社群矯正個人年終總結
社群矯正是與監禁矯正相對的行刑方式，是指將符合社群矯正條件的罪犯置於社群內，由專門的國家機關在相關社會團體和民間組織以及社會志願者的協助下，今天小編為大家精心挑選了關於的文章，希望能夠很好的幫助到大家。
篇一
XX縣社群矯正工在縣委、縣人民政府領導和市司法局的幫助指導下堅持以論和“三個代表”重要思想為指導以科學發展觀統領社群矯正工全域性按照上級的統一部署結合本縣工實際認真制定工方案落實工措施取得了較好的成績。現將一年來的工情況總結
一、基本情況
按照上級的統一部署全省社群矯正工2009年1月起由司法行政機關組織實施XX縣社群矯正工於2009年1月開展前期各項準備工6月份正式啟動。目前全縣設立社群矯正工領導小組21個其中縣級1個、鄉鎮20個領導小組辦公室設在縣司法局和各基層司法所。至2009年11月全縣累計接各類矯正物件50人。其中緩刑26人;假釋16人;暫予監外執行4人;管制4人。男性 45人女性5 人。城鎮7人農村43人。18歲以下的3 人18歲至45歲的38人46歲至60歲的9人。現已經解矯2人。分佈在16個鄉鎮其中勐朗鎮15人其餘15個鄉鎮7人、3人、2人、1人不等。
二、主要做法
一領導全力重視組織機構健全。為加強社群矯正工的組織領導我們積極向縣委、縣政府分管領導彙報情況成立了以縣委副書記為組長縣人民政府副縣長為副組長的XX縣社群矯正工領導小組及其辦公室成員單位有縣政法委、縣政府辦、縣法院、縣檢-察-院、縣公安局、縣司法局、縣人事局、縣勞動和社會保障局、縣民政局、縣財政局、縣總工會、縣婦聯、團縣委等部門;召開了社群矯正領導小組會議;人事部門本著急事急辦的則批准成立了社群矯正工股;財政部門按照需求落實社群矯正工啟動經費;公、檢、法三部門協助配合為確保社群矯正的順利執行提供了強有力的支援。各鄉鎮也成立了社群矯正工領導小組及其辦公室。各司法所落實了相對專一的工人員全面負責社群矯正工的日常管。
二認真摸底調查、清可行思路。結合我縣實際制定了《XX縣社群矯正工計劃提綱》以此來開展前期調查摸底等工。由局機關進行調查摸底的同時指導各鄉鎮對轄區內五類矯正物件進行深入細緻地排查。此同時局機關工人員多次走訪我縣勐朗鎮等鄉鎮以及公、檢、法等相關部門進行交流聽取意見積極取得各單位對社群矯正工的支援。並在思想認識、工經費、人員配備、辦公場所的落實等方面形成共識初步清工思路為社群矯正工的全面推行打下了堅實的基矗
三做好建立制規範工執行。一是為了規範我縣社群矯正工制定了《XX縣社群矯正工實施方案》報請縣委同意並以縣委辦公室件形式進行下發明確了各成員單位的工職責、工則、工範圍及任務;明確了實施步驟、工內容、工制度及工流程;明確了檔案管、教育培訓和獎懲考核等管制度。二是在檔案建設上下功夫統一印製各類登記表、社群矯正人員登記名冊及社群矯正志願名冊。三是統一制《社群矯正工流程圖》、《社群矯正工示意圖》來上牆。確保社群矯正工規範執行。
四加強中教育注重教育實效。對社群矯正物件的學習教育是提高思想認識改變思想觀念矯正其不良行為提升道德品行的良好手段。各基層司法所制定方案並實施了形式多樣的中教育和其他教育學習活動有效地幫助矯正物件克服自卑、消極、敏心改變不良行為充實其精神生活並提醒他們吸取以往的深刻教訓方面發揮了重要用。
根據上級的要求為確保國慶60週年期間社會和-諧穩定勐朗司法所於9月24日對轄區內的13名矯正物件進行中教育學習了《雲南省社群矯正物件考核獎懲辦法》和《普洱市社群矯正工實施意見》等相關規定要求矯正物件要認真接受司法所的管和教育按時到司法所報到自覺彙報思想動態平時加強對法律知識的學習服從監督遵守矯正規定爭取早日解除矯正。
篇二
一、基本情況
我區社群矯正試點工作自今年4月17日正式啟動以來，在區委、區政府和市司法局的直接領導下，在各成員單位和社會各界的有力配合和大力支援下，各級社群矯正組織克服困難、勇於探索、大膽實踐，創造性地開展工作。截止7月9日，已完成交接工作，於7月10日起轉入正常接收，步入常態化管理的軌道。目前，全區已經累計接收各類矯正物件92名，已經解矯8名，新接收26名。其間緩刑63人;刑滿釋放後繼續被剝奪政治權利的19人;假釋6人;暫予監外執行的2人;管制2人。我們的主要做法和體會是：
一、精心組織，規範運作，是做好社群矯正工作的前提
自社群矯正工作全面推行以來，區司法局作為牽頭部門，按照"兩辦"轉發的《社群矯正試點工作實施意見》的要求，全面組織開展工作。
一調查摸底、理清思路。今年3月，我們指導各街道、慈城鎮，對各轄區內現有的五類矯正物件進行地深入細緻排查，3月底進行了彙總。與此同時，局長親自帶隊，多次走訪寧波市社群矯正試點單位鄞州區司法局，諮詢社群矯正工作難點和經驗。在全區社群矯正工作動員大會召開前，我們通過走訪街道、慈城鎮，及相關部門進行交流聽取意見，積極贏取各單位對社群矯正工作的支援。並在指導思想上、工作經費、人員配備、辦公場所的落實等方面形成共識，初步理清了工作思路。為社群矯工作的全面推行打下了堅實的基礎。
二建章立制，規範運作。為了規範社群矯正試點工作，在起草《區社群矯正試點工作實施方案》的同時，製作出具體的工作實施方案，根據市裡要求的三個階段，結合我們江北實際將工作任務細化到每一天。以區委辦檔案形式下發了《區社群矯正試點工作意見》，明確了各成員單位的工作職責與分工、工作原則及目標、工作範圍及任務，實施步驟、工作內容、工作制度及工作流程。並建立了例會、請示報告、檔案統計、教育培訓和獎懲考核六項制度。同時我們在檔案建設上下功夫，統一印製各類登記表、社群矯正人員登記名冊及幫教志願者名冊。在排查過程中，我們發現很多社群矯正物件人戶分離，針對這一現象，及時研究，結合我區實際，參照試點單位制定了《關於人戶分離的社群服刑人員的監督管理暫行規定》，確保社群矯正工作日後的規範執行。
三指導督促，深入推進。為了加強指導，由社群矯正工作委員會牽頭聘請了寧波大學法學院資深心理學教授組成江北區社群矯正法律事務和心理學專家諮詢指導組。同時為了推進工作，區司法局多次到區法院、公安局、***等部門，就社群矯正工作的運作和銜接，爭取成員單位支援，深入推進。並堅持工作重心下移，從“排找困難，強化指導”入手，區司法局多次深入到各街道、慈城鎮，瞭解掌握工作進展情況，排找工作中存在的困難和問題，指導各街道、慈城鎮做好矯正基礎性工作。
4月17號下午。我區召開了全區社群矯正工作動員大會，區政府分管領導作了動員報告，區司法局、區人民法院、區檢察院、公安局江北分局分別部署工作。為我區全面推行社群矯正工作提供了有力保障。
二、求真務實，堅實基礎，是確保社群矯正工作順利執行的關鍵
我區把求實效作為工作目標，注重基礎，大膽實踐，確保社群矯正工作順利執行。
一領導重視，組織健全。為加強社群矯正工作的組織領導，我們分別向分管領導、分管部門、區常務會彙報情況，主動上門與相關部門溝通協商，已便獲得最大的支援。同時，成立了江北區社群矯正工作委員會。並按委員會統一要求，人事部門本著急事急辦的原則，報請並同意，通過內部調整，成立了社群矯正及安置幫教科。財政部門按照需求，落實社群矯正工作啟動經費和人頭經費;公、檢、法三部門全力協助配合，為確保社群矯正的順利執行提供了強有力的支援。同時各街道、慈城鎮成立了社群矯正工作領導小組和辦公室，並明確由街道、鎮分管政法工作的副書記擔任組長。各街道、鎮結合工作任務，將民政、教育部門列入領導小組成員。各司法所落實了相對專一的工作人員，全面負責社群矯正工作的日常管理。
二加大宣傳，營造聲勢。社群矯正是公共治理的重要方面，是一項開創性的工作，所以廣泛宣傳，提高人們對社群矯正試點工作的認識，轉變觀念，是做好這項工作的基礎。為此，我們在全面推行社群矯正工作的初期，就著手編制印發有關社群矯正工作的學習資料和宣傳冊，其中《社群矯正工作指南》共印2000冊，《社群矯正工作資料彙編》共印500冊，同時從省裡購買了《社群矯正實務》《浙江省社群矯正工作資料彙編》60多冊。確保區社群矯正工作委員會成員及各街道、鎮社群矯正工作領導小組成員，各村、社群幹部、社群矯正工作幫教志願者以有社會服刑人員的單位負責人人手一份。同時，充分利用我區《新江北》報刊及廣播電視臺這一新聞陣地。釋出了社群矯正工作的專訪報導，對社群矯正工作的重大活動及時予於宣傳。各街道、鎮充分利用宣傳廚窗、板報欄和橫幅等廣泛宣傳。從而動員社會各界理解、關心、支援和參與社群矯正工作。
三汲取經驗，強化培訓。為了避免在工作中走彎路，局領導親自帶隊多次走訪兄弟單位。在社群矯正工作全面啟動後，又組織各街道鎮司法所分管領導與司法所所長一同，到我市社群矯正工作試點單位學習參觀，聽取經驗，翻閱檔案。在社群矯正工作者上崗之前，我們組織司法所所長、社群矯正工作專門負責人和內勤進行崗前培訓二天。聘請了區法院專業人士，對社群矯正工作的重要性及所依據的法律、法規、社群矯正工作流程、考核、檔案建立等知識進行了系統講解。同時，各街道、鎮分別集中組織社群矯正工作幫教志願者進行相關知識培訓，提高了隊伍的整體素質。
三、嚴把三關，是做好社群矯正起步工作的保障
社群矯正工作是一項全新的工作，可鑑見的經驗有限，大多數工作還是要靠自己邊實踐、邊探索、邊提高，為了確保社群矯正工作的質量，我們嚴把工作環節。
一把好移交關。首先是社群矯正物件相關材料的移交。為了確保銜接工作準確無誤，我們採取了由公安局江北分局相關部門收齊整理後，統一移交給區司法局的形式。公安機關按照工作要求，對社群服刑人員的檔案進行整理補缺，做到檔案不補齊不移交，人檔不對號不移交，物件下落不明不移交。在接收材料時，我們按照事先印製的各類社群矯正服刑人員所需材料名細表，一一對照，檢視是否有缺失。其材料做到了百分百合格，全部一次性過關，通過簽字確認移交。再由我局基層科分別移送給各司法所，確保材料齊全。其次在社群矯正工作的移交型式上，我們對會議流程、相關材料，做了統一規定，並多次組織人員到場進行指導，確保交接會議不圖形式走過場。同時各街道、鎮現場會結束後，按計劃組織社群矯正人員參加了第一次集中政治學習。由司法所工作人員宣講了社群矯正物件的權利與義務，治安處罰法有關內容及請消假、會客、搬遷等相關制度。全區8個街道、鎮在移交、學習過程中都平穩有序，社群矯正物件積極配合，表示自覺接受社群矯正機構的監督管理。
二把好首次談話關。做好首次談話有利於矯正物件感受社會化教育，促使他們擺正位置轉自，調整心態，認真接受教育和改造，所以我們一直很重視第一次與社群矯正人員的談話工作。在各種會議和培訓班上多次強調，並對首次談話的參加人員、談話內容以及所做事項都進行了詳細規定，統一印製下發了談話筆錄格式。各街道、慈城鎮都由司法所為主、公安派出所配合對社群服刑人員進行首次談話，瞭解掌握矯正物件的家庭、工作、生活情況和他們的思想動態，工作人員向社群矯正物件發放《社群矯正人員須知》，宣講在實施社群矯正期間，應當遵守的有關規定和管理制度，重點強調違反有關規定和管理制度應承擔的法律後果。
三把好重大事項彙報關。在社群矯正工作開始前，我們就詳細制定了六項制度，其中一條就是“請示報告制度”即“對工作中出現的重大問題及時上報，遇緊急情況要邊處置邊報告”。各街道、慈城鎮認真執行，對社群矯正工作中出現的問題，及時彙報，共同探討，及時採取措施。
四、因地制宜，注重特色，是探索社群矯正工作新方法的基礎
在相關部門的支援和幫助下，我們要求各街道、鎮要堅持標準、注重發揮優勢，彰顯特色，不斷探索社群矯正工作新方法。
一就地取材，共駐共建。為了充分發揮地方和學校各自的地域優勢和人才優勢，整合資源，廣泛開展法制宣傳教育和法治實踐活動，與寧波大學法學院簽訂地校法制共建協議，率先在孔浦街道開展了“法律人在行動”活動。首先我們聘請寧波大學法學院教授、講師組成社群矯正工作法律事務和心理學專家諮詢組，指導社群矯正工作，研究有關社群矯正工作法律及心理問題，探討、提出立法建議。其次，我們聘請了在校大學生為社群矯正工作幫教志願者，深入到村、社群，提供司法協助。一來較好地解決了社群法律專業工作者緊缺的難題，為基層法制建設輸入新鮮血液;二來為大學生學以致用提供一個實踐場地。充分發揮大學的學術優勢和人才優勢，實現共建單位的雙贏。做到因地制宜，抓出各自的工作特色，努力增強社群矯正工作的科學性、針對性和實效性。
二配合有力，齊抓共管。社群矯正工作是一項綜合性很強的複雜的社會系統工程，在完全的社會環境中實施，必須依託社群，充分利用社會資源。我們通過建立社群矯正志願者隊伍，慈城鎮、莊橋洪塘街道與當地敬老院建立公益勞動基地，其中莊橋並自制了矯正物件考勤卡。中馬、文教、白沙、孔浦等街道鼓勵社會有識之士參與社群矯正工作，動員包括村居、企業、樓道、村民小組等各方力量參與到對矯正物件的管理教育中來。以社群老人養老場所為社群矯正人員的公益勞動地點，中馬街道還兩名矯正人員自源出資幫助貧困學生。截止目前，我們聘請
了100餘名社群矯正志願者，其中有在校大學生，有休退老幹部等，在我區各社群、居委形成了齊抓共管的組織網路。在現行法律框架下，公安機關仍然是社群矯正的執法主體，只有協調好與公安機關的關係，我們的工作才能獲得有力的支撐。社群矯正工作正式啟動後，公安局江北分局積極配合，健全了組織，結合江北實際，制訂了全區公安機關開展社群矯正工作實施意見，明確工作目標，細化工作職責，部署工作任務，規範實施，依法履行職能。在首次談話及現場交接工作中，公安機關積極派人蔘加，確保會場的威嚴性，同時也為處理突發事件做好準備工作。公安機關的全力配合，保證了社群矯正移交銜接關口的順暢、監督考核關口的嚴格，確保工作的正常開展。也為日後的矯正教育、監督管理做好基礎工作。
三解決困難，卓有成效。我們注重瞭解現有服刑人員的生活，幫助他們解決實際困難，對無工作、家庭經濟拮据的服刑人員，我們積極與社會保障、民政等相關部門聯絡，為他們申請享受“低保金”等。對有工作能力但一時難以找到工作的服刑人員，我們積極與就業等部門聯絡，千方百計為他們尋找合適的工作崗位，讓他們在社群服刑期間在工作中找回了自我，如:孔浦街道在通知談話過程中發現一名被剝奪政治權利的矯正物件滿腹怨言，抱以破罐子破摔的思想。工作人員通過多次上門走訪，瞭解到因為他曾今的汙點，沒有單位肯聘用他，目前沒有任何經濟來源。為了避免他走上重新犯罪的道路，工作人員經多方協商幫助他在社群找一個公益性崗位，為其解決生活實際困難，最終贏來了社群矯正人員的配合和思想改觀。
新年度社群矯正工作思路
2008年將以建立“平安江北”為契機，以“強基礎、促規範、創一流、保平安”為工作目標，繼續強化基層基礎工作，進一步規範和完善各項工作制度和程式，確保社群矯正工作質量和社會效能，為切實維護全區社會穩定，最大限度地遏制重新違法犯罪現象而不懈努力。著重抓實抓好以下幾方面工作，真正形成“黨委、政府統一領導，司法行政機關負責實施，相關部門密切配合，社會力量積極參與”的工作格局。
一全力做好黨委、政府的參謀，確保各項保障措施的有效落實。明年隨著“平安江北”建立工作具體措施的落實。我們將通過多種途徑做好各級黨委、政府的參謀，以加大對各地的社群矯正專項資金落實、司法所社群矯正工作人員配備和辦公教
育設施改善的力度，並擴大對有特殊困難的社群服刑人員的救助面。
二繼續加強組織領導與監督，確保各項工作依法規範進行。在充分發揮區、鎮街道社群矯正部門的監督、指導、協調作用的基礎上，利用人大、政協、新聞媒體等部門對各地的社群矯正日常管理教育工作進行監督，努力使全區社群服刑人員在接受教育、獎懲、幫助時能依法、公正。同時，將在區司法局設立公開監督電話自覺接受廣大幹部群眾和社群服刑人員的監督和建議。
三進一步明確各部門的職責，形成有效的工作機制。按《“兩高兩部”關於開展社群矯正試點工作的通知》、《浙江省社群矯正工作意見》和省及我區關於加強社群矯正銜接工作等有關規定，明確法院、***、公安、司法等部門在社群矯正具體工作中的職責和任務，做到分工協作、密切配合，並在實踐中與各司法所、公安派出所形成合力。
四加強業務指導與培訓，提高社群矯正工作質量。結合調解業務培訓，有計劃地對司法所工作人員、行政村居委會幹部和社群矯正工作志願者，進行社群矯正工作業務、相關法律知識的培訓，提高整個社群矯正工作隊伍的政治業務素質，增強他們的責任感和使命感，從而保證對社群服刑人員的改造教育質量。
五積極開展社群矯正工作的規範化、制度化建設，進一步完善各項工作制度。實行五個統一：統一銜接和首次談話、統一實施分類管理、統一執行考核評議會制度、統一解矯程式、統一工作臺帳。同時進一步完善集中教育、公益勞動等日常管理制度。
六充分發揮心理法律專家諮詢組的作用，定期對社群服刑人員開展心裡諮詢，制定具有針對性的切實可行的矯正方案，使矯正物件能在矯正中得到良好的教育、幫助和本質上的矯治。
七建立社群矯正軟體管理系統，實行數字化管理。解決因社群服刑人員流動性帶來的困難和提高日常工作效率。
八繼續加強宣傳力度，創造良好的工作氛圍。通過新聞媒體、業務資訊、各種會議等多種載體，及時宣傳報道全區各地在日常工作中的成功經驗、典型事例，反映工作動態和問題。
篇三
石龍鎮社群矯正工作在鎮委、鎮政府的領導下，在市司法局強有力的指導下，各成員單位及相關部門的支援下，社群矯正立足石龍實際，積極探索創新，狠抓措施落實，並取得了一定成效。全鎮共有矯正服刑人員七名，接管的矯正物件未出現一例漏管，脫管現象。現總結如下：
一、 矯正工作的開展情況：
一構建健全機制，確保社群矯正工作順利進行。
1、建立完善領導組織機構、落實經費保障。我鎮社群矯正工作小組由鎮委副書記週年友任組長，紀委書記陳耀林和石龍公安分局局長葉進田任副組長。經費保障構入財政預算，保障了社群矯正工作的正常開展。
2、組建社群矯正工作隊伍。
石龍鎮社群矯正工作小組成員由司法所人員、公安派出所管轄民-警、村居委會工作人員和工作志願者組成。在交接工作第一天建立了社群矯正志願者協會，並簽定《社群矯正志願者協議書》。從而提高社群矯正工作質量和水平提供了有效平臺。
3、建交分工負責的協作機制。
今年8月24日石龍鎮召開了社群矯正動員大會，在會議上明確相關部門的責任、義務並要求3個社群7個村委會中，各村居明確一名分管領導和一名工作人員為社群矯正聯絡員，負責協會處理涉及單位、本部門的社群矯正相關事宜。各成員單位在分工負責的基礎上，密切配合，相互協作，積極發揮職能優勢，有效促進社群矯正的開展。
二構建平臺，嚴格管理，確保試點工作科學規範執行。
1、石龍鎮司法所設定了專門的社群矯正辦公室，為矯正物件開展學習、談心、彙報思想情況等活動提供了固定的場所，為社群矯正試點工作的順利開展提供了保障。
2、建立公益勞動基地。
為加強全鎮社群矯正服刑人員的勞動改造和監督管理，用真摯愛心提高矯正服刑人員的悔罪意識、責任意識及法律意識，引導其樹立正確的人生觀。石龍鎮司法所和相關勞動基地簽訂《社群矯正公益勞動基地協議書》;同時組織我鎮7名社群矯正物件到公益勞動基地勞動活動。對社群矯正物件參加公益勞動都由司法所對矯正物件的勞動情況進行記錄，統一考察。
4、 進一步貫徹工作制度。
統一貫徹了社群辦公室工作制度、接收登記制度、監督管理制度、培訓制度、會議制度、檔案管理制度等制度，並嚴格執行各項制度規定，依法矯正。在此基礎上，又重點加強了三個方面的制度建設。一是結合社群矯正工作行為，建立了請示報告制度。二是建立了資訊宣傳、統計等制度，並定期向市矯正辦上報各項資訊和資料。三是建立了請銷假、談話制度，對請銷假的矯正人員要求到鎮司法所矯正辦報到請、銷假。
5、 規範工作流程。
認真執行《刑法》、《刑事訴訟法》及社群矯正有關規定的基礎上，石龍鎮司法所矯正辦還建立一套完整的管理體系。矯正物件進入社群矯正環節後，我們都要進行調查和走訪，全面掌握其基本情況，制定《矯正個案》，逐人建立檔案;為每名矯正物件確定1名工作人員和2-3名志願者組成幫教小組，負責全程監督、教育、管理;要求矯正物件每週進行口頭或電話彙報、每月進行書面彙報，並堅持做到‘‘六個必須’’，即矯正工作初期必須與矯正物件見一次面、必須進行一次談話、必須建立一份檔案、重大節假日必須上門走訪、矯正物件思想波動時必須過問、矯正物件本人及家庭出現困難時必須在政策範圍內幫困解難。尤其是在與矯正物件第一次見面時，當面向其宣讀《社群矯正宣告書》，由矯正物件簽訂《接受社群矯正保證書》，牢固樹立和強化其服刑意識。這個工作程式的規範不但強化了矯正物件遵紀守法的意識，也讓我鎮接管的矯正物件中未出現一例漏管、脫管，使我鎮的矯正物件管得住、管得牢。
6、 實施人性化改造，提高矯正質量。
為了讓矯正物件感受到自由和不自由之間的差距，我們今年主要採取電話交談、家庭走訪、個別談話、感化心靈等方式對矯正物件進行人性化的挽救。8月27日，緩刑人員麥xx認為服刑人員未經批准不準見傳媒但她女兒是新聞系的每天都有好多記者同學來他家怎可以不見?司法所所長解釋說法律允許的事你可以做，法律不允許的事堅決不能做。中山西區服刑人員馮xx認為社群矯正監管不能解決民生問題所長對他說：只要你符合法律法規審批條件，情況屬實我們會全力幫助你。通過這種教育，從行為上、心理上對矯正物件起到極大的促動和震懾作用，增強社群矯正物件接受改造的自覺性和積極性。
二、存在的問題：
1社群矯正的工作現試點階段，立法的相對滯後給社群矯正存在執行主體問題，使我們在執行的過程中還有一定的難度。
2在社群從事人民調解、法律宣傳、安置幫教等司法行政工作的人員，一般都是身兼數職，工作繁雜，任務較重，以現有的人力、物力來承擔社群矯正這項全新的工作難度很大。
3在試點階段雖然有其他地區的先行經驗可以借鑑，但各地區的實際情況差異較大，沒有任何成規可以直接套用，還必須根據自身情況逐步摸索，各種難以預計的問題和困難的出現在所難免。
4社群矯正工作對我市基層司法行政部門來說是第一次接觸，是一項全新的工作，需要進行摸底調查的基礎上穩妥展開，這就需要在市局的統籌安排下，進一步增強管理力量，相互交流心得，形成齊心協力、形成齊抓共管的良好格局，以此推動社群工作順利啟動。
三、對社群矯正工作的若干建議：
2013年度將針對薄弱環節不斷整改，並積極做好以下工作：一是進一步規範矯正物件個人檔案;二是加大宣傳力度，讓更多的人瞭解和參與社群矯正工作;三、充實工作隊伍，搞好社群矯正工作者的培訓;四、是深入調查研究，認真分析、思考、研究社群矯正工作，將社群矯正工作推上新臺階。
在矯正過程中，要堅持以人為本，突出感染性，為矯正物件解決實際困難和問題;支援分類管理，突出針對性，為每位矯正物件制定不同的個案;堅持攻心教育，突出有效性，做到以矯正物件的思想政治教育入心入腦，使罪犯負罪在社群、改造在社群、勞動在社群，最終達到重做人在社群的社群目的。