踐行四爭四創做合格黨員發言稿

　　踐行“四爭四創、四講四有”合格黨員標準，就是要從自身做起，要切實把自身思想政治建設放在首位，解決自身存在的理想信念模糊、黨的意識淡化、黨員宗旨淡薄的問題。以下是小編整理的2016年關於踐行四爭四創做合格黨員的專題發言稿，供大家參考!

　　篇1

　　“兩學一做”學習教育開展以來，我認真研讀黨章、學習黨規、切實深入學習的系列講話精神，不斷加強自身黨性修養，牢固樹立一心為黨，一心為公，一心為民的黨員意識，在工作崗位上時刻以一名共產黨員的標準嚴格要求自己。

　　講政治、有信念是愛黨之源。講政治、有信念就必須要有政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，保持政治本色，把理想信念時時處處體現為行動的力量。在工作中我力爭做到在大是大非問題上態度鮮明，立場堅定，不左顧右盼。

　　講規矩、有紀律是護黨之要。紀律是穩壓器，是壓艙石，是規範行為的底線。遵黨章、守黨紀是一名合格黨員的應有之義，是應盡之責任，也是在黨護黨的必然要求。在工作中我時刻要求自己遵守單位的各項紀律，做到有法必依，有紀必守，有律必循。

　　講道德、有品行是興黨之本。一個合格黨員要坐得直、行得端、挺得住，想問題、辦事情敢於堅持原則，公道正派，秉公用權，陽光用權，解決問題不帶私心，協調矛盾不偏不倚，凡事能從黨和國家利益出發，更多地維護他人利益。

　　講奉獻、有作為是為黨之基。如果所有黨員都有光榮感和使命感，一心為黨，一心為公，一心為民，致力於為黨的事業大廈添磚加瓦，那麼，黨的執政根基將堅如磐石，固若金湯。在工作中要克服困難，努力做到吃苦在前，享受在後，克己奉公，多做貢獻。

　　“四講四有”合格黨員標準是我們黨對黨員提出的新要求，是規範和衡量每個黨員是否合格的基本尺度，是新時期廣大黨員以知促行、知行合一的行動指南。踐行“四講四有”合格黨員標準，就是要從自身做起，要切實把自身思想政治建設放在首位，解決自身存在的理想信念模糊、黨的意識淡化、黨員宗旨淡薄的問題。

　　要以知促行、知行合一，在推進全面從嚴治黨歷史程序中自覺建設制度、自覺遵從制度、自覺按制度辦事，做制度治黨的踐行者。只有這樣，才能無愧於一名共產黨員的光榮稱號。

　　篇2

　　開展“兩學一做”學習教育，是落實黨章關於加強黨員教育管理要求、面向全體黨員深化黨內教育的重要實踐，在精學深學黨章黨規、系列重要講話的基礎上，重在抓住“做合格黨員”這個關鍵，明確“做”的標準、方法、途徑，確保定位準、措施實、效果好，引導廣大黨員立足本職、擔當作為，在適應引領經濟發展新常態、貫徹落實新發展理念、奮力推動龍江走出全面振興新路子中發揮先鋒模範作用。

　　要把合格黨員標尺立起來，讓黨員“做”有標準。總的標準就是中央提出的“四講四有”，這是對全體黨員的基本要求。只有從學習教育一開始就把這個標尺立起來，把這個底線劃出來，才能有效引導黨員聯絡思想、工作和作風實際，衡量自己、檢視自己，做合格黨員。對不同領域、不同崗位的黨員，必須把原則性標準具體化，體現出差異性和針對性，真正體現標尺的作用，讓每名黨員都知道“怎麼做”。農村黨員，要看帶頭執行黨的農村政策、推動農業結構調整和現代農業發展、帶領群眾增收致富、完成脫貧攻堅任務等方面表現;社群黨員，要看帶頭宣傳黨的政策法規、自覺參與社群管理、服務社群群眾、維護社群穩定等方面表現;機關黨員，要看帶頭完成中心工作、改進工作作風、提高服務效能、優化發展環境等方面表現;學校、醫院等事業單位黨員，要看帶頭遵守職業道德、提升業務能力、服務人民群眾等方面表現;非公有制經濟組織和社會組織黨員，要看帶頭履行社會責任、促進守法經營、團結凝聚職工群眾等方面表現。通過細化“四講四有”標準、具體化到角色身份和崗位職責中，讓廣大黨員看得見、摸得著，學有目標、做有方向。

　　要對照標尺查改問題，讓黨員“做”有抓手。學習教育是為了解決問題，如果不解決問題，就會流於形式、走過場。必須堅持“做”要針對問題改，教育廣大黨員正視問題、直面問題、解決問題，把查問題、改問題貫穿學習教育始終。通過深查細照，引導黨員對照黨章黨規，查詢履行義務、行為規範、發揮作用等方面的不足;對照系列重要講話，查詢理想信念、黨性修養、作風品格等方面的不足;對照崗位職責，查詢精神狀態、擔當作為、能力素質等方面的不足;對照群眾期盼，查詢宗旨觀念、服務意識、為民辦事等方面的不足。特別是對黨員領導幹部必須要求更嚴、標準更高，重點看在增強“四個意識”、貫徹新發展理念、踐行“三嚴三實”要求等方面存在哪些差距和不足，真正把問題找準、找深、找透。在找到問題的基礎上，堅持邊學邊改、即知即改、以改促做，改好一個個具體問題，做好一件件具體事情。注重同黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育的問題整改結合起來，持續深入地糾正“四風”、整改不嚴不實問題、整治群眾身邊的不正之風，堅持不懈地抓好立規執紀、強化制度落實，把從嚴要求、從嚴管理落到實處，讓做合格黨員成為每名黨員的行為自覺。

　　要創新發揮作用載體，讓黨員“做”有平臺。做的合不合格、改的到不到位，最終要體現到黨員的先進性和純潔性上，體現到協調推進“四個全面”戰略佈局、決勝全面建成小康社會、為實現“十三五”奮鬥目標凝心聚力的具體實踐中。必須結合不同領域不同行業特點，設計好載體，搭建好平臺，組織引導黨員立足崗位、履職盡責，幹事創業、擔當作為，在推進龍江補齊“三大短板”、走出“六條新路子”、激發“四個動力”、打造“四種環境”等全面振興事業中走在前、做在先。重點抓好農村、社群黨員設崗定責和承諾踐諾制度落實，引導黨員找準位置、發揮作用，每年至少為群眾辦一兩件實事好事;在國有企業和非公有制企業、社會組織以及產業專案、重點工程建設一線，推行黨員示範崗和黨員責任區制度，引導黨員圍繞深化改革、轉型發展、科技創新和成果轉化貢獻智慧和力量;開展視窗單位和服務行業黨員“掛牌上崗、亮明身份”活動，引導黨員想群眾所想、辦群眾所需、幫群眾所難，著力打造全面振興好環境;推進機關事業單位黨員圍繞中心、服務大局，在推進龍江全面振興中當先鋒、做表率。

　　篇3

　　“兩學一做”究競怎麼做?一些同志還是“一頭霧水”。為了讓大家更加直觀把握學習教育的關鍵環節，我梳理了一下，利用今天這個機會，把幾個關鍵的環節解讀一下。如何“把‘規定動作’做紮實，把‘自選動作’做精彩”?

　　基層幹部直面群眾，處在群眾工作一線，與群眾最貼近。但因為個別“害群之馬”，社會民眾卻對基層幹部存有誤解，認為所有基層幹部都是踢皮球、不敢幹事，抱怨多、不願幹事，沒方法、不會幹事，吃乾飯、不幹實事。但實際上，儘管工作任務重、工資待遇少，工作壓力大、社會認可差，工作職責大、賦予權力小，大部分基層幹部還是講擔當、講業績、講奉獻、講方法的，能夠做到紮紮實實為一方的穩定和發展作出應有的貢獻。

　　講擔當，有責任意識。在工作職責面前，基層幹部不推諉、不扯皮，能夠主動站出來挑擔子，敢於擔當、敢於負責，做到盡職盡責。如，在江西贛州市開展的“送政策、送溫暖、送服務”工作中，瑞金市廣大幹部通過向群眾發放記有幹部聯絡方式的“連心卡”，與群眾建立結對幫扶關係，確保聯絡服務群眾“不隱身”、“不離線”，為群眾解決諸如技術幫扶、創業貸款、道路水利修建、證照代辦、矛盾糾紛調處等生產生活中的各種問題，遇事不避難、不繞道，群眾普遍形成了“有事就找‘連心’幹部”的觀念。

　　講奉獻，有為民意識。基層工作是服務群眾的工作，沒有休止符，沒有邊界線，為了做好群眾工作，實現好、維護好、發展好群眾的利益，基層幹部甘願奉獻、公而忘私、國而忘家，不計較個人得失，經常是“5+2、白+黑、晴+雨”，自掏腰包為群眾辦事。如，瑞金市謝坊鎮發生嚴重火情，鎮村幹部不眠不休、不敢鬆懈，在山上連續打火三天三夜，盡全力減少群眾的經濟損失;瑞金市武陽鎮中賴村黨支部書記賴裕增多年為本村困難黨員、五保戶等墊付黨費和新型農村合作醫療參保費。

　　講方法，有大局意識。基層工作紛繁複雜，不同的群體有不同的利益訴求，容易產生矛盾糾紛，而正是這種複雜性讓基層幹部在實踐中掌握了與群眾打交道的方法，善於平衡各方之間的利益關係、調處各方矛盾。如，2012年下半年開始，瑞金市鄉村如火如荼地開展農村危舊土坯房改造工作，但葉坪鄉黃沙村華屋60餘戶成片的危舊土坯房卻因17戶資金短缺沒能動工。2013年衛生局副局長楊銳接任黃沙村的“三送”工作隊長後，考慮到危舊土坯房對村民人身安全構成極大威脅，多次聯絡市農村信用合作社，終於為17戶華屋村民爭取到每戶3萬元建房貸款，並落實每戶1.5萬元的補貼，幫助村民搬離危舊土坯房、建新房。

　　講業績，有爭先意識。基層工作涉及政治經濟、文化教育、生態環境、社會民生、社會穩定等方方面面，任務重、壓力大，基層幹部沒條件過著喝茶看報混日子的生活。相反，為了爭創一流業績、贏得群眾的好口碑，基層幹部積極解放思想、開拓創新，始終保持克難制勝、奮發有為的勁頭，努力讓各項工作得到組織和群眾的認可，做到精益求精。如，在“送政策、送溫暖、送服務”工作中，瑞金市發揚創新精神，探索出“幹群雙向全覆蓋”等新路子，開闢出“幹群夜談會”等新載體，搭建出“96333資訊服務熱線”等新平臺。

　　篇4

　　“四講四有”即：講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為。簡單而言“四講四有”是每一位合格黨員的合格“底線”“基準線”。看似普通的24個字，卻涵蓋了對黨員幹部在思想上、遵守紀律上、在品德上、在工作上務必做到有理想、有信念，要心有所畏、言有所戒、行有所止，要樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀，要勇於擔當、有所作為、努力奉獻。無疑這些都是作為一個普通黨員所必須具備的基本特徵，一個都不能少，一個方面都不能弱化。唯有踐行好“四講四有”，方能做合格黨員。

　　指出：理想信念是共產黨人精神上的“鈣”。誠然，要做合格的黨員講政治、有信念應該是首當其衝。一旦解決不好理想信念模糊動搖的問題，就根本無法做到對黨忠誠、堅定理想信念，勢必就會思想懈怠鬆動、缺乏信仰、精神空虛、偏離黨章的要求，導致行為沒有準則，衡量沒有標準，做事沒有依據，不能明辨是非，立場不堅定，成了“牆頭草”。為此，踐行“四講四有”是檢驗黨員政治素養的試金石。尤其是對做一名合格黨員來說，首先要解決的是對黨忠誠問題，也就是政治合格問題。解決好講政治、有信念，才能重塑政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定政治立場，堅守理想信念。

　　正所謂“無規矩無以成方圓”。這裡的講規矩、有紀律，實則是要嚴守黨的政治紀律和政治規矩。是必須不斷增強勤政廉政的自律意識，汲取反面典型的教訓，從政治和全域性的高度，切實把思想和行動統一到中央要求上來，築牢拒腐防變的思想道德防線。毋庸諱言，當前一些黨員幹部漠視規矩、紀律，與群眾爭利益，吃拿卡要，與民爭利，甚至身居官位尸位素餐，為官不為，嚴重影響黨員形象。誠然，黨員不知曉規矩，又何來的認同規矩、遵守規矩、維護規矩，明白哪些該做、哪些不該做，用紀律和規矩來規範和約束自己的言行。鑑於此，踐行“四講四有”才能時刻繃緊政治規矩和政治紀律這根弦，真正做到把講規矩、有紀律內化於心、外化於行。

　　“人無德不立，國無德不興”。德是為人的根本素養，評價一名黨員是否合格，是看其是否優良傳統和作風，崇高的道德追求，能否養成紀律自覺，守住為人、做事的基準和底線。近年來，從查處的一些黨員幹部所暴露的問題和查處的案件來看，違規違紀黨員幹部無一不是存在缺德失德問題。特別是在扶貧攻堅最為關鍵的當下，一些基層黨員幹部，把扶貧資金當為“唐僧肉”，要麼“跑冒滴漏”，要麼佔為己用，要麼束之高閣不聞不問等等如是。所以，講道德、有品行，是做一名合格黨員道德修養必修課，只有樹好德、有品行，才能心有所畏、言有所戒、行有所止。

　　說一千道一萬。要做合格的黨員，講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為缺一不可。各級黨組織和所有的黨員幹部，應時刻將“兩學一做”要求內化於心、外化於行，發揮好黨組織戰鬥堡壘作用和黨員幹部先鋒示範作用，主動接受社會監督、群眾監督和輿論監督，時刻關注和迴應人民群眾的關切和訴求，切實實現好、維護好、發展好人民群眾的利益，創造出無愧於黨和人民的業績。