建築施工企業年度工作總結範文
隨著市場競爭日益加劇,運營風險已成為建築施工企業面臨的主要不確定因素。建築施工企業的特點又決定了工程專案運營風險的多發性。今天小編給大家整理了建築施工企業年度工作總結,希望對大家有所幫助。
一
因公司發展需要,公司著手並健全了相關科室,以便對公司各個方面進行更好的管理,保障公司不斷髮展壯大。我們做為公司的一員做為xx公司的一份子而感到榮幸。20xx年即將結束,下面我們就將本年度的部門工作情況做一總結。
20xx年我公司承建專案共計xx項,其中跨年專案xx項,新開工專案xx項。安全部在上級主管部門及公司的正確領導下,堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產方針,完善公司各項安全管理制度,規範統一施工現場安全資料管理,並且定期性地開展了安全生產檢查活動,通過加強建築施工安全生產管理工作,完善和落實一系列安全管理措施,加強對各專案部的監管,使各項工作取得了一定的成效。
一、以宣傳、教育為本,提高全員安全意識
1、工程開復工“三級安全教育”活動開展率100%;為進一步加強安全生產管
理工作,安全部著重檢查並督導各專案部及時對每名職工進行“三級安全教育”,加大對特殊工種持證情況的檢查和專業知識培訓及考試工作,檢查各專案部落實安全技術交底情況。
2、積極組織開展安全生產宣傳活動,在本年度安全生產月的前期,安全部召
集下屬各專案部專職安全員進行工作部署並提出要求,要求各專案部施工現場醒目位置懸掛大型安全生產口號,加強安全生產月的職工安全教育。通過這些組織教育工作,極大的強化了公司全體員工的安全意識。
二、加大安全生產檢查確保公司安全生產工作順利進行
1、今年安全部在每星期進行一次安全生產檢查的基礎上,還先後進行了“腳手架工程、大型機械安全、防物體打擊、防高處墜落、臨時用電情況和安全資料管理”的安全專項檢查。
2、本年度截至目前安全部共計開展檢查xx餘次,先後督促各專案部排查隱患累計xx餘項,檢查覆蓋面包括公司所有在建工程的施工現場安全生產、文明施工、特殊工種持證情況及安全資料的管理。
3、通過定期檢查和針對性檢查,在一定程度上提高了我公司的安全管理水平,有效地防範和遏制了安全事故的發生。安全部還要求各專案部對下屬施工班組嚴格要求,嚴格落實獎懲制度。
三、健全完善安全生產責任制和目標管理體系
安全部在成立之初制訂了公司安全生產責任制及安全管理目標,並要求各專案部結合公司制定的責任制及管理目標,分解制定各專案部的安全管理目標,完善專案安全生產責任制;並將公司安全管理方面的管理制度,下發各專案部參考執行。
四、20xx年工作成效及難點
工作成效已在上述幾方面體現,不再多說。本年度我部門一心想著把安全生產工作做好、做到位,但仍存在安全生產工作落實難問題。針對這一情況我們做出了總結分析,存在安全生產工作落實難的主要原因如下;
1、專案部在安全管理分工方面不分明,這一原因普遍存在,專案部各個管理人員認為只要是牽涉安全的方面都應該由安全員來管,沒有按照“管生產必須管安全”的原則明確分工。
2、因為動態安全隱患每天都存在且不斷變化,因此安全員對現場隱患整改存在一定惰性,在某些方面只是為了應付公司及上級部門的檢查。
3、施工基層人員的素質低,思想意識差。
4、公司某些方面正處於健全階段,不能真正做到以安全為主,導致比如:材料不合格或供應不及時、人工不足及資金不能及時到位等情況。
綜上所述是導致公司安全生產工作落實存在一定的難度。
五、20xx年安全工作重點
1、20xx年度安全部將繼續努力工作,根據公司要求制定年度安全管理目標,根據管理目標確定各項工作的開展及管理,確保全年無重大傷亡事故。
2、加強安全領導小組的安全生產管理工作,各專案部加強施工現場安全管理工作,確保不發生安全事故。
3、加強安全生產教育,加強指導職工對操作規程的學習和執行。
4、加大對機械裝置的管理,凡未持證上崗人員一經發現,立即停止作業限期換人,並按規定給予經濟處罰。
5、加強施工現場高處墜落和物體打擊的防範和檢查,嚴格按標準做好安全防護工作。
20xx年即將結束,但安全生產工作是一項長期的工作,公司領導十分重視,不論過去和現在,公司在安全問題上投入了大量的精力、人力和財力,公司安全部將以20xx年為新的起點,進一步加強對安全工作的管理,加大安全生產監管的力度,嚴格執行各項制度,促進安全工作更上一層樓,為公司的生產建設進一步創造良好的安全環境。
二
辦事處成立以來,全面貫徹“以質量求生存,以信譽求發展”的經營宗旨和服務理念,建立了一套完整的生產和質量安全控制管理體系。先後承建了綠城·富春合園會所大堂精裝修工程、中北花園二期A塊住宅精裝修工程-四標段、中北花園二期A塊住宅精裝修工程-六標段等專案,以上專案在施工過程中及竣工後,均得到建設單位、當地建設行政主管部門和有關專家的一致好評,工程合格率均達到100%,優良率達90%以上,從未出現過安全生產事故。
一、以專案施工管理為重點,加大力度,提高整體管理水平
1、質量管理
a、我辦事處根據總公司要求按照國際標準化組織頒佈的1SO9001質量標準,建立起一套行之有效的質量保證體系。該體系囊括了從工程專案的投標、簽定合同到竣工交付使用,直到交工後保修與回訪的全過程,充分體現了ISO9001中19個要素的要求。該體系以質量手冊為核心和指導,以程式檔案為日常工作準則,以作業指導書為操作的具體指導,所有質量活動都有質量計劃並具體反映到質量記錄中,使得施工過程標準化。規範化、有章可循。責任分明。在工程施工中,按照ISO9001標準的全部要素組織施工,辦事處建立以總公司、辦事處、專案部直至施工班組,形成質量管理網路,專案建立以專案經理為總負責,專案質量工程師中間控制,專案質檢員基層檢查的管理系統,對工程質量進行全過程、全方位、全員的控制。在施工工程中,根據工程的實際情況和公司管理體系建立健全專案管理的各項制度。實施技術總負責人管理工作責任制,用嚴謹的科學態度和認真的工作作風正確貫徹執行政府的各項技術政策,科學地組織各項技術工作,建立正常的工程技術秩序,把技術管理工作的重點集中放到提高工程質量,縮短建設工期和提高經濟效益的具體技術工作業務上。同時健全各級技術責任制,正確劃分各級技術管理工作的許可權,使每位工程技術人員各有專職、各司其事,有職,有權、有責。以充分發揮每一位工程技術人員的工作積極性和創造性。
b、實施施工組織設計和施工方案的審查制度,工程開工前,將技術主管部門批准的單位工程施工組織設計報送公司及監理工程師稽核。對於重大或關鍵部位的施工,以及新技術新材料的使用,專案部提前一週提出具體的施工方案、施工技術保證措施呈報公司及監理主管工程師審批,對於需要專家論證各項施工方案提前一個月報專家論證。
c、實施嚴格的獎罰制度,在施工前和施工過程中專案經理組織有關人員,根據公司有關規定,制定符合本工程施工的詳細的規章制度和獎罰措施,尤其是保證工程質量的獎罰措施。對施工質量好的作業人員進行重獎,對違章施工造成質量事故的人員進行重罰,不允許出現不合格品。
d、實施技術複核制度和技術交底制度,在認真組織進行施工圖會審和技術交底的基礎上,進一步強化對關鍵部位和影響工程全域性的技術工作的複核。工程施工過程,除按質量標準規定的複查、檢查內容進行嚴格的複查、檢查外,在重點工序施工前,必須對關鍵的檢查專案進行嚴格的複核。
e、堅持“三檢”制度。即每道工序完後,首先由作業班組提出自檢,再由施工員專案經理組織有關施工人員、質檢員進行互檢和交接檢。隱蔽工程在做好“三檢制”的基礎上,請監理工程師稽核並簽證認可。公司每月對專案工程質量全面檢查一次。檢查中嚴格執行有關規範和標準,對在檢查中發現的不合格項,提出不合格報告,限期糾正,並進行跟蹤驗證。
f、實施工程例會制,總結階段工程施工的進度、質量、安全情況,傳達業主或監理工程會議精神,明確各專業的施工順序和工序穿叉的交接關係及質量責任,加強各專業工種之間的協調、配合及工序交接管理,保證施上順利進行。
2、安全管理
對於辦事處的安全管理,辦事處按照公司要求已經建立有效的安全生產管理體系併成立了安全質量標準化領導小組。安全質量標準化領導小組領導全面的安全工作,主要職責是領導在杭建設專案開展安全教育,貫徹宣傳公司關於安全規章制度及各類法規,制訂各類管理條例,對各專案工程進行安全工作檢查、評比,處理有關較大的安全問題。專案部成立安全管理小組,並設專職安全員,主要職責是負責進行對工人的安全技術交底,貫徹上級精神,每天檢查工程施工安全工作,每週召開工程安全會議一次。制訂具體的安全規程和違章處理措施,並向公司安全部門彙報。各作業班組設立兼職安全員,主要是帶領各班組認真操作,對每個工人耐心指導,發現問題即時處理並及時向工地安全管理小組彙報工作。在施工過程中,除正常的專案安全檢查外,公司每月檢查一次,安全領導定期對在杭專案進行檢查。通過檢查,及時糾正了違章,消除了隱患,促進了管理。
3、文明施工管理
要求所有在杭建設專案按照杭州市頒發的《杭州市建設工程現場文明施工管理辦法》實施。對派駐工程的一切人員進行公司、辦事處及專案部教育,提高文明素質,提高管理水平,要以嶄新的精神面貌展現給社會各方面,把文明施工做為維護企業形象、企業信譽基本工作,要求全體員工自覺自願地積極參與。
4、進度管理
進度控制的原則是在保證質量和安全的基礎上,確保施工進度,建立專案總控制網路並以此為依據,按不同施工階段、不同專業工種分解為不同的進度分目標,以各項技術、管理措施為保證手段,進行施工全過程的動態控制。以關鍵線路和次關鍵線路為線索,以網路計劃中心起止里程碑為控制點,在不同施工階段確定重點控制物件,制定施工細則。達到保證控制節點的實現。在不同專業和不同工種的任務之間,要進行綜合平衡,並強調相互間的銜接配合,確定相互交接的日期,強化工期的嚴肅性,保證工程進度不在本工序造成延誤。通過對各道工序完成的質量與時間的控制達到保證各分部工程進度的實現。
二、以內部管理為中心,加強學習、培訓
1、進一步完善、健全辦事處內部的各項管理制度,以制度管人,按制度辦事,使管理符合公司規章制度及法律法規要求。
2、加強學習、培訓
配合公司針對性地開展培訓教育,按照建立學習型組織的要求,以宣貫公司新的規章制度和文明安全施工標準為主題,廣泛深入地開展了教育培訓:一是抓安全人員安全生產知識考核,依靠公司培訓中心,與建設主管部門密切配合,配合公司組織安全人員及特種作業人員資格考試。二是狠抓三級安全教育大力開展安全生產月活動,大力宣傳安全文化,從策劃、部署、組織到具體實施,做到了內容創新、形式創新、手段創新。緊緊抓住重點工程和工程的重點專案,組織多層次、大範圍的安全生產檢查。
3、以人為本,貫徹公司人力資源管理要求,做好年度考核考評。發放《溝通問卷》,實現員工和公司的有效溝通協調,共同營造愉悅的工作氛圍。
4、強化內部管理,提高效率,擴大企業形象宣傳為方便業務部辦事,嚴格按照公司制定的《業務工作指引》辦事;為提高工作效率,加強程式管理,完善深化各項業務管理流程。
三、市場行為方面
辦事處充分發揮人才、技術、裝置等優勢,嚴格按浙江省建築市場管理條例規範自己的經營活動,依法經營,規範施工,每參加一項工程的投標活動,都嚴格按建設行業主管部門的要求和程式辦理有關手續,沒有違反建築市場管理條例的行為。
過去的一年,在各級公司領導大力支援和全體員工共同努力下,我們圓滿完成了年度各項任務指標。我辦事處所有員工將一如既往,團結拼搏,開拓進取,紮實工作,爭取做出更多讓業主滿意的工程。
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