售階段，接踵而來的報廣、海報、樓書、活動……等等工作，讓我進入了一個忙碌而充實的階段，也正是這忙碌和辛苦讓每一次的開盤都取得了令人滿意的成績。這成績的背後當然有我的同事們和我不可磨滅的功勞我，從不是一個妄自菲薄的人，只有清楚知道自己的作用和擁有充分自信的人，才能讓個人價值在集體中得到充分的體現。
文案在我心目中，從來都是一個充滿創意、充滿想象、無比美好的工作，我愛這個職業，也真心想做到最好。有人說，客戶是創意的殺手，其實，創意在每個人心中都有不同的定義。客戶的意見就是他的創意，這跟我們的創意也許會有反差，可並沒有衝突。一個能夠按照客戶要求寫出客戶滿意文字的文案，只是一個初級文案;一個能夠提出自己的創意並結合客戶要求做到客戶滿意的文案，也只是終極文案;一個能夠領悟產品，理解客戶要求，提出合乎市場和消費者最精準的創意，並說服客戶使其滿意的文案，那就是我心目中的高階文案。
揣著這個目標，踏著滿地的飛機稿，我依然執著的朝我心目中的高階文案進發。創意是個奇怪的東西，有時候他如泉水噴湧而出，讓你應接不暇;有時候，他像旱地顆粒無收，任你想破腦袋。人們說，創意來源於生活，他是人生經歷的精華，那麼，人生經歷可能就決定著創意的存量。而周而復始的8小時工作，註定我不能像三毛那樣流浪，也不能像李白那樣灑脫，但我依然期望有空去看看美好的東西，看看別人的創意，看看不一樣的世界。
參觀：參觀是個不會花費太多時間和金錢，而又能開闊眼界增長見識的簡單途徑。每個城市總會不定期的有各種各樣的參觀，用很少的時間組織參觀是提高創意開拓思維的好辦法。考察：此考察非政府類名為考察實為遊玩之考察，兩者有本質區別，請觀者自鑑考察可以是跟本地同行業的溝通與交流，也可以是參加外地同行業的各種展會，行業內考察是提高從業人員專業知識和工作能力的重要途徑。
個人薪酬的增與減
說到增長這個話題，不能不提到收入和薪酬。2010年角色轉換過後，我們採取了提成制度，這是行業內相對合理的一種薪酬制度，在這種制度之下，我的工作量和薪酬得到了樂觀的正增長。對於薪酬，我往往沒有過多的要求，只要我自認為我的付出得到了合理的回報，我就會滿足。在這裡，我更看重的是這個工作經驗、這些同事關係、這個團隊帶給我一切的美好和幸福，所以，忙碌一年過後，同事及領導的認可和一個合理的回報對我來說足矣。薪酬的發放時間，對於我來說反而非常重要。薪酬發放的時間往往象徵著一個公司的正規程度，和公司對從業人員的態度。我曾問過很多朋友，應聘的時候，他們對薪酬發放時間的在意程度僅次於薪酬待遇。按時發放薪酬能夠讓員工有一種安穩感，從而會促進萌發出歸屬感，進而減少員工對公司的不滿和埋怨情緒。
2xxx就這麼過去了，這工作總結更像是我，與這個團隊的對話，我期望與之交流和溝通，就像朋友、知己那樣，因為我深深的眷戀這個團隊，他給予我溫暖和力量。對話，是期望瞭解和理解，關於這個團隊，關於我，關於2010……
20xx是個未知的開始，我將繼續依賴於這個團隊，為他、為自己，做到我所能的最好。
文案策劃年終總結