思想政治工作總結三嚴三實
在推進作風建設的講話中，提出了三嚴三實 重要理念，這是對作風建設的進一步昇華，而作風建設離不開思想政治素質的提升。今天小編給大家帶來了，希望對大家有所幫助。
篇一
根據縣委統一部署，**鎮領導班子按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以“三嚴三實”為標尺，聚焦“四風”不走神、不散光，通過“群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議”等方式，堅決做到“三不漏”，廣泛徵求意見建議，認真摸排，找準找實突出問題，共收集涉及**鎮班子“四風”方面意見建議18條。現將對照檢查情況彙報如下：
一、遵守黨的政治紀律情況
**鎮班子始終把嚴守黨的政治紀律、堅持黨的基本理論、基本路線和基本綱領作為思想和行動的基石。堅決與以為的黨中央和省市縣委保持高度一致，認真貫徹落實黨的各項方針政策，在任何情況下都做到政治信仰不動搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移。
二、貫徹中央八項規定和省市縣相關規定情況
一迅速動員部署，認真傳達學習
中央八項規定和省市縣相關規定出臺後，**鎮黨委及時召開專題會議，組織全體幹部職工集中學習。班子成員帶頭模範遵守，積極承諾嚴格要求自己，進一步樹立黨員幹部的良好形象。
二整治文山會海，精簡會議檔案
按照務實高效原則，切實壓縮減少各種會議，嚴格控制會議數量、規模、時間。嚴格控制發文數量，切實精簡檔案，2014年**鎮政府、黨委發文240個，雖然相比2013年169個有所增加，但其中信訪答覆函71個。今年一季度，共發文54個，信訪答覆函佔21個，同比下降9.5%。
三杜絕奢侈浪費，厲行勤儉節約
強化辦公用房、公務用車等管理，改善和加強機關食堂管理。做好節能降耗工作，確保各項節能措施的落實。嚴格執行中央和省市縣關於規範接待工作的新要求，簡化接待程式，減少陪同人員，從嚴控制標準，做到高效節儉，周到規範。“三公”經費支出2014年較2013年下降了40.63%，2014年第一季度較2014年第一季度下降了48.81%。
四強化督促檢查，狠抓作風建設
作風建設是我黨的優良作風，作為基層政府要解決好最後“一公里”問題，保持與群眾零距離，只有堅持作風正，才能真正貼近群眾。鎮紀委通過明查與暗訪相結合，定期督察與不定期抽查相結合，全面督察與重點抽查相結合等方式，加強全鎮幹部隊伍作風檢查，促進幹部整體作風持續好轉。
五提升服務效能，建設滿意政府
服務效能的提升從根本上說是為了更好地服務於人民群眾。作為最基層的人民政府我鎮通過不斷完善資訊公開平臺;對工作人員加大專業培訓力度;拓寬監督渠道等多措並舉的方式，不斷提升我鎮服務群眾效能，使本鎮群眾滿意度穩定提升。
三、“四風”方面存在的問題
一形式主義方面
1、日常學習不實。雖然鎮活動辦制定了一系列學習制度，但學習存在時緊時鬆的現象，班子成員常忙於徵地拆遷或其他事務，要求自行學習的部分容易流於形式，自學時間不充分，學習內容不夠系統、深入，檔案，政策學了，但僅僅停留抄材料，沒有進行深層次的、觸動靈魂的思考，因此通過學習提升自身水平，服務常規性工作上做的不夠。集體學習時，班子成員缺乏深入研討和思想碰撞，對於中央、省市縣的重大戰略部署，研究不夠，討論不充分，特別是運用集體智慧提出與實際工作相結合舉措較少，沒有達到通過集中學習服務我鎮發展的目的。
2、工作作風不實。常規性工作上，存在以會議貫徹會議、為了落實而落實的現象，會後分解責任不暢，跟蹤推進不力。為了檢查而檢查，為了督查而督查。工作質量要求不高，督辦落實力度不大，事後問責追究不嚴。有時為了迎接檢查，搞突擊整改、加班加點，一時效果明顯，長效機制沒有，隱患較多。
3、紀律執行不實。雖然政府制定了較為健全的規章制度，但存在著重建章立制、輕認真落實的現象，具體的制度執行力度不夠，誰來監督、怎樣監督、監督結果如何使用等問題沒有得到有效解決，出現了一些工作有“形”而落實不夠，有些工作知道沒有落實，卻不了了之，或臨時處臵，疲於應付，決心不夠，缺少有效的問責手段和辦法，工作質量沒有得到充分保證。
二官僚主義方面
1、深入基層不夠。班子成員對自己聯絡的村走訪多，其他村較少;對自己所分管的工作關注多，其他較少;對距離縣城近的走訪多，對偏遠地區走訪較少。沒有真正做到與群眾零距離。有的工作浮於表面，傾聽基層意見不暢，深入一線調研不實。坐鎮在上，遙控在下。因而有時掌握的情況不明，底數不清，對工作的指導性不力，可操作性不強。
2、為民意識淡薄。坐等上門多，主動服務少，做群眾工作、服務群眾存在最後1公里或者500米，不能把工作做到群眾心坎裡。有時候因為事務繁忙，深入農戶家中和田間地頭還不夠多，問計問策“走馬觀花”，迴應群眾關切、解決群眾訴求上不耐心、不貼心、不盡心。
3、經驗主義尚存。我鎮在拆遷工作和常規性事務中埋頭做事多，研究政策少，因此在對新政策、新規定的把握上存在偏差，老辦法不管用，新辦法不會用，容易僅憑經驗處理事務，依法依規辦事不夠，程式有待完善。
4、服務熱情不高。機關尤其是為民服務工作人員工作態度有待進一步完善，服務群眾耐心不夠、厭煩。首先由於對政策法規的不瞭解，致使在解決、回答群眾問題時，心中沒底，敷衍了事。其次我鎮轄區大，群眾多，有時辦事處理問題過於集中，辦事人員工作繁忙，心存厭煩倦怠，時有牴觸情緒。
5、內部管理不嚴。因便民服務流程不夠規範，缺乏綜合性、系統性指南，加上一人身兼多職，沒有設立告知牌，部分工作人員離崗後沒有及時公佈自己的去向，致使群眾來鎮辦事時找不到人，影響辦事效率和幹群關係。
三享樂主義方面
1、精神狀態時有懈怠。思想上容易鬆懈，工作上取得階段性成效和一定成績時就想鬆口氣、歇一歇，工作催的不是很緊就想鬆把勁、緩一緩，閒暇之餘，搞點娛樂活動，調節調節、放鬆放鬆。缺乏艱苦奮鬥的精神和韌勁，缺乏從我做起、向我看齊的底氣和豪氣。有時候對自己有嚴的要求和高的追求，想做點創新、改變，但總是“晚上想想千條路，早上起來走原路”，陷入了今天激動，明天慢動，後天不動的怪圈。存在拖拖拉拉、不推不動、進取心不強、工作不在狀態、工作效率低下的問題。
2、從嚴管理消極抵抗。班子內部忙閒不均、心態各有不同，有的同志比資歷不看能力，不願“多事”擔責，只侷限於做好本職工作不出問題就行了，缺乏思考如何補位，如何把班子建設得更強。有的同志在謀事、創業上沒能堅持從班子大局出發，偶爾會有吃“大鍋飯”的思想，“眾人拾柴火焰高”的意識還不夠強烈，沒有完全把自己擺到加強**鎮政治和經濟建設全域性的高度。
3、擔當意識不夠強烈。有的同志擔當意識不強，覺得反正出了事大家扛著。有的同志習慣於按部就班憑指示辦事，攻堅克難意識不強，主動性不強、遇事不敢動真碰硬，缺乏敢闖、敢試、敢擔當的精神。在原則問題上，有的同志還存在著一定程度的明哲保身思想，潛意識裡存有事不關己、高高掛起的錯誤認識。
4、進取意識不強。進取心就是驅使一個人在不被吩咐該做什麼事情之前，主動去做應做之事。有的同志做事工作，只管眼前，沒有長遠眼光和進取之心、做事拖拉、找藉口推給別人、工作中閒聊、懶散，沒有闖勁，主觀能動性較差。
四奢靡之風方面
1、勤儉節約意識不濃。有的同志存在夏天怕出空調間，冬天難離電火桶，一臺電腦成了工作內容的現象。不愛護公共財物，浪費水電等現象。因公出差時，有的同志抱著旅遊的心態出去。簡約樸素方面做的還不到位，出門專車，下村打的現象時有發生。
2、廉政規定執行不嚴。有的同志憑藉自己的公職和權位優勢，為親朋好友請託打探、幫助說情，提供方便。在公務接待中，由於把關不嚴等原因，接待超標現象也偶有發生。有的同志抵不住人情和麵子，接受吃請。
3、長效機制建立不全。儘管圍繞落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，制定了一系列的“三公”經費管理辦法，進一步規範了“三公”經費管理，但厲行節約、反對浪費的長效機制還不夠健全，目標責任還不夠明晰，制度建設有待進一步加強。
四、存在問題的原因分析
一理想信念淡化
理想信念是共產黨人精神上的“鈣”。不能堅持用中國特色社會主義理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，導致思想容易產生波動，加之在培育和踐行社會主義核心價值觀上做的不夠，在執行“好乾部”標準上還有不足，在遵循“三嚴三實”上還有差距，造成共產主義的理想信念有所淡化，一定程度上影響了工作理念和工作質量的提升。此外，有重業務知識學習，輕政治理論學習的思想。認為業務是實的東西，能看得見摸得著，政治理論是虛的東西，看不見摸不著，政治理論水平再高不如實實在在乾點事。所以削弱了精神追求，放鬆了自我要求，幹部隊伍的忠誠意識、大局意識、敬業精神有所弱化。
二宗旨意識弱化
在平時走訪基層過程中，只注重瞭解想要了解的問題，與群眾談心交流不經常、不深入、不貼心，沒有真正和群眾打成一片，沒有真正擺正自身“公僕”的位臵。有時候沒有處理好對上負責與對群眾負責的關係，對上級負責多、對群眾負責少，思想深處對群眾路線和群眾觀點領會不深刻，“從群眾中來、到群眾中去，一切為了群眾、一切依靠群眾”的思想在具體落實上還有偏差，
三黨性修養不高
我們有的同志有時候放鬆了對黨性修養的要求，放鬆了對增強自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，放鬆了對保持黨員先進性和純潔性的追求。有時在追求物質享受等不良風氣滋長的大環境影響下，產生了從眾心理和攀比心理，隨波逐流，出現講享受、講待遇、講面子、講排場，不能時時處處對照“三嚴三實”標準嚴格要求自己，八小時以內要求嚴格，八小
時以外要求就相對放鬆，在單位上要求高，在社會上要求就比較低，言行舉止沒有做到從一而終，加強黨性修養的自覺性不強，提升自我素養的標準不高。
四紀律執行鬆懈
思想上標準不夠，要求不嚴，有的同志把自己等同於普通黨員，甚至於普通群眾，只求不違規、不求作表率。對紀律和決策落實情況缺乏比較嚴格的督促檢查，有時存在畏難情緒，有的該執行的紀律長效性抓的不夠，沒有同不良風氣和行為作堅決的鬥爭，致使一些有關改進作風的規定和紀律沒有完全落到實處，最後都是“你好我好大家好”，失之以寬。
五政績觀有所偏離
重視經濟指標，對社會指標、民生指標重視不夠。我鎮去年1.3億稅收中近一半來自礦山和房地產等相關的產業。明知**發展內生動力不夠，擔心影響整體政績，缺乏壯士斷腕的決心和主動謀劃轉型的信心。因主要精力投入到服務城市建設中去，容易忽視外顯的、量化的、上級要求的、考核需求的指標性“顯績”工作。對“三線三邊”、“礦山復綠”等打基礎、利長遠的重點工程，做的不到位。
五、努力方向和整改措施
此次活動查找出的問題，表明班子在作風建設上與上級要求、群眾期盼存在一定差距，也表明我們作風建設工作還有不少薄弱環節。我們將嚴格按照“三嚴三實”要求，對照省市“五整五建”方案，堅持從思想根源入手，從建章立制入手，以整治“四風”問題為重點，以嚴的要求、嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律，確保取得組織和群眾滿意的成效。
一堅定正確方向，加強思想政治建設
1、鐵心跟黨，嚴守紀律。嚴格遵守黨的政治紀律，始終在思想上、行動上與中央和省市縣委保持高度一致，確保政令暢通，令行禁止。定期對照“理論理想、黨章黨紀、民心民生、先輩先進”四面鏡子，從嚴從實加強班子黨性教育和黨性錘鍊。
2、築牢思想防線，拒腐防變。以此次教育實踐活動為契機，加強學習，不斷提升素質，擺正自己的“公僕”位臵與“三觀”。以“三嚴三實”為標尺，落實到日常工作和生活中，祛歪風，聚正氣，確保作風建設的常態化、長效化。按照習“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔”的好乾部標準，規範一言一行，努力打造一支作風優良的班子。
3、規範制度，落實民主集中制。嚴格落實各項黨內製度，加強班子內部團結。提升領導集體意識，重大問題必須由黨委討論決定。廣泛徵求意見建議，凝聚集體智慧，努力打造學習型、創新型、民主型、務實型的高素質班子。
二堅持為民務實清廉，加強作風建設
1、在工作作風上，堅持班子帶頭，言行一致，崇尚實幹。
作為領導幹部，不僅要會說，更要會幹，會抓落實。抓落實，必須苦幹實幹，必須建立健全落實的機制。幹部任用機制上，堅決執行中央下發的《黨政領導幹部任用選拔條例》使實幹者榮、空談者恥、造假者辱，從而促進工作作風的根本好轉。
2、在生活作風上，提倡“先天下之憂而憂，後天下之樂而樂”精神，發揚艱苦奮鬥精神，提倡健康情趣，努力做到八小時內、八小時外一樣嚴，在單位裡、在社會上一樣實。多學習、多充電、多下基層調查研究、掌握第一手情況，多系統思考和解決存在的突出問題，自覺遠離庸俗的東西。
3、嚴控“三公”經費。認真貫徹落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，嚴控“三公”經費預算和部門資金規範化管理。建立公務接待管理制度，嚴格報批程式，嚴禁超預算或無預算安排的支出，若有此情況的出現，嚴肅追究個人責任，絕不手軟。嚴格實行公車定編管理，嚴禁公車私用。外出參觀、學習嚴格按照縣統一規定。鎮要進一步加強對村一級開支的監督與管理，加強村務公開，嚴格制度執行。
三自覺踐行群眾路線，提升工作能力
1、提升學習創新能力。不斷加強學習教育，牢記全心全意為民服務宗旨，進一步深化群眾意識，築牢群眾觀點，站穩群眾立場。制定學習計劃，細化學習內容，確保學習效果，使學習制度化、規範化、常態化。堅持每星期1次集中學習，要求黨員幹部特別是班子成員精讀《黨的群眾路線教育實踐活動學習檔案選編》、《論群眾路線—重要論述摘編》、《厲行節約反對浪費—重要論述摘編》、“三嚴三實”重要論述、面向未來的趕考、焦裕祿精神、沈浩精神等重要內容，班子成員至少撰寫3篇高標準高質量的學習心得。班子成員通過此次集中學、個人學、研討學、感悟學“四位一體”的方式，真正做到沉了心，入了腦，觸了魂。
2、提升服務群眾能力。要有“聖人無常心，以百姓之心為心”的態度，擺正自身位臵，拜群眾為師，多接地氣、多聽民意、多取民智，不斷在向群眾學習中拓展思路、創新辦法，增強能力。不但要關心自己聯絡的村，也要關心轄區內其他村和社群建設，深入基層、深入一線、深入群眾，傾聽群眾的真話、實話。不斷創新機制、平臺，讓更多的群眾在更廣泛的範圍開展參政議政、民主監督。
3、提升經濟發展能力。只有不斷提高我鎮經濟發展實力，才能更好的服務群眾。
4、提升社會管理能力。作為基層政府，如何把國家的政策、法規完整的傳遞給所有百姓，是我們工作的重點和難點。與群眾要零距離、地氣要接的準、處理複雜的矛盾要在平和中堅持原則、在平等中實現引導。努力化解社會矛盾、維護社會公平正義和和諧穩定。
四堅持權利公開，加強陽光政務建設
1、規範程式。通過權利執行梳理，規範程式。根據職權梳理情況，重點從決策權、用人權、處事權三個層面規範用權程式。公開權利執行流程圖。重大決策、重要人事任免、重點工程專案建設、重大事件處臵及大額資金使用等“四重一大”事項必須經黨委會等相關會議討論商議，並報縣審批，確保決策公開、透明、依法、按規。
2、嚴格執行。在履行職責或辦理與人民群眾利益相關的事項時，特別是在低保、重點工程專案建設、大額資金使用等權力時，必須向當事人或社會告知全部與行使行政權力或辦理事項有關的情況，嚴格按照程式規定和時限要求辦理各類事項，並認真聽取當事人的意見，儘量滿足當事人的資訊需求。並以適當方式向社會或在一定範圍內公開。
3、加強監督。健全完善黨內監督、社會監督、輿論監督工作機制。在開展鎮政府權力公開透明執行工作過程中，注重將權力公開與權力監督相結合，強化和擴充套件黨內監督、黨外監督和社會監督，把黨內監督與人大法律監督、政協民主監督、輿論監督、社會監督結合起來，拓寬監督渠道，整合監督力量，構建起“大監督”工作格局，將鎮政府權力始終臵於有效監督之中。
五堅持長效機制，不斷加強制度建設
1、建章立制，有序可依。按照邊查邊改、立行立改的要求，制定出臺整治“四風”、聯絡服務群眾等一系列制度，增強制度的科學性、針對性、操作性，推進我鎮各項工作。
2、制度執行，有序必依。通過落實責任主體、明確執行要求等，著力提高制度執行成效。同時，鎮紀委加強對制度執行的監督檢查，及時發現和整改制度漏洞，嚴查違紀違規行為，切實維護制度的權威性。
3、班子帶頭，以上帶下。班子成員帶頭嚴格遵守制度，自覺維護制度，堅決執行制度，充分發揮黨員幹部模範帶頭作用，以實際行動為全鎮幹部樹立榜樣。
今後，我們決心在中央、省市縣委的堅強領導下，始終堅持以“三嚴三實”為標尺，認真學習，深入查詢不足，切實改進工作作風，全面貫徹落實群眾路線，使之真正內化為**鎮各項工作基石，紮實推進本鎮經濟社會又好又快發展，使發展成果更多的惠及本鎮人民。
篇二
為貫徹落實全面從嚴治黨要求，鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，持續深入推進黨的思想政治建設和作風建設，工業園區**黨組結合《“三嚴三實”專題教育有關工作督查實施方案》的要求，認真謀劃、紮實調研，深入開展“三嚴三實”專題教育工作。現將開展情況總結如下：
一、**黨組開展“三嚴三實”專題教育總體情況
1.緊密結合實際，制定具體實施方案
**黨組履行主體責任，紮實謀劃，有序推進專題教育。**黨組書記認真履行第一責任，組織黨組成員召開專題會議，研究指導推動專題教育活動有序開展。為切實將全體黨員幹部思想與行動統一到工業園區整體工作上來，**黨組結合實際制定了《工業園區**“三嚴三實”專題教育實施方案》，明確目標任務，制定具體措施，分階段、分步驟推進**“三嚴三實”專題教育活動，將全面加強作風建設放在**各項工作的首位。
月日，**黨組召開“三嚴三實”專題教育活動動員會，全體黨員及中層以上人員參加了會議，會議傳達了省委書記趙正永同志在全省“三嚴三實”專題教育黨課上的講話精神，
組織學習了示範區《關於在全區開展“三嚴三實”專題教育實施方案》的檔案精神，同時對**“三嚴三實”專題教育實施工作的開展進行了動員部署。
為進一步營造濃厚的“三嚴三實”專題教育的工作氛圍，**黨組製作了主題宣傳板，設立踐行“三嚴三實”學習園地，及時宣傳專題教育活動的工作動態，推動**黨建工作取得實效進展。三嚴三實專題教育總結**內部正式開展“黨員先鋒崗”建立活動，舉行了“黨員先鋒崗”授牌儀式，向全體黨員發出“我為黨旗添光彩，我在**做表率，服務群眾當楷模，立足崗位做貢獻”的號召，使黨員掛牌上崗、亮明身份、承諾踐諾，真正做到“設一個崗、掛一個牌、樹一面旗、帶一群人”。
2.紮實開展學習教育和專題研討，確保取得實效
**黨組堅持以上率下、示範帶動，立足本職崗位開展專題教育，真正從思想上、工作上、作風上嚴起來、實起來，把“三嚴三實”要求體現到履職盡責、做人做事的方方面面。重點突出理論學習，把深入學習系列重要講話作為學習教育的重中之重，特別是學習近期對開展“三嚴三實”專題教育的重要論述。
一是組織重點研讀《談治國理政》、《關於黨風廉政建設和反腐敗鬥爭論述摘編》等重點書目。認真學習中央組織部、中央紀委機關編寫的《優秀領導幹部先進
事蹟選編》和《領導幹部違紀違法典型案例警示錄》兩本學習用書。
二是結合此次“三嚴三實”專題教育，**黨組書記帶頭講1次黨課，**其他班子成員講黨課4次。
三是通過組織觀看視訊、**文化大講堂、到革命教育基地實地參觀學習等途徑，使廣大黨員幹部提高了對黨的認識，同時也提高了自身素質和能力。**黨組開展集中學習5次，組織觀看電影故事片《焦裕祿》及黨風廉政專題片《作風建設永遠在路上》等共計6部。赴照金革命根據地及富平習仲勳革命紀念館開展“三嚴三實”主題黨日活動2次，**黨組還組織了全體黨員進社群開展志願服務活動。
四是組織開展紀念建黨94週年活動。“七一”建黨節之際，**組織全體黨員重溫入黨誓詞，教育引導黨員時刻用誓言來激勵自己，認真履行黨員職責，始終保持共產黨人的政治本色，不斷提高對黨的事業的責任感和使命感。
3.從嚴查擺問題，強化整改落實和立規執紀
一是**黨組緊扣“三嚴三實”主題，通過自己找、群眾提、互相幫、集體議等方式，對查擺出的不嚴不實問題進行梳理，對領導班子成員每個人都列出問題清單，明確整改任務，做到人人心中有數。二是**黨組對查擺出的問題進行“會診”，建立臺賬，制定整改措施和時限，一項一項落實。三是堅持邊學邊查邊改，把新查擺出的問題與教育實踐活動整
改不到位的問題結合起來，推動踐行“三嚴三實”制度化、常態化、長效化。
4.認真貫徹落實《幹部任用條例》，堅持正確的選人用人原則
一是堅持正確的用人導向。認真組織學習《幹部任用條例》，工業園區**從**實際出發，在中層**人員選任工作當中，按照中層**人員選拔與聘任程式，堅持任人為賢、德才兼備、注重實績、能上能下的選人用人標準，將守規矩講紀律、作風過硬、廉潔從業等標準作為選拔聘任的基本條件。
二是對制度進行修訂完善，修定完善**人事**制，完善了**的人事管理制度。
三是堅持集體討論決定，把好監督審查關。討論決定中層**人員任免，工業園區**認真堅持了“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”原則，充分發揚民主，切實提高選人用人公信度。
四是在選任中層**人員過程中加強紀檢組廉潔教育監督職能。按照**制定的《工作人員崗位教育十必談規定》，2015年初，對新提拔的4名中層幹部進行廉政法規考試並進行廉政談話，從政治上、廉潔上、工作實績上嚴格把關，保證了中層選任過程公開、公平、公正。同時，班子成員均按照規定認真落實個人重大事項和家庭財產申報備案等制度。
五是通盤考慮，探索醞釀輪崗制度。在中層**人員隊伍
建設中，結合**發展的需要，積極探索輪崗制度，對需要多崗位鍛鍊的中層**人員，適時進行輪崗，搞好中層**人員的“傳、幫、帶”，不斷擴大**人員隊伍，為發展儲備人才，確保**的科學發展、持續發展後繼有人。
二、目前工作中存在的主要問題和下一步計劃
回顧**“三嚴三實”專題教育工作開展情況，雖然我們在貫徹從嚴**監督幹部、加強作風建設上取得了一些成績，但在具體工作推進中還存在以下問題：一是在落實主體責任的職能與具體措施上，還需進一步提高和完善。二是“三嚴三實”專題教育的形式和內容還需要多樣化和實效化，教育的力度和深度還應進一步加大。三是在工作推進中還需要進一步破除“不嚴不實”的思想障礙。
在今後的工作中，我們將以紮實開好“三嚴三實”專題民主生活會為契機，繼續按照示範區黨工委的部署要求，認真做好以下工作：
一抓好理論學習教育
重點抓好兩方面內容的學習：一是學理論。重點學習系列重要講話精神，堅持把系列重要講話精神作為一項重大、長期的政治任務。二是實踐學。結合前期群眾路線教育實踐活動整改落實、建章立制環節工作任務，要將“三嚴三實”要求貫徹到落實**領導班子個人整改任務的全過程。
二大力營造良好的工作氛圍
**將對“三嚴三實”專題教育中好做法、好經驗，新成就、新成果進行及時總結凝練，充分利用**網站、宣傳板、工作簡報等方式加強宣傳報道，互相交流學習，互相借鑑提高，營造“三嚴三實”專題教育的良好氛圍。
2015******* 年12月3日
篇三
X月X日下午，聆聽了財政部黨組書記、部長樓XX為財政部處級以上黨員幹部所做的“三嚴三實”專題教育黨課，我深感：“三嚴三實”是黨員幹部加強自身建設的基本準則和目標追求，是檢驗黨員幹部黨性修養和言行舉止的一把尺子、一面鏡子。“三嚴三實”的提出，豐富和發展了黨的建設理論寶庫，為加強新形勢下黨的思想政治建設、幹部隊伍建設和作風建設指明瞭方向，對於推動全面從嚴治黨、確保我們黨始終成為中國特色社會主義事業領導核心，具有重大現實指導意義。酣然聆聽之餘，我的體會：
一是“三嚴三實”要求我們要修身講忠誠，提升精神境界。嚴以修身，就是要保持一顆對黨忠誠的赤子之心，自己作為一名共產黨員，共產主義信仰是不改的初衷、不懈的堅守、不變的承諾;任何時候任何情況下都在思想上政治上行動上與以習為首的黨中央保持高度一致，遵守黨的紀律，在自己本職工作的崗位上，嚴格要求自己，不斷創新工作方法，把個人目標、自我價值與黨的目標緊密聯絡起來，進一步堅定中國特色社會主義的道路自信、理論自信和制度自信，不斷提高黨性修養，解決好人生觀、世界觀、價值觀這個總開關。
二是“三嚴三實”要求我們要與時俱進，創新意識。首先在當今日趨激烈的競爭社會，知識、觀念的更新日新月異，要使自己的思想行為符合社會發展的需要，就要增強創新意識，與時俱進，就必須不斷加強學習，不斷更新思想觀念，養成善於學習的習慣，在科學理論的指導下，始終圍繞本職工作，嚴格執行各項規章制度，盡職盡責做好本職工作;其次要持之以恆地加強學習，不斷提高自己的政治敏銳性和政治鑑別力的，做到用正確的理論分析和解決問題，充分發揮主觀能動性，以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，改進自己的工作作風和工作方式，克服工作中存在畏難、應付過關的情緒，以提高工作成效為落腳點，高標準嚴格要求自己，精益求精，開拓創新，盡心盡責地做好本職工作。
三是“三嚴三實”要求我們要改進作風，認真履行好工作職責。要進一步改進工作作風，要立足本職、埋頭工作，兢兢業業、務實高效，著力提升工作能力和服務水平。把改進作風的相關規定和要求落實到每一項稽核審批中、每一項專項檢查中、每一次調研中，自覺接受群眾監督。深刻領會開展“三嚴三實”專題教育的重大意義，用自己的實際行動，把思想統一到的系列重要講話精神上來，把力量凝聚到落實“三嚴三實” 專題教育中來，牢固樹立思想政治建設和作風建設永遠在路上的意識，切實增強責任感、使命感。
四是“三嚴三實”要求我們要強化自律意識，樹立良好形象。時刻繃緊廉潔自律這根弦，潔身自好，耐得住寂寞和清貧。在大是大非上頭腦清醒、在政治方向上旗幟鮮明，滿懷激情地做好本職工作。大力踐行“三嚴三實”，真正從思想上、工作上、作風上嚴起來、實起來，把“三嚴三實”要求體現到履職盡責、做人做事的方方面面。