五行屬水木的顏色

　　對於五行的缺失都是要看五行的顏色來選定的。那麼呢?下面小編帶你看看的，僅供學習參考。

　　屬木的顏色有青色、綠色;

　　屬水的顏色有黑色、藍色;

　　假如某人喜歡在居室裡佈置較多的綠色系列，那麼如前所列，因為五行中水生木的關係，所以在佈置青、綠色系列的同時亦不妨佈置一些藍、黑色系列。但倘若沒有代表五行中 “水”的藍黑色系列，反而有大量代表五行中“金”的白色系列，那便較為不妥。因為五行中“金”能克“木”。

　　屬水人的命運分析

　　水型人，秉天之水氣，性情至陰至柔，《易經》中說：“坎為人”。“坎，陷也”。一陽陷於二陰之中，就是坎卦，水性下沉，坎卦人高度內向。但如果將其陽氣調動出來，性格會有180°的大轉彎，會非常的聰明、能幹。

　　《尚書》上講“水曰潤下”，水是往下流的，能夠滋潤萬物。所以，這種人柔弱，不好動、不好爭，有利他精神。但是《易經》坎卦又講“初六習坎入於坎窞凶。”表明如果陰太重了就會陰險，水性人會變得陰而沉靜，城府較深，善於謀略，攻於心計，有參謀家的素質。所以，這樣的人，從善會大善，從惡會大惡，一生鉤心鬥角、爭權奪利。結果損傷心血，不得善終。古代的多數奸臣像趙高、賈似道、秦檜都是如此，京劇中把他的臉譜繪製成滿面白色。

　　《易經》又說：“坎為耳”。這種人耳朵特別靈，善於暗中聆聽、觀風象。但是，不能太過了，聽多了反而會耳鳴，甚至耳聾。有的是因為頸椎病引起大腦供血不好，造成耳鳴、耳聾。

　　《易經》中坎卦對水性人的性格氣質評價總體上是比較高的，“水流而不盈，行險而不失其信，維心享，乃以剛中生也，行有尚，往有功也”這個涵養非常深刻，水型人一生坎坷不平，甚至會誤入險境，但是非常守信，追求內在的剛勁。儘管不順利，如果百折不撓，持之以恆，終有成就。但是，水型人如果經歷太多的打擊，或遇太多壞人後，會走上一個極端，那就是曹操的人生哲學“寧可我負天下人，不讓天下人負我”。不過水型人的本質大都是好的，就象《易經》中說的那樣“水浴至，習坎，君子以常德行”。水型人會像流水一樣持之以恆，無聲無息地滋潤著大地，經經常會以德服人。

　　水型人的膽子一般比較小，由於水型人會陽氣不足，所以，掌握陽脈的膽氣就不足，膽子也就相應比較小，有的人聽到電話鈴聲或關門聲都感到害怕。但是，陰極—陽生，水型人的陰氣如果達到一個極點，陽氣反而會突然變得力量大了，就是陰極—陽生，水型人的膽子一旦大起來，比其它型人的膽子要大許多。我們生活中見到的一個膽特別小的人，你把他惹急了，他會突然變得膽大包天，幹出驚天動地的大事來。

　　屬水人的運勢分析

　　老子在《道德經》中最崇尚的東西就是“水”，叫“上善若水”。水是最高、最美的德。所以，水型人最適合做慈善事業和醫生、老師、護士等職業。如果做善會非常的出色，他的形象氣質和性格讓人感到很信任。從心態和心胸說，具有大海一樣的胸懷。比較能容忍、容納人。但是，正是基於別人對他的信任，如果水型人借別人對他的信任而做惡事，對社會和自己的傷害將是巨大的，一般人很難應對。

　　從行政管理上講，水型人“政善治”，這樣的人管理風格是柔性管理。上下級對他的管理一般都接受。如果過於柔性，就會讓人感覺到他沒有魄力，遭遇別人出難題，不過水型人善於化解各種難題。由於水型人不宜搞剛性管理。所以，在選擇管理崗位時，一定要有所選擇。不過，現代企業多為剛性管理，缺的恰恰是柔性管理，水型人可以充分發揮自己的柔性管理才能。

　　在創業選擇上，由於水型人，善於謀略，工於心計，有參謀家的素質。所以，適合從企劃公司、健康諮詢等產業開始。加上水型人“事善能”，善於發揮才能、善於發揮效能，一般起始創業時，都會小有成功。但是，等到事業做到一定規模時，由於做事不夠魄力，不夠狠，往往受到很大的制約。

　　在處理糾紛時，要想大事化小，小事化了，選擇水型人最適合不過啦。水是最柔的，也是最有生命力的，最有戰鬥力的，往往能以柔克剛。

　　水型人在事業上往往最容易走下坡路，稍不努力，就會水往低處流。別人往高處走，不喜歡低處，而水型人偏偏流向人們不喜歡的低處，表現出低姿態。如果從做人的角度看，讓人容易接受，並受人遵重，從事業追求上分析，會誤入歧途或大倒退。