工商局宣傳思想文化工作總結
工商行政管理局是政府主管市場監管和行政執法的工作部門。今天小編為大家精心挑選了關於的文章,供大家閱讀和參考,希望能夠很好的幫助到大家,謝謝大家對小編的支援和鼓勵。
篇一
一、充分認識到宣傳思想工作的重要意義。進一步加大宣傳力度,深入開展學習實踐科學發展觀活動,引導黨員幹部充分認識科學發展觀的科學內涵,精神實質和根本要求,著力轉變不適應不符合科學發展觀的思想觀念,把科學發展觀落實到各項實際工作中。
二、加強領導,明確責任。為加強對此項工作的領導,進一步明確了責任,堅持一把手親自抓,分管領導具體抓,制定切實可行的實施方案,專門成立宣傳工作領導小組,下設辦公室,具體負責對該項工作的檢查和監督。配備專職資訊員,及時上報單位各種動態及新思路、新舉措、新經驗。
三、加強宣傳思想幹部隊伍建設。培訓一批工作業績突出的宣傳骨幹,通過舉辦學習班、報告會、輔導講座等形式,不斷提高宣傳隊伍的業務能力和工作水平,並對通訊員報道工作配備必要的辦公裝置。
四、切實加大宣傳思想學習力度,營造良好氛圍。重點抓好黨員幹部的理論學習工作,努力提高政冶理論素質。認真制定全年學習計劃,繼續把每週五下午定為統一政治理念學習時間,把學習十七大精神作為中心內容,加強學習考核和檢查評比,進一步武裝頭腦,推動各項工作順利開展。
年我們將在去年工作的基礎上,繼續求真務實,開拓進取,以新思路、新舉措開創我局思想宣傳工作新局面。
篇二
20xx年度,為了貫徹落縣委意識形態工作責任制,促進“兩學一做”教育,切實加強基層黨組織建設、黨員思想建設,**縣工商局於採取切實措施,加強意識形態工作,取得一定成效,現總結如下:
一、完善體系,責任落實
1、強化責任。制定意識形態工作責任書,由上到下,黨組織、班子成員、分管領導、相關股室制定了“四張清單”,簽訂責任書,明確了各自責任,建立了工作臺帳,制定了部門落實意識形態工作責任制的相關制度真真的讓責任層層落實,落實到人。
2、強化領導。意識形態關係到黨員的思想建設,黨的基礎建設,是黨建工作的重要一環;我局領導高度重視將其納入重要議事日程,先後2次在黨組會議上對意識形態工作召開專題討論對重大事件、重要情況、重要社情民意中的苗頭傾向性的問題,有針對性地進行了研究,並把意識形態工作納入黨建工作責任制,納入目標管理,與工商行政管理業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
3、強化督查。我局及時向上級部門彙報,上半年提交意識形態工作總結1份,全面彙報了前期我單位對於意識形態工作的開展情況。並且領導班子成員將意識形態工作在班子民主生活會上進行了對照檢查;在述職報告、述廉報告、履職盡責專案清單中對意識形態工作進行了重點的彙報。
二,強化宣傳,加強引導
1、思想宣傳。制定年度宣傳思想文化工作。我局根據實際情況制定相關的年度宣傳思想文化工作計劃,將講和做相結合;通過一系列的宣講活動和公益活動將“兩學一做”寓於意識形態工作當中,內化於心而外化於行,不止是用嘴宣傳,更是用行動宣傳。
2、典型引領。我局及時貫徹中央、省委和市委、關於宣傳思想文化工作的決策部署,認真總結相關的先進經驗做法,截至目前我局向縣委宣傳部報送經驗材料和工作資訊動態2條。
3道德引導。完成縣委、縣政府交辦的宣傳思想文化工作任務。我局積極落實縣委、政府交辦的宣傳思想文化工作任務,先後落實“踐行價值觀,爭當排頭兵”主題教育實踐活動、**縣第三節道德模範評選活動、道德講堂活動、萬人潔城活動、黨員教育電視片暨遠端教育教材課件觀摩評比活動等多種多樣的宣傳活動,廣大黨員幹部都能夠以飽滿的熱情,積極的態度做好一切工作。
三、強化黨建,規範管理
1、健全活動載體。以“三嚴三實”、“學找促”、“兩學一做”等專題活動為載體,紮實開展系列講話及十八屆四中、五中、六中全會精神,系列重要講話、黨章以及兩為條例的學習,逐級傳達市、縣兩級意識形態工作重大部署和重要檔案。我局切實集中組織全域性幹部學習相關檔案精神,制定政治理論和業務理論學習計劃及“兩本”學習制度;強化專題學習,黨組書記艾全章在“七一”紀念大會上作專題黨課,並要求各基層黨組織迅速掀起學習習“七一”重要講話的熱潮;各支部書記以“支部主題黨日”為載體,帶頭講黨課,為黨員幹部做表率、作示範;對於領導,我局組織了中心小組學習計劃,全年中心組集中學習17次,撰寫理論文章5篇;向理論學習線上平臺報送理論文章、以及相關學習動態4篇;共舉行“每月主題黨日”活動7次。
2開展特色活動。堅持舉行多樣特色學習活動。以多樣且具有特色的活動為依託,根據我局自身實際情況量體裁衣,我局舉辦黨員幹部讀書會活動,號召廣大黨員書讀好、讀好書、好讀書,順應時代潮流,及時更新知識。到目前為止我局共舉辦讀書會3次。
3完善活動機制。不斷鞏固市、縣級文明單位建立活動成果。以社會主義核心價值觀教育為載體,促進全域性幹部職工思想道德、職業道德建設提檔升級。我局積極響應縣政府號召進行“小紅帽”斑馬線執勤活動、打掃維護城市衛生等活動,累計達10餘次,讓廣大幹部在活動中接受教育,昇華思想。四是規範考勤記錄,及時參加考試。我局每次活動都能夠嚴格的落實考勤制度,將活動相關情況記錄在案,加以保管。我局廣大黨員幹部統一參加了全縣統一的理論學習測試,參考率在90%以上。
四、輿論引導,加強宣傳。
1建立新聞釋出制度。由一名黨組成員擔任新聞發言人,同時擁有多名兼職新聞通訊員共同組成新聞宣傳隊伍,在2016年,我局管理許可權範圍內沒有發生重大突發公共事件,我局能夠及時對“商事登記制度改革”、“三證合一”等政策及時的進行新聞釋出,向廣大企業以及個體進行宣傳。全年我局向縣委宣傳部、三峽宜昌網、“宜昌釋出”報送了資訊達到14條,完成了縣委交辦的黨報黨刊徵訂發行任務,做好了學報用報、學刊用刊。
2、建立風險評估制度。建設了一支高素質的意識形態工作隊伍。在系統內選取了16名幹部擔當網評員和網路文明傳播志願者,打造了一支思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態工作經驗的幹部隊伍,有效應對網路輿情開展網路評論,正面引導輿論。平時注重掌握瞭解各級新聞媒體的輿情動態,健全重大決策及專案的輿情風險評估制度、政務輿情迴應制度、澄清虛假或不完整資訊制度等工作機制,及時蒐集、研判、處置可能引發群體性事件和社會動盪的言論,為網路輿論引導工作的開展提供堅強的組織保障。全年被縣以上媒體採用和採編稿件220餘條;在廣大網評員共同努力,在局領導的正確領導下,沒有出現重大輿情失誤。
3、拓展學習陣地。樹立了親民利民服務於民的正面形象。在省市局網站、報刊雜誌、政府網站、**電視臺等多個平臺發稿篇,宣傳報道了黨領導下的工商行政管理工作成效及各類專題活動,為樹立群眾心中的正面形象作出了貢獻。同時,先後開通了“**工商12315”、“**工商”微信公眾號,每天推送工作資訊,增提升受眾對工商工作的認可度。我局主動進行政務公開,以透明公開的態度讓群眾瞭解工商部門的工作,提升規劃部門公信力,提升群眾對規劃建設工作的信任度。
五、文明建立,成效顯著
1踐行核心價值觀。我局認真落實培育和踐行社會主義核心價值觀行動方案,利用電子顯示屏、宣傳櫥窗、區域網刊載“圖說我們的價值觀”、“講文明樹新風”公益廣告,在局機關、各工商所視窗大廳等辦公場所顯著位置張貼24字核心價值觀宣傳畫,實現了公共場所全覆蓋。
2、踐行主題實踐活動。我局積極申報省“**模範”、省市級“道德模範”;深入開展了“踐行價值觀、爭當排頭兵”活動:通過建立文明單位網上展示及動態考核平臺;開展視窗行業主題承諾活動;推進“十星級”建立活動;文明單位結對幫扶活動;“文明促發展”專題宣傳活動,我局幹部職工中湧現了一批思想建設排頭兵、道德引領排頭兵、志願服務排頭兵、誠信建設排頭兵、文明行動排頭兵、行業發展排頭兵。
3、開展“十星級”建立。加強《道德講堂》建設。我局積極參加政府組織的機關視窗“十星級”視窗評選活動,經過努力,我局註冊登記視窗以高效、廉潔、便民的工作作風服務態度贏得了廣大幹部群眾的肯定,獲得了該榮譽;同時我局個私協會聯合縣文明辦舉行“十星文明誠信經營戶”的建立,積極宣傳鼓勵廣大企業、個體、合作社參加進來,公開、公平、公正的以愛黨愛國、遵紀守法經營、誠信信用、人際和諧、發展效益、社會責任、環境衛生、安全保障、文明禮儀、志願服務等10個專案為標準評選出了文明企業5家;文明誠信專業合作社2家;文明誠信個體工商戶15家。
4、組織志願服務。我局自從開展學雷鋒活動以來,廣大黨員幹部以飽滿的熱情迎接著各種志願服務活動,有百分之85的黨員幹部加入到了我局建立志願者隊伍。通過開展“學雷鋒示範視窗”活動為契機,不斷提高“便民、廉潔、規範、高效”服務水平,強化視窗規範化建設,為廣大群眾提供方便快捷和優質高效的服務;在“體育活動學雷鋒”活動中志願者們負責活動場地佈置、道具安放、維護治安等,為現場宣傳全民健身的知識,並且提供便民志願服務工作,體育志願活動的開展,宣揚全民健身精神,幹部們從現在做起,積極參與群眾體育鍛煉,提升身體素質,增進了與群眾友誼;“植樹造林學雷鋒”活動植樹現場志願者們充分發揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志願精神,提高了志願者植樹造林和保護生態環境的意識。我局全年志願服務隊共進行類似活動共12次,讓廣大幹部拉近了與群眾的距離,讓廣大幹部在思想覺悟上有了提高。
5、開展文明城市建立。我局高度重視文明建立工作以,成立了工作專班,根據《全國文明城市測評責任分解》和《全國未成年人思想道德建設測評體系責分解》的要求,制定了《2016年春季校園及周邊專項整治工作實施方案》,《2016年暑期網咖專項整治方案。我局在校園周邊環境專項整治活動中,共出動執法人員45 人次,執法車輛 15臺次,檢查校園周邊各類經營戶198戶,取締無照經營3戶,通過整治工作的開展,發放行政指導函5份。通過整治,我縣的校園周邊環境得到改善,進一步淨化了校園周邊環境,為青少年創造一個良好的學習和生活環境,確保他們的身心健康,提供了強有力的保證。
我局在這一階段取得了階段性勝利,成果豐碩,但是問題也有不少,比如我局領導幹部學習力度不夠,認識還有待加深,政策還需建立長效機制保證政策長久的執行下去。我局在以後的工作中將繼續對於意識形態工作保持高度重視,樹立榜樣,引導大家學優學先,用意識形態以及監督監管的雙保險促進幹部的思想以及意識的提高。
篇三
今年上半年以來,在市局和縣委、縣政府的正確領導下,按照年初的工作規劃,我局轉變作風、狠抓落實,有力推動了各項工作的開展。
一、緊抓監管與服務不放鬆,提升工商形象
一盡職盡責抓好市場監管,行政執法工作取得新突破
半年來,我局參與籌備承辦全市系統“紅盾護農”啟動儀式,深入開展了食品安全監管、紅盾護農行動、打擊傳銷行動、打擊假冒偽劣、打擊商標侵權、治理商業賄賂、整治虛假廣告、整治“霸王條款”、整治無照經營、整治菸草市場等十大“亮劍行動”,市場秩序得到了進一步規範。
1、著力抓好食品安全整治。一是緊繃食品整治不放鬆。切實開展了節假日食品市場、校園及周邊食品市場、農產品質量安全、畜禽加工市場、新增劑市場整治、流通環節嬰幼兒乳製品市場、現場製售食品生產加工小作坊和流通類食品攤販、不合格食品專項市場等15次專項整治行動,有效規範了流通領域食品市場。
二是強化科技手段“補短板”。為每個工商所配齊了食品快速檢測試劑,指導工商所開展日常檢測工作,深入開展食品抽樣監測工作。1月,我局通過快速檢測發現流入市場的“毒銀耳”,並由此層層追溯到了郴州七星市場和長沙高橋市場,湖南經視和都市頻道連續5天追蹤報道。
2、著力推進行業規範。開展市場專項檢查,不僅是頭痛醫頭腳痛醫腳,更切實做到檢查一類,規範一類,逐步層層推進。3月,我局抽檢了全縣流通領域細木工板,近六成不合格。我局通過市場整治、行政約談等措施,依法查扣600餘張不合格板材,700多張標識不合格的板材下架退市。
3、建立執法辦案協作機制。與公安機關建立了執法辦案協作機制。雙方建立了聯絡員制度、案件移送制度、聯絡會議制度、資訊共享制度和日常協作制度,實現了工商、公安“無縫”銜接。如今年我局在查處一起銷售假冒真心空氣源案件中,因當事人已停業半年,無法聯絡,我局利用公安部門資訊資源查詢到此人,節約了大量的時間、人力、物力。
二聚精會神抓好服務發展,服務科學發展嶄現新水平
我局立足職能,拓展功能,提高效能,出實招、辦實事,在經濟社會事務中“有為有位”。截止今年5月底,我局新登記個體工商戶965戶,內資企業6家,農民專業合作社27家,私營企業72家,幫助企業成功申報省著名商標2件,指導申請商標註冊13件,辦理消費者諮詢、申訴舉報52件,為消費者挽回經濟損失18萬餘元。
1、提速增效,服務發展更加有為。嚴格執行免徵企業和個體工商戶登記費的惠民政策,釋出市場主體報告,強化對縣重點建設專案、重點招商引資專案和園區建設的對接,開闢“綠色通道”。如我局通過延時服務稽核新城投資有限公司、桃源水利投資有限責任公司等重點專案登記材料,特事特辦,不涉及原則性材料允許補交,為企業當日頒發營業執照,深受政府和企業的好評。
2、教育消費引導有創新,聚集消費維權“正能量”。通過縣政府網、縣新聞網、縣電視臺廣泛宣傳十大維權案例、十大維權熱點,發放消費維權藍皮書,消費維權理念深入人心。同時,為加大教育消費引導力度,強化消費維權效果,根據商品質量抽樣監測的結果、監管執法發現的問題、當前消費的熱點,我局通過《桂陽手機報》向社會公佈消費提示、警示3條,接收者近5萬人次。
二、堅持垂直領導與地方大局雙服從,提高部門威望
今年以來,我局及時傳達和落實省市局會議和縣委經濟工作會議精神,立足職能,積極開展各項工作,妥善處理年前民工工資上訪糾紛,認真落實“兩會”期間綜治維穩工作。
1、落實發展政策,豐富服務發展內涵。一是個轉企工作上升政府行為。我局迅速出臺了《關於促進個體工商戶轉型升級企業的若干意見》,建立了指導員制度和資訊反饋機制,為實現個轉企發展進一步增速提效。二是搭建融資平臺,幫助企業排憂解難。我局加強與金融部門、信用擔保公司、企業之間協調與溝通,構建金融部門、信用擔保公司與企業之間資金融通的橋樑,最大限度地為企業解決抵押貸款問題。截至目前,我局已辦理動產抵押6件、股權質押9件,為企業融資2.6億元。
2、開展各項工作,優化經濟發展軟環境。我局立足職責,積極為全市旅遊節和中小學生運動會在我縣召開營造良好的市場環境。多次組織了對校園及周邊經營戶的檢查,開展了對校園內超市食品抽樣監測,加強了縣內特產店、超市、食雜店等行業的監管,收繳非法彩票2000餘張、高模擬紙幣96套,收繳或責令下架過期、“三無”等食品共800餘公斤。其次,我局積極配合各部門開展了文化市場、成品油、礦山、煙花爆竹、校園及周邊、客運市場、治超、小餐飲等各項專項整治共20餘次,積極做好三清一化、文明勸導、計劃生育等工作,有效維護了我縣的經濟秩序和社會環境。
三、狠抓工作作風與工作保障落實,確保事業興旺
1、狠抓幹部任用機制促基層建設。繼續以考核評優機制為抓手,把一線工作成效作為幹部選拔任用的重要依據,繼續強化基層領導班子建設。始終貫徹“三個不吃虧”不讓長期紮根基層的同志吃虧、不讓在一線奮戰的同志吃虧、不讓學有所長的業務尖子吃虧,一批優秀同志得到了優待,3名長期在基層工商所的同志解決了副科級待遇,2名長期在偏遠工商所的同志被輪換到離城較近的工商所、2名優秀年輕幹部被提拔為農村工商所所長,全域性營造出了一種政通人和、風清氣正、力爭上游的良好局面。
2、狠抓政務公開促黨風廉政建設。進一步落實局所政務公開,完善了局所工作牌、崗位牌、去向牌,強調了上班著裝等工作紀律。實行了局領導值班制,工作人員每天的去向都要在去向牌上登記。在局機關、各工商局作風舉報電話和郵箱,進一步完善了社會監督體系。其次。不斷完善基層工商所紀檢監察員制度,切實開展紀檢監察隊伍的紀檢監察知識培訓,有效提高紀檢監察隊伍的水平。
3、狠抓作風紀律促工作落實。一是積極整改,強化作風整治。我局認真反思市局、縣紀委明查暗訪中暴露出來的問題,緊急下發《關於加強作風整頓 優化經濟發展環境若干措施的緊急通知》,約談了相關單位責任人,嚴肅處理了相關人員,責令整改,並在全域性工作會議上進行通報。二是強化工作督察。為深入推進“發展環境整治年”活動,局領導下基層每季度不少於2次;強化工作督察,督察內容延伸至“八小時”之外,每月定期、不定期地開展工作督察,釋出《督察通報》。半年來,我局釋出《督察通報》2期,誡勉談話3人,對接受企業宴請、行政不作為、上班遲到、不按規定著裝等情況作出了通報批評。三是實行朝九晚五提效能。今年,根據基層工商所監管的實際情況,我局基層工商所工作時間實行朝九晚五,方便群眾前來辦事。
4、狠抓文明建立促幹部職工教育。今年,我局以建立市級文明標兵單位活動為載體,深入開展“業務素質提升年”活動。一是組織幹部職工參加國家工商行政學院、省局、市局、紅盾講壇等各類培訓10期,培訓320人次。黨組書記、局長賀暉帶頭講黨課,主講了《馬克思主義辯證法》。幹部職工踴躍參加平安網路考試,自學人數達140人次。二是開展了“為什麼、做什麼、怎麼做”的職業道德討論,全體幹部職工職業道德理念更深入人心。
5、狠抓基層基礎促進工作保障。今年,我區域性分車輛老舊、已到淘汰期限,我局克服資金緊張壓力,為城南城北兩個工商所配備了兩臺執法車輛。同時,我局積極改善幹部職工的工作環境,建立了機關職工食堂,逐步推動工商所小食堂建設。
四、善抓節約主線,確保部門高效運轉
今年上半年,我局堅持少花錢、多辦事、辦好事,精打細算,確保部門高效運轉。我局完善了《財務支出聯審會簽制度》,制定了《機關公務接待管理制度》,減少會議召開,減少紙張檔案,定點就餐設在單位食堂, 大力壓縮接待費、會議費等一般費用支出。上半年,全系統公務接待費較上年同期下降31.08%。
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