選派生轉正工作總結範文
選派生是指各級組織部門為加大培養選拔優秀年輕幹部力度，鼓勵高校畢業生到基層和艱苦地區鍛鍊成長，面向全國公開招考大學生選派到建制村及鄉鎮基層工作，這批大學生簡稱選派生。今天小編給大家整理了選派生轉正工作總結，希望對大家有所幫助。
一
選聘工作開展以來，百神廟鎮嚴格按照“加強組織、服務農民、促進和諧、歷練人生”的“四句話”目標要求和大學生村官“6+1”崗位職責，積極構建管理“規範化”、幫扶“人性化”、考核“嚴格化”、鍛鍊“創新化”和流動“多樣化”的“五步同化”大學生村官管理鏈條，引領促進大學生村官當好國家大政方針“宣傳員”、農村黨建工作的“助推員”、基層矛盾糾紛“調解員”、農家書屋先鋒網站“管理員”以及計生專幹“助理員”，一年來，鎮積極為聘期滿的大學生村官拓寬就業渠道，做好第五批大學生村官的技能業務培訓工作，妥善安置第六批大學生村官，選聘工作做到思想明確、井然有序並富有成效。現就近一年來的選聘工作總結如下：
一是建立各種規章制度，成立辦公室，促進大學生村官管理“規範化”。鎮在選聘工作開展中根據上級要求並結合鎮村實際，積極探索完善選聘工作規章制度。一是頒佈管理細則。鎮黨委頒佈了《關於大學生村官規劃化管理日常細則》，裡面就大學生村官在村工作制度、請銷假制度、工作日誌制度、量化積分考核制度、續聘解聘制度、成長檔案和更新制度、安全工作責任制度等做出明確規定，並要求大學生所在村嚴格對照執行。二是成立選聘生辦公室。鎮成立選聘生辦公室，由組委牽頭，其他幹部協調參與，每月、每季度、每一年分別就大學生村官的工作情況彙報、工作日誌、在村簽到請銷假情況等進行檢查核實，嚴格管理督促。三是建立“談心”機制。選派生“談心”機制按照“3+1”模式，圍繞每月工作、生活和學習實際情況，本著“經驗交流、務實提高、充實自我”原則定期召開，大學生村官就鎮聯絡班子成員、組委、村幹部、群眾給的意見形成相應談心心得，形成材料，並彙報選聘生辦公室。
二是落實完善相關待遇，建立幫扶制度，促進大學生村官管理“人性化”。鎮為使大學生村官“下的來”、“呆得住”，積極建立完善相關幫扶制度，讓他們能夠感受組織的溫暖，並積極的把精力投入到服務“三農”當中。一是提供生活、工作場所。鎮統籌安排大學生村官鎮、村食宿和辦公場所，配備辦公裝置、生活用品等。目前鎮三名大學生村官就住鎮單間宿舍，就餐於鎮食堂，工作於村址。二是落實工資待遇。鎮在大學生村官工資待遇之外，提供相關工作崗位補助，嚴格按照實際、對照檔案精神及時落實。三是建立“3+1”幫扶機制。“3”即是鎮聯絡班子成員總體幫扶、組委關愛幫扶、村幹部業務幫扶，“1”即是“群眾”實際工作幫扶，通過建立“3+1幫扶機制，形成鎮、村、民三級關愛、關心大學生村官聯動效應，給予其生活、學習、工作良性幫助，堅定其紮根基層信念。 三是細化相關考核程式，制定考核方案，促進大學生村官管理“嚴格化”。鎮結合大學生村官“6+1”崗位職責和本鎮村官管理實際情況，積極研究制定相關考核方案，細化考核程式，促進管理“嚴格化”。 一是嚴格考核方案。鎮研究制定了《大學生村官年度量化考核方案》，並結合每月、每季度、每半年考核組定期、不定期抽查形成的結果，對鎮每名大學生村官分類定級，併成為上級部門考核其的主要依據。二是嚴格考核隊伍。鎮抽調班子成員、農組辦以及村幹部部分成員，形成考核隊伍，充分考慮隊伍的文化素質、工作經驗以及職能部署。
三是嚴格考核過程。整個考核過程嚴格按照“群眾說話、村裡談話、鎮上講話”三部進行，分別就大學生村官的工作業績、工作態度、為民服務實效等進行詳細考核，考核結果當公佈鎮村和本人，並備案相應考核材料。
四是創新輪崗鍛鍊方法，拓寬鍛鍊渠道，促進大學生村官鍛鍊“創新化”。 鎮嚴格按照上級檔案精神，並結合鎮實際情況，有目的、有計劃地安排大學生村官進行多崗位培訓和鍛鍊，如安排滿三年工作經歷的大學生村官袁金紅先後於黨政辦、組委辦、計生辦、民政辦等培訓相關業務知識，並在其掌握熟悉各個部門職能運作之後，回村協調幫助村兩委工作業務，取得了良好效應，並受到鎮村2級幹部和群眾的一致認可，目前，鎮正積極探索讓滿一年的其他2名大學生村官進行為期1個月的多崗位培訓，積極謀求大學生村官基層鍛鍊創新化。
五是拓寬流動就業渠道，促使流動有序，促進大學生村官流動“多樣化”。 鎮鼓勵大學生村官工作之餘不忘學習，鼓勵大學生村官參加各級副科招聘、公務員考試、事業單位招編、銀行信用社招聘、攻讀碩士學位等，並積極謀求多種渠道加強宣傳教育、謀求渠道、提供幫助，確保大學生村官“流的動、多流動、流動好”，進一步解決大學生村官服務基層後顧之憂，打好大學生村官流動“勝利之戰”。目前，我鎮大學生村官流動呈現蓬勃發展、多樣化趨勢，在公務員、事業單位、信用社、銀行國企等都能看到他們的身影。
二
20XX年5月，按照上級組織要求，作為一名選派幹部到村任黨支部書記，轉眼已有兩年時間。在區選派辦的正確指導和西澗街道黨工委的大力支援下，率領支村兩委一班人，以班子建設為重點，以制度規範為抓手，以服務群眾為落腳點，按照選派工作六句話目標要求，積極進取，認真工作，圓滿地完成了組織交辦的各項工作。現將選派工作總結如下：
一、 深入群眾走訪調研，掌握第一手資料
選派工作的任務是實現“六句話”的目標和要求即：加強組織、發展經濟、富裕農民、維護穩定、鍛鍊幹部、促進農村全面進步。為此，我展開了一系列的調研走訪工作，與村支兩委成員、老黨員、村民組長、村民代表、老上訪戶進行溝通、交流，瞭解制約**村發展的瓶頸問題，聽取他們對村裡下一步發展的意見和建議。瞭解到**村的基本情況及存在的問題後，及時召開村“兩委”會議進行了認真研究，並結合村班子現狀，明確了工作目標：紮實做好“三資清理”工作，全面推進“陽光村務工程”;加強黨員教育管理，進一步增強黨支部活力;切實加強和改進村民主建設。
二、加強組織建設，提高支部戰鬥能力
**村黨支部共有黨小組4個，黨員60人。村黨支部是黨在農村全部工作的戰鬥力的基礎，黨員幹部是貫徹執行黨在農村各項方針、政策的骨幹，是團結帶領廣大人民群眾脫貧致富、建設小康社會的帶頭人，因此黨支部的組織建設情況和黨員幹部的發展情況直接關係到整個支部力量的發揮。
一抓班子建設，切實發揮黨支部的戰鬥堡壘作用
村“兩委”班子工作在農村第一線，肩負著貫徹黨在農村實行的路線、方針、政策、深化農村改革、全面發展農村經濟、帶領農民群眾奔小康、實現共同富裕和共同進步的重任。因此，到村工作一開始，我就將加強村黨支部建設放在重點來抓。
一是堅持集中學習。我們充分利用好遠端教育優勢，積極認真地學習黨的有關理論和三中全會會議精神，學習黨的群眾路線教育實踐活動。以實際行動踐行科學發展觀，堅持以人為本，為人民服務的宗旨，使全村黨員幹部的思想適應社會發展的需要。
二是搞好班子團結。班子是否團結，是一個村有沒有戰鬥力、有沒有凝聚力、有沒有發展前途的重要標誌，而一個班子能否和睦相處、形成合力，一把手起關鍵作用。把“兩委”成員的意見集中好，分歧意見統一好，否定意見處理好。在決定村的重大問題時，不先定調子、不急於表態、不急於拍板，充分聽取“兩委”班子的意見，在此基礎上再作出決策;對班子成員，用其所長，避其所短，不求全責備，在工作中敢於給班子成員交任務、壓擔子，並及時督促檢查，嚴格要求，勇於為班子成員承擔責任，為他們大膽幹事、安心幹事創造條件。讓**村的班子力量進一步加強，團結幹事的氛圍更加濃厚。
二抓隊伍建設，發揮黨員的先鋒模範作用
一是積極發展黨員，培養後備力量。嚴格按照黨員發展的“十六字”方針和發展黨員票決制、預審制和責任追究制的要求，切實抓好黨員發展工作，為村級組織增添年輕活力和發展動力。去年，我村共發展新黨員4名，轉正2人，培養入黨積極份子3人。與此同時，認真組織實施“雙培雙帶”先鋒工程，將年紀輕、學歷高的致富能手培養成黨員.
二是完善無職黨員設崗定責工作。根據無職黨員的能力特長等情況，經黨支部研究確定各職位上崗黨員，簽訂《農村無職黨員設崗定責目標管理責任書》，並於年終對無職黨員的年度履職情況進行評議。
三是加強黨員聯絡和黨員關愛工作。在認真走訪瞭解每個黨員的情況同時，每年年底召開一次老黨員、老幹部座談會，傾聽他們對村一年工作的意見和建議;每年的春節對困難黨員進行慰問，幫助他們解決生活和工作中的問題。
三、強化制度建設，建立規範的工作機制
無規矩不成方圓，建好一套符合本村實際、群眾認可而又切實可行的管理機制，是做好各項工作的保證。到村任職以來，我們通過黨員議事會、村民代表大會等，進一步建立健全了村務管理工作機制。
一堅持民主決策制度。集體的智慧是無窮無盡的，只要堅持民主決策制度，我們就會少犯錯誤，少走彎路，這一點對於我們選派幹部來說，尤為重要。一是建立村“兩委”工作例會制度。各項工作都通過會議的形式研究確定。為了確保決策的科學性和可操作性，根據工作內容的需要吸收部分黨員代表和村民代表參加，共同商議村級事務。二是嚴格遵循“四議兩公開”工作制度。所有村級重大事項和事關群眾切身利益的事項，都嚴格按照黨支部提議、“兩委”會商議、黨員大會審議、村民代表會議決議的程式決策實施，同時對決議和實施結果進行廣泛公開。三是成立村務監督委員會。通過村民代表大會選舉產生的村務監督委員會成員，對村級事務進行充分監督。四是制定村幹部考勤制度、請假制度、值班制度等。從制度上對村幹部的行為進行約束，督促村幹部切實轉變工作作風，提高工作效率。
二堅持村務、黨務公開制度。一是落實專人負責村務公開工作。把事關發展的村務重大事項，如上級撥付的惠農資金，民政部門對弱勢群體的照顧情況，本村的資金收支情況等，按照讓群眾“能看得懂” 的原則,實實在在地向村民公開，真正實行陽光操作。二是嚴格按照要求實行黨務公開。對涉及面廣或有重大影響的事項和熱點問題以及黨員群眾點題要求公開的內容，最大限度地進行公開。
三堅持民主理財制度。村級財務支出情況是否合理，往往是引發農村各種矛盾的“導火索”，堅持民主理財是解決這一矛盾的有效措施。結合村裡的工作例會，開展村級民主理財，做到“例會必報帳、報帳必例會”。
四、保持農村穩定，構建和諧社會
一是推進精神文明建設，通過多種形式對村民教育，豐富村民生活，建立了村民閱覽室，豐富了村民的文化生活，大力開展科技入戶活動。二是切實解決群眾的焦點問題，搞好村內團結，凝聚人心，保持農村穩定，為村內其它工作的推進提供良好的環境保證。三是推進農村基層民主政治建設，重點推進民主管理一事一議及村務、黨務公開等工作。四是推進村級工作的規範化建設。全面落實各項制度，理順兩委關係，形成村黨組織領導下的村民自治機制，確保村級工作運轉有序。維護群眾最關心最直接的利益，重視解決群眾生活中面臨的困難和問題使我的群眾工作取得實效。五是推進平安村建設。認真排查和化解人民內部矛盾，深入細緻地做好思想政治工作，把矛盾化解在萌芽狀態，確保穩定。
五、強化服務、紮實工作，為群眾辦好事、辦實事
到村裡任職以來，堅持不斷地加強學習，強化執政為民意識，嚴格執行各項規章制度，積極為村民辦實事。
1、本村以種植蔬菜為主，對水利方面需求大. 一是加強對各個生產隊機站的管理和維護，去年組織群眾清理溝渠1200多米，確保村民生產用水能得到及時供應。二是去年旱情較為嚴重，通過多方溝通聯絡聯絡，為**村爭取到抗旱經費5萬元，較好地完成了村裡的抗旱工作。
2、想方設法建設好村裡的基礎設施，積極爭取區發經委，財政局等有關部的支援，去年在七裡組通過一事一議專案修建碎石子路420米，有效改善了村民的出行難題。
3、春節期間積極向民政部門爭取救助經費10000元，幫助本村的困難群眾解決生活困難並安排了13戶特困群眾和特困黨員享受低保補助。
4、落實各項惠民政策：一是落實低保政策93戶，五保戶3人。二是今年我村涉農補貼有377314元，直補60715元。三是今年我村參加農村養老保險共有958人，有307人已經開始領取養老保險金。四是新型農村合作醫療。今年我村參合人數有2079人，其中五保戶、低保戶、殘疾人蔘合率100%。
5、在關心下一代工作方面，**村常年開展優生優育宣傳、愛國主義教育、法制宣傳，定期開展家長學校座談、輟學兒童排查、防溺水警示教育、六一助學、關愛女孩等活動為我村青少年努力營造了一個良好的社會環境和家庭環境，併為張雨佳、李曉燕、李曉雪3位女孩申請了助學金。
6、為了更好地服務群眾，去年幫助村裡成立了兩個基層組織。一個是成立**蔬菜協會，面向全村農戶，為他們提供農業方面的幫助;二是成立**村聯合工會，面向全村轄區內的工人，為他們爭取權益和幫助，併為6名困難職工申請了生活救助。
六、盡心盡力，確保重點工程順利進行。
市重點工程世紀大道拓寬的施工，需要從**村四個村民組中徵地，為了平穩推進徵地工作，確保工程順利進行，一是村委即時成立徵地工作小組，通過各村民組村民會議，選出熟悉村情、有責任心的人員組成了徵地工作小組，配合村幹部及隊長開展摸底工作。細緻的摸底調查工作為後期徵地補償費分配方案的出臺打下了良好的基礎。二是嚴把程式關，充分尊重群眾意願。徵地拆遷是村民的一件大事，為了制定一個合法、有效，既合乎本村實際、便於操作，又能維護最大部分的群眾利益的分配方案，我們依據摸底產生的資料，通過召開兩委會、黨員議事會對方案進行反覆的修改和完善，整個方案產生過程中，共召開各類會議10多次。三是嚴格操作、統籌兼顧。為了讓村民能儘快拿到土地徵收補償費，落實專人負責簽訂土地徵收補償協議及發放土地徵收補償費，同時嚴明發放程式，確保土地徵收補償費發放有序、公開、公正、公平。目前已簽訂土地徵收90畝，發放補償費 270多萬元。
為進一步做好選派工作，我將以下面幾個方面作為下一步工作重點：
一、推進黨的群眾路線教育實踐活動的開展，組織全村黨員幹部學習黨的群眾教育實踐活動，推進服務型黨支部建設等將成為下一步工作要點。
二、**村村兩委會即將面臨換屆選舉，如何進一步加強村兩委班子建設，增強班子的凝聚力和戰鬥力，積極為村民辦實事好事，幫助村民解決困難也將成為下一步工作要點。
三、進一步做好黨務、村務公開。充分發揚民主集中制原則，充分發揮村民議事會的積極作用，把村中公益設施建設專案建成高標準高質量的放心工程。
選派兩年期間，雖然取得了一些成績，但這與黨和群眾的要求還有一定的差距，還存在一些問題和不足，我也深刻認識到成績的取得離不開村“兩委”成員和全體黨員的大力支援，在今後的工作中，我將補缺補差，戒驕戒躁，盡職盡責，善始善終，圓滿完
三
縣委組織部考核組一行到村對本人XX年度任職工作進行考核，好!今天。請允許我先介紹一下考核組各位領導„讓我以熱烈的掌聲歡迎各位領導的來。一年來，各級領導和同志們大力支援與幫助下，按照省委組織部《全省XX年度選派工作要點》總體要求，圍繞省委提出的六句話”總目標，如期完成了雙墩村三年規劃中的後續工作。現將本人一年XX.11XX.12工作情況報告如下： 完成繼任書記培養任務一是加強組織建設。
村一直依靠鎮裡下派幹部主持工作。其間，三年來。與支部書記許中成一道逐步理順工作思路，加強村幹部的思想引導和管理，相互影響，相互促進，互相提高。經過三年時間的磨合，村日常工作步入正軌。駐村點長、副鎮長李道錄的推薦下，經過村委會長期考查、培養，最終物色了一名合適的繼任書記人選，今年已上報鎮黨委討論研究通過，從而完成了三年選派工作中的首要任務。
發揮先鋒模範作用。二是狠抓黨建工作。
按照黨建工作的新要求，為了創立“五個好”業績。進一步充實規範以村務、黨務公開為主要內容的黨建資料。發揮黨員活動室的作用，狠抓黨員經常性教育，每月集體學習一次，對參會黨員實行簽到制，今年對27名缺席黨員逐人登記，支部按照規定採取告誡、補學等處置措施，確保黨支部活動正常開展。認真開展第二批“深入學習實踐科學發展觀”活動，按照活動要求，組織黨員幹部學習檔案，深入開展調查走訪，剖析工作中存在問題，目前已上交分析檢查報告，下一步針對具體問題，制定整改意見，力爭解決一、兩件群眾關心、關注的突出問題。開展了民主評議黨員、村幹部活動，去年年底，村從64名黨員中評出優秀1名、合格62名，基本合格1名。村務公開、民主監督得到有效堅持，贏得了群眾擁護。雙培雙帶”方面，村有5名黨員幹部已成為致富能手，4名致富能手在黨支部的引導下遞交了入黨申請書;開展“黨員幹部包組、黨員群眾包戶”結對幫扶活動，有8名黨員帶頭和帶領群眾致富，與全村10餘困難戶結對幫扶，5名發展能手幫帶5名困難戶，發展養殖和種植業。將
3名發展能手發展為村後備幹部，發展了4位科技示範大戶，分別從事種、養殖和超市，年收入均超過4萬元。發展農組示範服務基地3個，重點幫扶3名困難戶。楊莊組的楊積川家屬常年有病，家庭十分困難，兒子楊德喜在外地打工，一直沒找到物件。結對幫扶下，楊德喜在六安市區謀取一份保安職位，不久又跳到合肥當保安，每月工資多元，現在媳婦也娶到家，家庭美滿和諧。村為23名無職黨員設崗定責，並簽訂目標管理責任書，4大類思想政治、經濟發展、村務監督、公共事務類19個崗位上發揮著積極作用。雙向承諾”方面，對承諾的事項、時限、完成情況作出嚴格要求，有14名黨員在完成事項上積極工作，取得預期效果。同時黨支部也向全村承諾，爭取年底開通吳老莊提水站，目前專案已獲批。流動黨員管理方面，登記造冊，發放《流動黨員證》及時更新聯絡方式，確保聯絡暢通，及時向流動黨員通報支部活動情況，並要求其彙報在外參加組織情況。發展黨員方面，嚴格按照“三推一定”制度，堅持個人自願，個別吸收，成熟一個，發展一個。今年共推薦入黨積極分子3名，黨員發展物件2名，轉正2名。認真開展“為民服務全程代理”活動，實行村幹部每日值班制度，按周輪流值班，從小事做起，幫助村民代領身份證、代辦糧補存摺、戶口、準生證等業務，並逐一登記，先後幫助群眾解決實際困難900餘件，調解群眾糾紛500餘件，方便了群眾，深受群眾喜愛，通過這點點滴滴的為人民服務，黨員村幹部在群眾中樹立了良好形象。
嚴抓計生管理。三是組織參觀學習。
村計生婦檢率低。為此，過去。帶領村支兩委到全市計生成績突出的舒城縣部分鄉鎮學習，全省創辦集體經濟新農村建設示範村--舒城縣馬河口鎮幸福村參觀。通過學習和交流，村幹部開闊了視野，受到啟發和鼓舞，受益匪淺。今年，村育齡婦女211人，四術18例位率達100%。重點抓好婦檢率、流動人口計劃生育。為確保村計生工作再上一個新臺階，鎮黨委政府的支援下，村裡加大了嚴徵社會撫養費工作力度，清理了多年積壓下來的社會撫養費舊年陳帳，優化了各類計生指標，其中“二項指標”取得明顯成效，人口出生率和性別比明顯降低。
努力加強基礎設施建設。四是積極爭取專案。
因渠系過長，水稻種植是雙墩村農業經濟的主要支柱。上世紀70年代修建的黃一支渠。年久失修、拋荒，渠道損壞嚴重，加之雙墩村處在支渠末端，每到春耕季節，全村多畝水田引水困難，無法及時栽插，成為村民的心頭隱患。如果在吳老莊、慈善組建立兩座提水站，就能把附近二道河的廢水抽上來，解決水荒問題。今年4月份，縣水務局防汛抗旱指揮部到村實地勘查，決定採用臨時泵兩級提水的方式建立提水站，雙墩村支兩委召集收益村民組村民開會，經過認真討論決定自籌部分資金，另一部分資金擬通過申請扶貧專案的辦法解決。由於工作疏忽，逐級遞交的申請專案報告沒能在6月份全縣專案研究會上通過。為此，先後多次到劉勝縣長辦公室彙報工作，村水利設施的實際困難得到劉縣長的理解和支援，劉縣長在報告上批示：下半年扶貧追加資金中給予考慮。10月份獲悉追加資金已到為確保立項並保障資金足額，親自在全縣鄉鎮書記會場上等候劉家平主任和劉勝縣長，懇請關照。功夫不負有心人，11月份，村接到通知，已被立項並批覆6萬元資金，該專案實施在即。等待二座提水站建成後，村將有8個村民小組1800多畝水田收益，這八個組再也不用遭受無水插秧之苦了此外，鎮政府的大力支援和協調下，耗時三年的村村通水泥路建設完成了掃尾工程，全面修通。