五行屬水的顏色

　　五行缺失的時候，人們都是請人來算清楚五行缺失的屬性。那麼呢?下面小編帶你看看的，僅供學習參考。

　　屬金的顏色有白色、杏色和金色;

　　屬木的顏色有青色、綠色;

　　屬水的顏色有黑色、藍色;

　　屬火的顏色有紅色、紫色;

　　屬土的顏色有黃色、棕色。

　　當家宅的大門口有五行之煞衝射時，則可利用大門的顏色或門前踏墊的顏色，把煞氣剋制洩去。遇到金煞時，可用克金的火色，即紅色，紫色，也可用洩金的水色，即黑色、藍色。

　　遇到木煞時，可用克木的金色，即白色，杏色，也可用洩木的火色，即紅色、紫色。

　　遇到水煞時，可用克水的土色，即黃色，棕色，也可用洩水的木色，即綠色、青色。

　　遇到火煞時，可用克火的水色，即藍色，黑色，也可用洩火的土色，即黃色、棕色。

　　遇到土煞時，可用克土的木色，即青色，綠色，也可用洩土的金色，即白色、杏色。

　　屬水人的命運分析

　　老子在《道德經》中最崇尚的東西就是“水”，叫“上善若水”。水是最高、最美的德。所以，水型人最適合做慈善事業和醫生、老師、護士等職業。如果做善會非常的出色，他的形象氣質和性格讓人感到很信任。從心態和心胸說，具有大海一樣的胸懷。比較能容忍、容納人。但是，正是基於別人對他的信任，如果水型人借別人對他的信任而做惡事，對社會和自己的傷害將是巨大的，一般人很難應對。

　　從行政管理上講，水型人“政善治”，這樣的人管理風格是柔性管理。上下級對他的管理一般都接受。如果過於柔性，就會讓人感覺到他沒有魄力，遭遇別人出難題，不過水型人善於化解各種難題。由於水型人不宜搞剛性管理。所以，在選擇管理崗位時，一定要有所選擇。不過，現代企業多為剛性管理，缺的恰恰是柔性管理，水型人可以充分發揮自己的柔性管理才能。

　　在創業選擇上，由於水型人，善於謀略，工於心計，有參謀家的素質。所以，適合從企劃公司、健康諮詢等產業開始。加上水型人“事善能”，善於發揮才能、善於發揮效能，一般起始創業時，都會小有成功。但是，等到事業做到一定規模時，由於做事不夠魄力，不夠狠，往往受到很大的制約。

　　在處理糾紛時，要想大事化小，小事化了，選擇水型人最適合不過啦。水是最柔的，也是最有生命力的，最有戰鬥力的，往往能以柔克剛。

　　水型人在事業上往往最容易走下坡路，稍不努力，就會水往低處流。別人往高處走，不喜歡低處，而水型人偏偏流向人們不喜歡的低處，表現出低姿態。如果從做人的角度看，讓人容易接受，並受人尊重，從事業追求上分析，會誤入歧途或大倒退。

　　屬水人的運勢分析

　　水型人的膽子一般比較小，由於水型人會陽氣不足，所以膽子也就相應比較小，有的人聽到電話鈴聲或關門聲都感到害怕。但是，陰極—陽生，水型人的陰氣如果達到一個極點，陽氣反而會突然變得力量大了，就是陰極—陽生，水型人的膽子一旦大起來，比其它型人的膽子要大許多。我們生活中見到的一個膽特別小的人，你把他惹急了，他會突然變得膽大包天，幹出驚天動地的大事來。