上半年黨支部工作總結範文
很多的企業和學校都會有黨支部，那麼黨支部怎麼寫上半年工作總結呢?下面小編就和大家分享上半年黨支部工作總結，來欣賞一下吧。
上半年黨支部工作總結一
20xx年是深入貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神，全面深化改革的關鍵之年，是貫徹好黨的群眾路線實踐教育活動的重要一年，上半年，黨支部緊緊圍繞“服務中心、建設隊伍”兩大任務，深化思想工作，轉變機關作風，加強黨建工作，從反“四風”，轉作風入手，確保廉政之風的構成，樹立良好黨員幹部形象，現將主要工作狀況報告如下：
一、20xx年上半年黨建工作狀況
一加強思想建設，提高政治理論水平
1、強化理論學習，堅定政治方向。堅持把學習作為提高幹部職工素質的重要手段，班子成員帶頭學習，採取集中學習、個人自學、組織討論等形式，制定黨員幹部學習計劃，認真組織學習十八大、十八屆三中、四中全會和習近平總書記一系列重要講話精神，並有針對性地對黨員幹部學習狀況進行了檢查，使黨員幹部職工正確地領會精神實質。
2、創新學習方法，豐富學習資料。組織全域性黨員幹部觀看優秀理論電教片和影視作品，透過組織座談討論、網路學習和撰寫學習體會等多種形式，有針對性地對黨員幹部學習狀況進行了檢查，使全域性黨員幹部職工在政治思想上受到了深層次教育，自身素質得到進一步提高。
3、落實長效機制，確保學習效果。堅持每週一次學習制度，做到時間、人員、資料、效果“四落實”。上半年支部組織學12次，召開黨建工作專題會議2次，組織黨員活動2次，對學習出勤狀況進行檢查，營造了團結、務實、用心進取的良好氛圍，為各項工作的有序開展帶給了堅強有力的思想保證。
二落實黨風廉政職責制，改善黨支部工作作風
1、為深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，明確黨風廉政建設主體職責和基本內涵和具體要求，切實做到主體明確、職責清晰、提責有力、問責有效，我局黨支部成立黨風廉政建設領導小組，黨支部書記擔任黨風廉政建設第一職責人，親自部署黨風廉政建設和反腐敗工作，明確主題職責，嚴格落實“一崗雙職”要求，將落實黨風廉政建設職責制狀況，列入民主生活會、業績考核評估和述職報告的一項重要資料。推動工作紮實開展，黨支部書記作為紀檢組長，用心配合上級紀檢監察部門開展工作，每月按時報送“查處違反中央八項規定精神問題狀況月報表”，推進作風督查，確保黨建工作落到實處。黨支部還帶領全體黨員重點研讀《習近平關於黨風廉政建設和反腐敗鬥爭論述摘編》，強化職責意識。
2、開展“三嚴三實”專題教育活動。為貫徹落實全面從嚴治黨要求，鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，持續深入推進黨的思想建設和作風建設，按照區黨委的要求，黨支部紮實開展三嚴三實專題教育活動，切實增強職責感和使命感。從5月開始，結合工作實際，紮實做好4個關鍵動作。一是黨組書記帶頭講三嚴三實專題黨課;二是黨支部開展三嚴三實專題學習研討;三是召開三嚴三實專題民主生活會和組織生活會;四是強化整改落實和立規執紀，切實推動踐行三嚴三實要求制度化、常態化、長效化。
二、下一步工作安排
一繼續做好黨建工作
下半年我局機關支部將在區直機關黨工委的帶領下繼續貫徹黨的十八屆四中全會精神和習近平總書記來閩考察的重要講話精神;繼續踐行“三嚴三實”和落實中央“八項規定”，繼續以推進學習型、服務型、創新型黨組織為目標，開展黨的群眾路線教育實踐活動，充分發揮黨組織在改善作風、聯絡群眾、提高效能、服務大局中的政治優勢和組織優勢，為民政事業實現跨越發展帶給強有力的組織保證和精神動力。
二做好社群組織換屆選舉工作
1、緊鑼密鼓，推動工作開展。按照社群居委會換屆選舉規定步驟、任務要求和時間節點，抓好骨幹培訓、宣傳發動，調整居民小組等工作。及時總結社群換屆選舉中好的方式方法，以點帶面，確保全區社群居委會換屆選舉工作順利完成。
2、強化監督，提高換屆質量。督促街鎮居選辦加強對換屆選舉工作的指導，開展專項督查，嚴肅換屆繼續，堅決抵制、打擊換屆選舉中的違法違紀行為，確保真正將一些公道正派，能依法辦事、帶頭實幹，熱心為群眾服務的人選進社群居委會工作隊伍。
三繼續做好居家養老工作
1、從整章建制、規範服務入手，透過建立長效機制，把社群居家養老服務站精細化管理作為經常性工作抓緊、抓細、抓實，做到執行有標準，運轉有流程，檢查有依據，服務有模式。
2、加大居家養老宣傳力度。引導老年人樹立養老服務的購買觀念，帶動有償消費，透過擴大養老服務市場，激發社會力量參與承辦養老服務，在進一步提升鼓樓老人幸福感的同時，推進我區養老服務業可持續發展。
四加強民政隊伍建設
1、加強民政業務培訓。在確保完成工作任務的基礎上，採用多種形式對幹部職工進行業務、法律、科技培訓，竭盡全力提高隊伍素質，提升工作效率和服務潛力。要擴大工作經驗交流。充分利用上級組織的現場會、交流會的契機，認真學習吸收外地先進經驗，結合實際，組織推進幹部職工的潛力建設。堅持經常性地培訓教育，努力構成人人成人才、人人得發展、人人做貢獻的氛圍，使幹部資源能夠更好配置。
2、推進績效考核。建立健全績效考核辦法，堅持對科室進行績效考核，並根據年度工作的要求和變化，動態調整考核標準，促使績效考核的客觀公正。透過績效考核，增強民政工作的計劃性，加大工作排程和督查的針對性，以考核促使民政工作落到實處。透過考核，營造比工作潛力、比服務潛力、比工作作風、比工作創新、比社會形象的良好氛圍。促使民政幹部職工更好的服務民生。
上半年黨支部工作總結二
2018年上半年的黨建工作開展中，深入學習貫徹黨的十九大精神，落實上級黨委關於全面從嚴治黨的部署要求，具體開展以下各項工作：
一、加強支部班子建設，落實從嚴治黨責任
一班子自身建設。用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，加強黨建理論知識的學習，強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識;增強“四個自信”，提高“四自能力”;增強抓黨建工作的責任意識和創新意識，提升貫徹執行黨的路線方針政策和新區重大決策部署的自覺性。黨支部書記參加學習培訓一年不少於40學時。
二壓實責任，努力完成黨建任務。支部班子成員，要認真履行“一崗雙責”，對黨建任務明確職責分工，堅持每月召開一次支委會。要將黨建工作與業務工作統籌推動，每季度召開一次黨建工作推進會。支部委員按照各自分工，積極協助書記抓好分管工作，把黨建各項工作落到實處，取得實效。支部書記年終向支部黨員進行抓黨建工作述職。
三推行“黨群共建”。做好黨小組、團支部建立工作。黨支部要指導工會、共青團、婦聯組織開展好活動，積極發揮群團組織作用。黨支部書記牽頭負責抓好1個機關黨建創新專案。
四發揮示範引領作用。支部班子成員要抓好自身學習，並帶頭參加支部集中學習教育活動，帶頭講黨課，帶頭遵守黨的政治紀律和改進工作作風，以上率下，充分發揮支部班子領導示範作用。
二、強化思想理論武裝，提升黨員政治素質
一持續推進“兩學一做”學習教育。深入開展“兩學一做”學習教育，做到常態化、制度化。把思想政治教育作為首要任務，緊密聯絡單位和個人實際，堅持用黨章黨規規範黨員行為，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導實踐，推動工作，堅持學思踐悟、知行合一。每季度支部至少集中一次學習活動。
二深入學習貫徹黨的十九大精神。舉辦十九大報告學習輔導講座;開展“不忘初心、牢記使命”主題教育;學習貫徹十九大精神與學習貫徹《習近平治國理政》第一、二卷結合起來，與貫徹習近平總書記重要批示指示精神結合起來，在指導推動工作上不斷取得新成效。
三開展黨性教育活動。至少組織一次黨員幹部到革命舊址、愛國主義教育或廉政教育基地參觀學習。按要求開展“黨員活動日”、“黨員集體政治生日”活動，加強黨員黨性修養，按照“四講四有”標準，做到政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格。
三、抓好組織發展。嚴格黨員管理監督
一抓好黨員發展工作。嚴格執行中央《發展黨員工作細則》，抓好黨員發展。今年計劃發展黨員1名，做好1名預備黨員轉正工作。繼續做好入黨積極分子教育培養工作，組織入黨積極分子參加黨組織舉辦的學習教育活動。
二加強黨員幹部管理監督。認真落實黨支部書記與黨員雙向約談制度，積極開展談心談話活動，加強黨員幹部提醒教育工作。加強黨內法規學習教育，嚴肅工作紀律，抓好“治庸治懶”專項整治活動。對本單位幹部提拔、各項評選評優及“兩代表一委員”推薦須經黨支部班子集體研究同意。加強對執行《準則》、《條例》情況的監督，促使黨員幹部自覺遵守政治紀律和政治規矩。
三規範黨員日常管理。按標準要求認真做好黨費收繳工作。加強對黨員幹部外出、出入境等事項的管理。嚴格遵守黨員組織關係接轉規定，做到黨員名冊資訊準確，並不斷完善黨員相關資訊。黨員資訊及黨建工作相關資料實行專人管理。
四認真做好黨建調研和黨員管理情況自查工作。下半年，組織開展1次支部黨建調研活動，並組織本單位黨員管理情況自查，形成自查報告。
四、落實黨建制度，規範黨內政治生活
一嚴格“三會一課”制度。每月召開一次支委會、1至2次支部黨員大會;每季度組織黨課教育1次。
二認真落實重大事項議事規則。堅持民主集中制，認真落實重大事項議事規則，充分發揚民主，對行政、黨建工作重大事項堅持班子集體研究決策。
三嚴格組織生活制度。按要求開展組織生活會、民主生活會和民主評議黨員工作。要認真抓好徵求意見、批評與自我批評、整改落實等環節工作。按要求組織黨員評議支部班子，以增強黨組織凝聚力和戰鬥力。
五、持續改進作風，加強黨風廉政建設
一抓好“紀律教育月活動”。制定教育活動方案，深化黨章黨規學習，開展廉政警示教育。組織1次黨風廉政教育輔導講座;組織1次觀看反腐警示教育片，並組織座談討論;組織1次到廉政教育基地參觀學習;強化黨員幹部守紀律講規矩意識。徵求黨員群眾對班子廉政建設的意見建議，暢通黨員群眾反映問題的渠道。
二持續深入改進機關作風。制定改進作風工作計劃。年初，召開1次黨風廉政建設動員會。深入貫徹落實中央八項規定，堅持反對“四風”。堅持問題導向，積極查擺本單位作風建設存在問題，開展“治庸治懶”專項整治活動。防止和解決幹部隊伍中存在的“庸、懶、散”、“不作為、慢作為”、“不敢擔當”等不良現象。每半年聽取1次各科室負責人關於作風建設情況彙報。年底前，組織1次黨風廉政責任制落實情況檢查。
三抓好服務型黨組織建設。認真落實領導幹部聯絡基層工作制度，切實抓好領導幹部掛點社群工作。黨支部書記牽頭全年開展不少於1次“民生體驗日”活動;走訪或接待群眾不少於10人次;每月開展1次在職黨員進社群活動;不定期開展黨員志願服務活動，全年至少組織開展6次志願服務活動，積極組織對困難黨員慰問及做好對口扶貧工作。年底前召開1次機關黨建工作徵求意見座談會。
四堅持黨務公開制度。辦好黨務宣傳欄。充分利用“政府線上”網站，公開黨建工作計劃、黨建動態等資訊;及時向黨員傳達貫徹上級重要會議和檔案精神，通報黨建工作開展情況，自覺接受黨員監督。
六、堅持統籌安排，確保黨建任務完成
十九大對黨建工作提出了新要求，要把黨建工作擺上重要位置，堅持黨建工作和業務工作同步研究安排，同時發力抓好落實。要緊密結合工作實際，學習教育活動在時間上做到統籌安排。要圍繞加強黨員幹部隊伍建設，促進目標任務完成加強黨建工作。要強化創新意識，積極探索新形勢下抓好黨建工作的新途徑、新舉措，提升黨支部抓好黨建科學化水平。
要把黨建工作與貫徹中央、省、市及新區重要會議及檔案精神結合起來;與貫徹新區重大決策部署結合起來，與黨員幹部思想工作實際結合起來，以黨員的先鋒模範作用，以優良的工作作風，推動各項工作任務的圓滿完成。
上半年黨支部工作總結三
20XX年，xx機關黨支部在區委、區政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論、"三個代表"重要思想為指導，堅持科學發展觀，以十八大精神為統領，不斷加強和改善黨的基層組織建設為重點，紮實推進機關黨組織的思想、組織、作風和制度建設，充分發揮機關黨支部的凝聚力、創造力和戰鬥力，不斷提高機關黨員幹部隊伍的整體素質。現將上半年工作總結如下：
一、加強學習，提高黨員思想素質和業務水平
上半年，xx黨支部始終把不斷加強學習作為提高全體黨員思想素質的一項重要工作來抓。一是分別以集中學習、分散討論、自學等形式，每週至少學習一次，要求每一名黨員幹部深入學習黨的十八大會議精神，重點學習貫徹科學發展觀，引導黨員幹部把思想統一到區委、區政府，從而為支部黨建工作的開展帶給了堅實的思想保障。二是不斷完善學習制度。創新學習方法，做到學習工作有計劃、有組織、有成效，充分發揮中心組帶頭表率作用，帶動機關政治理論的學習。三是抓業務學習，組織黨員進一步深入學習《工會法》，及各項法律法規，結合工作實際加以分析、討論，提高黨員的業務水平。
二、全面推動黨建工作，爭創先進黨支部
xx機關黨支部貫徹《區機關黨建工作目標考核實施細則》，認真開展支部活動，全面推動黨建工作。
1、認真開展在職黨員進社群活動。為推進在職黨員到社群報到聯絡服務群眾，xx機關黨支部8名在職黨員，全部與所在社群對接，實現報到率100%。
2、全面推行"黨員智慧卡"工程。透過區黨員智慧卡管理系統，實現支部活動網路化管理和登記，進一步強化數字化管理平臺，實現黨支部網路化程序。
3、創新微型黨課教育。思考到xx辦公室場地限制，利用黨訊快報上牆的形式，將黨內的新聞和訊息及時製作成簡報，公佈在黨訊快報專欄上，讓廣大黨員幹部第一時間瞭解黨內動態。
4、落實黨員幹部結對幫扶城鄉困難家庭。3名黨員幹部結對3戶困難家庭，並透過元旦、春節，兩節期間的走訪慰問，幫忙其解決燃眉之急。
三、結合工會工作，全面發揮黨建帶工建作用
上半年，xx機關黨支部對黨建工作進行了更深層次的細化，做到"分工細緻、職責落實"，不斷結合工會工作的實質，發揮黨建帶工建作用。
1、開展"兩爭一推"活動，助力區委"四大年"建設。為認真貫徹落實區委六屆三次全體擴大會議精神，充分發揮工人階級主力軍作用，進一步激發全區廣大職工在用心投身於拱墅區委、區政府提出的專案建設競賽年、招商引資提質年、基礎設施攻堅年和城中村改造提速年"四大年"建設的激情中，xx決定在全區深入開展爭創"工人先鋒號"、爭當"創業先鋒"活動，全力助推"四大年"建設簡稱"兩爭一推"，為"富強、秀美、文化、和諧新拱墅"建功立業。3月15日上午，xx召開"兩爭一推"活動動員會，號召廣大職工在"四大年"建設中，以爭創"工人先鋒號"、爭當"創業先鋒"為載體，透過傳遞正能量，進一步增強職工的主人翁職責感，激發職工的勞動熱情和創新活力，決定在全區開展"比一比投資貢獻、賽一賽專案進度、拼一拼服務績效"社會主義勞動競賽。
爭創"工人先鋒號"以創"金牌服務、高效管理、優質效益、一流團隊"為目標，充分發揮職工的用心性、創造性，能動性，以企業工會為單位，全面開展勞動競賽、素質工程、技術創新和建立和諧勞動關係等活動，在"四大年"建設中經濟或社會效益顯著，到達本行業或本區域先進水平。爭當"創業先鋒"以"一流職責、一流工作、一流服務、一流業績"為目標，用心引導職工發揚工人階級個性能吃苦、個性能戰鬥的精神，每個人都拿出實幹的精神和勁頭，立足本職，幹好自己的事情，在自己崗位上人人出彩，每個人活力都充分湧流，共同享有人生出彩的機會，為奪取"四大年"建設的勝利增彩。
活動時間持續一年。活動初期，在全區企事業及機關單位一線班組崗位、機關處科室及個人開展推選活動，分別推出300個以上的爭創"工人先鋒號"崗位和300名以上的爭當"創業先鋒"個人。年底對做出突出貢獻的100個"工人先鋒號"和"創業先鋒"個人分別進行表彰。
2、五一活動，大力弘揚勞模精神。
一是選樹勞模先進典範。經過層層推薦，20XX年我區成功推薦了榮獲全國"五一"勞動獎章的先進個人1名;浙江省"工人先鋒號"1個;杭州市勞動模範7名，杭州市模範群眾2個;拱墅區勞動模範28名，拱墅區模範群眾10個。
二是舉辦勞模座談會。五一期間，我區召開慶祝"五一"國際勞動節勞模表彰暨勞模先進座談會。區委書記許明;區委副書記、區長朱建明;區人大常委會副主任來鳴;區政協副主席李玉美出席會議，區委副書記周志輝主持會議，許明書記做了重要講話。20xx年受表彰的部分杭州市、拱墅區勞動模範和模範群眾以及部分歷屆勞模代表先進代表、部分割槽直屬部門、街道負責人蔘加了會議。會上，朱建明區長宣讀了表彰決定。隨後，勞模先進代表進行了座談，來自公安、教育、企業等勞模先進代表結合自己的工作實際，以及圍繞我區"四大年"建設，如何發揮勞模作用、新當選的勞模如何向老勞模學習等主題展開座談。
三是深入走訪勞模先進。xx在區委慶"五一"勞模表彰會後，由主席沈建鬆帶隊，深入新當選的勞模先進、模範群眾所在單位，為其送上榮譽證書、獎金和鮮花。與以往不同的，今年xx用心響應全國兩會"厲行勤儉節約，反對鋪張浪費"的號召，在簡單而樸素的勞模表彰會後，深入勞模先進、模範群眾們工作的廠房和車間，與勞模先進、模範群眾應對面、心貼心交流。全區各級工會組織共走訪勞模先進36人，模範群眾13個。
四是大力宣傳勞模事蹟。xx開展勞模先進事蹟巡迴展，該展覽歷時一個月，製作20XX年全國、省、市、區級勞模先進及模範群眾事蹟宣傳海報22幅，先後在機關、街道園區、轄區企業等30餘家單位展覽，參觀人數達3萬餘人次。
五是組織勞模先進療休養。xx組織100名勞模先進、先進工會工作者等各類先進參加為其3天的勞模先進療休養。xx為每位勞模先進安排了健康講座、健康體檢、觀摩學習活動和專場電影，受到勞模先進的好評。
開展技能培訓競賽活動，提高職工素質。透過提高職工職業技能素質，強化職工參與拱墅"四大年"建設的潛力。一是xx、區商貿旅遊局、區勞動和社會保障局主辦了拱墅運河美食節暨廚藝技能大賽。整個活動覆蓋了拱墅區13支參賽代表隊，43家餐飲企業和64名比賽選手，並最終產生："十大運河名廚"、"十佳運河選手"、"十佳運河鄉土菜"、"十大運河創新菜"、"拱墅區餐飲名店"、"參賽選手優勝獎"系列獎項。前3名選手授予"拱墅區技術能手"稱號;7名選手授予"拱墅區創新能手"稱號。二是舉辦"海外海杯"客房服務技能大賽。透過客房服務員中式鋪床、主題夜床、餐廳服務員中餐宴會擺臺、西餐宴會擺臺和前廳服務員等三個工種五項資料。來自轄區12家酒店的119名參賽選手參加了比賽。他們大多數為外來務工人員，平均年齡在23歲左右，以女選手居多。最後15名同志獲得了"拱墅區技術能手"稱號，30名同志獲得了"拱墅區創新能手"稱號。