春節慰問活動領導講話稿
在家鄉，春節是我們最歡樂的節日，臘月三十的守夜，正月的拜年等都像一個個美妙的音符，永遠刻畫在我們的心裡。下面是小編給大家整理的，僅供參考。
一
尊敬的各位領導、各位鄉親、各位朋友、各位同事 ：
大家上午好 !
斗轉星移、永珍更新，舊曆的年底，畢竟最像年底，村鎮上不必說，就在天空中，也顯出將到新年的氣象來，一年一度的新春佳節就要來臨。
很榮幸來到xx鎮，參加今天，xx集團XX年春節慰問活動。在這良辰美景之時 ，向xx縣各鎮的鄉親們， 致以最良好的祝願，和最誠摯的問候!向鼎力支援此次活動的博羅縣政府，及民政部門的同志，表示衷心的感謝，和深深的敬意 !
為了讓xx的父老鄉親，度過一個溫馨祥和的春節，在XX年新春佳節即將來臨之際，旭日集團與往年一樣，為惠州市四區xx區、xx區、xx灣、xx區、三縣xx縣﹑xx縣和xx縣的低保戶、五保戶共四萬多戶,每戶派送大米50斤、食用油5斤，以此獻上旭日人的真情和心意。
在這裡，我也要很高興地，告訴大家一個好訊息，xx集團管理層臨時決定，今年春節的慰問活動，除了按以往的標準外，再次拿出逾xx萬現金，為每個五保戶、低保家庭，送上一個100元的現金大紅包!那麼，本次春節慰問的總價值,已超過一千萬元!希望我們的綿薄之力﹐能讓這些困難的父老鄉親們,度過一個溫暖無憂的春節!
旭日集團,組成千餘名的志願者隊伍，奔赴到四區三縣的每個角落，我們一定在春節前,將錢和物資送到五保戶、低保戶的手中。xx縣的慰問活動，歷來得到了民政部門的大力支援與協助。尤其這次活動，我們要在這麼短的時間內，走遍博羅縣的22個鎮所有鄉村，共xxxx多戶家庭 ，更離不開民政部門, 及鄉村領導的辛苦支援、無私奉獻和真切關愛，道一聲"你們辛苦啦，感謝你們"。
未來，我們相信，旭日集團,將會繼續秉承"窮則獨善其身﹐達則兼善天下"的理念，在不斷髮展壯大之餘，不遺餘力，回饋社會。讓我們攜起手來，用慈善之心、博愛之心傳遞溫暖，為創造和諧、文明、幸福的惠州作出努力。
最後，祝願各位領導、各位鄉親、各位朋友、各位同事，身體健康，家庭幸福，新春愉快，萬事如意!
謝謝大家!
二
各位職工朋友、同志們：
在新春佳節即將來臨之際，縣總工會在這裡舉行春節集體走訪慰問特困職工大會，把黨和政府及工會組織的關懷和溫暖送給大家，切實為廣大困難職工排憂解難。今天，縣委20xx書記在百忙之中親臨大會慰問困難職工，充分體現了縣委、縣政府對工會工作高度重視，對困難職工高度關心。受縣委20xx書記、縣政府杜縣長的委託，我謹代表縣委、縣政府，向在座的全體職工，並通過你們向全縣廣大職工、農民工表示親切的慰問!
近年來，隨著經濟社會的快速發展以及我縣社會保障體系的逐步完善，職工的生活水平總體上有了明顯的提高。但我們也清醒地看到，部分職工群眾因改革改制而下崗分流，家庭經濟收入受到不同程度影響;部分職工群眾因病因災而返貧，造成經濟上暫時困難。對他們進行幫扶，幫助他們度過難關，讓他們共享改革發展的成果，這既是各級黨委、政府的重要職責，也是社會各界的共同責任。縣委、縣政府一直高度關注困難職工群眾，高度重視改善民生，積極開展扶貧濟困活動，使許多困難職工和弱勢群體得到了及時救助。縣總工會在幫扶困難職工和弱勢群體方面做了大量的工作，去年，縣總工會共籌措幫扶資金230餘萬元，救助困難職工和農民工3000人次，為他們在大病、生活、就業、就醫、子女就學等各方面提供救助幫扶。去年12月，省委、政法委書記周萌和市委殷書記等領導社察縣總工會，對縣總工會參與創新社會管理工作給予了高度稱讚。
今天，縣總工會本著“替黨政分憂、為群眾解難”的理念，又籌集資金33萬元，為470名困難職工及勞模開展春節集體走訪慰問活動，為困難群眾發放春節慰問金、大病救助款、住房維修款、繳納電視收視費以及送電視機、送棉被等，幫助困難職工解難題、辦實事、做好事，確保困難職工春節有房住、有衣穿、有肉吃、有棉被蓋、有電視看，能過上一個快樂祥和的春節，讓他們切身感受到社會主義大家庭的溫暖，這也是我縣保障改善民生、促進社會和諧的重要舉措。
當前，我縣正處在“三個基地一箇中心”建設的關鍵時期，加快發展的任務十分繁重，改善民生的責任十分重大。縣委、縣政府將堅持“一手抓發展、一手託民生”的工作理念，在加快發展中增強改善民生財力，在新增財力中著力向民生工程傾斜，僅20xx年投資超過1.53億元，建設保障房1448套，完成危房改造3228戶，先後完成建設了總投資8億元的城鄉一體化供水專案、投資1.6億元的修河二橋專案，完成了新二中、新人民醫院建設，著重從生活、就業、醫療、子女上學等涉及困難職工切身利益方面，對困難職工群眾給予更多的關愛、提供更多的幫助。由於種種原因，我縣城鎮困難職工還比較多。政府和社會的救助只能在一定程度上緩解特困職工的困難，不能完全改變困境。擺脫貧困，必須依靠自己。隨著我縣經濟社會的快速發展，特別是一大批專案的落戶每年都為廣大群眾提供大量的就業崗位，僅20xx年我縣就引進工業專案42個，新增就業崗位超過2000個;2月13日-3月5日，縣人社局、工會、共青團、婦聯、殘聯等五部門將聯合開展春風行動，組織了30餘家企業提供了3000餘個崗位開展集中招聘活動，對於特困職工來說，這是擺脫貧困的難得機遇。特困職工要以積極的心態和良好的精神狀態，直面社會，樂觀向上，積極進取，進一步堅定生活的信心，鼓起生活的勇氣，用自己勤勞的雙手奮力拼搏，戰勝困難，度過難關。
春節即將來臨，各級黨委、政府和工會組織要懷著對職工群眾的深厚感情，真心投入幫扶事業，真情服務困難職工，深入基層，深入企業，深入社群，傾聽職工群眾呼聲，反映職工群眾願望，關心職工群眾疾苦，盡最大努力為困難職工做好事、辦實事、解難事，把黨和政府的關愛和溫暖及時送到困難企業和廣大困難職工的心坎上。通過開展送溫暖活動，進一步密切黨同職工的血肉聯絡，促進社會和諧穩定，增強工會組織的吸引力和凝聚力，真正樹立和鞏固工會組織扶貧濟困、雪中送炭的良好社會形象!
春節將至，藉此機會，給大家拜個早年，衷心祝願大家在新的一年裡身體健康、工作順利、閤家幸福、萬事如意!
三
尊敬的書記及有關領導：
凍雨淅瀝，寒凝大地，黔州大地處處朔風凜凜，寒氣襲人，但中電投金元集團公司上下卻湧動著一股股暖流，到處洋溢著融融溫情。今天，姚書記一行領導迎著寒風，帶著新春的祝福，帶著集團公司的深情關懷和真切牽掛，將集團公司的厚愛與溫暖送到了盤南電廠全體員工的心中。在此，我代表盤南電廠全體員工對姚書記一
行領導親臨我廠慰問表示最真摯的感謝。金元集團公司領導班子的濃濃關懷之情和殷殷期望，給盤南電廠帶來了暖暖春意，極大地鼓舞了全體員工的激-情與鬥志，增強了廣大職工克難求進、再創輝煌的信心和決心。
，在金元集團公司的關心和指導下，盤南電廠幹部職工上下一心、克難求進、求真務實、搶抓機遇、埋頭苦幹，緊緊圍繞“執行管理、裝置檢修、燃料經營”三大核心業務，克服了電煤供應緊張、裝置檢修任務繁重等困難，全年完成發電量115.95億千瓦時，完成供電煤耗327克/千瓦時，全年進煤量562萬噸，各項指標完成較好。
xx年，在金元集團公司的堅強領導下，盤南電廠將以“以煤定電，以電出效益”和“全面預算管理”為中心，堅強以做實做強“執行管理、裝置檢修、燃料經營”三大核心業務為抓手，重點抓好以下工作：
一是要進一步夯實安全基礎，始終將安全管理作為企業的第一管理要務，思想認識要警鐘長鳴，規章制度要嚴密有效，技術措施要準確專業，監督檢查要細緻嚴格，進一步加大安全培訓的力度，提高全員安全技能。
二是加強裝置治理，提高裝置健康水平。進一步做好裝置缺陷管理，加大巡檢力度，預防和控制重大裝置缺陷的發生，努力提升員工的執行、檢修技能，提高裝置的可靠性，認真抓好裝置定期及技術監督工作，做到逢停必修，修必修好。
三是要加強燃料管理，千方百計做好電煤採購。一方面，對內要加快條形碼的建設，早投用。要嚴格執行燃煤管理十項制度，加大反腐倡廉的力度，做好效能監察，強化職工思想信念和宗旨意識，提高拒腐防腐能力;另一方面，要加強對外溝通聯絡，保證資訊暢通，密切聯絡地方政府，做好與地方煤礦、盤江煤電集團等煤炭企業的協調服務工作，為電煤工作營造良好的外部環境，努力擴大收煤半徑，力爭多進煤、進好煤，要儘快與各煤炭企業接洽、商榷xx年電煤合同簽定的有關事宜。
四是強力推行全面預算管理，做到克煤必盛度電必爭、全員參與，認真開展“雙e”工作，合理控制成本費用，讓“雙e”發揮更大的作用，為企業創造更大的效益。
五是注重環保和節能降耗工作。認真抓好脫硫裝置的執行與維護，進一步推進節能減排專案的實施，加快脫硫增容改造的建設，努力提高執行人員優化系統執行的水平和處理事故的能力，加強機組經濟指標的統計、考核和管理，加強生產廢水和生活汙水的治理，保持廢水達標排放。
六是圍繞中心任務抓好黨建工作和企業文化建設。企業黨建工作只有全方位地融入到企業生產經營的中心工作中，才具有強大的生命力和活力。xx年，我們將以績效為導向，進一步完善員工收入與企業經濟效益、工作效率、崗位職責、個人貢獻緊密掛鉤的動態激勵和約束機制。同時把班子建設與員工隊伍建設緊密結合，不斷豐富內容，創新方式，健全制度，努力建設一支有著政治素質好，經營業績好，團結協作好，作風形象好的領導班子，一支有著朝氣蓬勃、奮發有為、熱忱奉獻的員工隊伍;加強企業文化培育，卓有成效地做好員工的思想工作，教育廣大員工正確認識和理解企業的發展前景，正確處理社會、企業、員工三者之間的關係，增強員工的歸屬感。
七是秉承“以人為本”的原則，努力做好工會工作。在管理中尊重員工、理解員工，在困難中幫助員工、關心員工，在順境中激勵員工、鼓舞員工，錦上亦可添花，雪中一定送炭。擬建公寓樓、綜合樓，進一步改善員工生活、工作環境，切實為員工謀福利，建立家園文化，提升廣大員工的幸福指數。通過一系列的好事實事凝聚關鍵人才、穩定骨幹隊伍，使員工服務於企業，忠誠於企業，感恩於企業，促進企業和-諧穩定，促進企業可持續發展。
八是以構建懲防體系為主線，從責任體系的建立、黨風廉政的教育、監督體系的創新、專項治理的從嚴等方面加強黨風廉政建設，加強部門之間的聯絡和溝通，強化跟蹤和監督，做到懲防工作的常態化，為各項工作的開展提供有力的思想保證和政治保障。
九是加強和地方政府的溝通協調，密切聯絡，努力構建和-諧的地企關係，為正常的生產經營奠定和-諧的外部環境。
真情暖職工，攜手克時艱。我們將把集團公司的深情與厚愛傳遞到每個員工的心中，把溫暖和真情化作前進的動力，在金元集團公司的領導下去創造更美好的明天。
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