統計局工作總結優秀範文
做好統計局工作，要終堅持政治理論學習，用科學發展觀武裝頭腦，提高思想認識，立足於聯絡實際，以學習推動工作，把實現統計科學發展。下面是小編整理的範文，歡迎閱讀!
篇一
一年來，感謝組織對我的信任和關心，從我續任統計局局長這一職務以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在全域性幹部職工的積極配合和大力支援下，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作和和全年經濟目標任務，本人不斷加強政治理論和業務知識學習，轉變工作作風，強化黨風廉政建設，以求真務實的工作態度創造性地開展工作，圓滿地完成了上級領導安排的各項工作任務。現將一年來思想、工作、廉政自律情況進行述職，不妥之處，請批評指正。
一、加強學習，提高思想政治素質
一年來，終堅持政治理論學習，用科學發展觀武裝頭腦，提高思想認識，立足於聯絡實際，以學習推動工作，把實現統計科學發展作為加強思想政治建設與實踐科學發展觀的主戰場，從科學發展觀中尋真知、找答案、謀出路。把轉變作風與推動機關效能建設結合起來，把思想政治建設與研究解決實際問題結合起來，緊緊圍繞“學習實踐科學發展觀”、“建立學習型機關”、“創先爭優”等主題活動，狠抓幹部職工思想教育不放鬆，積極開展思想大討論與主題調研活動，不斷提升廣大幹部職工把握和服務大局的能力。
二、認真履行工作職責，圓滿完成各項統計業務工作
近年來，伴隨經濟社會快速發展，經濟總量不斷攀升，統計資料採集、統計物件管理難度日益增大，面對複雜統計環境，我帶領全域性幹部職工真抓實幹、銳意進取、恪盡職守、齊心協力，統計工作取得了新成效。
一是圓滿完成統計常規報表工作。統計定期報表和統計年報工作涉及到社會的方方面面，工作量大，時效性強，蒐集難度大，每一個數據的形成都凝含著統計工作者的心血。為了正確分析國民經濟執行態勢，為各級黨委和政府的科學決策提供可靠的統計資料，充分發揮統計的參謀職能，我局認真組織廣大基層統計工作者，按照《統計法》及國家統計報表制度的要求，保質保量地完成我縣農業、工業、固定資產投資、批發零售、餐飲業、勞動工資、城鎮居民住戶調查和農村住戶調查、經貿、建築業等十幾個專業月報、季報和年報。充分發揮5+2、白加黑的統計工作精神，帶領全域性幹部職工經常加班加點，默默無聞，任勞任怨，全面、及時完成了各項統計報表工作。
二是周密安排，全面、出色完成各項抽樣調查任務。我局繼續堅持以資料質量為中心，認真做好每年農村住戶、農村固定資產投資、規模以下工業、城鎮勞動力等調查及其他臨時性的調查任務，確保調查質量，努力為全面分析把握我縣產業結構、經濟結構、資源效益等情況提供準確的基本資料。本著實事求是的精神，依法調查，依法統計，經常深入基層檢查指導，幫助基層進一步完善基礎建設，加強探索點，網點的管理與維護，保證調查資料的準確可靠。在檢查中促進，在促進中提高，做到及早發現薄弱環節，及時採取措施，強化統計調查服務功能，樹立調查工作的新形象。
三是求真務實，提高統計資料質量。資料質量是統計工作的生命，沒有準確的統計數字，就無法對經濟和社會發展形勢形成正確的判斷，各級黨委、政府就無法做出科學的決策。因此，我始終堅持瞭解放思想，實事求是的思想路線和工作作風，堅決反對弄虛作假，虛報浮誇，依照法律賦予的權力，加大了統計執法力度，確保統計資料的真實性、可靠性、對重要統計報表和資料，親自稽核把關，細心核對，綜合分析，對上報資料脫離實際，違背客觀經濟規律的堅決予以及時糾正，逐步解決個別歷史遺留資料不實的問題，提高了統計資料的質量。
四是加強調研，做好統計資訊服務工作。充分利用好、發揮好統計資料資源，為各級黨政領導和社會搞好服務，及時、準確的資訊服務於改革，服務於發展，服務於決策。圍繞縣委、政府的工作重點，圍繞改革、發展、穩定的熱點、難點問題，加強了專項調查研究和分析工作，及時提供決策資訊和建議。特別是結合我縣20XX年在經濟工作方面的安排和部署，在縣域經濟發展、農民增收、經濟結構調整、城鎮化程序、招商引資等方面，有針對性地開展了統計分析研究，積極獻策，為各級黨政領導提供決策參考。
三、加強黨風廉政建設，增強拒腐防變能力
勤政廉政是依法行政的重要方面。我作為縣統計局主要領導班子，深感責任重大，故時常告誡自己要常修為政之德、常思貪慾之害、常懷律已之心，在日常工作中努力以“誠、勤、廉、實”樹立良好的公僕形象。一是對黨和人民的事業無限忠誠。把與黨中央在政治上保持高度一致體現到具體落實黨的方針政策和工作部署上。凡是縣委、縣政府的重大決策和部署、以及領導交辦的重要事項，不折不扣落實。對上級領導、業務部門，以及縣直各部門、或是局內同志、鄉鎮統計人員，都始終堅持以誠待人，以誠感人，以誠服人，靠真誠爭取各方面的支援。二是勤奮工作。當前統計工作責任大、擔子重。我深感沒有高度的事業心和責任感不行，沒有敬業精神和奉獻精神也不行。我把“勤”作為立業之本，勤奮學習，勤于思考，勤懇工作。三是廉潔從政。嚴格按《廉政準則》辦事，對自己嚴格要求，對家屬和身邊工作人員嚴格要求，在各種公務接待活動中，嚴格按規定辦事，厲行節約，不搞鋪張浪費，不講排場，不搞攀比，下基層不搞特殊化。四是為人誠實，為事務實，為官求實。力求做到實事求是，一切從實際出發，不做脫離實際的高指標，不報沒有依據的假資料。
四、存在的不足及今後努力方向
過去的一年，在各級領導的關心幫助和同志們的支援下，儘管在工作上取得了一定成績，但與科學發展觀的要求尚有距離，與各級領導和同志們的期望尚顯不足，具體表現在以下兩點：一是理論學習深度不夠。平時事務多、業務忙往往疏於學習，從主觀上不能刻意地強制自己多學一點理論知識。理論與實踐相脫節，不能自覺地用理論去指導工作，缺乏應有的深度。二是深入基層調研偏少。統計工作業務繁多、枯燥平凡，使得平時忙於具體業務較多，深入基層調研較少，缺乏對經濟和社會深層次問題的調查研究。
面對上述不足，在今後的工作中，我將在縣委、縣政府的正確領導和監督下，認真貫徹“三個代表”重要思想、“科學發展觀”及黨的精神，進一步抓住工作重點，明確工作職責，當好縣主要領導的參謀和助手，不斷改進工作作風，加強廉政建設，以忠誠之心對待組織，以平常之心對待名利，以奉獻之心對待事業，更多地深入實際，聯絡群眾，帶領全域性幹部職工認真做好各項定期或不定期統計業務工作，為我縣統計工作全面進步做出新的貢獻。
篇二
一、主要工作情況：
1.強化理論和業務的學習。堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合業務素質水平，認真學習工作業務知識，並結合自己在實際工作中存在的不足有針對性地進行學習，明確統計員的工作職責。
2.在工作以來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體工作中，我努力做好領導交給的每一個工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質、按量完成任務。
3.每天及時、準確地按地泵提供的銷售資料編制銷售日報表，登記臺賬，根據實際發生情況向中燃燃料油報送日執行動態表及相關明細報表，並做好統計結算工作。
4.每月底與財務核對發票開具數量及對與中燃燃料油的銷售數量結算，提供資料依據。編制銷售月報表等，並存檔。
5、年底將部分資料用表格的形式進行彙總與分析。
二、存在不足
1.在工作中，雖然我不斷加強理論知識的學習，努力使自己在各方面走向熟練，但由於自身學識、能力、思想、心理素質等的侷限，導致在平時的工作中比較死板，工作起來束手束腳，對工作中的一些問題沒有全面的理解與把握。
2.由於學習新知識、掌握新東西不夠，雖然領導交辦的事基本都能完成，但自己不會主動牽著工作走，很被動，而且缺乏工作經驗，獨立工作能力不足。在工作中不夠大膽，總是在不斷學習的過程中改變工作方法，而不能在創新中去實踐，去推廣。
篇三
按照《關於組織全區黨風廉政建設第一責任人述職有關題的通知》要求，為進一步強化廉潔奉公、執政為民意識，著眼通過認真檢查自己、接受群眾監督和述廉、評廉、考廉，進一步增強自覺落實黨風廉政建設責任，做到以優良的黨風、政風影響民風，以廉潔奉公、勤政為民的表率作用帶動民風，以勤政廉政的實際行動實踐“三個代表”，結合年度工作目標考核，現將本年度我本人履行“一崗雙責”，特別是履行黨風廉政建設工作職責情況報告如下：
一、本人履行黨風廉政建設工作職責情況。
反腐倡廉，勤政廉政，黨心所思，民心所向。黨的十六大和十七大報告深刻指出，黨執政後的最大危險是脫離群眾。而在脫離群眾的種種表現中，腐敗的危害性最烈、危險性最大。堅持執政為民、勤政為民，是密切黨群關係的現實需要，更是解決黨和國家生死存亡問題的客觀要求。執政為民，勤政為民，既是對國家公務員的一般要求，更是對各級黨政領導幹部的特殊要求。作為一個單位的負責人，站在“一把手”的位置上，相對來講，可以說是責任重大，是否廉潔、能否勤政，所造成的影響是不可小視的。本著用自己的行動感召人、用自己的形象影響人、用自己的誠意打動人、用自己的表率帶動人，堅持用“認認真真做事，清清白白做人”的標準要求自己，從走上這一崗位開始，特別是在本年度內，能夠按照“一崗雙責”的原則和“一把手負總責、分管領導各負其責”的要求，嚴格履行黨風廉政建設工作職責，堅持做到“三個到位”。
一是在思想上高度重視，防微杜漸，做到安排部署到位。雖然我們統計部門是社會上公認的“清水衙門”，既無人權、也無財權，既無收費專案、又無創收渠道，處於處處求人事事求人的境地，但始終能站到廉政建設不是與己無關、端正黨風人人有責的高度來認識，經常用不抓廉政建設窮單位也可能產生腐敗的意識警醒自己、教育班子，堅持把黨風廉政建設列為全域性年度重要工作任務來研究、安排，做到年初有部署、年中有檢查、年底有考核，建立健全制度措施，不斷完善監督機制;把抓好黨風廉政建設作為自己重要的崗位職責來認真履行，不僅經常放在心上、裝在腦裡、認真思考，而且堅持當作一件大事要事時刻擺在案上、握在手中、下真功夫去認真抓好，在抓黨風廉政建設上自覺做到既不當“甩手掌櫃”，也不搞“一曝十寒”，做到親自安排，親自部署，親自動腦、動嘴、動手，力求把每一項工作都落到實處。每遇上級有關黨風廉政建設的檔案、決定，在自己學好吃透的基礎上，都要組織局班子或全域性學習，及時瞭解掌握黨風廉政建設的新動向、新要求;凡全區組織的有關黨風廉政建設的活動如法制宣傳、觀看影視、徵訂書刊、知識競賽、文體比賽等活動我們都積極組織參加;凡遇有關黨風廉政建設的活動、檢查都能高度重視、認真完成。
二是在工作上認真負責，一絲不苟，做到督辦檢查到位。作為統計部門，在黨風廉政建設工作上，既具有普遍性，又具有特殊性。針對統計部門“條件艱苦、工作辛苦、生活清苦”的行業特點和“政策性強、專業性強、任務繁重、時間機械、要求嚴謹、操作慎密、枯燥乏味、崗位單調”的專業特點，在黨風廉政建設上堅持以抓艱苦奮鬥、艱苦創業和勤儉搞建設、埋頭謀發展為重點，注意教育和引導全域性同志自覺做到生活上不攀比、待遇上不奢望，緊緊圍繞年度工作和建設目標一步一個腳印地抓落實。在普查工作多、改革任務重、工作經費緊的情況下，按照黨風廉政建設年度工作安排，結合季度、半年和年終工作考核測評，作為一項重要內容進行檢查、評價，持之以恆，既較好地約束了局班子每一個成員，又及時全域性給幹部群眾一個“明白賬”，實踐證明效果很好。
三是在貫徹落實上嚴肅對待，堅持始終如一，做到執行規定到位。對上級關於黨風廉政建設的各項規定和關於領導幹部廉潔自律的要求，從不以統計部門清貧、清苦、清靜、清廉為藉口而大而化之地應付，而是緊密結合統計工作實際，嚴格按要求一條一條抓落實。在執行過程中，不僅堅持自己帶頭執行，而且注意用自身的表率行動和制度規範來影響和管好班子帶好隊伍。自覺用好手中“一支筆”，不僅要求全域性同志厲行節約，而且甘當“扣門局長”，身體力行從我做起，幹工作、辦事情、搞接待、抓建設，時刻不忘花小錢辦大事、少花錢多辦事、花了錢辦好事、不花錢也辦事，努力把每一分錢都花在刀刃上、花出效益來;在個人榮譽、待遇面前，自己帶頭做到同時也要求班子成員做好不與大家爭名利，工作自己多幹、榮譽讓同志們多得;對於全域性幹部職工工資外政策性補貼部分，由於受經費來源渠道和額度所限，除盡力保障工作正常運轉外，尚未按時足額兌現過，更不存在超標準發放問題;局領導和全域性幹部沒有一人違犯規定獲取文憑，或用公款支付學習費用，沒有一人用公款購置私用手機和超標準核報通訊費用;在統計執法活動中，對統計違法行為的處罰，嚴格按照統計法律法規和財政管理規定執行，既未發生一起亂罰款、亂收費和“吃、拿、卡、要”問題，也未出現一例非正規渠道、非規定程式收取罰沒收入的現象。
二、本單位年度內黨風廉正建設工作情況。
按照按照中省市紀委全會精神及我區“兩會”精神提出的落實黨風廉政建設責任制必須堅持領導、責任、考核、追究、制度和獎懲等“六到位”的要求，對照年初簽訂的黨風廉政建設責任制的內容，認真檢查本年度黨風廉政建設工作落實情況，感到思想重視、工作落實、措施到位、成效明顯。一是工作機構健全，堅持“一把手”親自抓。局成立了黨風廉政建設領導小組，局長任組長，負總責、負全責，把抓好黨風廉政建設工作列為“一把手”的崗位職責之一，進行考核、測評。
二是責任明確，分解到位，形成“一把手負總責、分管領導各負其責、班子成員齊抓共管”的工作機制和工作氛圍。按照分工不同，在每個班子成員的工作職責中都賦有抓好和配合黨風廉政建設工作的具體內容和質量化要求，使抓好黨風廉政建設工作成為既是“一把手”的事，也是班子成員每個人的事，更是全域性幹部職工大家共同的事，做到人人有職責、個個有指標，全域性上下人人蔘與、責無旁貸。
三是建立健全和不斷完善黨風廉政建設的制度措施，堅持用制度來規範全域性的行動。黨風廉政建設是一項嚴肅而長期的工程，既要靠經常性的思想教育工作，更要靠一系列行之有效的制度措施。工作中，注意發揮制度措施的約束、規範和懲戒功能，針對統計部門任務重、人手少、條件苦、待遇差的實際，我們既注意通過抓好經常性的思想教育來引導和培養全域性同志高度的無私奉獻精神、默默無聞的勤勞精神，同時又注意下功夫研究管理並通過完善管理措施來不斷強化全域性內聚力，增強依法行政、勤政為民的責任感。為此，一方面注意研究管理，強化措施，使管理有章可循、有據可依。結合統計工作和機關管理實際，先後組織制定了有關工作管理、紀律管理、學習管理、財務管理和黨風廉政建設等一系列便於操作落實的規章制度;另一方面堅持嚴格執行，落實到位。既通過上網宣傳、開會宣講，抓好制度的宣傳學習;又結合平時管理實踐和半年、年終總結考評，嚴格按制度規定、按量化任務進行考核和實施獎懲。堅持落實“一課三會”制度，定期召開民主生活會，在充分準備、廣泛徵求群眾意見的基礎上，認真開展批評與自我批評。同時，注意把嚴格管理與關心愛護緊密結合，既抓大事、又辦小事，既堅持制度、又入情入理，從而使抓好黨風廉政建設工作逐漸變成全域性上下的自覺行動。
四是堅持把黨風廉政建設工作作為推動全域性“兩個文明”建設的強大動力，用建設促發展，靠廉政樹形象。統計部門儘管無權無勢，但作為統管全區統計工作的政府職能部門，擔負著全區國民經濟核算和經濟社會發展巨集觀監督的重要職能，其自身“兩個文明”建設的狀況如何，不僅事關統計部門自身的形象，而且直接影響到政府對經濟社會管理作用的發揮。“廉生明，公生威”，只有不斷加強黨風廉政建設，才能有效推動“兩個文明”建設，才能保證依法行政、勤政為民。為此，我們堅持把抓好黨風廉政建設與單位“兩個文明”建設緊密結合，充分發揮統計部門職能作用，通過開展多種形式的統計法律法規宣傳教育和知識培訓、開展統計執法大檢查，努力塑造統計部門求真務實、實事求是的社會形象，用真實的資料、快捷的資訊和優質的服務，贏得了區委區政府的肯定和社會各界的公認;在困難的條件下，大力倡導艱苦奮鬥、廉潔光榮，引導大家不比待遇比奉獻、不比條件比工作、不比權利比服務，在全域性形成了甘於清貧、樂於守貧、善於心平、不忘扶貧的小環境。全域性上下自覺過苦日子，可以拿出大筆資金搞建設謀發展，但沒有亂花一分錢搞福利;大家的經濟待遇沒有全額兌現，但卻在一年之內集中財力使全域性辦公條件大為改善、辦公環境上了新臺階;全域性同志在清貧的環境中堅持工作，在物慾橫流的誘惑面前守住陣地，近兩年中不僅無一例有違國法、有亂黨紀、有悖黨性的事故苗頭髮生。
三、本人廉潔從政情況。
任現職以來，注意在思想上解決好“入黨幹什麼?當幹部應該做什麼?將來身後留什麼?”的問題，牢牢把握自己的思想道德和紀律防線，堅持“八個堅持、八個反對”，正確行使手中的權力，做到廉潔從政，勤政為民。
一是注重黨性鍛鍊和德操修養，堅持政治學習，注重自我改造，恪守廉潔勤政，帶頭守住“清水衙門”這塊陣地。做到不僅經常教育全域性同志，而且能以身作則地自覺做到政治上不說糊塗話、不做出格的事，與區委區政府保持高度一致。對黨和人民的事業充滿信心，始終保持旺盛的工作熱情，珍惜崗位，熱愛本職，勤業敬業，用一個共產黨員、一個國家公務員，特別是一個單位的“領頭羊”的標準經常要求、告誡自己，鞭策、激勵自己，早上班晚下班、加班加點、放棄節假日來忙工作是常有的事;每逢節日值班堅持和大家一樣晝夜排班輪換，從不搞特殊化;在工作和生活上堅持以身作則、率先垂範，甘為標杆，要求大家“向我看齊”;遇有自己親戚朋友婚喪嫁娶，堅決執行區紀委關於嚴禁婚事嫁娶使用公車管理規定，從沒有因私違紀動用單位公車;嚴格執行財經紀律和財務制度，既沒有利用職權到企業和有關單位核銷應由本人及其家屬、子女支付的個人費用，也沒有在本單位私設“小金庫”、搞“賬外賬”;既沒有借接待之便用公款進行高消費的娛樂、健身活動和外出旅遊，也沒有用單位利益搞“換手抓癢”的個人交易;堅持把輕名利、遠是非、躲酒場、正心態和納言敏行、輕諾重踐當作個人行為準則，努力向這個方向去實踐、去爭取。圍繞把局領導班子建設成為團結務實、開拓進取、創新向上、勤政廉政的戰鬥堡壘這一目標，堅持在工作中對局領導班子實行“約法三章”：第一、凡要求全域性同志做到的，班子成員首先帶頭做好。工作上履行職責，團結協作，分工不分家，遇事不推諉，心往一處想，勁往一處使;每遇社會公益活動，如認購公益名信片、扶貧捐款、徵訂報刊等，局領導都帶頭出資，為全域性同志作出榜樣;第二、凡要求全域性幹部不能違反的，班子成員帶頭遵守。大至黨紀國法，小到處事為人，近幾年來全域性沒有發生一件違法亂紀、有傷風化的事故苗頭髮生;第三、要求局領導班子成員在政治上做明白人，在生活上做廉潔人，在工作上做帶頭人。局領導和全域性同志堅持“三個一樣”：工作量化任務一樣，生活福利待遇一樣，考核獎懲標準一樣。不僅帶頭完成各項工作任務，而且要求每個分管領導的工作要在全市甚至全省同行業同專業中爭創一流。
二是面對各種誘惑，沒有隨波逐流，沒有推波助瀾，更沒有身陷其中，在思想道德觀念上沒有失範，在思想道德操守上沒有失控。特別是身為一局之長，在有權左右一定的利益關係的時候，能剋制慾望，廉潔自律，自覺做到既不借集體的利益去換取個人的私利，也不拿手中之權亂搞以權謀私，自覺當好“一把手”、用好“一支筆”，把更多的精力用在如何多掙錢少花錢上，努力為大家理好財、當好家，既要求大家做到不亂花亂用一分錢，自己首先做到不亂批亂支一分錢。特別注意在金錢利益上，帶頭做到耐得住寂寞、防得住誘惑、管得住小節，帶領“一班人”和全域性同志約束自我、守住防線，自覺抵制“私慾”膨脹、摒棄“利慾”的攀比、戰勝“物慾”的誘惑，既沒有利用職權化公為私、收受禮金，也沒有因公因私送禮行賄，或者拿單位的利益換取個人的好處，近幾年全域性沒有出現一例以權謀私、爭權奪利、損公肥私的問題。
三是總攬全域性，當好班長。站在“一把手”的位置上，注意團結帶領局黨政一班人按照民主集中制的原則合作共事，一方面在謀全域性、把方向、管大事上，充分履行“一把手”總攬全域性、協調各方的職責，煞費苦心殫精竭慮地謀劃單位的建設和發展;另一方面十分注意擺正自己的角色位置，自覺維護集體領導、集體利益和集體榮譽，做到寬容待人、寬厚用人，公正辦事、公平處事;做到善於放權放手於“班子”成員、樂於讓名讓利於上下左右，敢於講真話講實話敢於負責任;做到不爭權利、不爭高低、不鬧無原則的糾紛，不搞“家長制”、“一言堂”，十分注意發揚民主，聯絡群眾，堅持大事商量、小事通氣;遇到問題時放低姿態，主動溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解;真心實意培養幹部成長，設身處地幫助解決實際困難，盡心盡力地為大家辦了一些有益的事情。從關心幹部的角度出發，對領導班子和幹部職工中發現的問題、出現的苗頭，及時採取廉政談話、戒勉談話、限期改正等形式，及時打招呼、發警告，未雨綢繆，防微杜漸。堅持言教與身教有機結合，用自己的行動來引導和創造一個純潔良善、和睦相處、人心思進、氣順心齊的小環境，全域性上下班子團結、關係融洽。
四是實行政務公開，自覺接受社會和群眾的監督。在內部，帶頭執行民主集中制原則，嚴格按程式辦事，堅持大事商量、小事通氣，做到凡涉及全域性建設發展的大事和幹部職工切身利益的問題，在廣泛徵求意見的基礎上，及時召開局黨政班子會議研究決定，並根據事情的性質採取在全域性公示、向全域性通報、經全域性表決等形式，接受全域性上下監督，不搞“一言堂”、“家長制”;在外部，充分利用現代化網路手段，通過在《秦都區統計資訊網》上設定“政務公開”專欄，將統計局職能任務、職權範圍、領導分工、崗位職責、規章制度、量化指標和統計服務領域、服務形式、辦事程式及統計法律規範、違法處罰標準、執法檢查結果等逐一明示，接受社會監督，規範統計工作，自覺做到權力和義務相一致、職能和服務相一致;工作中，堅持把統計服務放在第一位，通過廣開服務渠道、拓寬服務領域、改革服務手段、更新服務形式，用優質高效的統計服務贏得了社會和領導的認可，用勤謹到位的統計服務樹立了統計部門依法行政、勤政為民的良好形象，全域性對內對外從未發生過一例亂設專案、擾民增負、越權爭利、違紀“三亂”的問題，沒有收到一起反映統計部門行業風氣、弄虛作假、“吃拿卡要”的投訴，也沒有接到一份人大代表、政協委員關於統計方面的提案、議案和質詢。
總而言之，從總體上看，無論是個人還是整個班子集體，在黨風廉政建設上做到了有組織領導、有責任規範、有制度措施、有監督約束機制，工作內容到位、工作措施到位、工作效果到位。但是，認真檢查一年來全域性黨風廉政建設工作，可以肯定地講，雖然主觀上沒有違反黨風廉政建設有關制度紀律的故意，特別是在很大程度上不具備腐蝕、腐化、腐敗、腐朽的條件，但在客觀上仍不免存在這樣那樣或輕或重的問題。比如，在社會民主法制建設、黨內民主生活制度和行政決策尚未得到完全規範的條件下，作為單位“一把手”，乃至於整個領導班子，與一般幹部群眾相比較而言，手中的權力則顯得更集中、更經常、更明顯、也更有力，在實施領導和管理的過程中，總難免會出現一些有意無意以個人意見代替集體意見、以領導意見代替群眾意見的問題，或集中多於民主，或簡單從事多於按程式操作;再比如，由於客觀上單位領導與上下左右的接觸要自然多一些，於是在用車、陪客乃至於花錢上雖然沒有失控，但其頻率和比例上無疑也比一般同志要多一些;還比如，在工作安排、崗位設定、業務調整、人員劃分等方面，儘管通過採取單獨徵求意見、內外反覆協調、班子慎重研究等形式，力求儘量安排得更周到、更合適、更滿意，但總是因為這樣那樣的原因，使有的同志感到不夠滿意。如此等等，還有很多問題仍需要繼續努力。
四、胡錦濤關於“一個堅決，三個更加註重”落實情況。
胡錦濤6月25日在中央黨校的重要講話中指出：各級黨委要充分認識反腐敗鬥爭的長期性、艱鉅性、複雜性，把反腐倡廉建設放在更加突出的位置，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系，在堅決懲治腐敗的同時，更加註重治本，更加註重預防，更加註重製度建設。
一是提高認識。我認真學習，充分領會重要講話是對我們開展黨風廉政建設和反腐敗工作提出了新要求，為新時期新階段的反腐倡廉工作指明瞭前進方向。要充分認識到：反腐敗鬥爭是一項長期而又複雜的艱鉅任務。“堅決懲治腐敗是我們黨執政能力的重要體現，有效預防腐敗更是我們黨執政能力的重要標誌”。我們一定要堅持在堅決懲治腐敗的同時，把“三個更加註重”的思想理念轉化為科學系統的管理，嚴謹規範的制度，行之有效的監督。堅持在本部門、本單位深入紮實地開展反腐倡廉工作，為氣象事業的快速發展，進一步推進業務技術體制改革提供有力的保障。
二是狠抓落實。腐敗是最大的發展障礙。在新的發展形勢下，落實“更加註重預防”關鍵是做到“更加註重治本”，做好“更加註重製度建設”，使之貫穿於全面推進德治和預防腐敗體系建設的全過程。首先大力倡導八個方面良好風氣，加強領導幹部作風建設，使全域性每一位領導幹部，都能養成廉潔自律、乾淨幹事的良好作風。其次，要堅持治本抓源頭，常抓不懈。意識決定行動，思路決定出路。只有思路對頭，才能保證反腐倡廉工作沿著正確的軌道健康發展。在反腐倡廉的工作上要身先士卒，指揮靠前，要像抓業務現代化建設那樣抓好黨風廉政建設。做到重要環節不放過，一年四季不放鬆。真正撲下身子抓好各項工作的落實，務求實效地把心思和精力集中到解決改革發展中的一個個問題、克服一個個困難、完成一項項任務上來，而絕不能大而化之，浮而不實。說起來重要，做時不對號，重要環節繞道。切記，廉潔自律來不得半點虛假，名存實亡的形式主義，已造就不少曾經顯赫一時的“高官”落於馬下，終身飽嘗自釀苦果的悲劇。第三，要堅持完善制度，執行有力。實行責任制，是落實黨風廉政建設和反腐敗工作的重要保證。通過責任分工、責任考核、責任追究三個環節，形成“一把手”為第一責任人，分管領導為第一落實人，紀檢組長為第一監督人，一級抓一級，層層抓落實的工作局面，真正達到實行監督關口前移，實施源頭治理的目的。第四，要抓監督管理，措施到位。通過全面推行政局務公開，實行公開透明運作，防止公職人員濫用權力，有效遏制腐敗現象。
五、下步工作設想。
對照區委、區紀委有關要求，針對工作中存在的薄弱環節和不足，下步在黨風廉政建設工作上，我們要著重抓好以下三個方面的工作：
一是進一步完善黨風廉政建設責任制，健全組織，落實制度，明確責任，抓好基礎，從我做起、從現在做起，在全域性創造和維護黨風廉政建設和反腐倡廉的小環境;
二是堅持“一崗雙責”和“三個到位”，把黨風廉政建設真正擺到重要位置、列入議事日程、嚴格考核測評，堅持讓群眾來評價、讓事實來說話;
三是結合統計部門面臨“地位越來越重要，任務越來越繁重，難度越來越明顯”的新形勢，在實踐中進一步探索業務性、服務型機關加強黨風廉政建設的工作路子，力求總結出具有統計部門特色、可具操作的反腐倡廉經驗做法。以上報告，請各位領導和同志考核評議。